15K~25K
工作地区四川德阳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1.大专及以上学历(统招)
2.5年以上同岗位专业工作经验,有光伏电池行业或者半导体行业从业经验者优先;
3.掌握气化/电气/水务/暖通/EHS系统设备维修、设备选型等相关知识;
4.熟练使用日常办公软件及CAD等工程管理软件;
5.具备良好综合管理能力以及沟通协调能力。
福利待遇:
1.每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假。
2.入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3.提供食宿。
4.员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
{{(favList&&favList.includes(13336))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~15K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与安全标准化管理体系及职业健康管理体系的有效运行,制定完善各类规章制度;
2.能够组织制定,各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3.组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因调查及改进计划的实施;
4.负责消防安全的管理;
5.组织开展EHS宣传、教育及培训;
6.EHS相关法律法规的收集,发布;
7.负责应急演练活动,能够组织及评审;
任职要求;
1.熟悉安全标准化管理体系,ISO14001,OHSAS18001以及能源管理体系;
2.有安全管理经验及相关证书,具有注册安全工程师证书优先考虑
3.了解安全、环保相关法律法规
4.良好的沟通能力,具有高度的团队合作精神,诚实、可靠
5.年龄28-45岁,能力优秀可适当放宽

安全员资格证 注册安全工程师


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(12565))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~15K·14薪
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.开展车间危险源辨识、评价与控制,组织开展公司隐患排查,组织落实隐患治理进展,重大危险源、关键装置及重点部位检查;
2.负责动火作业、高空作业等危险作业证和承包商施工作业证的审核和办理;
3.协助部门经理进行消防安全管理;
4.环保管理制度制定,环保设施及台账日常运行管理,工厂三废日常管理,环境隐患排查;
5.应急预案制定、应急队伍建设、应急培训、应急演练、应急物质和急救药箱管理、应急管理预警预测系统维护
6.特种设备厂内叉车、人员上岗证培训(厂内电移车司机),叉车台账管理;
7.危化品全程管理,事故调查、工伤申报,组织制造部门的每日EHS巡查,分管工作相关考核,相关台账、档案建立;
8.日常EHS考核、月度EHS绩效考核汇总;
9.对新入职员工进行安全培训;
10.部门交办的其他临时工作。
任职资格:
1.大专以上学历,安全、环境相关专业;
2.具备光伏电池行业、半导体行业安全、环保专业知识;
3.五年左右相关EHS工作经验;
4.熟悉ISO14001和ISO45001体系,熟悉制造业环境安全管理体系;
5.熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求,熟悉EHS外部事务的办理流程。



五险一金 绩效奖金 发展空间大
{{(favList&&favList.includes(13975))?'已关注':'关注'}}
分享
17K~21K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、制定符合公司发展战略的EHS工作规划;
2、组织建立、健全公司EHS管理体系;
3、负责建立 、健全公司EHS团队;
4、负责公司EHS考核组织与协调;
5、负责本部门内部管理;
6、公司建设项目三同时管理;
7、EHS现场管理;
8、EHS培训及会议管理;
9、公司应急与事故管理;
10、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历、工科专业;
2、持有注册安全工程师(化工);
3、3年化工企业或光伏制造工厂、或5年制造企业EHS管理经验;
4、具备2年以上团队管理经验,善于发现问题,解决问题。

