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不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

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极板车间主任 【浙江湖州】

极板车间主任

8K~13K

工作地区浙江湖州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

1.安全生产、每天现场巡查，发现问题并且能够进行问题的解决和预防性改善
2.质量管理、熟悉16949体系及质量管理手法
3.计划达成、按照供应链指令进行生产任务的分解完成
4.设备维护保养、工序设备的自主维护保养工作
5.认同企业文化，与企业始终保持高度一致
6.较强的沟通能力，善于发现培养人才

8K~13K 大专 5-10年

姚先生 | HR

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天能电池集团股份有限公司

股份有限企业储能电池 1000人以上

中国制造业500强五险一金住房补贴

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标板主任工程师 【广东广州】

标板主任工程师

20K~35K·13薪

工作地区广东广州

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

全面的IV测试系统经验，包括对所有设备和软件都熟悉，熟悉IV测试功率偏差的二十项以上因素，以及因子相关联等等；熟悉不同材料组合对标板功率的影响；制定维护实验室各类测试基准、外部对标、标准溯源等工作；一级标准、二级标准标定，工厂成品检测标准管理等；公司计量工作管理，计量校准、检定业务的实施；测量系统分析、核心测量仪器期间核查等；材料、电池、组件可靠性测试分析、异常改善推动；实验室运作管理，实验室建设、维护、日常测试业务安排、资质认可等工作；实验室人员管理，培训及考核管理领导安排的其他工作等；

20K~35K·13薪 大专 5-10年

黄先生 | HR

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高景太阳能股份有限公司

民营企业光伏电池及组件 300-999人

独角兽年底双薪午餐补助

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研发副主任工程师 【广东韶关】

研发副主任工程师

16K~20K·13薪

工作地区广东韶关

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1、配合电池新技术研发，完成组件新技术开发；
2、前沿技术开发，提供相关可对外的报告；
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料；
4、负责公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰；
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先；
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准；
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化；
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。

16K~20K·13薪 大专 5-10年

曾先生 | HR

光伏组件研发新材料导入新技术

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广东明阳光伏产业有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 100-299人

全球新能源企业500强年底双薪绩效奖金

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研发副主任工程师 【广东韶关】

研发副主任工程师

16K~22K·13薪

工作地区广东韶关

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

1、配合电池新技术研发，完成组件新技术开发

2、前沿技术开发，并提供相关可对外的报告；

3、新材料、新产品、新技术提供技术支持，解决导入过程中的工艺异常问题；

4、主要材料厂家信息，从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料。

5、新产品、新材料验证的产线对接及实施。

6、负责光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰。

7、实施上级交代的公司内其他事项。

任职要求：

1、20-50岁，大专及以上，物理专业、光电子技术专业、化学及材料等理工科相关专业

2、熟悉组件生产工艺流程;

3、熟悉光伏应用专业知识，且熟悉IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准

4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先

5、有5年光伏组件相关岗位工作经验

能力要求：

1、组件新产品、新材料、降本增效的研究开发;

2、组件新产品项目开发、设计、量产导入及工艺标准化；

3、负责新产品开发过程中的原材料测试评估、分析及可靠性测试失效分析;

4、按要求完成组件研发过程制程图纸设计工作;

5、参与市场需求类的新品立项，负责协调工艺、生产等部门完成产品开发，对项目过程中的产品功能、成本等工作的具体落实。

6、独立完成专利技术交底书，协助完成高新企业立项、申报工作

7、态度积极、诚实守信、吃苦耐劳；

8、执行力强、抗压性强，能接受一定的加班及值班。

16K~22K·13薪 大专 5-10年

黎先生 | HR

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广东明阳光伏产业有限公司（中山基地）

有限责任公司光伏电池及组件 300-999人

全球新能源企业500强

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动力运维主任工程师 【内蒙鄂尔多斯】

动力运维主任工程师

20K~30K

工作地区内蒙鄂尔多斯

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

1、负责公司电力、暖通、水、气化系统设备维护、维修、保养全面管理。保障动力设备完好、安全、经济运行，满足公司生产要求。
2、全面负责动力系统改善、改造、扩建方案的制定、审核及实施。
3、光伏电池厂1年及以上厂务部门管理经验。

20K~30K 大专 5-10年

H女士 | HR

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鄂尔多斯隆基光伏有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 1000人以上

五险一金节日福利技能培训

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户用光伏安全主任工程师 【浙江杭州】

户用光伏安全主任工程师

15K~23K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

管理岗位，带团队。薪资结构：底薪+提成+补贴
岗位职责：
1. 制定户用光伏安全计划、安全目标、并对制定的计划和目标实施进行控制和监督；
2. 全面负责公司户用项目转固移交前的安全工作；
3. 负责组织代理商安全培训、考核，全流程代理商施工安全管理；
4. 负责组织落实各代理商项目的实施安全，负责项目日常的安全管理目标；
5. 负责协助编制户用安全管理标准、户用安全实施标准，并组织实施；
6. 负责户用光伏电站安全巡检，并监督整改闭环；
7.其他：完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，机电一体化、机械、电气工程、电力工程、能源工程、土木、钢结构等相关专业；
2.有5年及以上光伏行业监理、项目管理等相关工作经验，有户用光伏实施、运维经验，有安全体系工作经验；
3.对光伏发电项目常见安全风险有较强理解；
4.熟练使用办公软件，有较强的责任心和自我驱动能力，有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，能适应长期出差；
5.持安全相关执业资格证

15K~23K 大专 5-10年

郑先生 | HR

制度标准编写户用光伏安全体系团队管理

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杭州禾迈电力电子股份有限公司

股份有限企业光伏逆变器 1000人以上

交通补助午餐补助通讯津贴

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生产经理 【广东佛山】

生产经理

20K~30K

工作地区广东佛山

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.