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10K~18K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、岗位职责：
1、生产团队的管理：组建生产团队，控制人员流动率，提高人员积极性，建立完善员工培养计划；
2、生产安全的管理：日常安全培训工作的开展，现场安全风险的识别，把控生产风险；
3、生产内容及结果的把控：完善生产部门的考核制度，主持会议的召开及对生产目标的追踪等工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，从事新能源锂电池生产电芯装配（电芯中段）管理岗位工作的工作经验；
2、熟悉5s管理制度，了解6西格玛质量管理内容。
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补、房补、每年多次调薪
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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13K~25K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
材料开发：
1、负责正/负极极（三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等）的设计开发、材料测试、中试和导入；
2、正/负极电池的化学体系设计，涉及正/负极配方（粉料层级）、极片结构（极片层级）；
3、深入理解锂离子电池的制造工艺，确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性；
4、深入理解锂离子电池的测试流程，确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果；
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告，能够独立撰写专利以及公司内Know-how；
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法，能够迅速建立材料和电池的构效关系；
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析；
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系，为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据；
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事；
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发：
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进；
2.负责原材料供应商技术评审；
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写；
4.参与工艺优化和质量异常分析；
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写；
6.参与科研项目的申报、验收等工作；
7.新品过程问题处理和解决，重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时，对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构：
1. 根据项目需要，与上下游（电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等）协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写（接点定义、BOM编制等）和采购需求释放；
2. 负责供应商技术认可标准和评审，制定零件试验计划，跟进试验进展，提供试验所需技术支持；
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可；
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持；
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等；
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业，可接收优秀应届毕业生（研究方向为电池相关）；
2、对英文技术文档有读写能力；
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历；
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力；
5、具备责任意识和职业道德，良好沟通能力、心理素质及团队组织能力；
6、独立承担过开发工作者优先；有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作内容：
1.统计现场质量问题清单、重大质量问题清单等；
2.整理8D评审记录台账、PPAP/Qualify记录、电芯拆解记录等；
3.收集设计/过程变更ENW台账＆证据资料、工程实验台账＆证据资料等；
4.风险评估、产品审核等；
5.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
有相关整车经验或者锂电池行业工作经验。
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作；
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等；
3、优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质；
4、及时解决设备异常，以支持生产需求；
5、实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能；
6、负责设备运行情况的检查、记录、考核以及日常维护保养管理工作；
7、负责设备生产中因质量、效率、能耗等方面缺陷改造；
