5K~6K
工作地区上海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 大专学历,高低压、登高证齐全,有光伏运维经验,可以接受出差

光伏


高新技术企业 光伏电池 光伏组件
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7K~9K
工作地区上海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、大专学历,高低压、登高证齐全
2、变配电/输变电经验
3、必须有高压经验
4、有热电/火电/水电经验

光伏站长


高新技术企业 光伏电池 光伏组件
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20K~30K·13薪
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1.负责协助项目前期的可研、初设、接入批复及线路工程等技术方案的编制与评审;
2.对项目技术方案、施工图纸及工作量清单进行审核,协助技经做好项目预算;
3.项目执行阶段协助项目经理进行对总包单位图纸会审、设计交底、参与设计变更和竣工图纸评审;
4.负责电气一次专业标准化工作,包括典型方案图纸设计、提炼技术标准模板、整理计算表等;
5.协助采购对招标技术规范书编写,参与谈判;
6.协助项目现场解决电气专业与设计相关技术问题 。
任职要求:
1.电气相关专业,全日制本科及以上学历;
2.3年及以上电气设计经验,熟悉新能源电站电气一次、二次系统,有正规设计单位、投资方或总包方工作经验;
3.熟悉电力工程法规、标准、规范和电气专业设计工艺流程,具备各阶段图纸审查能力;
4.具备光伏、风电、储能项目设计和实施经验者优先;具备一级注册电气工程师或其他相关(执)业资格证书者优先;
5.适应项目现场短期出差。

储能 新能源


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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。

客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B


年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部,完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作;
2、收集行业市场信息,定期形成分析报告供管理层参考;
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析,为产品迭代和改进提供支持;
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿;
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景:物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历,2、工作经验:5年以上光伏行业从业经验,在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑;
3、专业能力:熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程,对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解,关注用户需求;
4、基本技能:有需求分析、竞品分析等经验,善于归纳和总结,具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力;具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑;
5、其他要求:有出色的与人沟通能力,思维敏捷,条理清晰;自我驱动,工作积极主动,具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池


专精特新企业 五险一金 节日福利
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10K~20K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责与集团公司板块、外部客户及合作厂家开展技术方案交流;
2、深度分解项目招标文件,深挖客户需求,编制投标技术方案及相关文件,提高项目中标率;
3、定期跟踪海外储能市场,包括认证、标准、新型技术、应用场景以及商业模式等,支撑公司产品升级和优化系统解决方案;
4、负责跟踪项目执行过程中系统设计需求的修正与落地,保障项目顺利交付;
5、参与行业展会、技术交流等活动,收集和分析行业发展趋势。
任职资格:
1、本科及以上,电气等相关专业,三年以上相关工作经验;
2、熟悉储能系统相关产品技术、商业模式、设计标准和规范及系统解决方案要求;
3、具有较好的沟通能力、团队协作能力;
4、能接受并适应国内外短期出差。



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15K~30K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位职责:
1、新产品结构设计及图纸的制作、归档;
2、现有的产品结构图纸的优化改良;
3、参照产品外观设计、本着低成本、高效率、严格品质要求等进行对产品结构的
分析、评估、建议;
4、负责对产品结构的技术上的确定;
5、参与试产后产品的效果分析及校对优化图纸;
6、新产品试生产过程中进行技术跟踪与指导、评审;
7、新工艺、新材料、新技术在产品生产施工图纸的制作过程中的推广、应用及实
施的指导;
8、帮助处理生产中出现的技术问题,优化生产工艺和产品结构;
9、完成上级布置的临时任务;
10、协同其他部门的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、模具等相关专业;
2、5年以上产品结构设计相关工作经验;
3、熟悉ISO9001体系与产品设计开发流程;
4、熟悉电气柜、配电柜等相关柜体设计,熟悉塑胶、钣金材料特性;
5、具有储能相关产品设计,有户外柜、液冷柜设计经验优先;
6、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,谦虚踏实。

电力储能 电池PACK 集装箱


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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30K~60K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1.统筹管理全球法务团队,确保各地区的法律事务得到妥善处理。
2.监控和评估全球法律环境,为公司业务提供法律风险评估和防范建议。
3.协调跨国法律纠纷,包括诉讼、仲裁等,维护公司全球利益。
4.协助制定公司全球法律政策、流程和规范,确保公司业务的合法合规性。
5.确保公司遵守全球各地的法律法规、行业规范和内部政策。
6.定期进行合规性审查,发现和纠正潜在的法律风险。
7.与外部律师、法律顾问、政府机构等保持良好关系,为公司提供法律支持和协助。
二、任职要求
1.法学相关专业本科及以上学历,具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验。
2.优先考虑通过国家司法考试或具有海外法学教育背景的人才。
3.8年以上法务工作经验,其中至少5年以上跨国公司法务管理或国际法律事务处理经验。
4.熟悉国际法律环境、国际贸易规则、跨国投资法律等相关领域。
5.精通英语或其他国际工作语言,能够无障碍地进行跨国沟通和协作。
6.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。
7.能够适应快节奏、高强度的工作环境,并具备处理复杂法律问题的能力。

