
20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.



五险一金 节日福利 带薪年假
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8K~11K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容:
1. 负责生产计划的制定和管理,确保生产计划的顺利执行;
2. 监督和管理生产现场操作,保证产品质量和效率;
3. 负责生产设备的维护保养及故障处理;
4. 协调各部门间的工作关系,提高生产效率。
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产流程和质量控制;
2. 优秀的沟通协调能力和团队领导能力;
3. 精通生产计划制定与执行,并能够熟练运用ERP系统;
4. 本科以上学历,相关专业背景或工作经验优先考虑。

设备管理 质量管理 PMC管理


绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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12K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面负责生产部门各项日常管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境、设备、仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化解决方案;
6、不断提高生产效率和改善产品质量的行动计划并落地实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、保障生产各环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、工作指导、岗位培养,并制定有效的绩效考核;
10、根据6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;
11、对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、机械、机电一体化等相关理工科专业;
2、有电池包结构件生产管理两年以上经验者优先,熟悉工程车辆电池、工商业电池工艺经验者优先;
3、熟悉ISO9000、16949质量管理体系,熟悉生产计划制定,熟悉现场精益生产,对电芯和Pcb生产熟悉者优先;
4、有较强的沟通协调能力、团队管理能力,能够及时解决生产现场出现的问题;
5、5年以上电子制造业生产管理工作经验,有大规模电子制造业生产管理经验,电源行业,变频器行业,新能源行业的从业者优先。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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18K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 组织组件基地各项质量目标(产品质量、质量控制、部门流程等)的完成贯彻质量方针,保证质量体系正常有效运行;
2、 组织建立质量控制计划、质量标准及相关流程;
3、 组织质量专题会议,推进质量改善、降低成本;组织重大质量风险和事故处理;
4、 组织实施供应商的质量控制,对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;
5、 建立进料检验,过程检验,最终检验及出货检验的标准和流程,并组织有效实施;
6、负责制程质量控制和产品质量的分析改进,监控产品可靠性,处理客户投诉处理,确保改善措施和方法的标准化,提升客户满意度;
7、负责生产基地体系搭建及协助产品认证;
8、负责组件质量团队的建设、培训和管理,协助做好班组长以上人员的质量标准、质量变更培训。

ISO9001 6sigma ISO/TS16949 SPC ISO14001


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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20K~30K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责公司质量、职业健康、EHS管理体系建设与推进、运作与维护,确保体系有效运行;
2.负责来料质量检验、成品入库、出货质量管理的实施及监督;
3.负责统计、分析各阶段质量不良,并推动全公司相关部门改善,以达到目标;
4.负责客诉处理:负责收集、传递来自客户各方面的信息(包括抱怨、产品维修、退/换货及改进需求),主导客诉会议,参与客户端不良品确认,确定失效原因及责任归属,督促责任部门进行纠正预防措施;
5.负责统计、分析各阶段质量不良,并推动全公司相关部门改善,以达到目标;
6.负责客户验厂、现场资料准备,主导会议等,确保满足客户需求;负责协助客户现场审核、接待,顺利通过验厂。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械电子类、质量管理类、材料类及相关专业;
2、8年以上同行业或相关专业工作经验;
3、熟悉光伏生产工艺流程及相关产品法律法规要求,熟练掌握ISO9001/14001/45001等管理体系知识,有丰富的太阳能光伏产业质量管理经验;
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、洞察力及亲和力;具有较好的分析判断能力、专业管理能力和计划、组织、协调能力、团队管理能力。



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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等



高新技术企业 五险一金 节日福利
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12K~13K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。
2.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。
3.控制送货和仓储成本以符合公司目标。
4.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。
5.提供实时管理和作业报告,确保ERP系统数据精确及有效运行。
6.收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。
7.掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常。
8.定期对部门员工的工作进行指导、培训、监督、考核等。
9.具备丰富的仓储管理专业知识,团队管理经验。
10.上级交办及须协作的其他事项。



管理规范 弹性工作 技能培训
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15K~30K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:1、负责目标市场的客户开发、出货、维护;
2、按区域开发潜力建立人员配置,带领团队对负责的空白区域进行开发,协助经销商建立渠道及销售团队的管理培训;
3、根据市场需求协助区域经销商开展销售活动,制定营销方案,销售渠道开发与维护;
4、根据公司主要产能及生产计划,结合行业动态、竞品情况、市场行情,制定月度、季度销售策略及目标;
5、完成个人销售目标及带领团队完成销售目标;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有2年以上光伏行业销售经验。



