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5K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 通过“在岗实战、轮岗、导师带教”等方式，运用专业的知识和技能，准确及时反映公司运营状况，对公司业绩做出评估与分析，发现问题，找出机会，和业务紧密合作，提出富有洞察力的建议，支持组织制定业务规划与决策，最终实现公司价值的增长。
五险一金 带薪年假 节日福利
15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
4、负责公司绩效考核管理。
5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
6、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化，做好人才梯队建设的执行和管理。
7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
8、负责员工劳动关系管理，解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为。
9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
11、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
14、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
18、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
高新技术企业
5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事（主要培训、绩效、员工关系模块）
2.行政（办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务）
二、岗位要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求：人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验：至少3年以上企业培训工作经验，熟练使用办公软件，有活动组织经验，形象气质佳。
人事培训 企业文化 员工关系
五险一金 节日福利 岗位晋升
15K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
3.责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
7.其他上级领导安排各项事宜。
任职要求
1.大专学历以上，有多年大型企业行政、人事管理经验者优先；
2.丰富的企业管理经验，以及准确的语言表达能力和强烈的责任心，较强的团队组织协作能力；
3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度，熟悉国家相关法律法规。
6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责公司的人事管理工作，培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司培训计划的组织和执行，以及培训成果的评估；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等；
- 负责公司制度制定等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协调配合，确保工作的顺利开展；
- 具有人事管理相关理论知识，了解国家、当地的法律法规及人力资源政策，能熟练操作办公软件。
-最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。
管理规范 弹性工作 技能培训
5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求：女，24 周岁— 40 周岁；
2.学历要求：本科及以上学历，有经验者可以适当放宽；
3.专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先；
4.技能要求：熟练掌握各类办公软件及统计工具；具备行政管理、文秘工作等相关知识；具备熟练的驾驶技能；
5.经验要求：具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验；
6.其他要求：具有良好的职业操守，身体健康，自律性强；具备良好的文字功底，具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力，积极主动，仔细认真。
二、岗位职责
工作时间：常白班8小时，单休
1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作；
2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续；
3.负责人事行政档案的管理，文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等；
4.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
7.负责公司办公环境的日常维护；
8.协助区域经理进行经销商的维护管理：合约签订、档案整理归档等；
9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
绩效奖金 包吃包住 公司规模大
8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、按照现代企业法人治理要求，建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制，建立健全公司现代企业治理机制；
2、规范公司“三会一层”运作体系，负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营；
3、推进公司规章制度体系建设，构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系；
4、负责重要事项的贯彻落实工作，确保督办任务稳步推进；
5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
6、对公司公文处理工作履行监督指导职能
7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
10、对公司公文处理工作履行监督指导职能；
11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作；
