10K~20K
工作地区北京海淀区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1.负责集装箱大储及工商业储能产品的电气原理图设计、器件选型、图纸绘制;2.负责产品手册、产品方案、技术协议、调试大纲等文件的编写;3.负责储能产品一、二次线束的设计;4.参与产品研发和设备现场的调试工作;5.参与公司专利的编写。
任职要求
1.电力电子、通信、电气及其相关专业,本科以上学历;2.具有3年以上储能、光伏、风电等相关行业电气设计与调试经验;3.熟悉电气一、二次电气布线、高压电气设备、低压电气元器件的工作原理;4.熟悉电气成套系统的设计工作及常用的电工、电气国标和国际标准:5.熟悉CAN、
RS485、TCP/IP等通讯协议;6.掌握电路基础知识,熟练使用Eplan、AutoCAD等绘软件;7.熟悉储能系统,对PCS、BMS或电力系统有设计及调试经验者优先。



五险一金 带薪年假 节日福利
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施:研发项目的实验设计,计划实施,数据分析及汇总;
2、新技术和新设备的调研:调研相关新技术,新设备的技术特点,应用潜力;
3、新品技术文件编制:新产品的新设备的作业指导书(SOP),技术管控规范,数据记录表格;
4、论文、专利、标准撰写:撰写项目相关的论文及专利,标准的提出。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~18K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、配合组件新技术开发,完成组件相关实验;
2、新材料开发提供技术支持,解决导入过程中的工艺异常问题;
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料并与产线对接实施;
4、光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先;
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准;
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化;
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。

光伏 光伏组件 研发 材料导入


全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
任职要求
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;

湿法 丝印 高温 PECVD


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~21K
工作地区安徽宣城
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责:
1 负责切片厂主辅材料、产品等技术标准制定 ;
2 负责各工序WI制定、培训及持续优化 ;
3 负责BOM制定并持续优化 ;
4 持续提升硅片良率、降低制造成本 ;
5 负责工程变更管理;
6上级交办的其他事项。
任职条件:
1 大专以上学历;
2 切片厂工艺技术3年以上经验(一线大厂优先);
3 熟练运用精益、品质改善等工具。



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10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责新产品图纸、工装的开发制作以及维护;
2、负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪,工艺问题识别及改善 ;
3、负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程,优化工艺参数,编写工艺文件、SOP等作业指导书;
4、负责收集国内外技术资料,关注产品发展动向。
任职要求:
1、统招专科及以上学历;
2、物理、化学、微电子、光伏新能源、半导体等相关专业;
3、逻辑清晰、数据敏感、注重规则、真诚踏实、学习成绩优异、愿意从事研发工作



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16K~20K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、配合电池新技术研发,完成组件新技术开发;
2、前沿技术开发,提供相关可对外的报告;
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料;
4、负责公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先;
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准;
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化;
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。

光伏组件 研发 新材料导入 新技术


全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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16K~22K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合电池新技术研发,完成组件新技术开发
2、 前沿技术开发,并提供相关可对外的报告;
3、新材料、新产品、新技术提供技术支持,解决导入过程中的工艺异常问题;
4、主要材料厂家信息,从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料。
5、新产品、新材料验证的产线对接及实施。
6、负责光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰。
7、实施上级交代的公司内其他事项。
任职要求:
1、20-50岁,大专及以上, 物理专业、光电子技术专业、化学及材料等理工科相关专业
2、熟悉组件生产工艺流程;
3、熟悉光伏应用专业知识,且熟悉IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先
5、有5年光伏组件相关岗位工作经验
能力要求:
1、组件新产品、新材料、降本增效的研究开发;
2、组件新产品项目开发、设计、量产导入及工艺标准化;
3、负责新产品开发过程中的原材料测试评估、分析及可靠性测试失效分析;
4、按要求完成组件研发过程制程图纸设计工作;
5、参与市场需求类的新品立项,负责协调工艺、生产等部门完成产品开发,对项目过程中的产品功能、成本等工作的具体落实。
6、独立完成专利技术交底书,协助完成高新企业立项、申报工作
7、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳;
8、 执行力强、抗压性强,能接受一定的加班及值班。



