25K~35K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展,为公司持续发展提供人才保障。
2)负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化,提升组织效能和员工绩效。
3)负责设计、实施和管理公司中长期激励机制,吸引、激励和保留核心人才,推动公司战略目标实现。
任职要求:
1)40周岁以内,有5-10年工作经历,优秀者可放宽条件;
2)第一学历985/211或QS100,主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科,人力资源管理师一级;
3)有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳;
4)在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验;经过系统、专业的人力资源培训,熟悉各种先进的人力资源管理工具方法;
5)思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强;
6)家在江苏地区,能长期稳定在如东工作。



五险一金 带薪年假 节日福利
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19K~23K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
负责组件生产制造工厂制造运营的日常管理,统管现场设备、工艺、品质、制造部门。专注于精益生产,达成生产任务,对组件基地的成本管理、产品交付、生产运营、精益管理负责,搭建人才梯队。
1. 负责组织编制和实施生产计划,确保生产进度和产品质量,要监控生产过程,解决生产中的问题,优化生产流程以提高效率;
2.确保产品质量符合国家和企业的标准,监督质量管理体系的运行,持续改进质量管理体系;
3.负责制定和执行安全管理制度,确保生产过程中的安全,预防事故的发生;
4.协调现场各部门的工作,确保供产销各环节的畅通,处理客户投诉和售后服务,参与企业规划和新产品开发;
5.负责倡导企业文化和经营理念,塑造企业形象,处理企业对外事务;
6.上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,10年以上光伏组件端工作经验,5年以上常规组件统筹管理经验;
2、具备制造业大生产(生产、技术、设备、质量、计划运营等岗位)管理经验,具有组件制造厂长经验者优先;
3、具备经营管理能力,结果导向,致力于企业盈利和长期发展;
4、带领过智能制造大规模生产团队经验(200人);
5、有光伏组件行业基地厂长,总监,部门经理等管理经验
6、有大型制造基地运营管理、团队搭建履历者优先;
7、对行业有深度的洞察能力,具备行业上中下游资源者优先;
8、开放性思维,致力于团队协作、共创共赢;
9、工作植根于生产现场,发现问题、差距,现场解决问题,符合定时定点的工作制度,满足常年在基地工厂连续办公的需要。



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16K~23K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.拉通事业部各部门,制定项目计划,按时保质完成标准化产品的上市
2.负责预研项目全生命周期管理,推动技术产品化
3.团队知识分享
任职要求:
1. 具备一定的项目管理经验,能够有效地组织和管理项目的执行和交付。
2. 具备良好的沟通和协作能力,能够与团队成员、利益相关者进行有效的沟通和协调。
3. 具备基础的问题解决能力,能够识别并解决项目执行过程中的问题和挑战。
4. 具备基础的风险管理能力,能够识别项目风险并采取相应的风险应对措施。
5. 有工业互联网行业背景;有光伏,储能行业经验背景优先。
6. 具备一定的研发经验。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责封装工艺异常问题解决、工艺改善、新材料和新工艺调试和导入等工作;
2、精通光伏组件整体封装工艺、分析组件包括钙钛矿叠层组件失效成因,寻找解决问题的方法和改善措施;
3、逐渐完善钙钛矿叠层封装材料行业标准,撰写钙钛矿组件封装工艺标准并逐步完善之;
4、负责非标项目方案的设计和材料的选型,包括接线盒、边框类型等
5、负责对技术员及其他部门人员的工艺培训工作;
6、负责建立和完善部门内部管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、机械类专业优先考虑;
2、五年以上晶硅光伏电池组件研发经验,掌握光伏组件封装材料的化学性能和特点,了解行业最前沿的封装材料的研发和进展
3、逻辑思维清晰,团队协作能力强,具备较好的抗压能力。



五险一金 带薪年假 节日福利
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14K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.完成新产品材料选型工作;
2.制定产品发电部分方案验证标准和材料验证标准;
3.研究、探索、制定、分享BIPV行业新工艺、新技术;
4.围绕BIPV进行光伏发电材料技术创新;
5.与相关部门配合,对重大异常进行分析实验,数据的统计出分析报告、改善方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,光伏、电气、半导体、微电子、物理、材料、化学等相关专业;
2.对BIPV有深入思考和独特见解者优先;
3.五年以上相关工作经验,具有研发、产品管理、项目管理经验;
4.熟悉光伏组件先进技术及产品的发展趋势等;
5.熟悉光电建材、BIPV相关知识,具备光电建材电气设计能力;
6.熟悉光电建材、光伏组件的各种原材料的属性及其失效模式;
7.熟练掌握光伏发电,组件设计,工艺流程等相关专业知识;
8.熟悉组件设计开发之方法和原则;
9.熟悉IEC61215和IEC61730的可靠性测试的规定。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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28K~35K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责制定项目电芯方案和进度计划
2.根据产品需求及市场趋势,组织分析并评估客户需求、竞争对手动态,为研发提供策略建议
3.参与与客户沟通技术细节问题,保证项目按时交付
4.主导解决项目实施过程中出现的质量问题,保障项目顺利完成
5.协调公司内部资源与外部合作方,推动项目的顺利进行
6.负责项目管理文档的撰写工作
7.配合项目经理进行项目风险把控
8.协助销售部门完成客户订单处理等工作
9.对下属员工进行培训和指导
10.完成上级领导临时交办的其他任务