职业健康管理 安全管理 注册安全工程师


高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(14010))?'已关注':'关注'}}
分享
19K~23K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
负责组件生产制造工厂制造运营的日常管理,统管现场设备、工艺、品质、制造部门。专注于精益生产,达成生产任务,对组件基地的成本管理、产品交付、生产运营、精益管理负责,搭建人才梯队。
1. 负责组织编制和实施生产计划,确保生产进度和产品质量,要监控生产过程,解决生产中的问题,优化生产流程以提高效率;
2.确保产品质量符合国家和企业的标准,监督质量管理体系的运行,持续改进质量管理体系;
3.负责制定和执行安全管理制度,确保生产过程中的安全,预防事故的发生;
4.协调现场各部门的工作,确保供产销各环节的畅通,处理客户投诉和售后服务,参与企业规划和新产品开发;
5.负责倡导企业文化和经营理念,塑造企业形象,处理企业对外事务;
6.上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,10年以上光伏组件端工作经验,5年以上常规组件统筹管理经验;
2、具备制造业大生产(生产、技术、设备、质量、计划运营等岗位)管理经验,具有组件制造厂长经验者优先;
3、具备经营管理能力,结果导向,致力于企业盈利和长期发展;
4、带领过智能制造大规模生产团队经验(200人);
5、有光伏组件行业基地厂长,总监,部门经理等管理经验
6、有大型制造基地运营管理、团队搭建履历者优先;
7、对行业有深度的洞察能力,具备行业上中下游资源者优先;
8、开放性思维,致力于团队协作、共创共赢;
9、工作植根于生产现场,发现问题、差距,现场解决问题,符合定时定点的工作制度,满足常年在基地工厂连续办公的需要。



{{(favList&&favList.includes(16168))?'已关注':'关注'}}
分享
13K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导,负责相关部门流程制度的执行及监控,部门内部管理制度的制定、优化及落实;
2.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核,梯队人才储备,负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等;
3.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效,标准化作业推进,精益生产推广应用,协助生产经理的工作,完成上司临时分配工作任务;
4.服从上级领导的工作安排。
任职要求 :
1.能够组织实施车间生产计划,对生产过程进行管理和监督;
2.能够建立并推进生产现场管理制度,进行车间生产安全管理,进行车间生产成本控制;
3.能够对车间员工进行管理,进行与车间管理相关的其他工作;
4.大专及以上学历;



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(11682))?'已关注':'关注'}}
分享
19K~23K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责检查监督各项SOP的执行情况
2、负责解决产线的异常、为达到公司KIP要求努力
3、制定月度、季度、年度培训计划、并督促实施
4、负责产线异常的处理
5、负责产线异常时与其它部门进行协调工作
6、负责追进、协助工程师进行工艺改善、降本增效改进
7、及时向上级汇报本部的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职
8、完成直接上级交办的其它临时工作
任职资格:
1、大专以上学历、半导体、微电子、物理、化学等相关专业、5年以上相关工作经验
2、能够跟厂家进行相关技术交流、熟练运用数据分析
3、优秀的沟通能力、组织协调能力、亲和力、善于发现人才的眼光、具有原则性、责任心、公正心、缜密心

PIE 清洗 高温 掺杂 镀膜


五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(12997))?'已关注':'关注'}}
分享
14K~20K
工作地区江苏宿迁
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、考核、管理下属工程师、技术员(电力)日常工作;
2、负责电力系统设备的保养计划及实施,保证设施正常、安全运行;
3、负责电力及管理工作,确保安全用电以及不发生各类安全事故;
4、负责电力系统设备的改善提案与实施;
5、参与电气工程项目的规划和设计,制定项目的技术方案和实施计划;
6、审核每月计划,控制成本;
7、组织人员的紧急应对突发情况;
8、编写电气相关的技术文件、报告、操作规程等;
9、严格遵守环境、健康与安全管理规范,积极参与安全培训,确保个人及同事的作业安全,同时关注并采取措施减少对环境的影响,共同营造一个安全、健康、环保的工作环境;
10、上级领导交办工作事项及时完成;



{{(favList&&favList.includes(16220))?'已关注':'关注'}}
分享
9K~17K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池新客户开发;
2、负责光伏电池老客户维护;
3、负责电池订单跟进事宜;
要求
1、具有光伏电池销售经验
2、能接受出差,具有良好的抗压能力;
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成
4、工资模式:底薪+提成



