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10K~20K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责制片段工艺技术问题解决及技术开发工作
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历，有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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15K~22K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历，有5年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
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7K~11K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.每月排查及解决工厂存在的安全隐患；
2.要求各单位按照安全生产的要求正确作业 ；
3.提供设备选型对比，评估设备使用的可行性报告与优缺点对比 ；
4.设备的安装、调试、维修、保养及小组成员工作的分配 ；
5.按照生产需要及SOP要求设定设备参数，调机无异常后交由操作员使用 ；
6.有序管理，记录好设备名称、型号、品牌、数量、使用人及放置区域 ;
7.保证生产过程中水、电、气等的正常使用，排除相关安全隐患 ;
8.研究通过半自动、自动化装置或设备替代人工，不断提升生产效率、产品良率 ;
9.编制设备使用说明，对操作员进行培训，使之具备上岗资格。
要求：
45岁以下，大专（含）以上学历，工程或理工类相关专业优先，3年以上设备管理相关工作经验，受过生产作业管理、设备维护、电气控制等方面的培训，并有相关资格证书
职能类别：机械设备工程师
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K
工作地区广东广州
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、业务信息收集：负责收集、分析储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、客户需求深挖：定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定；
3、合同与项目落地管理：负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、公司品牌宣传：负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销/工商管理/理工类专业；
2、3年以上储能、电气电力相关项目销售经验，熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识，了解储能行业发展趋势，有较好的客户资源积累；
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力；
4、对销售工作有热情，乐于交际，具备出色的商务谈判技能；
5、抗压力强，责任心强，执行力强，良好的团队合作精神，能适应长期出差。
其他信息
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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12K~20K
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 负责加工工艺制定、图纸审核；
2、负责项目立项、预算，计划书制定等工作；
3、高效无误完成领导交办的其他工作；
4、遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求：本科及以上。
专业要求：机械、电子信息类理工科专业优先。
工作经验 :3年以上锂电池相关工作经验优先，具备10人以上团队管理经验。
知识技能要求:精通自动化设备维护、保养和团队管理，熟练掌握物理、化学、材料、机械、结构、化工工艺方面知识，熟练运用各类绘图软件。
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中国制造业500强 绩效奖金 技能培训
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9K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产车间自动化设备维保工作的落实，确保生产设备的可靠性，以满足车间产能目标的达成；
2.生产车间设备KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；
3.负责组织编制设备操作规程及维护检修规程工作；
4.负责对车间设备进行巡检，发现问题及时处理，做好巡检记录；
5.所辖区域内设备资料收集保存及验收、设备操作文件编辑制定，完成设备整体安全标准的制定、实施；
6.根据工艺/质量/生产的需求，进行设备程序改善，疑难问题的协调解决；
7.管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。
任职要求:
1.本科以上，机械、机电、自动化相关专业，即电气自动化、机电一体化等；
2.三年及以上大型制造业企业生产现场设备/电气维护实操工作经验；
3.熟悉掌握机械/电气维修改善、气动、液压、知识；
4.至少熟练运用一种以上的PLC编程（如：三菱、西门子、欧姆龙）触摸屏、组态软件，熟悉伺服和变频；能熟练使用高级编程语言（如：VB、VC、C/C++)等优先；
5.熟练使用CAD/solidworks/Mintab，具有数据处理分析能力；
6.诊断和处理设备机械方面的故障，应对设备突发故障，具有随即应变处理和持续针对性改善能力。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~15K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、制定并完善部门内部工作流程及制度（客户投诉、技术支持、服务管理、配件管理、质量反馈及保修管理等）；
2、服务商商务政策及服务运营管理手册的编写制定；
3、根据研发技术部门提供的技术资料编写服务维修手册及使用说明书、保修手册；
4、定期汇总各市场产品质量，制定技术升级方案，培训市场管理人员及技术支持人员；
5、定期主导对服务商进行客户满意度调查；
6、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验；
2、市场营销专业优先；
3、电池售后工作经验优先；
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五险一金 周末双休 年底双薪
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1，负责光伏储能逆变器产品得售后技术支持工作，给客户提供技术咨询服务，解答国外客户的安装问题；
2，及时处理海外客户的问题，远程技术支持；
3，定期统计和分析故障原因，及时反馈研发。
任职要求：
1、电力电子、电子工程、信息工程、自动化等相关专业研究生及以上学历；
2、熟练掌握电子电路相关知识，专业知识扎实，能深刻理解专业原理；
3、有进取心，有良好的学习能力，有良好的团队协作精神和沟通能力。
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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10K~16K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.阶段性海外出差，负责储能项目现场交付阶段的技术服务工作，解决并记录现场储能设备调试、验收、整改过程中产生的问题，推进项目的交付；
2.负责联系研发、质量等部门资源，共同解决现场储能设备交付过程中遇到的问题；
3.负责对接客户现场的技术代表，对客户方进行有效的储能系统的技术培训和赋能，便于客户后期的设备维护以及正常运行；
4.开发储能系统运行和维护的赋能报告，对海外同事进行培训。
Job responsibilities：
1. Periodic overseas business trip，Responsible for the technical services at the on-site delivery stage of the energy storage project, solving and recording the problems arising during the commissioning, acceptance and rectification of the on-site energy storage equipment, and promoting the delivery of the project;
2. Responsible for contacting R & D, quality and other department resources to jointly solve the problems encountered in the delivery process of on-site energy storage equipment;
3. Responsible for connecting with the technical representatives of customers on site, providing effective technical training and empowerment of the energy storage system for customers, so as to facilitate their later equipment maintenance and normal operation;
4. Developed an enabling report for energy storage system operation and maintenance, and trained overseas colleagues
任职资格：
1.大专及以上学历，储能科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、通信工程等工科专业；
2.了解光伏系统、储能系统相关知识 ；具备储能系统安装、调试、维护工作1-3年工作经验；了解储能PACK、PCS 、BMS、EMS 等基本原理；
3. 熟练Office办公文档编辑能力；
4.良好的英语口语表达能力；英语4级以及以上或者同等英语水平；
5.注重团队协作，沟通协同能力；
Job requirements
1. College degree or above, major in energy storage science and engineering, electrical engineering and automation, automation, communication engineering, etc.