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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35K~60K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.协助营销中心总经理制定储能系统级和项目级的业务开拓策略和客户攻关计划,分析储能市场竞争信息,筛选重点客户的合作机会,对各区域、客户、系统产品的关键资源进行分配和决策
2.构建工商业侧储能项目的商业模式,与有储能资源的企业或售电公司联合打造合作平台,与所负责区域的重点大客户高层建立起定期互动交流,达成战略合作联盟
3.组建并管理下属团队,规范销售流程,制定销售制度,分解并完成销售目标;
4.设计并实施海外储能市场的开发策略,编制销售预测、经费预算和相关人力计划;
5.管控项目开发建设全链条流程健康运行,协同后端支持团队,确保销售预测、项目交付准确及时,逾期账款、库存和客诉处在健康合理的水位,协助及时处理重大异常
6.参加各大储能展会和峰会,收集行业信息,拓展业务模式和业务渠道,充分调研各竞品公司的发展策略和产品信息;
7.参与公司体系审核与客户评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导陪同等。
任职要求:
1.8年以上销售经验,至少3年以上储能项目开发经验;
2.具备团队管理经验;
3.具备储能项目的开发流程、投资收益测算、政府手续办理、epc实施经验;熟悉储能行业发展现状和国内各省份政策导向;

市场拓展 储能项目


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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、负责设计国内外软件产品安全测试计划
2、负责执行引导产品性能/安全测试工作开展
3、负责编辑评审国内外软件产品专项标准和发布测试报告
4、推动优化测试方法,提高测试工作效率
5、主导项目专项测试,协助项目发布上线
任职要求:
1、3年以上专项测试经验,掌握理解软件产品安全测试理论和测试方法;
2、能够根据软件产品需求和原型展开转型测试工作;
3、熟练使用软件产品安全相关测试工具(jmeter,loadrunner,sqlmap等);
4、能根据产品设计文档制定性能/安全标准;
5、推动协助开发发现并修复软件产品的安全问题。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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18K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责pack新项目的技术方案评估,与客户技术对接;
2、负责pack、水冷板、BDU、线束的结构设计;
3、负责输出方案报告、pack的3D及2D工程文件、DFMEA等各阶段开发文件撰写;
4、负责pack产品样件装配指导及技术支持;
5、负责产品在SOP前的各项技术对接,处理各种技术问题;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、pack结构设计经验5年以上,熟练使用Catia等3D建模软件,精通Catia优先;
2、熟练Excel和PPT,能进行各种数据处理能力、报告撰写;
3、熟悉各种材料的运用及加工工艺,如钣金、焊接、铸造、机加工、注塑、表面处理等;
4、熟悉CTP/CTC Pack结构开发优先;



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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25K~40K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.全面负责销售部各类产品的售前技术支持,售后基础问题的应答、工商储项目解决方案的复核
2.负责海内外电源侧、电网侧及用户侧储能系统的售前支持工作,包括客户沟通、技术交流、方案展示
3.负责海内外售后服务网络的规划,建立及管理
4市场交付储能电池及储能系统的安装调试,故障维修及巡检维护工作的标准制定及管理
5.负责市场交付产品的售后质量的收集及反馈,逆向推动产品的质量改善提升及闭环管理
任职资格
1、本科学历,有光伏、风电、储能、锂电池等新能源行业或电力电子相关行业工作;
2、拥有储能行业、锂电池行业,电网企业、新能源相关咨询设计机构工作经验优先;
3、熟悉储能系统组成及方案,锂电池、BMS、PCS与EMS的技术架构者优先;
4、有储能系统集成、电池储能项目相关经验者优先。