高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13821))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 质量管理体系的建立:建立并推行公司质量管理体系的相关标准与规范;组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标;依照国家相关的产品质量要求并结合公司实际情况制定公司质量目标、质量方针,并拟订质量工作计划;
2、 质量体系的运作与维护:协调公司内外相关部门,积极组织各项质量管理体系的运作和实施;根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护;
3、 建章立制:根据管理需求、市场及客户需求建立相关流程制度、质量标准等,制定质量控制的工作流程及制度、操作规范;
4、 质量管理:建立公司的质量监督与反馈机制,指导整个生产过程的品质控制工作;依据产品技术质量标准拟订产品质量要求,建立质量控制点、操作规程;监控质量标准的执行情况;负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析;
5、 质量改进:与制造部门及其他相关部门做好沟通协调工作,提出质量改善措施,提出质保方案并监督执行;主持内部质量评审和外部质量审核,组织追踪部门整改计划的制订和执行,跟踪质量体系的改进;
6、 部门管理:负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作;负责部门员工的聘用、培训、考核及管理工作;负责部门承接公司KPI的指标达成、检讨、持续改进;
7、 熟悉管理范围内的危险源与环境因素,并对危险源及环境因素进行有效管控;
8、 定期组织相关会议,上传下达,及时组织完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
大专及以上学历
熟悉太阳能电池的生产及工艺流程,机械、材料类专业优先,7年以上质量相关经验,3年以上质量管理工作经验;
熟悉光伏电池质量管理,熟悉研发、生产过程环节的质量控制,具备良好的沟通协调能力 。
4、具备较强的质量管理能力和处理能力
5、具备良好的领导管理能力、判断能力及决策能力
6、较强的计划性和执行力、逻辑思维强,做事不拖拉,良好的沟通协调能力和团队合作精神
7、良好的分析和解决质量问题的能力,能独立完成质量问题分析并跟踪解决



{{(favList&&favList.includes(16171))?'已关注':'关注'}}
分享

20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
{{(favList&&favList.includes(8577))?'已关注':'关注'}}
分享

20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
{{(favList&&favList.includes(8575))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量
4、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
5、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
6、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实
7、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
任职要求:
1、大专以上学历,工科相关专业
2、具备制造行业管理工作经验
3、熟悉ERP系统,有K3经验者, 有储能电池、逆变器相关工作经验者优先
4、工作主动积极,熟练使用Word、EXCEL、PPT办公软件
5、具备良好的沟通能力与抗压能力,积极主动责任心强,有数字概念,逻辑能力强



专精特新企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(12870))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业;
2、制造型企业8年以上工作经验,5年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识,熟练掌握品质管理相关统计技术,有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责:
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范,负责生产体系的实施与维护,保证人机料法环各项和谐的运作;
2、负责本车间的基础管理工作:人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等;
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理;
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制,提出质量目标、要求和标准;
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作;
6、根据公司相关目标制定本班组目标,并将目标分解至各岗位人员;
7、严格执行本班组生产计划,按照计划组织、安排生产工作;确保完成本班组任务;
8、负责生产异常的处理和改善追踪;
9、在生产过程中不断研究、创新,提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施,并与主管部门及时沟通;
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
{{(favList&&favList.includes(14947))?'已关注':'关注'}}
分享
面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责建立与完善质量管理体系,制定质量管理文件并组织实施,组织质量管理体系推行、实施与持续改进。
2.负责公司进料产品、在制半成品、成品品质检验规范的制订与执行。
3.负责进料、制程和出货检验,评定产品实际达到的质量水平,报告存在的质量缺陷。
4.检讨和改进品质检验方法,保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态。
5.负责组织新产品开发设计的评审和确认。
6.供应商提供物料的控制及供应商资格的评审、辅导与监查。
7.处理客户投诉,及时传递、反馈相关信息,主持相关部门进行原因调查,对策实施,同时对实施的效果进行追踪、检查和确认。
8.品质培训计划的制定、督导及执行,对所属职能人员工作的督导及技能的培训。
9.每周定期举行品质会议。
10.整个品质部内工作的统筹、计划、安排以及日常工作的预防、监督、改善等工作。
职位要求:
1、统招大专以上学历;
2、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件;
3、有品质管理相关经验五年以上;
4、主导过质量体系内审与外审工作;
5、有一定的英语读写能力。