2.Understand related knowledge of photovoltaic system and energy storage system; 1-3 years of experience in energy storage system installation, commissioning and maintenance; Understand the basic principles of energy storage PACK, PCS, BMS, EMS, etc.
3. Proficient in Office document editing;
4. Good oral English skills; English level 4 or above or equivalent English level;
5. Focus on teamwork, communication and coordination ability;
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带薪年假 节日福利 五险一金
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10K~14K·14薪
工作地区北京通州区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据技术要求，完成储能变流器在客户现场的调试；
2、配合客户完成储能系统相关测试；
3、收集储能变流器在现场的故障信息；
4、将客户测试需求即使传达给研发部门；
5、支持研发测试其他相关工作。
任职资格：
1、电气自动化相关专业，大专以上学历，一年以上相关工作经验，优秀应届生可考虑；
2、熟悉相关电气安全及调试规范；
3、能看懂电气图纸，有一定的动手能力；
4、能适应出差。
逆变器 /变流器 APF/SVG 光伏 /风电 /储能 售后/ 技术支持 调试 /安装/ 现场故障处理
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8K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、解读项目提资资料，并技术对接，提出问题沟通并达成一致，确保项目顺利交付；
2、项目实施方案制定规避风险确保项目顺利交付；
3、工程BOM的编制、归档，并过程跟踪完善BOM；
4、标准化作业SOP文件的编制，培训；
5、设计院、客户技术交流、客户培训；
6、项目复盘总结报告输出
任职要求:
1、本科以上，自动化相关专业优先，5年以上新能源行业工作经验；
2、能够熟练使用CAD，高低压供配电电气设计，熟练掌握电气设计与施工规范；
3、熟悉调试安全工作，熟悉大功率电力电子产品调试安全作业规范，能够识别调试各个环节的安全风险，并制定相应的措施，杜绝安全事故的发生；
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9K~14K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、设备管理部门相关文件资料起草制定与管理；
2、负责编制公司生产设备三级维护保养计划，明确维护保养具体工作内容及规定时间，做好相关记录；
3、设备运行中出现的故障情况进行分析，总结设备故障原因，做好易损件及非常规零配件管理工作，做好设备维修间清单与实时库存情况，要求账面与实物一致；
4、负责设备的维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计车间设备故障率；
5、负责公司设备例行保养或大修指导工作，指导设备维修员完成复杂的设备修理工作；
6、积极完成其他相关工作任务。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，机械机电相关专业；
2、工作经验：3年以上锂电池设备维修维护管理经验，或者2年以上非标自动化设备设计开发调试经验；
3、熟悉自动化设备原理，会用制图软件，较强的动手能力、抗压能力和沟通协调能力。
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~20K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺或有过多个工序工艺经验
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历，有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
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10K~20K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 【职位描述】
1、负责钙钛矿太阳能电池用蒸镀镀膜设备的新材料和工艺研发；
2、制定工艺研发实验计划和分析实验结果；
3、根据工艺需求或问题进行分析，提出设备设计和改进建议；
4、追踪钙钛矿太阳能电池相关技术和市场热点，进行市场调研和课题申报的工作；
5、相关设备工艺SOP文档编写；
6、认真完成领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、教育背景：材料、物理、化学相关专业统招硕士及以上学历；
2、工作经验：有2年以上蒸镀相关工艺经验者优先；
3、专业能力：熟悉蒸镀镀膜设备和钙钛矿太阳能电池相关材料、制备流程；
4、基本技能：了解真空镀膜设备基本原理和设备结构；
5、其他要求：对待工作热情，能够在一定压力下工作；有良好的团队合作精神，能够协调内外部资源完成项目；如有需要能够接受在客户处驻场。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
电池
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位描述：
1.熟悉锂电池生产设备维修操作，能够独立完成设备的维护保养与维修工作，保证所属设备的正常运转，满足生产需求；
2.协助工艺工程师进行相关问题的调查和解决；
3.通过改善设备性能，持续提高生产效率；
4.定期对主管装置的设备进行全面检查，掌握设备运行状态，随时发现问题随时处理；
5.中专及以上学历，20-45岁，动手能力强，有一定的设备维修经验。
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午餐补助 定期体检 节日福利
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15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
9、意识教育和专业技术知识培训；
10、参与设备重大改造及开发的设计
设备管理 设备主管
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全球新能源企业500强 五险一金
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