8、负责编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核；
9、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见；
10、能服从上级领导的工作安排。
二、岗位要求：
1、工作经验：3年以上锂电行业相关工作经验；
2、学历：本科及以上；
3、专业：机械及电气自动化、自动控制、仪器仪表、设备维护等相关专业；
4、有电工上岗证，能熟练运用机械制图等开发软件及办公软件；
5、具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；
6、具有良好的团队精神和团队协调能力，具有良好的职业道德，工作热情高；
7、有较强的组织能力，具有良好的外部沟通协调能力，能承受一定的工作压力。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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8K~20K·14薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.维系大客户部客户关系，管控大客户销售风险，确保完成销量及各项销售回款指标
2.开拓新客户，必要时可在客户所在地驻场，随时为客户服务
3.反馈有关市场开发和营销进展的情况
4.做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以确保客户满意度
完成销售总监安排的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，不限、化学及材料类专业优先
2、行业内知名企业三年从业经验或相关电池产品销售经验三年以上
3、具备灵敏的市场分析和判断能力以及良好的销售谈判能力
4、负责开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标
5、性格外向，具备良好的沟通能力，熟悉相关电池产品知识；具备商务谈判、销售报价等能力
质检客服 客户管理
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~40K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据公司发展要求，布局海外市场战略合作关系；
2.制定公司的海外市场开拓方向，洞察海外动储锂电行业情况，做好海外锂电动储大市场的布局和战略规划；
3.结合公司业务发展需要及新能源市场特点，主导海外动力和储能市场团队搭建并推动海外整体市场的销售方案实施及资源调配等，促进销售计划落地和达成；
4.负责海外合作伙伴关系的开发与维护，发掘新客户，实现市场占有率和销售目标；
5.建立顺畅的大客户沟通渠道，主导客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
6.制定整体海外市场的年度销售计划方案，监督实施销售全过程；
7.根据公司的长远发展需要，维护海外市场，建设公司海外的产品品牌及竞争力；
8.服从上级领导工作安排。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.8年以上市场管理经验，5年以上同行业海外工作经验；
3.了解并熟悉海外新能源政策，具备海外市场资源人脉者优先；
4.熟悉大型项目实施管理，如整车厂项目或大型储能项目等，有C、B、华为、阳光等相关从业背景优先；
5.英语能作为日常工作语言，熟练掌握一门外语者优先。
B端客户 欧洲 北美
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10K~20K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责制片段工艺技术问题解决及技术开发工作
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历，有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神
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15K~20K·14薪
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责PACK新产品测试工艺规划，精通PACK产品测试逻辑和方法，培养工艺团队测试能力；
2、参与PACK新产品前期方案评审，评估产品可装配性、可靠性，提供工艺支持；
3、负责PACK新产品新工艺开发，工艺标准的制定和优化，编写SOP、CP等工艺文件，完成工艺设计；
4、负责PACK A/B样样机的试制验证，完成老化和EOL测试工作，协助解决市场重大工艺问题；
5、参与产线工装和设备方案评审。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：机械、等理工科相关专业；
3、经验要求：3年以上工作经验，熟悉汽车、储能PACK产品生产流程及工艺要求，能独立完成产品的老化和EOL测试；
4、技能要求：熟悉常用的测试设备原理和使用方法；
5、语言要求：英语口语流利者优先；
6、其他要求：执行力强，具备较好的团队协作和沟通能力。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K·16薪
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、BMS 电子元器件、线束、FPC、继电器、熔断器、采集板等电子、电气元器件的供应商开发及资源管理；
2、负责新供应商开发，制定供应商开发计划，监督指导供应商寻源、选择、准入认证按计划落实执行；
3、负责供应商日常管理，指导开展供应商季度评估以及结果反馈供应商、供应商改善闭环；4、制定供应商审核计划，监督按计划落实执行；
5、负责材料采购成本下降，降本目标分析与分解，完成部门年度降价目标
6、负责BMS BOM关键元器件的选型分析，在选型阶段规避供应风险并协助零部件目标成本达成。
岗位要求：
1、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业优先；
2、本科或以上学历；
3、3年级以上采购相关工作经验，了解采购流程、供应链管理和供应商评估等相关知识；
4、具备优秀的商务谈判能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商，争取合理的合作条件。
