8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点,负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施;
2、建立建全部门管理制度,做好设备技术资料的建立,整理;
3、负责设备全年检和半年检,大修的计划和协调,并进行技术监督,主持完成后的验收工作;
4、拟定现场预防事故的措施,定期组织检修人员设备大检查,做好记录;
5、组织处理重大设备事故,参加一般事故分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告上级主管部门,按时准确填报有关统计报表;
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施;
7、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度,发现问题及时采取措施;
9、编制培训计划,定期对现场检修人员进行培训,提高他们的管理水平以及技术水平,把风机维护队伍建设成为一支高素质,高技术水准、高效率、高服务质量的队伍;
任职资格:
1、具有3年以上领导管理经验;
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验;
3、有较强应变能力,有责任心;
4、机电,自动化、工程或相关专业本科以上学历;
5、组织、表达、沟通与协调能力强;



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点,负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施;
2、建立建全部门管理制度,做好设备技术资料的建立,整理;
3、负责设备全年检和半年检,大修的计划和协调,并进行技术监督,主持完成后的验收工作;
4、拟定现场预防事故的措施,定期组织检修人员设备大检查,做好记录;
5、组织处理重大设备事故,参加一般事故分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告上级主管部门,按时准确填报有关统计报表;
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施;
7、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度,发现问题及时采取措施;
9、编制培训计划,定期对现场检修人员进行培训,提高他们的管理水平以及技术水平,把风机维护队伍建设成为一支高素质,高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
任职资格:
1、具有3年以上领导管理经验;
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验;
3、有较强应变能力,有责任心;
4、机电,自动化、工程或相关专业本科以上学历;
5、组织、表达、沟通与协调能力强;



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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18K~28K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
职责一:市场调查,把控采购物料市场价格
做好市场调查,每周、每月提供价格分析报告,向公司领导层提供决策依据。
职责二:战略采购
通过市场价格把握,针对性进行战略采购,保证公司采购成本降低。
职责三:供应商的日常管理和考核。
通过对供应商考核管理,创建良性的供应链体系。
职责四:协助采购经理进行部门管理以及完成其他领导分配的任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3-5年大型企业采购工作经验,组件光伏类相关工作背景;
3、熟悉制造业流程,有组件光伏相关产品采购项目工作经验;
4、有供应商开发与管理、工程服务等相关采购经验,有招投标经验;
5、有一定的成本分析能力和商务谈判技巧,逻辑思维能力强,对市场变化保有敏镜度。

光伏


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行,生产资源协调优化;
2、负责电池片成品质量控制;
3、负责产线生产异常分析、排查,解决,提高生产运行稳定性,保证生产计划完成;
4、负责生产相关工艺文件制定、完善,对生产人员进行规范化培训管理等;
5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入;
6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等;
7、完成领导安排的其他工作。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.



五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~15K·13薪
工作地区陕西渭南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、大专及以上学历,电气专业,有5年以上光伏电站相关工作经验;。
2、熟悉电站运作和流程,擅长运维工作及现场管理,精通电站运营的各个环节;
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程,熟悉运营过程中的技术工作,善于发现和处理技术性的问题;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责,吃苦耐劳,具有很好的团队管理能力,有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解,了解电站的运行和维护;有电厂(站)全面管理经验。
岗位职责:
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度,组织革新,提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划,确保生产任务顺利完成;
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作;
6..配合进行技术改进、新设备应用,提高效率和运维成本;
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。



标杆雇主
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8K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、大专及以上学历,电气专业,有5年以上光伏电站相关工作经验;。
2、熟悉电站运作和流程,擅长运维工作及现场管理,精通电站运营的各个环节;
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程,熟悉运营过程中的技术工作,善于发现和处理技术性的问题;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责,吃苦耐劳,具有很好的团队管理能力,有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解,了解电站的运行和维护;有电厂(站)全面管理经验。
岗位职责:
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度,组织革新,提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划,确保生产任务顺利完成;
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作;
6..配合进行技术改进、新设备应用,提高效率和运维成本;
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。



