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80K~110K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域销售团队管理，对销售目标负责；
2、负责整合资源，策划/指导区域销售策略、制定销售计划；
3、负责销售合作模式/条款拟定，客户商务沟通谈判；
4、负责监控/指导销售合同签订/回款/发货/客户投诉解决/二次销售等销售全过程管理；
5、完成业绩指标，做好销售与客户评价及客户信息反馈工作；
6、负责销售团队建设/培训/评估/优化，落实/指导销售团队工作计划执行。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，有营销中心销售VP的职位要求者优先；
3、熟悉销售/业务全业务流程；
4、有良好的沟通能力/团队管理能力/商务谈判能力；
5、有完善的管理经验及优秀的企业管理理念；
6、有五险一金，年度旅游，带薪休假，团队聚餐，休闲餐点，节日礼物，年度优秀员工奖，绩效奖金等福利。
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30K~60K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、完成组件销售目标；
2、产品销售价格不低于公司规定的指导价；
3、通过线上线下渠道，完成新客户开发；
4、技术支持和客户方案解决；公司技术和售后给与支持，提高客户满意度和体验感；
5、客户维护和运行，对客户的操控和把握等，及时了解及配合客户项目实施；
6、市场调研和反馈，定期了解市场政策、趋势，总结反馈至公司，并提出销售策略；
7、有光伏相关销售经验者优先。
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15K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责欧洲区域储能市场的开拓、销售及售后工作；
2.开发、管理国外的客户资源、建立、开拓市场关系，维护老客户关系；
3.收集海外市场信息和竞品信息、整理和分析工作，配合公司做好市场营销工作；
岗位要求：
1. 精通外贸业务流程及商务谈判技巧、英语口语流利
2.三年以上海外市场开拓，储能、光伏行业市场开拓优先，有大客户开发经验；
3. 有较强的市场开拓和销售能力，有一定销售策略及市场布局分析能力；
4.具备独立海外出差能力优先。
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30K~60K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、完成组件销售目标；
2、产品销售价格不低于公司规定的指导价；
3、通过线上线下渠道，完成新客户开发；
4、技术支持和客户方案解决；公司技术和售后给与支持，提高客户满意度和体验感； 5、客户维护和运行，对客户的操控和把握等，及时了解及配合客户项目实施；
6、市场调研和反馈，定期了解市场政策、趋势，总结反馈至公司，并提出销售策略；
7、有光伏相关销售经验者优先。
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6K~10K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、负责设备、工装治具的管理工作及备品、备件的合理使用；
2、负责设备维护、保养计划的制定及实施，制订设备的操作规程，不断优化生产设备操作与维护程序；
3、负责设备故障的统计、分析及改善、降低设备的故障率，提高设备的生产效率，书写相关的程序、记录和故障调查报告；
4、协同设备厂家安装、调试层压机，并确保设备的稳定运行；
5、负责与其他部门的工程师协调、合作，确保生产、研发的顺利进行。
任职要求：
1、机械、电子、自动化相关专业大学专科或本科学历；
2、1年以上太阳能组件设备工作经验优先；
3、较强的学习能力和实际动手能力，分析能力强，适应倒班，吃苦耐劳。
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、做好项目策划管理，开工前组织项目成员编制完成里程碑计划、二级网络计划和物料需求计划，经公司批准后按计划组织实施；
2、完成项目《管理任务书》中公司下达的各项考核指标，接受公司各职能部门的业务指导、监督及考评管理；
3、协调项目实施过程中的衔接关系，包括对内与各职能部门的关系，对外及其它协作单位之间的工作关系；
4、负责组织项目工程款的收支，审查工程进度款支付及预结算，处理业务及分包单位的工程费用遗留问题；
5、监督检查工程资料的整理及归档工作，组织完成项目竣工资料的顺利移交。组织各管理人员编写工程项目总结，就项目的管理效果对公司负责。
任职资格：
教育情况：本科以上以上，工程管理或相关专业；
职称证书：有一级建造师（机电）证书优先；
工作经验：5年以上工作经验，有海外光伏电站项目经验优先；
知识技能：熟悉项目管理的专业知识、熟悉光伏建设的相关项目合规性手续和并网手续的办理流程；
能力要求：想干事（有担当、敢挑战）、会干事（目标导向、数据导向）、能成事（打胜仗）
专业素质：责任心、沟通协调、高效执行。
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7K~11K·13薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、 收集并汇总各部门绩效完成情况的相关数据；
3、 核实绩效考核数据，计算被考核人员绩效成绩；
4、 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集；
5、 组织开展绩效面谈沟通，提出绩效改进建议；
6、 绩效申诉：接收员工绩效申诉书，收集整理相关申诉调查材料，组织调查核实并处理申诉；
7、 协助相关部门做好试用期人员的考核；
8、 做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；
9、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、工作经验2年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各模块相关专业知识，具有扎实的绩效管理理论基础；
4、熟悉绩效管理体系的设计方法，对于绩效方案制定、绩效指标分解等方面具有实践经验；
5、精通KPI、360度等绩效管理工具的使用；
6、优秀的文字、语言表达能力，分析问题、解决问题的能力，计划与条理性、逻辑判断能力；
7、具备情商管理能力，诚实、正派、光明正大、廉洁正直的道德品质。
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15K~30K·13薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、规划拟定新材料和新产品的测试标准和方法
2、与供应链 生产 工艺 品质等部门协调新材料导入 制样，实验方案，验收，报告等工作内容
3、熟悉组件工艺技术和材料性能
4 、负责建立和分析材料开发和产品开发数据库，
5 、撰写专利等工作
任职资格：
1、2年以上光伏组件领域经验，3年以上工作经验；
2、会使用PVsyst系统, AutoCAD等软件优先；
3、本科以上学历，理工科专业。
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20K~40K·15薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
l、负责区域普通光伏电站项目、头部电站等项目的组件销售工作；
2、负责区域优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发；
3、负责区域光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理；
4、负责区域内项目的投标、合同谈判、客户验厂、收款、交付、收尾等全套工作；
5、有效地进行部门内以及跨部门的合作促进订单的落实。
任职资格：
1、具有大学本科以上学历者，市场营销/电力发电/材料半导体相关专业优先；
2、从事过电力行业相关经验，执行或操作过大型工程项目者优先，有与央企、国企客户资源优先，如：国电投、中电建、三峡、华电、中节能、京能等优先；
3、熟悉所负责区域的光伏政策以及行业人脉者优先；
4、具有优秀的沟通能力、学习能力、责任感、执行力强。
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;
2.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
3.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;
4.协助负责部分岗位招聘工作；
5.完成领导交给的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，四年及以上人资工作者优先（人力资源专业毕业优先）；
2.大型制造业公司工作经验者或培训机构经验优先；
3.能够独立操盘培训项目，能策划或做课程开发
4.逻辑表达清晰，文字表达佳
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