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不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池其它风电风电整机风电工程/EPC 风电投资及运营电力市场虚拟电厂售电电能量交易

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储能研发副部 【江苏盐城】

储能研发副部

13K~16K

工作地区江苏盐城

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

1、根据公司目标和产品技术要求，完成产品技术方案、系统设计、开发、优化等工作，推动产品从样机到量产过程

（1）明确客户对产品系统的要求或特定项目、产品的技术标准；

（2）制定产品技术方案，开发计划并监督执行情况，落实样机打样及量产等工作；

2、建立设计和改进公司产品技术文件

（1）负责根据公司产品研发计划和订单要求，设计产品的技术、标准等文件；

（2）负责收集行业技术发展的新动态，结合实际情况不断改进和完善技术文件、操作方法及结构设计等产品技术，降低成本，提高质量；

（3）负责对所有技术文件统一管理；

3、负责产品性能测试以及认证测试

（1）负责制定产品及认证测试计划；

（2）负责对实验室测试进度和结果的跟进。

4、参与产品的质量分析、纠正和改进工作的管理

（1）配合品管部分析生产过程中出现的质量问题，制定解决方案并执行；

（2）参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析，提出工艺技术改进方案并落实；

5、负责技术部组织建设和日常管理工作

（1）负责部门员工队伍建设，培训、培养和指导部门人员；

（2）负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。

6、完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求：
1.年龄要求：28-45岁

2.工作经验：3年以上同行业产品工作经验。

3.教育程度：本科及以上学历。

4.专业技能：电气自动化、电力、电子等理工科相关专业。

5.管理技能：有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。

6.能力要求：

1）熟悉产品技术管理体系及运作模式

2）有产品技术管理和改进等工作的知识积累

3）具有较强产品分析能力，解决问题能力

4）熟悉储能产品及行业

7.其他技能：熟练使用办公软件、嵌入式开发类软件、电子电路相关软件、AutoCAD等软件

13K~16K 本科 3-5年

王女士 | HRBP

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润达光伏盐城有限公司

有限责任公司电池及组件 1000人以上

五险一金节日福利绩效奖金

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EMS研发总监 【湖北武汉】

EMS研发总监

40K~70K·13薪

工作地区湖北武汉

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

任职要求：
1、熟悉 C与C++编程语言，有工程化经验，有较好的编码习惯及较强的编码能力；
2、熟悉多种架构嵌入式控制器，熟悉常用总线与接口技术，有嵌入式控制器开发经验，精通嵌入式软件架构设计工作，熟悉组件优化工作，提升软件性能；
3、熟悉电池，PACK，BMS，PCS，EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用；
4、有实际项目研发经历，具有良好的系统调试分析能力和问题解决能力，能够指导开发工作并对关键技术难题进行攻克；
5、工作自驱动能力强，积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作精神，能带团队优先；
6、熟悉储能电站一二次系统；熟悉国内外主流厂家源网侧储能、工商业EMS产品的整体架构和实现机制；
7、熟悉电力系统EMS系统关键技术及核心技术，熟悉优化控制算法，掌握AGCAVC调度机制，具有电网调度算法开发工作经验者优先；
8、熟悉电力行业常用通讯规约及架构设计；熟悉工业以太网交换机、通讯卡等产品选型；
9、熟悉源网侧储能应用场景，对储能相关设备有一定认知，有独立将规则转换为算法的能力；
10、五年及以上工作经验，有电力监控及能量管理系统（包括AGC、AVC、远动、功率预测等）的研发或设计经验；有传统电力EMS开发经验优先.
工作职责
1、负责统筹储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计；
2、负责储能EMS系统软硬件架构设计、开发、优化与维护，制订产品相应的软件实现架构；
3、负责储能EMS系统核心功能的软件开发工作，以及各组件的优化工作，提升软件的整体性能； 4、负责储能EMS系统软件相关文档编写和技术开发过程中质量把控及评审，并负责解决或协调解决技术难题；
5、负责从电力系统/电网行业发展趋势，识别价值需求，结合公司战略方向及市场需求，制定源网侧/工商业EMS技术路线和产品规划，对标行业标杆企业；
6、负责分析不同国家应用场景及相关标准、认证及政策法规需求，明确产品定位及目标市场，输出EMS的产品定义；
7、负责制定3S（BMS/PCS/EMS）融合的通信拓扑，制定基于整站功率效能的控制策略，服务整站智慧运维及电力交易；
8、负责构建EMS从零部件到系统层级到整站层级测试验收评估体系；
9、负责解决储能EMS系统与相关软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题；
10、负责供应商筛选、整合研发、市场资源、采购部门，推动产品实施并交付。

