4K~6K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、年龄45岁以内,大专及以上学历,专业不限;
2、有5年及以上仓库管理工作经验,有新能源产业工作经验者优先;
3、办公软件、ERP软件熟练;
4、逻辑思维和责任心强。
岗位职责:
负责公司物资的收货、入库、出库、仓库整理、物料摆放、报表制作以及单据整理等工作。
岗位福利:
1、5天8小时标准工时制,有双休;
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等);
4、节假日福利;
5、有司龄补贴、有学历补贴、有年终奖金、有年假、有节假日福利、有工会福利。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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20K~40K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1. 来料品质管理:
物料检验:物料检验规划及实施,确保物料使用要求;
不合格物料评审:不合格物料参与评审,评估物料使用风险;
2. 制程品质管理:
不良组件评审:对产线评审有争议的组件进行二次评审;
异常改善推进:对车间组件的品质状况进行统计,分析及问题总结提出;组织客诉、批量不良等重大问题的改善商讨及措施监督执行;
制程品控完善:建立制程品控重点,依据人机料法等因素变更而不断修订管控重点,提升过程管控能力;
成品品控:成品最终检验等级确认,防止不良品混入,保证成品质量满足标准要求;
3. 出货品质管理
OBA抽检:组织OBA抽检,确保成品交付给客户满足要求;
发货品控:发货品质监督,数据及照片留存,提供客户发货数据;
4. 外部品质对接:
监造及验厂对接:对有抽检的订单与驻厂工程师进行品质对接,协调资源保证验货或验厂合格;
5. 内部管理
人员能力提升:负责对QC人员及生产相关人员进行质量管理方面的培训与指导,培养及储备主管级人员;
标准化:负责部门内部作业文件的制定、修改,以及相关表格的完善;
绩效管理:负责对下属人员的工作业绩考核,并实施评估,持续优化绩效考核;
组织内部例会:参与部门内部每日早会,跟进工作安排进度,收集反馈问题并给出行动意见;
内部巡检:对质检员工的工作状态,与工作成果进行抽查,检查员工是否在按要求进行检验工作;
6. 部门沟通:
跨部门工作协调:参与跨部门工作协调及安排;
信息查询与提供:对其他部门所提出的数据、信息等诉求,进行数据的查询与整理,发送至所需部门;
组织品质例会:组织例行品质会议,分析现状制程水平并推动相关部门改善;
异常反馈:对车间质检人员所发现的问题反馈到相关部门,寻求解决方案。

IQC FQC 光伏组件


高新技术企业 节日福利 尊重人才
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20K~30K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据市场需求及降本增效项目需求,完成年度项目规划,主导完成光伏组件新产品、新工艺研发阶段试制验证;
2.产品开发阶段组织评审,并拉通各领域解决评审问题;负责产品试制验证,在试制前制定工艺标准及流程;
3.管理组件实验验证现场,对验证质量、进度和成本负责;
4.负责管理试制验证阶段问题,拉通生产一线、设备、质量等关键领域,推动问题彻底解决;
5.对试制验证进行流程管理,节点管控,建立组件生产规范、流程。
6.负责集团研发项目管理,根据项目需求制定年度专利规划,周期进行专利申报总结和管理、推进;
7、客户端的技术方案的制作,技术对接;销售端提供技术支持,技术培训等;
任职要求:
1、大专以上学历,电气、电子、新能源等专业;
2、熟悉研发试制流程,对光伏组件研发制造全流程有较深的理解;
3、对组件生产测试业务有较深的了解,并精通组件量产阶各环节流程;
4、具备对组件生产新工艺、新技术、新方案、新材料的验证策划能力;
5、具质管控能力,良好的项目管理能力,对项目质量有较强风险识别和管控能力。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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11K~15K·13薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、可靠性实验室的管理与认证;
2、新材料、新产品、新工艺的可靠性测试方案制定及测试结果的评审;
3、量产产品可靠性监控和预警机制建立;
4、产品可靠性失效技术分析,诊断失效真因,提出解决方案;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科,具备5年以上光伏行业从业经验,3年以上产品可靠性失效分析工作经验、实验室按理经验或测试机构相关工作经验;
2、扎实的硅片、电池、材料、组件相关可靠性技术认知功底;
3、丰富的光伏产品、材料可靠性测试、理化分析经验及技术认知;
4、熟练掌握光伏行业相关标准及规范。



独角兽 年底双薪 午餐补助
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