五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面负责生产部门各项日常管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境、设备、仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化解决方案;
6、不断提高生产效率和改善产品质量的行动计划并落地实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、保障生产各环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、工作指导、岗位培养,并制定有效的绩效考核;
10、根据6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;
11、对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、机械、机电一体化等相关理工科专业;
2、有电池包结构件生产管理两年以上经验者优先,熟悉工程车辆电池、工商业电池工艺经验者优先;
3、熟悉ISO9000、16949质量管理体系,熟悉生产计划制定,熟悉现场精益生产,对电芯和Pcb生产熟悉者优先;
4、有较强的沟通协调能力、团队管理能力,能够及时解决生产现场出现的问题;
5、5年以上电子制造业生产管理工作经验,有大规模电子制造业生产管理经验,电源行业,变频器行业,新能源行业的从业者优先。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责车间生产、质量、安全及设备管理,确保各项指标完成
2、根据生产计划,负责本部门生产任务,保质保量完成生产交付任务
3、负责生产部工艺纪律检查、5S管理和检查、车间环境管理、安全生产管理
4、负责人员技能、人员培训、确保人员能按照SOP要求完成作业
5、具备生产管理及相关设备的专业知识,具有一定的管理能力,较强的沟通协调能力、事务处理能力和计算机应用能力
6、熟悉电子电路、元器件,具备电路基本知识,能看懂电路图,熟悉焊接,装配工艺等流程



午餐补助 定期体检 节日福利
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8K~15K
工作地区内蒙包头
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、大专及以上学历,电气专业,有5年以上光伏电站相关工作经验;。
2、熟悉电站运作和流程,擅长运维工作及现场管理,精通电站运营的各个环节;
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程,熟悉运营过程中的技术工作,善于发现和处理技术性的问题;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责,吃苦耐劳,具有很好的团队管理能力,有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解,了解电站的运行和维护;有电厂(站)全面管理经验。
岗位职责:
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度,组织革新,提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划,确保生产任务顺利完成;
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作;
6..配合进行技术改进、新设备应用,提高效率和运维成本;
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、执行生产部规划,生产各项指标达成,产量达成,品质改善,成本控制
2、根据生产计划分解目标,制定本车间内的各班次生产计划;持续改善现场6S,确保生产任务完成
3、组织制造内生产、工艺、设备、质量各部门进行有效的协作安全生产
4、安全生产,规范产线作业标准及流程,实现零事故
5、人员等级培训、技能提高及下属能力的提升
6、上级领导交代的其他事项
应聘需求:
1、大专及以上学历
2、5年以上组件生产管理经验
3、具备较强的组织、协调、沟通、抗压、调度执行、团队建设和激励下属的能力
4、熟练使用电脑,PPT、excel、word等办公软件
5、吃苦耐劳,具备丰富的团队管理经验
6、能接受海外派驻



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8K~15K
工作地区贵州六盘水
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、大专及以上学历,电气专业,有5年以上光伏电站相关工作经验;。
2、熟悉电站运作和流程,擅长运维工作及现场管理,精通电站运营的各个环节;
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程,熟悉运营过程中的技术工作,善于发现和处理技术性的问题;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责,吃苦耐劳,具有很好的团队管理能力,有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解,了解电站的运行和维护;有电厂(站)全面管理经验。
岗位职责:
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度,组织革新,提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划,确保生产任务顺利完成;
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作;
6..配合进行技术改进、新设备应用,提高效率和运维成本;
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。



标杆雇主
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8K~15K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量
4、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
5、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
6、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实
7、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
任职要求:
1、大专以上学历,工科相关专业
2、具备制造行业管理工作经验
3、熟悉ERP系统,有K3经验者, 有储能电池、逆变器相关工作经验者优先
4、工作主动积极,熟练使用Word、EXCEL、PPT办公软件
5、具备良好的沟通能力与抗压能力,积极主动责任心强,有数字概念,逻辑能力强