5、英语6级以上，良好的英语沟通能力；
6、工作细致认真，具备较高的责任心和自驱力，能够按照工作要求和公司制度执行工作任务。
海外供应商 电子元器件采购 锂电采购
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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10K~15K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、负责编制公司质量体系流程，并组织实施，建立完善的全面质量管理体系并监督、贯彻执行
1、协助相关部门建立质量考核标准，建立完善的质量管理体系，进行归档管理；
2、负责公司质量统计数据资料的搜集、整理、归档管理，制定完善的数据管理系统；
3、负责建立并完善公司的重大质量异常及客户投诉处理并存档；
4、负责对接集团质量中心，及时调整工艺流程和产品配方，以保证产品技术指标达标；
5、根据公司经营目标组织编制产品质量提高与改进等工作计划，明确部门目标，对各项工作的负责人、完成时间、质量标准作出明确规定并进行检查、协调、考评，及时处理和解决各种质量纠纷；
二、负责公司的质量管理和质量过程控制
1、负责公司质量事故进行数据采集汇总、分析并提出质量改善可行性建议，及时上报相关领导；
2、协助相关部门定期或不定期对各子公司质量进行回访；
3、协同相关部门组织召开质量成本分析会并归档管理；
4、负责市场产品质量的不良信息反馈问题处理跟踪；
5、负责公司原辅材料质量抽查及成品抽查，并提出合理化整改建议；
6、每月进行质量工作汇报，对塑壳、隔板产品质量进行分析，并形成记录；
7、负责制定生产过程质量记录、《批量不合格品预防、纠正措施》和《质量问题统计分析》等相关检查表单负责对新产品过程进行有效质量检查跟踪控制；
8、负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行；
9、负责隔板、塑业技术研发及配方工艺、检测方法的创新，以降低成本；
10、负责公司BOM清单的整理搭建、负责公司产品品类的归类和整理；
11、负责公司新产品的研发；
三、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作负责公司计量管理和部门团队建设
1、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作；
2、负责公司计量器具台账的建立并跟踪器具的使用状况；
3、负责公司量具的校准工作；
4、负责制定部门组织架构、定岗定编并撰写岗位说明书；
5、负责监控本部门费用预算，有效控制并降低部门管理成本；
6、负责每月对本部门员工进行考评、培训、合理配置以及激励，提升部门员工工作绩效，选拔并培养梯队人才，提升团队士气；
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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7K~9K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容：
1. 负责处理售后服务相关的系统工单，确保工单的及时性、准确性；
2. 负责售后市场上出现质量问题的沟通，现场处置及信息的内部反馈，推动问题改善；
3. 实时更新售后数据系统，维护售后系统平台；
4. 定期分析和统计工单情况，总结改进意见并提出优化方案；
5. 针对市场端故障车辆信息与储能系统进行大数据分析,制定准确可行的售后方案；
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有相关售后服务工作经验者优先；
2. 具备较强的协调、沟通能力以及冲突解决能力；
3. 熟悉售后服务流程和处理工单的基本知识；
4. 熟悉动力电池系统，具备锂离子电池基本知识及生产工艺，熟悉锂电池电气性能，能熟练运用5Y分析法、8D报告、5W2H等质量工具。
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1. 市场资源导入，售前报价支撑，供应商配合评价；
2. 售前资料标准化(技术交流，技术方案，投标文件，宣传资料)；
3. 竞争对手分析；
4. 解决方案优势提炼；
5. 行业政策信息收集整理 技术洞察；
6. 储能系统招投标；
7. 储能系统技术储备人员技术培养；
8. 重点客户技术交流；
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1. 熟悉储能及电力系统；
2. 熟悉电气工程设计及储能项目整体流程，尤其解决方案端；
3. 具备一定行业资源；
4. 具备独立思考能力，最好有设计院工作经验；
5. 能源，电气相关专业，具备3年以上工作经验。
8. 具备储能项目经验是加分项。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
储能产品 电力储能产品 电池储能产品
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电芯开发项目的具体执行，包括材料评测、工艺落地等；
2、参与电芯失效分析和改进。
任职资格：
1、硕士以上学历，电化学、材料、机械设计等相关专业，1年以上锂电工作经验；
2、熟悉锂电池基本原理和加工过程，对锂电主要材料和本征安全有一定认识；
3、创新能力突出，有一定项目文案编撰功底，英文水平CET6。
锂电池 电芯
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、参与控股集团研发项目管理体系建设与完善；
2、负责控股集团研发项目管理制度编制与实施、完善；
3、负责控股集团研发项目实施管理与评价；
4、负责年度研发项目规划编制管理办法编制与实施、完善；
5、负责编制与发布控股集团研发项目年度运行报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科类相关专业；
2、3年以上研发IPD管理经验，IBM或者华为IPD管理经验优先；
3、从事化学电源产品开发工作2年以上的优先考虑；
4、熟悉化学电源特别是锂离子电池、铅蓄电池理论、对产品设计有一定了解；
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责国家能源局发改委的政策解读；
2.给公司战略发展提供价值决策依据；
3.负责五大六小等发电企业北京总部的关系维系以及战略合作，完成电池产品入围工作；
