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8K~13K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、电力行业3年以上销售经验，熟悉电力行业组织架构及招标流程；
2、有新能源光伏、充电桩、储能等项目营销经验；
3、有国家电网、南方电网、国内五大发电集团（国电、大唐、华能、华电、中电投）、省电动等客户关系。
任职资格:
1、思维敏捷，具备较强的语言表达能力和人际交往能力，有良好的学习能力；
2、及时有效的完成营销中心领导交办的各项工作。
3、熟练驾驶车辆。
职能类别：市场/营销/拓展经理
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12K~18K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、承担部门日常管理职责，负责施工、调试团队的人员管理、工作分配、绩效考核及技能培训，搭建高效的施工管理团队；
2、负责项目前期筹备、施工进度计划制定、施工资源调配、项目成本管控、安全文明施工管理，推进项目顺利落地；
3、落实电力施工安全管理规定，全面负责项目施工过程的安全管理工作；
4、及时处理项目实施过程中的各类沟通事宜，定期向上级领导汇报项目进展、部门工作情况、存在问题及解决方案。
职位要求：
1、具备多年电力施工单位工作经验，同时拥有3年以上电力工程项目管理、部门管理相关经验；
2、精通电力工程项目管理流程、成本控制、进度管理；
3、具备优秀的团队管理、组织协调及统筹规划能力；
4、电气工程及其自动化专业相关专业，具备强烈的责任心、敬业精神。
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10K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述：
1. 主要负责风电线路的日常运维、检修及应急抢修组织工作；
2. 与业主对故障现象进行分析及提供解决方案。
任职要求：
1. 熟悉电力电缆、高压架空线路故障排查技术；
2. 有较强的沟通、协调、组织能力；
3. 有同行业管理经验者优先考虑；
4. 能接受江西驻点；
5. 有C1驾驶证书。
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8K~13K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、项目准备：
1、目标和措施准备：根据主合同要求，细化项目实施的安全、质量、进度和成本目标，并落实控制措施。
2、技术资料准备：熟悉施工图纸，参加施工图会审和设计交底；核对工程量，核对材料设备明细表，并负责提交材料设备采购申请单；编制施工组织方案和施工安全技术措施及相关报审资料；制定进度计划、材料设备机械进场计划。
3、现场准备：会同建设单位、设计单位完成现场交桩；负责进场前项目部、材料站的选址；根据合同约定协调办理开工前相关市政手续。
4、人员准备：根据施工任务完成项目部人员组建；根据施工任务和工期要求，配合上级、技经部、采购部完成施工队伍的筛选，确保人员持证上岗，队伍资质合格；负责完成分包合同和安全协议的签订。
二、施工进场：
按照进度计划落实施工人员进场；落实开工前安全质量技术交底；按计划落实材料设备及机械按节点进场。
三、过程实施：
根据项目的安全、质量、进度和成本目标和控制措施，及时检查，及时纠偏，全过程PDCA动态闭环，确保项目目标实现；根据内外合同和实际进度，完成进度款的收回和支付；根据主合同约定，落实现场政策处理协调工作；落实物资材料的领用和发放；负责办理现场签证。
四、项目竣工：
组织项目验收和送电；完成新旧材料的退料；编制竣工资料。
五、内外结算：
组织内部结算，完成款项支付；配合外部结算；跟踪落实回款。
六、项目归档：
整理和移交项目归档资料。
任职资格:
1、居配工程、用户变工程、分布式光伏、集中式光伏、储能项目、变电工程、机电工程相关工作经验优先。
2、具备项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识。
3、3-5年电力工程实际经验，可具体负责项目全过程，有国网系统内电力工程经验者优先。
4、具备较强的沟通能力及商务谈判能力、组织协调和团队管理能力。
5、熟练使用AutoCAD和office等办公软件。
6、能适应定期出差。
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12K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、为客户提供售前技术咨询（如产品参数适配、安装调试指导），协助销售转化复杂订单；
2、处理海外客户售后问题（故障排查、配件更换、操作培训），提升客户满意度与复购率；
3、整理技术问题案例库，协同研发部门优化产品适应性（如针对非洲高温环境的设备改进）。
职位要求：
1、英语可作为工作语言（CET-6或雅思6.0+，听说读写流利，能独立与海外客户邮件/电话沟通）；
2、3-5年相关经验（不限行业，贸易、供应链、工程服务、设备销售等均可）；
3、 熟悉外贸全流程（询盘-报价-签约-交付-售后），掌握阿里巴巴国际站、独立站等B2B平台操作经验者加分。
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面议
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 聚焦OD与TD核心方向，协助搭建优化组织架构、人才梯队，主导人才盘点、继任者计划等项目，支撑公司战略落地。
2. 深耕干部管理全流程，搭建优化干部选、育、考、激、退机制，培育高素质干部队伍，保障组织健康发展。
3. 主导企业文化搭建、落地与优化，组织文化活动，传递企业价值观，增强员工凝聚力，推动文化与业务融合。
4. 主导人才发展方向HRBP体系落地，深入业务部门，适配新能源行业快节奏，联动解决人才与组织协同痛点。