14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督；
15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求，组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育；
16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查；
17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求，参与案件查办、专项检查、巡察等工作；
18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作；
19、法人治理相关工作；
20、党建相关工作（三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等）
文档管理 党务管理 会议管理 制度制定 录入/文员
高新技术企业 五险一金 带薪年假
20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
10K~18K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责对光伏行业原材料的采购，比如组件原材料电池片、边框、背板、EVA、硅胶、焊带、接线盒、玻璃、包装等材料的采购工作；
2、针对业务部需求，进行市场调查，对市场的价格、品质进行调研，根据公司流程开始询价、比价、样品审验等工作，按需求制定采购计划、进行供应商评估及采购合同的签订与执行;
3、负责搜集市场信息进行分析，实时掌控所需物料的交货周期，市场价格走向、市场格局的变化，根据物料市场变化做出相应采购策略调整;
4、供应商开发、选择及评估工作，优化供应商资源，开拓采购渠道。选择有质量、品质以及合理价格的供应商并保持和改善与供应商的合作关系;
5、负责下达采购订单，安排交货计划，跟踪采购入库，保持合理库存水平;
6、对于供应商交付的产品所发生的各类异常，需配合需求部门、督促供应商查明原因并改善，及时协调补货、处理退货或索赔，售后等；
7、按需完成新物料的试用申请，跟踪导入状态及导入结果；
8、采购物资的验收工作，协助质量管理部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库，进行发票的校验及付款申请安排等;
9、其他部门相关工作。
任职资格要求
1、三年及以上光伏行业公司采购工作经验，熟悉采购工作流程。
2、具备良好的沟通能力和成本控制能力及良好的团队协作能力。
3、具有-定的抗压能力，执行力强。
4、具备良好的商务谈判能力，为企业争取更好的成本，更高的利益。
采购计划 供应商管理 供应商寻源 成本控制 品类管理
五险一金 股票期权 岗位晋升
10K~20K·16薪
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、BMS 电子元器件、线束、FPC、继电器、熔断器、采集板等电子、电气元器件的供应商开发及资源管理；
2、负责新供应商开发，制定供应商开发计划，监督指导供应商寻源、选择、准入认证按计划落实执行；
3、负责供应商日常管理，指导开展供应商季度评估以及结果反馈供应商、供应商改善闭环；4、制定供应商审核计划，监督按计划落实执行；
5、负责材料采购成本下降，降本目标分析与分解，完成部门年度降价目标
6、负责BMS BOM关键元器件的选型分析，在选型阶段规避供应风险并协助零部件目标成本达成。
岗位要求：
1、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业优先；
2、本科或以上学历；
3、3年级以上采购相关工作经验，了解采购流程、供应链管理和供应商评估等相关知识；
4、具备优秀的商务谈判能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商，争取合理的合作条件。
5、英语6级以上，良好的英语沟通能力；
6、工作细致认真，具备较高的责任心和自驱力，能够按照工作要求和公司制度执行工作任务。
海外供应商 电子元器件采购 锂电采购
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
6K~10K
工作地区河北廊坊
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、现有供应商资源的梳理，针对目前供应商资源的薄弱环节重点突破，补齐短板；
2、根据公司产品规划寻找合适的供应资源进行储备；
3、负责新供应商的评估，产品引入等工作；
4、挖掘现有供应链的价值，优化供应商成本，质量，服务，保持我司供应链在市场的竞争优势。
任职资格：
1、3年及以上电气类供应商开发经验，从事过储能、风电、变频器、逆变器等行业优先；
2、对电气方面定制件较熟悉；
2、较强的沟通谈判和协调能力，为人正直。
五险一金 交通补助 餐饮补贴
10K~15K
工作地区新疆巴音郭楞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 新疆省外去新疆工作有额外地区补贴、探亲补贴、探亲假等
要求光伏组件行业经验
岗位职责：
职责一：供应商开发、管理，降本
1、根据公司的战略规划，对生产物料的供应商开发，并完成采购降本工作；
2、每月10号前，完成上个月供应商打分评价，季度考核，年度综合考评。
职责二：生产原材料以及附属产品的采购
1、根据各需求部门的物料申请，询比议价；
2、拟订采购合同并上报审批；
3、签核付款申请；
4、根据生产需求完成材料到货。
职责三：物料到货
1、根据生产计划需求，选择合适的供应商，保证物料到货及时性及合格率；
2、不合格物料沟通处理达到不影响生产的结果；
3、对供应商定期评级，选择性价比高的供应商采购，保证物料到货及时性及合格率。
职责四：内外审核
1、进行采购收据的规范指导，协助财务进行供应商对账等；
2、配合公司内外审核。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上同行业采购工作经验；
2、具备优秀的沟通技巧，合作意识和团队精神；
3、良好的口头及书面表达能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备；有驾照。
大中型企业采购经验 光伏组件
绩效奖金 带薪年假 交通补助
6K~10K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、协助开展采购工作，协助上级或者领导开展采购工作，采购的询价、比价、优质供应商筛选，对在途货物进行跟踪，及时催交货物。
2、采购合同管理，负责各类采购合同管理，打印，保管，录入登记等，对采购合同进行校对、请款等工作，每月对采购合同按规定进行分类归档。
3、报表制作，负责制作各类采购报表的；
4、供应商信息管理，负责管理公司采购供应商信息，管理类各供应商名册和联系方式等，做电子档和纸档保管工作。