全球新能源企业500强
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14K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、从事半导体或光伏行业电镀设备运维调试工作5年以上经验;
3、熟悉PAL电镀设备工作原理和电镀工艺(镀铬、镀铜等);
4、具备较强的电镀现场问题解决能力和分析能力;
5、有项目管理和带领团队经验;



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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6K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、自制测试类工装及设备的结构件组装调试。
2、自制测试类工装及设备的电气安装、接线、调试。
3、相关工装及设备的改进、维护、检修。
4、大专以上学历,有电工基础,2年以上相关工作经验。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业,大专及以上学历;
2、3年以上企业电气设备组装、维护、故障判断及检修方面的工作经验;
3、具备电气、自动控制相关知识;能够使用Protel,CAD等软件;熟悉电气标准;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
5. 熟悉空气压缩机系统、能源监测专业
6. 熟练JAVA软件编程及电气产品设计
7.能主导做好产品节能方案和空压机房节能监控系统设计
8.熟悉SolidWorks及CAD制图
工作内容
1、绘制,审核、把关和保管电气工程图纸;
2、审核电气施工方案,检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;
3、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;
4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;
5、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;



管理规范 弹性工作 技能培训
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8K~14K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、负责电气自动化系统设计,根据设备流程图编写程序,包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等;
2、负责电气设备制图,电气图纸绘制,接线图等;
3、负责现场安装接线调试以及现场故障处理和培训;
4、负责元器件选型及清单制作,包括伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单;
5、及时准确的完成部门交办的其它工作。
任职资格:
1.教育水平:大专及以上
2.专业(工种):电气自动化等
3.工作经验:3年自动化
4.知识技能:熟悉EPLAN或CAD绘制电气原理图,熟悉西门子、欧姆龙、倍福等PLC编程,熟悉EtherCAT、profinet等通讯协议
5.个人素质要求:良好的沟通协调能力,具有创新能力,善于团队协作,符合公司文化价值,积极进取

电气设计 锂电池 半导体 机械设备制造 供配电系统


五险一金 节日福利 住房补贴
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10K~13K
工作地区安徽宿州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、从事过 110kv~220kv及以下高压电力工程、检修、维修、电缆敷设等,设备(变压器、开关柜、环网柜分支箱、户表)安装、维护,工程全过程管理,熟悉继电保护以及调试。
2、110KV、10KV及0.4KV电力系统的改造及运行管理,扩建项目技术评审工作。
3、负责系统包括110KV配电站、10KV配电室0.4KV电力系统、UPS、变频器控制柜、电力电盘的保养计划(PM)制定,安全操作规程(SOP),系统故障分析及排除,成本控制及改造项目方案设计。
4、负责电气故障的现场排查、抢修、故障分析。
5、电气设备运行、维护、管理及成本控制、能耗统计、能耗分析、运行日志、运行数据等统计。
6、熟悉掌握所管理变配电站设备运行情况,认真执行「两票三制」,提高运行管理水平,保障工厂能源供应。
7、负责变配电站内值班电工的工作情况,定期对交接班、倒闸操作执行情况进行检查,确保所有作业均符合法律要求。
8、具有较强的动手能力,能对出现的问题及时做出应变处理,并能在事故发生后分析形成的原因,提出改善对策。
9、定期开展一线员工的技术培训,现场技术考问和考核工作。
10、辅助新进值班员的技术考核、培训工作。负责管辖区域运行站的质量和安全风险控制。
任职要求:
1、能够掌握电力系统相关设备设施的技术要求及标准。
2、能够对于电力设备或系统运行中出现的问题及时分析排除。
3、能够制定规范或者科学的维护保养计划与要求。
4、良好的沟通表达能力、组织协调能力、统计分析能力、制度编写能力。
5、电力行业施工经验丰富、熟练掌握电力设备更新改造、电缆敷设等技术,良好的沟通能力,服从安排,良好的职业操守。
6、大专及以上学历,机电、电气相关专业优先。
7、具备高低压电工证书、进网许可证、有在35KV/110KV/220KV高压配电站管理经验优先。