团队管理


五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够领导团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

研发管理 光伏设备 半导体设备


专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~15K
工作地区上海奉贤区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.参与前期设备的技术调研、过程设计评估,及后期设备技术的验收;
2.配合设备提供商开展装配调试以及设备验收中的技术问题处理;
3.协助工艺工程师开展工艺优化及设备改进工作;
4.负责自动化设备工装夹具方案讨论、调试以及相应维修和保养;
5.组织并实施车间的电气自动化系统性能的优化与改进,降低营运成本并提高系统的稳定性与可靠性;
6.负责电气自动化系统的图纸、程序、资料和维护手册等的管理;
7.上级领导安排的其他工作。
1.大专及以上学历,机械设计、机电一体化或自动化相关专业;
2.三年以上非标生产线,流水线,机台,工业机器人等非标机械设备维护维修经验;
3.熟悉动力电池包生产线设计或有相关经验的优先考虑;
4..能熟练运用Auto CAD、SolidWorks、Excel等办公软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期团建、免费停车、员工旅游

设备安全管理


高新技术企业
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15K~20K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责主导公司研发质量管理流程的搭建,编制设计开发各阶段交付物模版,跟踪交付物进度,推进研发转量产的质量管理工作;
2.根据产品开发质量目标与里程碑节点,执行质量评审阀点工作要求;
3.负责研发产品全生命周期的风险识别、评价、控制等风险管理活动,分析产品历史数据,通过竞品分析不断挖掘提高产品性能的验证方式和方法;
4.负责拉通质量与产品研发部门与工艺部门的协调工作,参与量产导入过程质量问题的处理与闭环;
5.建立研发产品质量问题台账,跟踪改进措施的落实与效果的验证,并推进改进;
6.负责建立公司研发职能与质量职能有效衔接,定期对产品研发进度、质量问题处理进度进行沟通确认。
任职资格:
1.电气自动化相关专业,拥有三年以上储能行业/动力电池行业质量工作经验;
2.熟悉产品开发流程,有TS16949内审员资质优先。



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20K~35K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责储能系统集成设计开发工作(集装箱式,户外机柜式等),包括设计标准的规范和定义及相关器件选型,包括集装箱,空调,消防,电池,PCS,配电,监控系统,EMS系统等;
2.负责验证集成产品排布、结构设计、散热设计、EMS等相关功能的合理性,分析与竞品的优劣势等;
3. 储能各种应用模型的分析和设计优化,主导并推进集成系统的核心指标优化和提升,产品技术标准制定,技术研究和攻关;
4.储能产品市场调研及竞争分析;
5.负责研发项目过程管控,包括项目立项、开发过程、测试和总结、归档,及相关技术文档的撰写、相关技术标准的编制等;
6.负责储能产品技术储备和专利挖掘与申请。
岗位要求:
1、产品研发或规划经验5-10年,本科及以上学历,储能产品经理优先;
2、熟悉储能系统集成业务,熟悉电力储能、海外储能产品的技术趋势;
3、精通储能系统组成及方案,精通BMS、PCS与EMS的技术架构,熟悉海外各种储能行业标准;
4、主导或参与完成公司储能系统产品的集成开发,具备系统集成项目的管理经验;
5、具有较强的解决问题能力、组织协调能力,具创新精神和团队合作精神;良好的逻辑思维能力,较强的沟通能力;
6、具备中低压配电经验、热设计经验者优先;
7、具有海外现场储能系统部署实施经验的优先。

电力储能 海外储能 储能系统集成 储能产品 产品研发


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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10K~20K·14薪
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责美国光伏产品销售及推广,提升市场占有率;
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求:
1、半年以上美国市场销售经验;
2、熟练使用office办公软件;
3、良好的英语口语沟通表达、组织协调及团队协作能力,性格开朗,亲和力好,能承受一定的工作压力。



专精特新企业 年底双薪 节日福利
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12K~20K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责产品从立项到上市的全程技术实现;
2、设计并执行实验方案,确保达到预定目标,优化产品性能,并编写相应的技术报告;
3、建立和完善研发知识库,参与专利申请,保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发工作经验;
3、专业能力:具备扎实的光伏行业专业知识背景;具有较强的技术研发能力,能够独立承担研究任务;
4、基本技能:有较强的问题解决能力和创新能力;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

