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12K~22K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、 根据业务目标，协助制定区域户用系统销售目标及工作计划，并落实完成；
2、 搭建、拓展、维护户用系统销售渠道；
3、 向户用系统经销商提供商务信息支持及相关培训、介绍；
4、 开展市场调研、竞争对手分析，为产品配套、定价等提供决策依据；
5、 收集、解答经销商或用户反馈的问题并提供解决方案，对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议；
6、 根据各市场不同需求，提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整；
7、 根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合，提出不同价格策略建议；
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、 教育背景：专科及以上学历；
2、 工作经验：3年以上同岗位工作经验；有光伏或白电销售渠道拓展相关经验优先；
3、 性格及能力要求：
a) 稳重、务实、头脑灵活、坚持原则；
b) 积极主动性强；
c) 协调、沟通表达能力强，有团队合作精神；
b) 热爱光伏行业；
其他：认同晶澳企业文化。
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全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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28K~40K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、技术研究：熟悉电力系统，新型储能技术等研究方向，能带领团队开展相关技术研发工作；
2、团队管理：负责储能技术研究团队管理，组织团队开展研究工作；
3、业务拓展：负责储能相关业务场景调研，场景设计。
岗位要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历；
2、工作经验：10年以上能源行业工作经验，有团队管理经验者优先。
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年底双薪 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责公司光伏储能电站开发项目的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上光伏储能电站开发区域销售相关工作经验者优先考虑；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的团队合作意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
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8K~13K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责光伏/储能/充电桩等新能源产品的海外市场调研和分析，制定年度产品销售计划；
2、负责外贸订单的下达，跟进订单的生产和出货，确保订单的交付；
3、执行海外市场推广计划，制定区域价格，管理推广和促销活动；
4、负责订单/客户/货代/船务/业务等相关部门的沟通协调，确保订单的顺利出货；
5、收集，整理和分析市场产品和客户信息，提出新产品的开发建议；
6、完成业务目标，对指标负责。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上外贸业务相关工作经验；
2、熟悉光伏/储能/充电桩等新能源产品的海外推广管理；
3、具备较强的业务管理，沟通协调和关系维护能力；
4、熟练使用办公软件，具备良好的英文读写能力。
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20K~40K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
岗位职责：
1、全面主持公司法务部日常工作；
2、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；
4、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益；
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律类专业，6年以上工作经验，其中3年以上制造行业相关法务工作经验，精通新能源光伏行业涉及的各种相关法律、法规；
2、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；
3、具备丰富的诉讼事务工作经验，能指导下属的工作；具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~25K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责储能产品出口业务的规划；
2.负责同海外采销售的业务对接，满足海外官方网站的销售需求；
3.负责海外市场的B2B业务开拓，引入并维护大客户商家；
4.负责储能产品的出口，包括产品的退税、物流、清关等，保证产品顺利到达目的仓；
5.负责具体品类的产品运营，对产品整体的进销存进行负责；
6.负责具体项目的业务推进；
7.对标友商平台，了解行业动态，针对海外市场，提出定制化产品方案
职位要求：
1.良好的英语听说读写能力，英语可作为基本的办公语言；
2.了解进出口政策，具备供应链业务知识；
3.良好的业务沟通能力以及抗压能力；
4.有以下业务经历优先考虑：具有海外生活工作经验、熟悉B2B业务、有过从0到1业务经验。
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7K~12K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责光伏、储能项目电气设计工作；
2、负责电气设备选型及电气施工图设计；
3、配合部门负责人，完成光储项目设计图纸和技术文件；
4、参与项目电气专业投标标书的制作；
5、负责部门电气设计文件的整理，归档；