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7K~12K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、 电气专业施工现场管理、监督
2、 协调设计、审核水电施工图;协调各包商施工工序及界面梳理;确保施工过程稳定有序;
3、提供节能降效方案及实施细则、系统改造、施工方案,编写方案文本;
4、参与厂家考察、协调设备进场等;
5、承担项目中暖通工程技术分析工作;
6、完成领导交代的其他工作任务;



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6K~8K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.收集整理本专业设计文件、标准规范、法律法规等监理工作依据,做好确认工作。
2.负责本专业监理规划、专业监理细则和质量计划的编写;
3.负责施工资料的签发;
4.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向总监理工程师报告;
5.负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
6.定期向总监理师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理师汇报和请示。
任职要求:
1、具有专科及以上学历,中级及以上职称、相关行业监理工程师执业资格。
2、具有良好的组织、协调及较好的语言沟通和良好的团队意识。
3、具有较好的语言文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草本专业的文字材料,熟练使用常用办公软件。
4、具有1-3年以上监理工作经验,涉及变电站、风电、光伏,身体健康,年龄不超过52周岁,可以长期驻工地。



五险一金 带薪年假 包吃包住
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10K~15K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.执行公司制定的工程管理制度,并提出改进意见进行经验反馈;
2 .指导项目工程工作,协调解决现场技术问题;
3.参与工程项目的前期准备工作,评估项目部各阶段重大技术方案的可行性;
4.负责可研、初步设计中的审核及设计优化工作;
5.参加设备监造、设备相关实验工作;
6.独立完成综合技术管理,熟悉相关技术法规及管理流程。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2. 年龄35周岁及以下,接受全国出差;
3.具有3年以上新能源电力行业单位工作经历;
4.具有扎实的专业基础知识,熟悉电气设计国家标准、技术规范和技术规程;
5.具有优秀的对内、对外组织协调能力及沟通能力。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责参与制定工程进度计划、材料需求计划,实施方案。
2、制定工程施工与技术方案,现场技术管理工作,技术难点的及时解决。
3、主要负责场区集电线路、升压站电器安装施工等现场管控、施工进度,质量等。
4、熟练掌握电气设计技术规范,组织完成电气工程类、设备类技术要求、图纸会审工作。
5、组织参加土电气业工程验收及协调业主、监理、分包单位关系。
6、负责对工程进度实施监督,围绕进度计划开展工作,及时分析进度影响因素并做出调整和纠偏。
7、公司领导交办的其他工作。



全球新能源企业500强
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标,领导部门全面完成组件研发部的KPI指标;
2、从技术角度参与企业整体战略的制定,全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作;
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等;
4、根据市场需求和行业发展趋势,与相关科研或供应商研发团队定期交流,确定公司产品需求,给出研发方向,使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配,开发具有市场竞争力的实用新型产品;
5、负责新材料、新工艺导入、评估,合理、有效降低组件研发与生产制造成本;
6、负责各基地设备选型布局,确保我司设备先进性和公司产品的匹配性;
7、与国内外各大科研院校和机构联络,建立公司组件对外的研发联盟,提升企业的技术形象;
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,并把先进技术转化为我司的工艺路线;组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动,寻求技术合作伙伴;
9、电池组件工艺实验整合,承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池,提供后续改善措施;
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等,并协助各基地完成新订单导入;
11、布局公司相关专利,协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案,展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答;
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍,负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作;
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平。



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