5、每月与财务对帐工作，负责与财务部每月进行一次对帐工作，包括付款申请或票据回收等工作，这些都需要每个月完成的哦。协助采购与财务部进行采购款项对账工作。
6、跟踪货物到场或入库，协助货物使用部分及时跟踪货物入库情况，包括货物在运辅过程中出现的问题解决等。保证采购货物的及时性。
7、完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。
招标采购 工程助理
高新技术企业 技能培训 岗位晋升
5K~6K
工作地区河北廊坊
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责根据物料计划单进行下单、跟踪、挂票、付款等工作；
2、负责供应商的对帐问题处理，保证账务清晰；
3、负责配合各相关部门处理与供应商的问题并提供专业意见，保障相关决策的有效性；
4、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电子、机械等相关专业优先；
2、具有两年以上采购工作经验，有过电气、电子物料、钣金壳体采购经验和资源优先录用；
3、具备一定的财务知识，懂得财务报销流程；
4、能够使用办公软件；
5、有较强的责任心、品行端正、做事有原则、务实诚信；
五险一金 交通补助 餐饮补贴
5K~7K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、供应商开发及管理：供应商开发，根据采购的降本与新产品要求，不断开发新的供应商；
2、采购成本控制：根据加工要求、工序时间段等因素，负责成本预算工作；
3、采购工作：负责构件比价、议价、负责跟踪物资到货进度，确保项目所需物资及时到货。
4、交收验货：办理产品的验收入库手续，对不合格品、质量出现异常、返修产品等问题及时与供应商反馈沟通处理，并做出相应的预防措施防止错误在发生，负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据以便与提供物资的供方定期核对往来账目；
5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，相关采购工作经验者优先
2、光伏行业从业经验者优先
成本预算 供应商开发 光伏行业
4K~7K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责供方开发、评审及管理工作；
2.负责物资采购，合同签订、履行及结算工作；
3.配合投标报价，体系认证工作；
4.解决和处理过程相关事宜，配合售后工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械工程、电气类等相关专业者优先；
2、具有两年以上相关工作经验者优先；
3、较好的沟通协调能力、统计分析能力、执行力、学习能力、抗压能力等
工作时间：8.15-12 13.30-17.45 大小周
其他：五险一金 餐补 节假日福利 团建活动等
电气设备
高新技术企业 交通补助 通讯津贴
5K~6K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 目前阶段主责供应商开发
物料种类：结构件，电子元器件，做过工程类物料采购
岗位职责：
1.按照需求核实预算、开发筛选供应商，执行采购、付款及采购工作；
2.起草合同并完成合同签署；
3.进行供应商资质审核及供应商评审；
4.负责相关招标工作；
5.协助上级处理报告报表，梳理流程制度等；
6.合同和供应商资质的档案管理。
职位要求：
1.为人诚实正直，责任心强，有热情、良好的职业素质，能适应较强的工作压力；
2.采购相关工作经验3年以上；
3.熟悉供应商管理及供应商评审；
4.熟悉采购招标流程、供应商管理流程，有强烈的成本意识和责任感；
5.熟悉使用office办公软件，oa办公系统。
招标采购 供应商评估 供应商管理 电子产品 供应商寻源
高新技术企业 五险一金 节日福利
5K~8K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责单据整理工作；
2.负责物料采购工作；
3.完成部门负责人交代的工作任务等。
岗位要求：
1、有光伏组件相关采购经验的优先
2、敬岗爱业，乐于奉献，团结合作，严守纪律，公私分明；
3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强。
管理规范 弹性工作 技能培训
20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责所管品类的采购方案策略制定和执行；
2、收集市场信息，监控采购价格，保证价格合理性，达成降本任务指标；
3、制定合理的采购计划，采购周期、采购预算、成本控制；
4、负责采购商务洽谈、合同签订、供应商管理；
5、团队管理，完善部门制度及流程，提升人效；
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；
2、具备先进制造业供应商开发相关工作经验，熟悉供应商资源和市场情况；
3、具备较强的供应商管理和商务谈判能力，熟悉供应商审核和评估流程；
4、熟悉汽车零部件供应商生产工艺，制造流程，质量标准和技术要求等；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有效协调内外部资源。
6、具备较强的分析和解决问题的能力，独立思考并提出有效的解决方案；
7、具备较强的组织和计划能力，有效管理团队和项目进展；
8、具备较强的抗压能力和应变能力。
高新技术企业 节日福利 五险一金
15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.制定和执行采购计划，预测材料需求，确保生产物料的及时供应。
2.优化采购策略和流程，提高效率。
3.开发、评估和管理供应商，确保其资质、质量和交货能力符合要求。
4.定期评估供应商绩效，解决供应问题，维护稳定的供应链关系。
5.与供应商谈判价格和合同条款，确保获取采购条件，降低成本。
6.管理采购合同，监督合同执行，处理合同变更和争议。
7.确保采购材料符合质量标准，进行质量检查。
8.处理质量问题和供应链突发事件，实施风险管理措施。
9.收集和分析采购数据，编制报告，为决策提供支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业；
2.从事电力电子、新能源行业、光伏行业有10年以上工作经验5年以上采购管理工作经验，熟悉相关行业的情况者优先；
3.能进行采购物料相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等；
4.具备良好的职业道德，对企业忠诚，有心为企业争取利润；
5.具有全局观，能把我供应链全局，找到更好的供应链；
6.敏锐的市场分析和判断能力，有良好的需求预测能力；
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