40K~70K·13薪 本科 5-10年

郑女士 | HR

新能源磷酸铁锂电池储能电池汽车动力电池方形铝壳电池

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楚能新能源股份有限公司

股份有限企业储能电池 1000人以上

五险一金年底双薪

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储能系统研发负责人 【北京朝阳】

储能系统研发负责人

25K~45K

工作地区北京朝阳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

1、技术研发统筹：负责光储柴混动系统整体技术方案设计，主导电芯选型、BMS/PCS/EMS协同控制策略开发及储能柜结构集成；制定研发计划，协调机械、电气、软件等多学科团队完成系统集成开发；突破光伏、柴发与储能系统深度融合的关键技术。
2、产品开发管理：主导样机试制与测试验证，解决技术难题；建立产品可靠性保障体系，确保满足行业安全标准；持续推动产品迭代，引入新型材料和技术提升系统能效。
3、市场技术对接：深度理解客户需求，定制化开发微电网解决方案；参与标准制定，主导专利布局。
4、团队建设：带领跨职能团队，培养核心技术骨干；建立研发流程规范，确保项目交付质量。
5、其他：完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，电力电子/电气工程/新能源专业优先
2、工作经验：8年以上储能系统研发经验，3年以上团队管理经验，具备完整储能电站/微电网项目开发履历（MW级以上）。
3、能力素质：具备高度工作责任心和团队合作精神，有优秀的沟通协调能力。
4、专业素质：精通电池特性及全生命周期管理。掌握柴油发电机组动态特性及并网/离网切换逻辑。熟悉国内外储能政策及市场趋势。
5、技能技巧：熟悉多套储能系统调度控制算法、EMS经济调度模型。成功主导过柴储混合系统开发项目者优先。
6、能接受不定期出差。

25K~45K 本科 5-10年

唐女士 | HR

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贝肯能源控股集团股份有限公司

有限责任公司储能 20-99人

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储能研发总监/经理 【安徽合肥】

储能研发总监/经理

20K~35K

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责储能电源技术研究，储能系统电气设计图纸审核和纠正措施的制定，电气配件选型等；
2、负责电气专业分项技术转包管理目标和措施的制定，以及相应进度的跟进；
3、负责电气专业施工组织设计的编制和审批、工作量的划分以及人力资源的合理配置；
4、负责按照项目总体进度计划，编制电气专业进度计划，以及对其它专业提出进度赶超的合理性建议；
5、负责按照项目预算控制要求，编制电气专业预算和其进度预算，以及对其它专业提出降低成本的可行性建议；
6、负责全过程电气专业质量控制，提出材料、设备、技术等方面质量问题解决方案并实施；
7、负责电气专业分项工程验收和整体工程验收，以及对其他专业提出验收意见。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有5年以上储能系统工程师工作经验者优先；
2、熟悉储能电源系统、电池PACK性能及应用，熟悉高压柜、开关柜、箱变等电气设备选型和设计；
3、熟练掌握CAD、PS等绘图软件；
4、熟悉电力行业规范和标准，有设计院工作经验者优先；
5、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识，有责任心；

20K~35K 本科 5-10年

胡先生

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安徽汉星能源有限公司

有限责任公司储能系统集成 300-999人

年底双薪五险一金带薪年假

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海外产品管理主任工程师 【浙江嘉兴】

海外产品管理主任工程师

20K~40K·15薪

工作地区浙江嘉兴

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作内容

1、海外产品及项目管理总负责人，负责海外产品规划及项目落地，年度预算规划；

2、海外产品项目管理：关注海外各基地产品规划，市场策略，各区域市场政策以及美国关税导向；关注重点产品技术在海外基地的导入，以项目的形式推动新产品、新技术导入，协调研发及生产运营，确保海外产品技术先进性；

