8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点,负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施;
2、建立建全部门管理制度,做好设备技术资料的建立,整理;
3、负责设备全年检和半年检,大修的计划和协调,并进行技术监督,主持完成后的验收工作;
4、拟定现场预防事故的措施,定期组织检修人员设备大检查,做好记录;
5、组织处理重大设备事故,参加一般事故分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告上级主管部门,按时准确填报有关统计报表;
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施;
7、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度,发现问题及时采取措施;
9、编制培训计划,定期对现场检修人员进行培训,提高他们的管理水平以及技术水平,把风机维护队伍建设成为一支高素质,高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
任职资格:
1、具有3年以上领导管理经验;
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验;
3、有较强应变能力,有责任心;
4、机电,自动化、工程或相关专业本科以上学历;
5、组织、表达、沟通与协调能力强;



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点,负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施;
2、建立建全部门管理制度,做好设备技术资料的建立,整理;
3、负责设备全年检和半年检,大修的计划和协调,并进行技术监督,主持完成后的验收工作;
4、拟定现场预防事故的措施,定期组织检修人员设备大检查,做好记录;
5、组织处理重大设备事故,参加一般事故分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告上级主管部门,按时准确填报有关统计报表;
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施;
7、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度,发现问题及时采取措施;
9、编制培训计划,定期对现场检修人员进行培训,提高他们的管理水平以及技术水平,把风机维护队伍建设成为一支高素质,高技术水准、高效率、高服务质量的队伍;
任职资格:
1、具有3年以上领导管理经验;
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验;
3、有较强应变能力,有责任心;
4、机电,自动化、工程或相关专业本科以上学历;
5、组织、表达、沟通与协调能力强;



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6K~10K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、协助开展采购工作,协助上级或者领导开展采购工作,采购的询价、比价、优质供应商筛选,对在途货物进行跟踪,及时催交货物。
2、采购合同管理,负责各类采购合同管理,打印,保管,录入登记等,对采购合同进行校对、请款等工作,每月对采购合同按规定进行分类归档。
3、报表制作,负责制作各类采购报表的;
4、供应商信息管理,负责管理公司采购供应商信息,管理类各供应商名册和联系方式等,做电子档和纸档保管工作。
5、每月与财务对帐工作,负责与财务部每月进行一次对帐工作,包括付款申请或票据回收等工作,这些都需要每个月完成的哦。协助采购与财务部进行采购款项对账工作。
6、跟踪货物到场或入库,协助货物使用部分及时跟踪货物入库情况,包括货物在运辅过程中出现的问题解决等。保证采购货物的及时性。
7、完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。

招标采购 工程助理


高新技术企业 技能培训 岗位晋升
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8K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 执行项目部制定的规程和作业规范书,执行“两票三制”,事故预想,反事故演练,危险源辨识和安全措施等管理办法,落实到位。
2. 根据合同内容,编制二次专业培训计划及工作计划,安排好本专业各项工作,做好二次专业技术培训。
3. 及时处理项目二次设备故障,确保二次设备运行正常;制定二次设备巡检及维护作业指导书,落实人员认真执行。
4. 建立建全项目二次设备台账,定期指导项目人员更新台账内容。
5. 项目发生任何故障时,第一时间调取故障录波器采样信息,根据故障录波采样信息,分析故障性质,正确指导项目人员消除故障。
任职条件:
1.身体健康,无影响电力行业工作的病史。
2.大专及以上学历,电力相关专业,45岁以下。
3.发电企业二次专业工作5年及以上,并具有从事二次生产技术工作3年及以上或相应工作经历。
4.熟悉电厂相关管理制度及工作流程;具备较强的管理、组织和协调能力,具备丰富的工作经验和较强解决实际问题的能力。
5.品行端正,吃苦耐劳,遵纪守法,为人诚信,无不良记录。



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