5. 熟悉招聘与C&B基础流程，配合完成相关基础工作，保障人才供给与薪酬体系落地。
6. 协同各部门推进人力相关工作，承接OD、TD及干部管理专项任务，助力人力体系完善。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先，专业功底扎实。
2. 年龄要求：35周岁以下，精力充沛，适配新能源行业快节奏、高强度工作。
3. 行业与经验：3年及以上HRBP（人才发展/组织发展方向）经验，深入理解新能源行业特性，熟悉行业人力管理痛点，具备扎实的OD、TD及干部管理实操经验，能深度联动业务。
4. 核心能力：熟练实操OD、TD、干部管理及企业文化相关工作，能独立搭建/优化体系、推进项目；熟悉招聘与C&B基础流程，具备较强的统筹落地及痛点解决能力。
5. 综合素质：沟通协调、统筹规划能力强，责任心强、抗压性好，职业素养佳、有保密意识。
6. 其他：无不良从业记录，认同公司文化，愿意与公司共成长；特别优秀者可适当放宽条件，持有人力资源管理师二级及以上证书者优先。
工作地点：
芜湖、滁州两地办公（可根据工作安排灵活调配，接受两地通勤）
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面议
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、制定并优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
2、根据公司发展需求，规划并执行招聘计划；
3、负责劳务管理工作，确保劳务流程合规高效 ；
4、开展大专生院校合作，建立并维护校企合作关系；
5、主导操作工招聘工作，满足生产部门用工需求；
6、处理员工关系问题，维护和谐劳动关系。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上制造业招聘工作经验，3年以上管理经验；
2、具备良好的沟通能力，较强的责任心和执行力，能与多部门高效协作；
3、具备劳务管理经验，熟悉劳务派遣流程，有院校合作经验，擅长校企合作项目开发，具备大量操作工招聘经验，熟悉制造业用工特点；
4、接受滁州、芜湖两地办公。
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面议
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 灯塔项目项目用例的协助推进，灯塔标杆工厂现场5S改善建设；
2. 精益项目推进
3. 精益文化建设
4. 推动数字化项目落地
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械材料相关专业 ；
2、5年以上精益相关工作经验，有光伏/智能制造行业经验及数字化项目经历者优先；
3、卓越的项目管理与协调能力、理解数字化与智能制造的基本逻辑、熟知高阶现场管理（如5S/6S、目视化、标准化） 在标杆场景的应用；
4、完整的精益工具方法论体系（如VSM、SMED、TPM、精益线设计）、数据分析与问题解决能力（熟练使用基础数据分析工具）、项目领导力；
5、出色的培训、引导与影响力、沟通表达能力、策划组织能力；
6、数字化思维、有参与或主导过数字化改善项目的实操经验，了解数字化工具如何赋能传统精益。
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14K~18K
工作地区安徽淮南
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、协助部门主管制定并分解电池镀膜车间核心KPI（良率、产能、成本等），进行定期跟踪与复盘，确保KPI目标达成；
2、负责电池镀膜车间现场设备全流程维护，解决生产过程中可能出现的问题，保障产线稳定运行；
3、主导电池镀膜相关技术改进和优化，对于镀膜制程中异常等，进行原因分析和改善，确保产线连续稳定运行，保障电池部件镀膜一致性；
4、负责车间三标文件（质量、环境、职业健康安全）中电池镀膜相关内容的编制、修订与管理，监督文件执行与员工培训，确保符合电池行业合规要求；
5、做好跨部门沟通协调，协同生产、质量等各部门落实电池镀膜相关设备升级、产线扩能等项目规划与实施，保障电池生产全流程高效衔接；
6、承担承上启下的沟通职责，及时向部门主管汇报情况，并传达上级决策和工作要求，同时做好一线员工反馈的相关问题，及时协调资源响应并解决；
任职要求：
1、专科及以上学历，材料科学与工程、物理、化学或相关专业；
2、五年及以上工作经验，具有光伏行业工作背景优先；
3、工作责任心强，具备较强团队合作精神，能适应一定的工作压力；
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8K~15K·14薪
工作地区安徽安庆
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责设备相关文件的编制和审核；
2、负责建立相关设备操作指导书和审；
3、负责设备改善活动的计划和实施；
4、负责生产设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；
5、负责设备质量体系和现场管理的审核，确保质量管理体系中所需的过程得到实施和保持；
6、负责设备的大型维修及外协专业化协助工作，督导各工序的设备点检、使用与维护工作，保证设备良好运行；
7、负责各类设备及备件的采购管理工作；
8、负责对设备状况进行数据统计和分析，并定期向上级领导提供相关报表；
任职要求:
1、大专及以上学历，机电、机械、电气、自动化等理科类专业；
2、设备管理技术3年以上经验；
3、精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识，熟悉光伏电池整线生产工艺及流程；
4、具有光伏电池主流企业主管设备管理经验；
5、较强的分析、沟通、协调能力，具有团队精神和团队领导能力；
6、有TOPCON工作经验者优先考虑；
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