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上光伏或储能相关电气一次设计、供配电设计经验；
2、熟悉光伏系统组成，熟悉各种电气设备的工作原理、性能、特点、选型要求，熟悉设计规范；
3、熟练使用CAD、VISIO、PS等设计软件；
4、认真踏实，勤奋好学，吃苦耐劳，有光伏的热情。
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6K~11K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责储能产品销售工作，建立和维护客户关系；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、合理利用公司资源，发掘更有开发潜力的客户；
5、负责策划和执行销售方案，完成销售任务，做好客户评价工作。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，熟悉光伏/储能行业销售流程；
2、具备一定的市场及客户系统管理经验；
3、有良好的沟通能力和团队协作能力；
4、具备较强的学习能力和创新精神，有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有光伏/储能产品销售相关工作经验者优先。
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25K~26K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能电源技术研究，储能系统电气设计图纸审核和纠正措施的制定，电气配件选型等；
2、负责电气专业分项技术转包管理目标和措施的制定，以及相应进度的跟进；
3、负责电气专业施工组织设计的编制和审批、工作量的划分以及人力资源的合理配置；
4、负责按照项目总体进度计划，编制电气专业进度计划，以及对其它专业提出进度赶超的合理性建议；
5、负责按照项目预算控制要求，编制电气专业预算和其进度预算，以及对其它专业提出降低成本的可行性建议；
6、负责全过程电气专业质量控制，提出材料、设备、技术等方面质量问题解决方案并实施；
7、负责电气专业分项工程验收和整体工程验收，以及对其他专业提出验收意见。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有5年以上储能系统工程师工作经验者优先；
2、熟悉储能电源系统、电池PACK性能及应用，熟悉高压柜、开关柜、箱变等电气设备选型和设计；
3、熟练掌握CAD、PS等绘图软件；
4、熟悉电力行业规范和标准，有设计院工作经验者优先；
5、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识，有责任心；
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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8K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责主导客诉的调查并协助提供8D改善报告，验证改善措施的有效性；
2.负责客户审核的制程对接，并完成客户审核不符合项的整改与落实/回复；
3.负责行业质量方面对标与行业信息的收集；
4.制程工作；
5.主导KPI指标建立与人员质量意识考核；
6.主导专项改善的推动；
7.出货管理和标准的维护。
要求：
1.统招大专及以上学历
2. 有丰富的质量管理工作经验，接受过ISO9001等相关专业知识的培训；
具有5年以上电池片厂工作经验，同岗位2年以上工作经验。
3.熟悉TOPCon电池片的工艺生产流程，外观标准、测试标准；
有一定的英文基础。
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15K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责所属区域客户的开发和老客户维护；
2、制定市场与产品的整理规划、营销策略并监督执行；
3、产品市场信息调研、收集和整理，为准确的分析市场提供依据；把控整体费用；
4、负责市场团队的组建、工作安排、考核等相关工作；
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，薪资面议，优秀者可放宽条件；
2、具有2年以上销售管理经验（逆变器支架或者光伏电缆销售、拥有五大四小客户资源者优先）；
3、具有较强的市场敏感度和市场开拓能力、良好的沟通、团队协作和人际关系处理技能以及执行力；
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高新技术企业
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8K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、光伏组件产品渠道开发和销售工作；
2、客户资源的开发以及关系的建立与维护；
3、制定销售任务分解计划和可行性销售计划；
4、签订销售合同并及时提交生产订单；
5、销售合同履行过程中的沟通与协调。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、1年以上光伏或者电力行业相关产品销售经验（如逆变器、支架、电缆销售等）；
3、性格开朗，有良好的沟通表达能力及敏锐的观察力；
4、有电力系统或光伏电站建设方资源者优先；
5、能接受长期出差工作。
薪酬福利：
1、薪资结构：高底薪+高提成，年入百万不是梦；
2、入职缴纳五险一金；
3、免费提供食宿；
4、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；
5、丰厚的年终奖、节日福利；
KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 渠道销售
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20K~60K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、销售团队的组建与培训；
2、带领团队负责分布式光伏电站项目的开发；
3、对意向客户资源进行深入的商务洽谈；
4、协助办理项目备案、电力接入批复等手续；
5、完成或协助完成项目合同规定的所有事项。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、5年以上销售或商务工作经验或2年以上同岗位经验；
3、性格开朗，有良好的沟通表达能力及敏锐的观察力；
