14K~25K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责光伏电池IV测试管理工作:IV测试、IV数据库建设、电池片样品保存与管理。
2.负责IV测试设备标准样品制作、管理。
3.负责IV测试设备校准、对标。
4.负责IV测试设备以及备品备件的管理、维护、保养与升级。
5.制定测试规范,撰写SOP,培训其他人员。
6.服从安排,兼顾光伏电池后道工序或其他工作。
7.能接受一定量加班和出差,支持客户现场
岗位要求:
1、了解IV测试设备原理,至少熟悉一种IV测试设备,具备HJT电池测试经验者优先。
2、熟练运用EXCEL、JMP等数据分析软件,善于总结汇报。
3、善于发现问题,主动解决问题,具备良好的沟通能力。
4、踏实肯干,动手能力强,热爱测试工作:认真、细致、严谨,勤于思考,能主动学习新知识。
5、大专及以上学历,计量或光伏相关专业,具备光伏电池制程、研发经验者优先。



专精特新企业 年底双薪 绩效奖金
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8K~16K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、全面负责电池片车间的生产目标、安全、质量、成本、效率、士气、交期等各项管理工作。
2、负责建立健全电池片车间各项制度,完善工作流程。
3、负责根据部门要求,制定电池片车间月度周度工作目标及计划,组织实施。
4、组织电池片车间各项管理工作,保证公司下达的生产任务的完成。
5、负责组织实施电池片车间各项考核,落实公司的绩效管理工作。
6、负责组织电池片车间成本管理。
7、负责车间的日常管理和人才梯队建设



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6K~9K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.建立设计和改进公司产品工艺文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的工艺文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
2.负责对所有工艺文件统一管理;
3.负责新产品及零件的工艺验证及评审;
4.负责产品物料消耗定额的制定;
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题。
5、参与产品的工艺分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责工艺部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:1年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:专科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.能力要求:
1)熟悉产品设备技术管理体系及运作模式
2)有设备技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强设备分析能力,解决问题能力
4)熟悉储能产品及行业,了解锂电池工艺成组、Pack焊接及测试等工艺流程
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
9.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD等软件

储能 电气 电池


五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
任职要求
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;

湿法 丝印 高温 PECVD


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数7人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池topcon 镀膜 POLY


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~22K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
负责整个公司在线、离线自动化检测项目的管理
1、主导检测新项目的前期规划;
2、负责新检测项目的各项资料准备,确保项目顺利进行;
3、负责导入项目,协调各方配合直至检测设备正常运行;
4、负责设备的调试优化,合理安排人员和协调设备供应商支持,以最快的时间做到最好;
5、技改项目的统筹与安排,确保应对新产品生产或其他质量要求
6、规划检测设备的维护、保养等工作;
7、负责对外沟通,与其他团队协作,让自动化检测设备更符合预期,同时也帮助其他团队的工作能更为有效地开展;
8、主导因自动化检测导致的客诉,根据客户反馈和需求,优化自动化检测。
岗位要求:
1、大专及以上学历,光伏专业、电子工程类或机械自动化类专业;
2、3年以上质量管理经验,有从事光伏行业及自动化测试等工作背景优先;
3、具有较强沟通、协调能力,能熟练操作电脑。



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20K~40K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1. 来料品质管理:
物料检验:物料检验规划及实施,确保物料使用要求;
不合格物料评审:不合格物料参与评审,评估物料使用风险;
2. 制程品质管理:
不良组件评审:对产线评审有争议的组件进行二次评审;
异常改善推进:对车间组件的品质状况进行统计,分析及问题总结提出;组织客诉、批量不良等重大问题的改善商讨及措施监督执行;
制程品控完善:建立制程品控重点,依据人机料法等因素变更而不断修订管控重点,提升过程管控能力;
成品品控:成品最终检验等级确认,防止不良品混入,保证成品质量满足标准要求;
3. 出货品质管理
OBA抽检:组织OBA抽检,确保成品交付给客户满足要求;
发货品控:发货品质监督,数据及照片留存,提供客户发货数据;
4. 外部品质对接:
监造及验厂对接:对有抽检的订单与驻厂工程师进行品质对接,协调资源保证验货或验厂合格;
5. 内部管理
人员能力提升:负责对QC人员及生产相关人员进行质量管理方面的培训与指导,培养及储备主管级人员;
标准化:负责部门内部作业文件的制定、修改,以及相关表格的完善;
绩效管理:负责对下属人员的工作业绩考核,并实施评估,持续优化绩效考核;
组织内部例会:参与部门内部每日早会,跟进工作安排进度,收集反馈问题并给出行动意见;
内部巡检:对质检员工的工作状态,与工作成果进行抽查,检查员工是否在按要求进行检验工作;
6. 部门沟通:
跨部门工作协调:参与跨部门工作协调及安排;
信息查询与提供:对其他部门所提出的数据、信息等诉求,进行数据的查询与整理,发送至所需部门;
组织品质例会:组织例行品质会议,分析现状制程水平并推动相关部门改善;
异常反馈:对车间质检人员所发现的问题反馈到相关部门,寻求解决方案。

IQC FQC 光伏组件


高新技术企业 节日福利 尊重人才
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8K~10K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、快速响应质量问题,开展质量追溯,组织原因分析、采取有效控制措施、进行现场验证及跟踪问题整改状态;
2、解决项目质量问题;支持完成项目质量各项验证工作,支持新检测设备的相关工作;
3、收集和分析各质量指标数据;制定过程质量监控计划并监督有效开展;分析过程能力数据;
4、落实内部客户和外部客户需求在现场的执行;
5、有从事光伏电池行业优先录用。