3、海外实证管理及布局：根据公司产品整体规划及新技术新项目整体布局，规划海外实证年度计划及对外分析报告

4.海外各区产品对标分析：定期对标各大区优势产品特点，分析当地客户对产品的动态需求并及时反馈给内部，推动产品升级；

岗位职责

1、本科以上学历，英语可作为工作语言，能接受海外出差和短期外派；

2、8年以上光伏行业产品开发/产品管理经验

3、加分项：熟悉PVsyst或者ECOtech；持PMP证书

4、良好的规划及组织能力，逻辑分析能力，创新能力

20K~40K·15薪 本科 5-10年

朱先生 | hr

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晶科能源股份有限公司

股份有限企业电池及组件不限

年底双薪带薪年假通讯津贴

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户储DSP专家 【北京通州】

户储DSP专家

40K~70K·18薪

工作地区北京通州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责
1、负责北京新产品的软件设计与开发、量产产品的软件的升级维护与质量问题跟进处理工作；
2、负责软件平台化和模块化建设；
任职资格
1、学历：本科及以上，电力电子、自动化等相关专业；
2、经验：8年以上光伏逆变器/储能变流器软件开发经验，至少主导2个量产项目；
3、逻辑清晰，能独立分析解决复杂问题，有团队管理经验；
4、英语可读写技术文档。

40K~70K·18薪 本科 5-10年

赵先生 | HR

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北京合康新能科技股份有限公司

民营企业储能 300-999人

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技术研发副部长 【四川成都】

技术研发副部长

15K~23K·13薪

工作地区四川成都

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划，建立健全公司技术质量管理规章制度和体系；
2、协助部长完成技术质量部管理工作，组织并合理分派部门各工作岗位内容，跟踪项目进度，确保部门工作内容高效率高质量完成；
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先；
2、熟悉动力电池或储能系统原理，有产品设计经验，熟悉系统配置及安全要求；
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件；
4、具有良好的沟通、表达能力，能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等；
5、5年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真。

15K~23K·13薪 本科 5-10年

廖女士 | HR

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成都迈越时代能源技术有限公司

有限责任公司储能电池 100-299人

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技术/研发经理 【浙江杭州】

技术/研发经理

30K~50K·15薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

工作职责：
1、制定储能产品技术发展路线，确定产品技术规划和方案，实现公司的产品技术创新；
2、掌握行业最新技术发展方向，为技术决策或方案做出科学依据和判断；
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
4、主导项目关键技术问题的攻关，对技术问题进行跟踪解决；
5、转化技术成果，以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求：
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验，5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验，15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心，为人正直，具有良好的团队合作精神。

30K~50K·15薪 硕士 5-10年

郑先生 | HR

技术支持团队管理技术战略测试管理技术管理

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杭州禾迈电力电子股份有限公司

股份有限企业 1000人以上

交通补助午餐补助通讯津贴

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储能系统专家 【浙江宁波】

储能系统专家

50K~80K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

岗位职责：
1、负责储能系统主力版本开发，完成需求分析和方案设计输出。其交付的项目行业竞争力较强。
2、负责重大问题定位分析并拉通解决，指导电芯/PACK/结构/功率/BMS/算法等部件设计能力提升。
3、负责储能领域产品路标规划、竞争力方向制定、平台架构规划，产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对产品竞争力负责
4、负责储能系统产品开发工作，看护产品技术方案和项目开发交付，对项目交付进度、质量、成本负责。
5、负责储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等。
要求：
1、熟悉储能材料体系/电池/PACK结构/配电/功率/BMS软硬件/算法等其中多项相关知识；
2、熟悉储能产品电芯/PACK/系统等应用设计开发、锂离子电池技术研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI数据驱动算法等其中多项相关知识；
3、熟悉储能系统设计方案和功能特性等；

50K~80K 本科 10年以上

汪女士 | HR

设计开发结构设计电池测试系统开发应用层软件开发

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宁波德业科技股份有限公司

股份有限企业 1000人以上

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研发总监 【安徽合肥】

研发总监

40K~70K·15薪

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职位描述：
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。