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风机维护部副经理 【陕西西安】

风机维护部副经理

8K~12K

工作地区陕西西安

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；

8K~12K 大专 5-10年

周先生 | HR

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西安咸林能源科技有限公司

民营企业光伏电站 1000人以上

专精特新企业带薪年假交通补助

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站长【陕西西安】

站长

10K~13K

工作地区陕西西安

招聘人数2人

学历要求大专

工作经验5-10年

站长岗位职责：
（1）电站（场）站长是电站安全第一责任人，全面负责电站安全生产工作。
（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，按照公司安全生产目标和指标分解制订实施措施计划，并组织实施。
（3）组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习；提高电站运行维护人员的安全意识，严格遵守安全规章制度。
（4）定期检查设备安全运行情况，发现问题及时向项目公司经理和公司安全生产部汇报，并及时排除故障。
（5）发生异常等不安全情况时，应迅速向上级报告，并按照“四不放过”的原则，组织电站（场）成员认真讨论、分析、吸取教训，采取有效的预防措施。
（6）电站（场）安全生产技术管理档案。
（7）应熟练掌握光伏电站生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度，具有3年及以上光伏电站运行、检修工作经验和生产管理工作经验，熟悉光伏电站设备运行、巡视、检修维护专业知识。
任职条件：
（1）大专或以上学历，发供电相关专业。
（2）3年以上发、供电行业实际生产工作经验，掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准，通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等。（3）全面掌握电气电力生产基础理论知识，熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
（4）熟悉电力系统发供电设备的原理，熟悉电力生产工作流程，熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析。
（5）具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的自我学习能力。
（6）具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力，能够承受工作压力，动手能力强，肯吃苦耐劳，具有较强的组织、领导能力。

10K~13K 大专 5-10年

周先生 | HR

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西安咸林能源科技有限公司

民营企业光伏电站 1000人以上

专精特新企业带薪年假交通补助

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风机维护副经理 【陕西西安】

风机维护副经理

8K~10K

工作地区陕西西安

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍；
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；

8K~10K 大专 5-10年

周先生 | HR

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西安咸林能源科技有限公司

民营企业光伏电站 1000人以上

专精特新企业带薪年假交通补助

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二次专责 【陕西西安】

二次专责

8K~9K

工作地区陕西西安

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验1-3年

岗位职责：
1. 执行项目部制定的规程和作业规范书，执行“两票三制”，事故预想，反事故演练，危险源辨识和安全措施等管理办法，落实到位。
2. 根据合同内容，编制二次专业培训计划及工作计划，安排好本专业各项工作，做好二次专业技术培训。
3. 及时处理项目二次设备故障，确保二次设备运行正常；制定二次设备巡检及维护作业指导书，落实人员认真执行。
4. 建立建全项目二次设备台账，定期指导项目人员更新台账内容。
5. 项目发生任何故障时，第一时间调取故障录波器采样信息，根据故障录波采样信息，分析故障性质，正确指导项目人员消除故障。
任职条件：
1.身体健康，无影响电力行业工作的病史。
2.大专及以上学历，电力相关专业，45岁以下。
3.发电企业二次专业工作5年及以上，并具有从事二次生产技术工作3年及以上或相应工作经历。
4.熟悉电厂相关管理制度及工作流程；具备较强的管理、组织和协调能力，具备丰富的工作经验和较强解决实际问题的能力。
5.品行端正，吃苦耐劳，遵纪守法，为人诚信，无不良记录。

8K~9K 大专 1-3年

周先生 | HR

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西安咸林能源科技有限公司

民营企业光伏电站 1000人以上

专精特新企业带薪年假交通补助

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客户经理 【陕西西安】

客户经理

6K~14K·13薪

工作地区陕西西安

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

1.承担区域内销售业绩目标和市场目标；
2.执行本团队目标客户的开发计划和客户转化；
3.负责区域客户的关系管理工作，包括客户询价、报价、投标、合同签订、交付管理、售后服务等工作；
4.收集市场及竞争对手信息并做出分析；
5.负责客户满意度管理；
6.公司安排的其他工作事项；

6K~14K·13薪 大专 3-5年

赵先生 | HR

区域销售客户管理市场洞察销售管理

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清源科技股份有限公司

股份有限企业光伏电站 300-999人

高新技术企业五险一金带薪年假

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光伏电站值长 【陕西榆林】

光伏电站值长

6K~9K

工作地区陕西榆林

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1.组织本值员工深入学习运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2.组织本值员工深入学习安全规程，在工作中严格执行安全规程的规定。
3.组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况，观察并判断本值员工的状态；组织本值员工工作结束后的安全总结工作，并形成有效记录。
4.服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。
5.在风电厂相关领导的指导下，组织倒闸操作；
6.认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的扩大；并在第一时间汇报相关厂领导。
7.按照风电厂设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况。
8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.负责当值期间运行日志的记录，负责风电厂当值生产信息报送。
10.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
11.负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
岗位资格要求：
1.具有大专及以上学历，电气相关专业毕业，同时至少两年以上电厂相关工作经验，或电力系统生产工作经验，具有发电厂变电运行方面的工作经验；
2.熟悉变电系统知识及变电事故处理；
3.熟悉电气一次、二次相关知识；
4.具有较强的沟通协调能力和表达能力;

6K~9K 大专 5-10年

项先生 | 招聘经理

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北京协合运维风电技术有限公司

民营企业光伏电站 1000人以上

融资未公开高新技术企业工商业储能解决方案

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生产经理 【陕西渭南】

生产经理

10K~15K·13薪

工作地区陕西渭南

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

工作职责：
1、大专及以上学历，电气专业，有5年以上光伏电站相关工作经验；。

2、熟悉电站运作和流程，擅长运维工作及现场管理，精通电站运营的各个环节；

3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程，熟悉运营过程中的技术工作，善于发现和处理技术性的问题；

4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有很好的团队管理能力，有很好的沟通和协调能力。

6、对光伏电站有深入的了解，了解电站的运行和维护；有电厂（站）全面管理经验。

岗位职责：

1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。

2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度，组织革新，提高效率

3.负责组织制定并落实生产计划，确保生产任务顺利完成；

4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比；

5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作；

6..配合进行技术改进、新设备应用，提高效率和运维成本；

7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。