工商储 电池


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15K~28K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司新能源电力工程的项目管理工作,全面履行工程承包合同;
2、负责项目编制、审核本工程进度计划、采购计划、施工组织方案、项目部管理费预算并实施,确保按照合同工期验收移交;
3、负责与公司技术部门或设计院的对接,参与对设计方案,图纸的审核;
4、负责与业主、监理、设计、公司营销、计划、采购部门等进行沟通和协调,确保施工进度和质量;
5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料新设备。
6、组织编制单位工程的施工方案和技术措施计划,认知组织实施,并督促检查执行情况。
7、负责办理工程变更的签证、施工或劳务分包单位工程款支付的申请,审核和管理项目的各项费用支出;
8、负责施工过程前期报审资料的审核,项目报验资料、设备材料资料、隐蔽工程影像资料等指导、编制、收集;
9、组织各单位工程、分项工程项目部自检验收,并参与业主单位组织的工程竣工验收;
10、负责相关工程资料的准备和审核,组织进行项目移交,及相关项目资料的归档;
11、负责对项目实际成本、质量、安全目标进行管理,参与项目工程预、决算评审,优化成本控制 。
任职资格要求:
1.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格优先,《安全生产考核合格证书》(B类)优先。
2、承担过2项以上的大型(100MW以上)新能源光伏、风电、储能项目的EPC总包工程的项目经理优先。
3、有大型光伏、风电、储能电站工程等项目施工实施经验者优先;
4、具有良好的沟通能力及高度的团队精神,责任心强,熟练应用OFFICE、Project、CAD等办公及绘图软件;
5、服从工作安排,具备良好的工作执行力;

钢结构工程 建筑业 太阳能 新能源 采购项目


五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~30K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、协助海外销售总监制定营销战略,负责区域市场电芯、模组pack、户储、工商储、大储等产品的市场开发和渠道建设。
2、组建并管理下属团队,规范销售流程,制定销售制度,分解并完成销售目标;
3、设计并实施海外储能市场的开发策略,编制销售预测、经费预算和相关人力计划;
4、深入了解发海外电侧、电网侧、工商业侧、户储等各种储能应用场景的政策,做好市场调研,分析市场走向,为公司提供业务发展与新产品开发的战略依据及数据支撑;
5、参加海外各大储能展会和峰会,收集行业信息,拓展业务模式和业务渠道,充分调研各竞品公司的发展策略和产品信息;
6、客户关系管理,拓展并推进分类客户管理计划,组织订单评审;
7、参与公司体系审核与客户评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导陪同等。
任职要求:
1.进行市场调研和分析,对标公司现状,制定区域市场开发策略和销售计划,合理分配销售指标,并带领团队完成年度销售任务;
2.负责带领和指导团队开发区域市场,发现商机,建设和管理渠道,完成订单交付,并做好售后服务工作;
3.有5-10年海外销售经验,3-5年储能、逆变器或光伏等新能源销售经验,且对目标市场有一定资源。
4.有带领和管理海外3人以上团队的经验;
5.有丰富的市场营销策略知识,能够识别、锁定潜在的商业合作伙伴,能够识别判断商务合作的风险和利益,为公司争取最大利益;
6.有丰富的海外储能客户资源或开发渠道者优先。

海外储能市场


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20K~25K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 熟悉风电、光伏建设的流程与要点,能独立完成风电、光伏项目的土建、道路、基础、支架等技术方案设计;
2. 负责风电、光伏项目道路、土建的前期技术评估工作,为项目建设提供合理的专业意见;
3. 负责对所负责项目设计院技术相关的对接、协调,审核道路、升压站的土建设计方案;
4. 提出土建相关的施工设计方案,参与施工图设计审核;
5. 负责编写、审核风电、光伏项目道路专业的前期技术文件,如技术路线、可研、建设方案等,并熟悉风电道路成本要素;
6. 负责编制、审核风电、光伏项目可研、勘察设计阶段招标文件中的土建专业相关技术规范书;
7. 参与新技术方向研究;
8. 参与道路规划、风机基础微观选址和光伏场地选址。
9.组织、参与编写业务相关制度、标准和工作指引,提高标准化管理水平.
10.及时掌握光伏专业新技术、新工艺发展方向,推广应用和成果评价。
11.参加或组织专业培训,提升专业管理人员能力。
12.熟悉掌握光伏支架、结构计算的原理与过程。
任职要求
1. 本科及以上学历,土建土木工程相关专业;
2. 5年及以上工作经验,3年以上风电、光伏行业道路、土建设计经验;
3. 熟练掌握道路及场平设计软件,熟悉变电站/升压站设计;
4. 能独立完成风电、光伏道路施工图的设计、审查及优化工作;
5. 熟悉专业范围内常用设计软件,熟练应用CAD、Word、Excel等办公软件;
6. 能接受短期出差;
7. 认同公司文化,善于学习,团队意识和沟通能力较强。