{{(favList&&favList.includes(15157))?'已关注':'关注'}}
分享
12K~18K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责进行车间内的日常巡视,组织检查生产流程执行情况,全面负责车间各项管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、确保生产环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;?
11、负责对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交代的其它事项。
任职要求:
1、具有汽车行业,3年以上相应层级生产管理工作,有SMT车间管理经验优先;
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力,善于沟通、协调、执行能力强,有很好的分析问题和解决问题的能力;
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准;
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求;
5、熟悉有关质量管理工具的使用,包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等;
6、有关汽车行业五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)的应用,属于IATF16949体系。



高新技术企业 节日福利 五险一金
{{(favList&&favList.includes(11329))?'已关注':'关注'}}
分享
11K~18K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责所辖模块的工作策划与执行监督、确保符合要求;
2、负责推动来料品质改善、供应商管理与考核;
3、负责来料异常的处理与跟踪;
4、指导制定质量控制计划、检验标准并监督执行;
5、对产品质量趋势进行统计分析,推动内外部品质专案改善;
6、负责一般性品质异常的分析与改善推动;
7、收集与贯彻新型质量控制理论、方法与工具,持续改善现场质量;
8、负责所辖模块日常工作的统筹安排与考核;
9、落实领导安排的临时工作。
任职资格:
1、5年以上组件质量相关经验;3年以上管理经验
2、大专以上学历



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
{{(favList&&favList.includes(8565))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~25K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位描述
1、建立和执行质量管理体系,确保产品生产过程符合质量标准和法规要求;
2、有效控制来料、制程、出货等各阶段的原辅材料、产品品质,达成产品质量标准;
3、落实生产过程及外部反馈的产品质量异常的原因分析、反馈及纠错处理,并完善质量监控措施;
4、参与质量评审,组织协调质量体系的内审、客户评审及第三方评审等各项工作;
5、管理质量团队,指导团队执行产品检验、质量跟踪和问题解决;
6、与生产团队密切合作,制定并执行质量改进计划,提高产品质量和生产效率;
7、监督供应商质量管理,确保原材料和外部零部件的质量符合标准;
8、组织企业内部产品培训和质量培训,提高员工质量意识和执行质量标准的能力;
9、建立和规范原始记录、台账、统计报表,进行数据岔气,提供管理层决策所需要的质量报告和建议。



{{(favList&&favList.includes(14348))?'已关注':'关注'}}
分享
12K~15K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度;
2.负责管辖质量人员的管理和绩效考核;
3.负责所管辖质量人员的培训和指导;
4.负责组织解决生产过程的质量问题,并对问题分析改善及效果跟踪,对生产线有停线权;
5.负责质量事故的调查、分析及处理;
6.负责组织客户质量问题的分析与改进及效果跟踪;
7.定期在部门内部组织质量周会、质量月会,推动质量改善;
8.协调和辅助品质改善/提高项目的实施;
9.积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
10.领导安排的其他相关工作。
教育/经验/特质
1. 教育水平:大专及以上学历
2. 专业要求:理工类(如化学、化工、车辆工程等)
3. 工作经验:5年以上锂电池行业质量工作经验
4. 其他:工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。
专业知识、技能/能力要求
1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2. 熟练使用汽车行业核心工具(MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC);
3. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
4. 熟练运用6-Sigma、Minitab、8D等质量工具;
5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力;
6、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。



五险一金 节日福利 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(14598))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
{{(favList&&favList.includes(2027))?'已关注':'关注'}}
分享
-
微信
-
小程序
使用微信扫一扫登录
"碳索人才网"

收到投递
面试邀请
浏览记录

管理职位

一键刷新

会员服务
我的投递
面试邀请
我的足迹

编辑简历

刷新简历

智能匹配

微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信,绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫,按提示快速绑定