专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业;
2、制造型企业8年以上工作经验,5年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识,熟练掌握品质管理相关统计技术,有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责:
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范,负责生产体系的实施与维护,保证人机料法环各项和谐的运作;
2、负责本车间的基础管理工作:人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等;
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理;
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制,提出质量目标、要求和标准;
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作;
6、根据公司相关目标制定本班组目标,并将目标分解至各岗位人员;
7、严格执行本班组生产计划,按照计划组织、安排生产工作;确保完成本班组任务;
8、负责生产异常的处理和改善追踪;
9、在生产过程中不断研究、创新,提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施,并与主管部门及时沟通;
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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12K~18K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责进行车间内的日常巡视,组织检查生产流程执行情况,全面负责车间各项管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、确保生产环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;?
11、负责对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交代的其它事项。
任职要求:
1、具有汽车行业,3年以上相应层级生产管理工作,有SMT车间管理经验优先;
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力,善于沟通、协调、执行能力强,有很好的分析问题和解决问题的能力;
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准;
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求;
5、熟悉有关质量管理工具的使用,包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等;
6、有关汽车行业五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)的应用,属于IATF16949体系。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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6K~8K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责产线日常人员出勤、早会、报表统计等。
2、严格执行工艺纪律、有较强的执行力度。
3、有较强的生产现场管理技能、对产品工艺工序熟悉、能够指导新员工尽快熟悉操作技能提升产能。
4、有较强的成本节约意识,熟悉八大浪费并应用于工作中实现降本增效。
5、有较强的的品质管控提升能力、达成组内KPI指标、有较强的自我经营意识,提升工时效率。
6、具有理性分析问题及处理异常的能力、公平公正的对待员工。
1、3年以上生产现场管理工作经验,做过电池优先。
2、有实战精益生产案例优先。
3、有较强的执行力、有较强的现场管理技能、会使用相关管理工具解决处理工作中的异常。
4、有团队合作精神、有上进心、 有服务精神。
5、能吃苦耐劳、挑战自我。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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13K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导,负责相关部门流程制度的执行及监控,部门内部管理制度的制定、优化及落实;
2.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核,梯队人才储备,负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等;
3.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效,标准化作业推进,精益生产推广应用,协助生产经理的工作,完成上司临时分配工作任务;
4.服从上级领导的工作安排。
任职要求 :
1.能够组织实施车间生产计划,对生产过程进行管理和监督;
2.能够建立并推进生产现场管理制度,进行车间生产安全管理,进行车间生产成本控制;
3.能够对车间员工进行管理,进行与车间管理相关的其他工作;
4.大专及以上学历;



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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24K~28K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据切片生产部门发展需要,参与制定合理的定岗定员;
2、及时检查设备辅料的更换和成本的控制,严格执行6S要求,巡视、监督、检查本区域的现场工作;
3、负责监督各生产班组工作量以及工作效率进行评估做合理安排;
4、负责生产现场人、机、料、法、环、测的安排、管控;
5、负责生产工艺改进的实验及推行;
6、负责车间日常行政工作的管控及实施(考勤、考核、培训、人事手续)
7、安排规划并完成组织生产目标;
8、协调生产管理团队的工作;
9、监督、检查班长、员工考核培训,做好团队建设;
10、与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求;
11、负责做好各类人员状况的查询,统计,分析,预测等工作;
12、负责车间质量体系、职业健康、安全体系建设并实施。
任职要求:
1、具有7年以上相关工作经验。
2、熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;熟悉生产规程以及质量标准;熟练使用办公软件;



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17K~25K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责生产车间质量管理体系的建立和维护;
2、负责组织实施对原材料的检验,以及对产品工序、成品的检验,出具检验报告,对出厂产品的质量负责;
3、负责进行制程的检验、管理与分析,对制程量进行专题研究提出改善、预防措施;
4、负责车间质量团队的日常管理和人员发展;
5、协助对客户质量投诉案件及销货退货的分析、检查与改善措施。
任职资格:
1、大专及以上学历,质量体系管理、生产现场质量管理等相关专业毕业;
2、5年以上光伏太阳能电池片生产企业质量管理经验,熟悉质量部门各个模块;
3、熟悉7种QC工具,SPC, 8D和FMEA,质量/改进体系/ISO 9000/OSAS知识 ;
4、良好的团队合作能力和较强的协调能力,良好的人际交往能力和与平行部门的沟通能力。



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18K~28K·14薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、负责制造中心储能产品质量标准制度建设,管理各个工厂的标准;
2、负责储能设备供应商质量管理,检查产品认证报告是否满足国标要求;
3、负责监督供应商生产工艺,保证产品质量符合标准并满足公司需求;
4、对新产品提出质量需求,跟进厂家及第三方产品测试验证计划和进度落实;
5、研究储能产品标准规范,实时掌握最新要求,组织或参编相关技术标准;
6、对公司储能项目设备在安装、运行中因质量问题发生故障进行分析原因并索赔;
7、完成上级领导安排的其它工作任务。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,40岁以下,有5年以上质量工程师和质量管理工作经验;
2、熟悉ISO9001质量管理体系、储能产品CNAS、IEC、UL、GB、UN等认证标准;
3、能熟练运用质量工具,如8D、QC 7大手法、IATF16949五大工具等;
4、熟悉储能集成、电池模组、逆变器等测试验证方法;



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