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15K~35K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务;
2、负责市场部海外业务规范、流程建立,并对制度执行进行监督和指导;
3、负责市场部海外产品销售计划的整体管理,包括销售计划、销售进度、销售预算的管理;
4、负责市场海外市场推广、业务公关、项目跟进,实施商务谈判,合同签订和售后服务;
5、负责海外市场的人才队伍建设和培养;
6、负责本部门与公司其他部门的工作协调.
培养方向:
1. 倾向于英语专业,口语流利有限。
2. 海外留学经验者,专业不限,英语可作为工作语言;
3. 5年及以上光伏销售工作经验。若能力优秀(技术,语言,财务知识突出)者,欢迎踊跃投递

海外 光伏 英语


带薪年假 午餐补助 节日福利
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25K~29K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.建立企业的质量体系标准规范;
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
4.与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
6.负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;
7.与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;
8.负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语良好(直接口语交流);10年以上质量相关工作经验,5年以上组件质量管理工作经验;
2、熟悉质量安全管理的相关法律法规,熟悉质量管理体系; 熟悉太阳能电池、组件工艺,有光伏行业工作经验。熟悉研发、生产以及销售环节的质量控
3、熟悉生产管理、品质管理、供应链管理知识;
4、具备较强的质量管理能力和处理能力;适应高节奏高效率的工作风格。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~25K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- (1)岗位职责:
- 负责CNAS实验室筹建及实验室日常管理工作,包括实验室场地规划与建设、实验室设备申购与管理;
- 负责组织实验室开展能力验证、实验室间比对等内外部质量控制;
- 负责完成年度的内审工作以及管理评审工作,负责组织接受外部评审;
- 负责实验室质量改进工作的组织、实施,协调,处理实验室发现的不符合项和潜在不符合项,并对纠正或预防措施的实施进行跟踪验证;
- 处理跨部门协调工作以及对检测报告进行审核;
- 负责各类实验室及检查机构的资质认可;
- 统筹实验室日常工作安排,制定人才培养方案、考核方案、培养、选拔、储备优秀人才;
- 其他领导交办的工作。
(2)岗位要求:
- 本科以上学历,电气、储能和新能源、计算机、通讯等相关专业;
- 5年以上从事相关新能源产品检测工作的工作经验,
- 优先考虑具有中级职称以及授权签字人资格。



五险一金 节日福利 带薪年假
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18K~45K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、承担储能新产品的设计任务,进行总体系统方案设计,技术攻关;
2、主导系统样品认证,转产资料审核,负责转产工作及生产工艺管控;
3、负责储能系统技术路标规划及迭代管理;
4、研发内部流程梳理,图纸审核,变更审核,加强对设计质量的管控;
5、上级领导交办的其他事务;
任职要求:
1. 完成系统设计和集成任务的准确性和及时性
2. 储能系统性能的提升程度
3. 解决技术问题的效率和准确性
4. 团队的沟通协作能力
5. 安全性和可靠性的评估结果
6. 解决系统集成和性能问题



高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K·13薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据公司产品战略规划以及客户需求,协助进行项目立项;
2、协助钠电产品开发计划的确定、钠电产品开发方案的制定以及执行;
3、协同营销收集客户需求,协助客户需求分析;
4、按照产品开发计划进行钠电产品开发, 解决钠电产品开发问题;
5、协助售后解决产品失效问题,进行失效原因分析,改善对策,效果验证;
6、负责钠电产品的材料体系导入以及导入过程的问题的具体解决方案;
7、协助钠电研发人员的培训;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有较好的沟通、协调、组织能力,较强的执行力和团队协作能力;
2、对钠电池正负极材料、电解液、隔膜等有深入的了解;
3、熟悉APQP流程,具备组织团队按照流程开发产品和解决问题的能力;
4、熟悉QFD、FMEA、DOE等开发工具;
5、具有一定的领导力和较强的执行力。

钠离子电池研发 电芯 锂电池 方形铝壳电池


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15K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责光伏组件在目标欧洲大区的销售和品牌推广工作;
2、负责欧洲大区内的销售市场调查及相关销售策略制定;
3、负责区域国家市场内主要大客户的销售跟踪及订单落实,完成公司及个人制定的区域销售KPI计划;
4、参加区域国家内重要展会及行业峰会,配合市场部做好本区域的市场宣传推广营销活动;
5、拜访区域国家内目标客户、重点客户,维护客户关系;
6、区域内销售人员培训及团队人员扩充。



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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