研发管理 光伏设备 半导体设备


专精特新企业 五险一金 节日福利
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7K~14K
工作地区上海奉贤区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责大功率电源、BMS、太阳能逆变器等产品的功能性能、系统集成等测试工作 ;
2、负责储能产品测试平台架设与调试,测试平台设计方案优化;
3、负责储能产品测试规范、测试用例的建设和维护,测试方案、测试手册编写与执行 ;
4、负责储能产品的测试认证、输出储能产品测试认证报告;
5、测试异常分析及测试方法改善 ;
任职资格:
1、电气,电子,自动化控制相关专业,本科及以上学历,三年以上电子类产品设计或研发测试经验(有变频器、光伏逆变器、大功率开关电源、UPS产品测试经验优先)
2、掌握数电,模电,电力电子,测控相关知识,较好的模拟电路、数字电路基础,自动化等电路控制原理及电路分析知识
3、熟悉电子测试相关通用仪器(万用表、电子负载、功率分析仪、示波器信号发生器、频谱仪等)性能要求及使用
4、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神



高新技术企业
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20K~35K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 位职责:
1、能独立负责电池管理系统的硬件开发(大型集装箱储能、储能系统开关电源供电),包括电池管理芯片选型、电池保护和安全管理策略制定、实装硬件调试和Modbus协议定义;
2、负责硬件原理图的绘制和改进,能够独立完成PCB Layout工作;
3、负责BOM的产出,PCB制板文件的设计,跟进SMT产线生产,对产品试产、量产期间,负责FCT测试,总结设计和生产工艺问题,提出改进的建议并完成版本升级工作;
4、负责硬件电路专利撰写工作,专利申请;
5、负责BMS 认证工作;
任职要求
1.本科及以上学历,5年以上BMS开发经验,英语良好;
2. 熟练使用Cadence,Altium Designer等EDA设计软件,具备建库,原理图和Layout能力;
3. 具备BMS高压储能系统3年硬件开发经验;
4. 具备严谨的分析问题态度和勤劳苦干的工作作风;
5. 具备较强的沟通和表达能力,技术能力强,乐于学习和接受挑战;
6. 具有较强的沟通能力,能够快速的适应环境,有较强的团队意识;

电池PACK 磷酸铁锂电池 电池模组 硬件开发 英语


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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15K~25K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责光伏电池印刷研发工作,包括版型设计,制版优化,浆料评估,印刷工艺优化,量产导入;
2、了解最新的光伏印刷技术,开发印刷工艺,制定制程规范,编写相关文件,建立资料库,为量产线提供支持;
3、积极配合其他工段的研发,做好印刷支持,提升电池效率;
4、根据客户需要,能长时间出差,提供现场支持;
5、服从领导安排,积极参与实验室的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上,材料物理、光伏、微电子、电子技术等相关专业,有HIT电池相关技术、制程、研发工作经验者优先。
2、熟悉印刷原理、导电浆料特性。具备三年以上光伏行业的丝网印刷,烘干固化,印刷性能表征的实战经验。
3、踏实肯干,动手能力强,愿意从事重复性的手动印刷工作;善于发现问题,主动解决问题。
4、工作认真细心,勤于思考,愿意学习新知识,具备良好的沟通能力。



专精特新企业 年底双薪 绩效奖金
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能系统、pack、直流仓的海外销售、市场分析、客户关系维护工作;
2、负责中东、欧洲、东南亚等区域的客户的维护、开发;
3、海外市场调研与产品规划、展会推广、品牌推广等工作;
任职要求:
1、本科学历,3年以上储能系统产品销售经验;
2、了解储能产品,有中东、欧洲、东南亚区域的销售渠道、销售资源;
3、英语或其他小语种可以作为工作语言。

能源/化工/环保 商务谈判 商务应酬 可用英语办公


五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~25K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责光伏行业技术调研,并确定新型镀膜材料、技术、装备的开发和应用等;
2、围绕预定目标,设计并执行实验方案,根据实验结果优化材料性能,并编写相应的技术报告;
3、配合客户进行工艺和技术研发工作,实现研发成果转化;
4、建立和完善研发知识库,参与专利申请,保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景:材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历;
2、工作经验:3年以上光伏电池技术研发等相关工作经验;
3、专业能力:具备扎实的光伏行业专业知识背景;具有较强的技术研发能力,能够独立承担研究任务;
4、基本技能:有较强的问题解决能力和创新能力;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。



专精特新企业 五险一金 节日福利
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands

薪酬设计


高新技术企业 五险一金 节日福利
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