4、能接受经常出差，不能接受请勿扰！
薪酬福利：
1、薪资结构：高底薪+高提成，年入百万不是梦；
2、入职缴纳五险一金；
3、免费提供食宿；
4、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；
5、丰厚的年终奖、节日福利；
渠道销售 区域销售 面销/陌拜 KA大客户 企业客户
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位资格:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
8、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，5年以上人力资源管理相关工作经验，有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑，光伏电池相关行业从业经验的更佳。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、有上进心，能积极学习行业内各种最新知识及政策，以及工作中所涉技术和工具。
6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
7、积极乐观，责任心强，工作主动，有一定的抗压能力。
福利待遇：
1、每天8小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常放假，带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助，员工食堂，提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
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8K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、通过展会和公司现有阿里平台、官网、社媒等渠道寻求潜在客户，独立开发和维护新老客户；
2、对公司的产品型号、质量等能给客户及时的答复，处理好客户疑问；
3、处理询价/报价，订单跟踪、货款跟进、货运安排、售后问题；
4、开发并处理分销业务；
5、外贸团队管理和考核经验。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、英语可作为工作语言；
3、5年以上外贸业务工作经验或阿里巴巴、中国制造、环球资源等业务经验。
英语
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5K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、熟练办公软件、及ERP系统的操作；2年以上制造业采购相关工作经验；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，熟悉光伏市场行情；
4、全日制大专及以上学历
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岗位职责
1、根据公司要求计划制定合理的采购计划；
2、负责订单下单、交期的跟进、协调等工作；
3、来货跟踪，根据合同订单及时跟踪来货情况并反馈；
4、对供应商的资料进行收集、整理、归类、保管；
5、不良品的退货处理；
6、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况；
7、负责每月采账单明细的输出；
8、供应商的付款申请；
9、完成领导安排的其它工作。
光伏行业 制造业
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7K~14K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、分布式光伏电站项目的开发；
2、收集项目所需材料并协助技术人员进行现场勘测；
3、对意向客户资源进行深入的商务洽谈；
4、协助办理项目备案、电力接入批复等手续；
5、完成或协助完成项目合同规定的所有事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上销售或商务工作经验或一年以上同岗位经验，有工商业客户资源优先；
3、性格开朗，有良好的沟通表达能力及敏锐的观察力；
4、能接受经常出差，不能接受请勿扰！
薪酬福利：
1、薪资结构：高底薪+高提成，年入百万不是梦；
2、入职缴纳五险一金；
3、免费提供食宿；
4、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；
5、丰厚的年终奖、节日福利。
能源规划 能源开发管理 能源经营管理 光伏 分布式能源
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18K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求：
1.本科以上学历，光伏、新能源或相关领域三年以上销售经验，有客户资源者优先。
2.熟悉光伏政策、认证要求、市场策略等，能够迅速地识别市场和客户的痛点并及时做出相应的产品规划；
3.具备一定的国际市场营销、法律、财务、融资等知识，了解组件及相关专业知识，熟悉行业的发展状况；
4.具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力，较强的口头表达和书面表达能力；
5.熟练操作各类办公操作软件。
岗位职责：
1.负责所辖区域的光伏组件销售工作；
2.根据公司业绩要求和销售目标，结合国外市场实际情况，制定市场开发和推广计划并严格落实，完成销售目标;
3.收集、分析客户和市场信息，制定客户开发与维护方案，确保各项工作有效开展，并最终达成业绩目标;
4.负责所在区域团队与客户的日常沟通，订单确立，洽谈销售合同的相应条款，协议价格、产品数量等，内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题；
5.根据意向客户需求及竞争态势，制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判，促进订单达成；
6.及时关注并了解同行业的信息，提出市场策略或建议，根据市场实际情况，提出产品开发或改善建议；
7.关注所辖区域光伏展会及产品推介会，做好品牌营销和客户挖掘，掌握市场前沿动态；
8.协调售后服务，及时解决客户售后问题，提升客户体验，确保市场和销售指标的达成。
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