4.针对两网三EPC方北京总部的的商务工作开展；
5.了解掌握国家对储能的政策方向，为公司提供战略意见；
6.配合销售完成区域储能产品的开发和投标前端商务工作；
7.配合集团领导在北京部署的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.5-20年工作经验，其中5年以上同行业经验，可内部调配；
3.有一定的英语基础，口语流利优先考虑；
4.熟悉储能技术路线，国家新能源政策，新型电力系统的政策，各大发电企业的新能源政策和发展状况 ，友商的优劣势情况；
5.具有团队管理经验，熟悉CRM，ERP管理系统；
6.熟悉新能源生态链结构模型；
7.懂得沟通协调的艺术，良好的健康管理习惯；
8.具体专业方向/研究方向：电力系统、物理、经济管理类、公共关系管理。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
大客户（KA） 储能
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1)参与产品各项技术、品质、成本考核排标的制定。并保证本部门目标和任务的达成；
2)负责有效执行涉及本部门的文件，积极配合内工作的展开。确保符合各体系运行要求;
3)跟进各类试产，分析、处理、解决试产中出现的结构问题并及时对产品结构设计优化、改良变更提出建议，确保产品结构设计的正确性和可行性;
4)负责统筹客户需求与保护板技术要求，推动新产品（保护板）的开发;
5)负责产品生产过程的工艺优化与评估、改进，工艺变更的提出与评估；
6)负责统筹产品生产过程的合格率改善、生产效率的提升和成本改善，组织相关部门进行过程失效分析以及生产过程中不良品的分析，参与不合格品的评审及特采物料的性能影响评估；
7)参与合同评审，负责产品制程能力提升及评审;
8)负责产品生产过程限制安全风险影响的应急计划制定，产品安全性的产品/过程进行控制，对产品安全责任事故提出处理意见；
9)参与工厂、设施和设备前期策划，参与新设备的技术资料的审核、新夹具设计导入工艺方面验收评估以及验收方面的工作;
10)负责本部门人员技能培训和相关部门工序技术培训，使其达到岗位需求；
11)负责本部门人员绩效考核。
任职资格：
1）具有良好的语言表达和沟通能力，良好的统筹能力及人际关系处理能力，抗压能力强；
2）具有电化学基础、PACK设计和工艺、质量管理、统计学等相关理论知识；具有锂电池BMS、结构设计等相关知识；
3）电池或相关行业3年以上工作经验,3年以上管理岗位经验；
设计开发 电池PACK BMS 锂电池
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据新产品的开发策略和目标规划制定电芯整体的设计方案、验证方案、开发计划;有高镍三元材料/硅碳材料开发经验者优先；
2、新化学体系与新材料的电芯设计及工艺设计；
3、分析和解决产品开发中的重大技术问题，完成产品设计的技术论证、样品开发工作，定期总结和汇报；
4、编写整理修订电芯相关技术文档资料（如DFMEA、BOM、产品技术规格书等）；
5．协同相关部门共同完成电芯产品以及平台开发中的专利布局；
6．完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1．具备3年以上软包/方形电池设计和工艺开发经验并实现产品产业化应用；具有一定的前瞻技术储备；
2.硕士以上学历，材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业；
2.熟悉电池的产品开发流程熟悉电芯的制造工艺及常见问题的解决方法;
3.熟练掌握FEMA、FA、8D等工程方法；
4.团队意识强，逻辑清晰，责任心强，沟通表达能力强，吃苦耐劳。
5.英语听说读写能力优秀。
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责拓展国内乘用车或商用车客户（区域按照擅长及公司需求区域定）；
2.客户需求对接，协调内部资源为项目服务，最终实现项目落地及量产；
3.客户关系的调查及维护；
4.具有较强的策划能力和沟通能力；
5.具备在乘用车或商用车相关企业工作经验；
6.乐观，积极向上，愿意挑战困难；
7.以结果为导向，能接受出差；
8.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.三年以上整车零部件配套/商用车或新能源行业经验，熟悉主机厂乘用车或头部企业商用车等客户业务模式；
2.所属零部件配套单位在行业排名前五以内，（类似于大陆，博世等著名企业）或国际主流零部件配套商的动力总成的从业经历；
3.主导本区域内业务开展并根据公司要求制定销售目标。
办公地点：可接受每月回温州述职
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
区域销售
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工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责公司工商业储能产品的销售工作，达成销售目标；
2.负责制定销售计划，并对销售情况进行跟踪和分析，定期汇报销售情况，为公司提供决策支持；
3. 负责拓展销售渠道，开发新的销售渠道，建立并维护销售团队，确保销售渠道的可持续发展；
4.负责与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品和服务，建立良好的客户关系；
5.负责公司产品的市场推广和宣传，提高产品的知名度和销售量；
6.负责销售合同的签订和跟踪，确保项目按时按质完成；
7.负责客户回访和售后服务，处理客户投诉，维护客户满意度；
8.负责与其他部门进行合作，协同工作，确保销售工作的高效完成。
职位要求：
1.大专以上学历，市场营销、自动化控制、电力电子等相关专业优先；
2.1年以上工商业储能产品销售经验，有成功的销售案例和团队管理经验；
3.熟悉电力市场和工商业市场，具备一定的市场分析和判断能力；
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，善于人际交往；
5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应工作中的压力。
团队管理 渠道销售 制造业 合同管理 市场洞察
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