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4K~6K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级,降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成领导安排的其他工作
8、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作

自动化设备


五险一金 节日福利 技能培训
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14K~18K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产线日常工艺管理,以达到支持生产部门达到目标计划;
2、严格实施工艺操作规程,保证生产正常运营;
3、不断实施工艺改进设备优化,支持生产部门的收率,产出及成本的下降;
4、生产设备常见问题的工艺改进,人员培训教育;
5、实施生产工艺技术方案,提高产品质量、产能和降低生产成本;
6、完成直接或间接领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,特别优秀者可以放宽学历。
2、具有3年以上光伏电池工艺管理经验,TOPCon经验优先考虑。
3、良好的沟通、协调能力。
4、善于发现问题、分析问题和解决问题。

湿法 高温 镀膜 清洗


管理规范 弹性工作 尊重人才
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15K~26K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 外派越南
岗位职责:
1.负责N型车间工艺导入,产线工艺调试(湿法、镀膜、高温、丝网任一工序);
2.负责产线异常处理,指标、良率改善;
3.参与降本提效项目开展、实施;
4.其他日常临时工作。
任职资格:
1.三年以上工艺现场经验
2.主导过降本提效、项目导入工作
3.对产品工艺基础有深入了解,有TOPCON工艺经验优先。



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10K~15K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、督查各自车间每天的点检情况;
2、每日汇报工序设备运行情况;
3、制定并及时跟新维护设备点检表;
4、制定设备保养计划并组织实施;
5、制定隐患排查方案,按照方案进行隐患排查;
6、设备改进跟踪,编写使用报告,提高设备使用率,降低能耗,提出改善责任方案;
7、负责设备台账及备件档案管理,建立备件信息库,确定安全库存、统计备件寿命;
8、制定设备安全操作规程,指导人员正确合理使用设备;
9、协助进行新设备的安装、调试呢,确保新设备如期交付;
10、参与WI文件受控,旧设备文件跟新,新设备文件编写。

安装/调试 维修/保养


五险一金 节日福利 技能培训
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12K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- ★光伏电池工艺经验★
1、负责异质结相关工序(清洗/CVD/PVD/丝印)内部KPI指标分解及达成;
2、负责异质结相关工序的研发优化(清洗/CVD/PVD/丝印),达到降本增效目标,达成客户需求;
3、负责SOP优化、更新、培训、实施;
4、负责组织团队,制定工作职责及工作方法,制定培训计划及考核标准。 完成工程师、助理工程师、技术员技术、能力培养,完善工作职责及方法、考核标准,推动团队良性发展;
5、协调现场生产、设备部门完成工作。 快速完成现场异常分析处理,沟通生产、设备形成有效文件及动作,杜绝异常再次发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,物理、材料、高分子、光伏等理科类专业。
2、电池工艺技术1年以上,熟悉清洗、镀膜、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程,或精通其中一道工序工艺。
3、较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神



五险一金 股票期权 岗位晋升
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10K~16K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- ★光伏电池设备相关工作经验★
1.根据新项目基地规划拟定产线设备招标、生产、搬入、投产等相关计划;
2.参照公司技术路线,规划产线方案、拟写设备技术规格需求、进行设备选型和评估;
3.推动重点项目实施的各个环节,跟踪项目的整体进度以及技术领域的合作协调,疑难技术问题的攻关;
4.积极搜寻行业先进装备发展信息,对新工艺设备进行评估,指导设备选型,推广行业发展新装备、新技改信息,保持设备先进性;
5.开发新设备供应商进行技术交流,为产线降本增效技改项目做技术储备;
6.负责公司设备技改、改造监控与标准化建立、实施推广



五险一金 股票期权 岗位晋升
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责本工段当班设备管理工作和设备人员管理工作;
2.完成上级领导安排的工作任务;
3.主导完成当班设备维修保养工作;
4、异常分析,排查与纠错。
任职资格:
1.大专以上学历,机械自动化或者电气控制专业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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13K~22K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、制定所负责工序的工作策略,确保和设备部的整体策略相匹配;
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南;
3、管理所负责工序内部资源,负责团队成员管理和相关事务处理,组织设备人员及生产人员培训,确保团队成员具备专业胜任能力;
4、制定所负责工序工作计划,监督成员完成计划情况;
5、组织相关实验报告与总结,完成工作计划的调整;
6、制订所负责工序设备方向,制定和推行各生产指标的改善和提升计划;
7、制定和完善各设备相关文件,并对设备人员进行培训和管理。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关业;
2、工程师2年以上同行业经验,高工5年以上同行业经验,熟悉topcon;
3、有一定的逻辑分析能力和管理协调能力;
4、熟练使用Microsoft Office等办公软件。



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8K~16K
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合厂商完成相应工序设备的安装调试 。
2、编写制定相应工序设备管理制度、编制设备年、季、月点检表,设备作业指导书。
3、建立设备档案、维修记录管理体系,按要求执行。
4、阶段性设备故障分析与统计,制定相应检修计划。
5、当段工序技能和安全培训。
6、职责设备的降本增效。
7,担当对应指标项,并切实推进。
8、领导交办的其他工作。



光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池工艺


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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