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12K~18K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责进行车间内的日常巡视,组织检查生产流程执行情况,全面负责车间各项管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、确保生产环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;?
11、负责对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交代的其它事项。
任职要求:
1、具有汽车行业,3年以上相应层级生产管理工作,有SMT车间管理经验优先;
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力,善于沟通、协调、执行能力强,有很好的分析问题和解决问题的能力;
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准;
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求;
5、熟悉有关质量管理工具的使用,包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等;
6、有关汽车行业五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)的应用,属于IATF16949体系。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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8K~12K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.根据生产计划,组织实施车间的生产计划,合理调配人员和设备,提高生产效率;
2.对生产作业过程进行监督、指导,进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7.员工沟通与培训等。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上锂电池制造型工厂现场管理工作经验,熟悉配料至注液生产工艺的优先;
3.熟悉锂电池产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程;
4.熟悉现场5S、TPM、精益管理理念及相关手法;
5.具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。



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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业;
2、制造型企业8年以上工作经验,5年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识,熟练掌握品质管理相关统计技术,有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责:
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范,负责生产体系的实施与维护,保证人机料法环各项和谐的运作;
2、负责本车间的基础管理工作:人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等;
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理;
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制,提出质量目标、要求和标准;
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作;
6、根据公司相关目标制定本班组目标,并将目标分解至各岗位人员;
7、严格执行本班组生产计划,按照计划组织、安排生产工作;确保完成本班组任务;
8、负责生产异常的处理和改善追踪;
9、在生产过程中不断研究、创新,提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施,并与主管部门及时沟通;
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、组织生产工人学习sop,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。
2、组织本班组人员进行安全、质量的思想教育。
3、指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。
4、发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正。
5、能够合理安排生产,对工作各项问题能及时处理,并对现有不足之处能够提出改善的意见。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、根据计划,合理调配人、机、料、法、环使产量达到平衡值,确保产线产值最大化并完成车间计划目标;
2、新员工培训;岗前培训;全员定期培训;不断提高员工工作能力;
3、负责产量数据报表、异常数据报表的收集、分析原因、妥善处理并总结汇报;
4、落实车间管理制度,排查安全隐患,推动6S管理、目视化管理、节约管控、监督车间纪律,提高员工士气;
5、跨部门沟通、协作及支持确保达成工作目标;
6、负责对拉长进行绩效考核;
7、完成公司上级安排的其它事项。
任职需求:
1、熟悉基本办公软件;
2、能承受巨大的工作压力;
3、较强的沟通表达能力和团队合作精神;
4、电池行业从事生产管理工作3-5年以上;
5、大专以上学历,电子类和机械类专业优先。



五险一金 节日福利 岗位晋升
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8K~15K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1. 了解市场动态,开发潜在客户,确保销售目标完成;
2. 各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
3. 收集客户及市场需求,为客户提供适宜的产品;
4. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
5. 负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门领导决策提供参考;
6. 销售合同跟踪等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业;
2. 2年以上行业销售工作经验,1年以上光伏行业销售经验;
3. 具有光伏行业产品及服务的相关知识,良好的人际交往及销售技巧;
4. 能接受出差。

企业客户 渠道销售 区域销售


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14K~20K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、工位职责:
1、进行PACK产线及研发中心产线新产品、新设备的导入维修工作;
2、配合采购部完成设备采购工作,负责编制设备的招标技术规范和订货技术协议;
3、管理设备团队,组织开展新设备的安装、调试和验收等工作;
4、分析生产部的OEE设备综合效率,组织对故障频率高的设备或部件进行原因分析和技术改造,以降低设备的停机率;
5、制定设备的维护保养计划,并组织实施TPM全员生产维护,对实施情况定期检查;确保设备处于良好和安全的状态;
6、协助完成非标工装夹具及设备的初步设计;
7、做好设备固定资产以及备品备件的管理工作;
8、引进、工艺改进或节能改造等项目性工作。
二、职位要求:
1.大专及以上学历,40岁以下,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2.设备主管同职级3年以上经验;
3. 具有锂电PACK相关设备产线的安装、调试、验收、维修、改造经验;
4. 具有良好的电路读图能力,具有强电和弱电维修能力;能完成继电器控制回路的设计安装;熟悉机械、电气、PLC等基础知识;
5. 对TPM和OEE等常用的设备管理手段和方法都有一定程度的了解,并能应用在日常工作中;
6.熟练应用Office、CAD、Solidworks软件,持有高低压电工证。



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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 全日制大专以上学历,从事光伏组件行业同岗位 2 年以上



五险一金 周末双休 绩效奖金
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10K~14K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责组织公司质量管理体系实施,监督和持续优化管理体系;
2、完善和维护质量管理体系,及时向管理者代表汇报质量体系的运行情况;
3、负责公司各下属项目的管理/服务工作督查;
4、负责组织开展公司各下属项目的业户满意度调查;
5、负责质量管理体系内审、外审及配合进行管理评审
6、负责收集行业及上级主管部门颁布的有关政策法规,与物业管理有关的管理信息、文字资料,及时传递及反馈信息。
7、依据法规、制度和科学管理的原则,对内部管理制度的完整性、合理性、有效性等执行情况进行检查;通过监察监督推动各项制度流程的实施和执行 。
8、定期或不定期对各部门的值班执行情况进行检查,对检查中以发现问题及时督导整改;
9、参与新项目前期介入、接管验收及重大技术方案的制定;
10、完成领导交办的其他工作。



绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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14K~25K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.领导和管理车间生产团队,制定并执行生产计划,确保产量和交期的达成,同时确保产品质量和安全标准;
2.监督生产过程,包括分容、配组、焊接、老化等各个环节,确保生产流程的高效性、质量一致性和成本控制;
3.领导和培训车间团队成员,确保车间团队拥有必要的知识和技能,激励他们达到优秀的绩效;
4.定期监测生产数据,制定改进计划,提高生产效率和产品质量;
5.确保车间遵守相关法律法规和标准。
任职要求:
1.熟悉锂电池pack生产过程,有锂电池行业管理经验者优先考虑;
2.优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效协调和解决问题;
3.有团队意识,具备很强的责任心;
4.大专及以上学历。



高新技术企业
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10K~20K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、带领团队完成公司下达的年度PERC销售指标。
2、带领团队完成公司下达的年度HJT销售指标。
3、负责本区域内销售订单货款回款和开具发票的及时性。
4、负责本区域新客户的开发及老客户的维护工作。
5、做好订单售前签订合同、售中生产发货、售后到货结款全过程跟进工作。
6、按时提交周、月、年度计划并编写相关报告,配合部门负责人完成年度资金计划及客户拜访工作,配合本部门商务做好客户管理工作,配合财务、售后等部门完成账款核对及问题项目对接工作。
7、公司领导交代的其他工作
任职要求:
1、大专及大专以上学历
2、电力、机电、机械自动化、新能源、商务、市场营销专业优先
3、机电或电力专业中级以上职称优先。
4、了解光伏产品路线,熟悉光伏产品,掌握产品销售全过程。有一定的销售渠道和客户资源,近三年有销售光伏组件3G瓦以上的销售业绩。
5、熟悉光伏销售市场情况,了解竞争对手销售渠道和销售价格。
6、有较强的责任心和抗压能力,具备开拓市场能力,有较强的谈判能力和客户维护能力,具备带领团队能力。
7、有国企、央企新能源和电力行业或电力部门工作经验优先
8、熟悉亚洲/欧洲/中东非市场,至少掌握一种外语:英语、法语、日语、葡萄牙语....



全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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15K~20K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.销售战略与目标管理
(1) 制定并执行储能产品(户用储能、工商业储能、大型储能电站等)的销售策略及市场拓展计划,完成公司年度销售目标;
(2) 分析区域市场容量、竞争格局及客户需求,挖掘潜在业务增长点,制定针对性销售方案;
(3) 定期复盘销售数据,优化资源分配,提升团队人效与订单转化率。
2.大客户开发与关系维护
(1) 主导重点客户(如能源集团、电力公司、EPC总包方、海外渠道商等)的商务谈判,推动项目签约落地;
(2) 建立并维护长期客户关系,深度理解客户需求(如项目投资回报率、技术适配性、政策合规性),提供定制化解决方案;
(3) 协调技术、交付团队支持客户项目全生命周期管理,确保客户满意度。
3.团队管理与赋能
(1) 组建并培养销售团队,制定绩效考核机制,提升团队专业能力与执行力;
(2) 指导团队成员完成客户拜访、方案提案、招投标等关键环节,解决复杂项目推进中的难点;
(3) 搭建销售流程标准化体系(如客户分级管理、报价模板、合同范本),提升团队协作效率。
4.行业资源整合与市场拓展
(1) 联合行业协会、政府机构、设计院等资源,推动品牌曝光与项目线索获取;
(2) 策划并参与行业展会、技术论坛等市场活动,建立行业影响力;
(3) 探索新兴市场(如海外户用储能、光储充一体化项目),布局战略性客户网络。
5.风险管理与合规协作
(1) 审核合同条款,规避商务风险(如付款条件、交付周期、质保责任);
(2) 协同财务部门管理应收账款,确保资金回款效率;
(3) 跟踪国内外储能政策(如补贴、并网标准、碳交易机制),指导团队调整销售策略。
任职要求:
1.基本条件
(1) 专科及以上学历,市场营销、电气工程、能源经济、工商管理等相关专业;
(2) 5年以上B2B销售经验,3年以上新能源/电力设备/储能行业销售管理经验;
(3) 熟悉储能系统(电池、PCS、BMS)技术原理及行业生态链,具备大型项目(50MWh+)操盘经验者优先。
2.核心能力
(1) 出色的商务谈判与资源整合能力,能独立运作千万级项目;
(2) 精通大客户销售方法论(如SPIN、解决方案销售),具备从0到1开拓区域市场的成功案例;
(3) 熟悉招投标流程、合同法规及国际贸易规则(如海外市场INCOTERMS);
(4) 数据敏感度高,能通过市场分析制定可落地的销售策略。



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