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10K~15K
工作地区福建福州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责光伏组件国际品牌运作、海外市场开发、组件营销等工作；
2.负责制定公司海外市场发展规划和销售策略，完成公司下达的营销指标；
3.组织建设海外市场营销网络，实施营销策略，运作方案，并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制；
4.带领团队开发海外大客户及分销渠道，协调资源，助力客户做大做强，以达成销售目标、提升品牌效益；
5.负责外贸订单的洽谈、签约、审核、出口物流、回款等外贸业务事宜；
6.组织参与国内外展会，主持外文电话会议，提升品牌形象；
7.负责海外市场相关国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析，及时应对变化；
8.负责维护并提升客户关系，及时解决客户问题；
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.具有光伏行业5年以上海外营销经验；
3. 具有光伏行业3年及以上海外市场销售团队管理经验者优先；
4.至少熟悉一门外语且口语流利；
5.熟悉国际贸易规则，有丰富的谈判经验与良好的法律常识，能够识别不同国际地区的商务合同的风险；
6.有海外市场的渠道者优先。
专精特新企业 节日福利 绩效奖金
10K~15K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责光伏组件国际品牌运作、海外市场开发、组件营销等工作；
2.负责制定公司海外市场发展规划和销售策略，完成公司下达的营销指标；
3.组织建设海外市场营销网络，实施营销策略，运作方案，并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制；
4.带领团队开发海外大客户及分销渠道，协调资源，助力客户做大做强，以达成销售目标、提升品牌效益；
5.负责外贸订单的洽谈、签约、审核、出口物流、回款等外贸业务事宜；
6.组织参与国内外展会，主持外文电话会议，提升品牌形象；
7.负责海外市场相关国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析，及时应对变化；
8.负责维护并提升客户关系，及时解决客户问题；
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.具有光伏行业5年以上海外营销经验；
3. 具有光伏行业3年及以上海外市场销售团队管理经验者优先；
4.至少熟悉一门外语且口语流利；
5.熟悉国际贸易规则，有丰富的谈判经验与良好的法律常识，能够识别不同国际地区的商务合同的风险；
6.有海外市场的渠道者优先。
专精特新企业 节日福利 绩效奖金
35K~45K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、TOPCon/BC电池新技术、新产品方案的制定；
2、新型组件研发，促进新品组件开发及量产导入；
3、负责对研发工程师及研发助理工程师等人员的培训；
4、梳理研发类资料、归纳整理；
5、解决客户技术问题。
海外留学背景。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
20K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责电池研发项目，设计电池,研究可靠性及产品性能，设计试验，提出改善方案；
2. 负责金属化/镀膜/高温/湿法制程 全道工艺技术整合工作；负责电池研发线/生产线LAYOUT布局设计；
3. 负责电池的新工艺，新材料以及新设备的开发，研发项目的量产导入；
4. 撰写电池及组件专利申请，研究报告，论文等，公司知识产权建设；
任职要求：
1.五年以上太阳能晶硅电池研发、技术工艺、可靠性分析等工作经验, 熟悉TOPCon、HJT、IBC、钙钛矿高效电池研发经验优先；
2.本科及硕士以上学历，博士优先；材料/物理/化学/半导体等新能源相关专业;
3.能看懂英文文献，读写熟练；英文六级，口语流畅者优先；
4.对高效电池的理论和结构设计有深入的理解，充分掌握的深刻理解高效太阳能电池的生产工艺原理;
研发工程师 工艺工程师 英语可用于工作
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
20K~50K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司营销战略，负责储能海外市场营销体系建设，制定市场销售策略；
2、负责储能产品海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期提交相关报告，规划销售区域销售目标以及目标分解；
3、海外客户信息资料库的建立、维护，围绕公司储能产品海外市场销售目标，制订详细的市场并拓许划及方案；
4、做好分管销售区域的销售预算和实际费用管理；
5、负责公司海外重点客户的公关、关系维护、商务谈判等
6、合理制定海外市场营销预算，把控费用，号约成本.
任职要求:
1、本科及以上，5年以上行业海外销售工作经验，对海外市场需求有深入了解，有主导和组织大客户开发的成功经验 ；
2、3年以上团队管理经验;
3、积极的工作态度、抗压能力强；
4、具备优秀的管理能力和较强的适应能力，较高责任心:；
5、英语流利，具备听、说、读、写的能力；
6、有行业客户资源，熟悉所负责区域的工商储政策以及行业人脉者优先考虑；
7、具备较强的市场开拓能力和较丰富的客户资源；
8、具有优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
10K~25K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责储能项目在海外的项目管理及推进工作，包括项目的前期调研、预算、进度控制、风险管理以及与当地合作伙伴的沟通协调；
2、对接海外储能业务客户及干系公司，建立良好合作关系，识别需求并挖掘高价值潜在项目机会；
3、协调内外部资源，跟进项目进度，保证项目顺利实施；
4、根据客户需求进行需求分析并制定方案，管理国际团队，协调资源，解决跨文化沟通问题；
5、与海外供应商和政府机构进行有效沟通，处理项目相关事宜；
6、负责项目交付后的后期服务和维护，确保客户满意度和业务持续发展。
【任职条件】
1、3年及以上海外项目管理经验；
2、熟悉储能业务商务模式及拓展流程，两年以上电力、储能、锂电技术等领域技术经验优先；
3、沟通表达能力强，英语可做工作语言；
4、逻辑思维清晰，具备出色的项目规划和执行能力；
5、具备出色的沟通和谈判技巧，以确保项目的顺利进行和客户的满意度。
矿产/采掘 风控项目 政府组织 流程管理 项目管理师
高新技术企业 五险一金 节日福利
10K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责储能项目在海外的项目管理及推进工作，包括项目的前期调研、预算、进度控制、风险管理以及与当地合作伙伴的沟通协调；
2、对接海外储能业务客户及干系公司，建立良好合作关系，识别需求并挖掘高价值潜在项目机会；
3、协调内外部资源，跟进项目进度，保证项目顺利实施；
4、根据客户需求进行需求分析并制定方案，管理国际团队，协调资源，解决跨文化沟通问题；
5、与海外供应商和政府机构进行有效沟通，处理项目相关事宜；
6、负责项目交付后的后期服务和维护，确保客户满意度和业务持续发展。
【任职条件】
1、3年及以上海外项目管理经验；
2、熟悉储能业务商务模式及拓展流程，两年以上电力、储能、锂电技术等领域技术经验优先；
3、沟通表达能力强，英语可做工作语言；
4、逻辑思维清晰，具备出色的项目规划和执行能力；
5、具备出色的沟通和谈判技巧，以确保项目的顺利进行和客户的满意度。
矿产/采掘 风控项目 政府组织 流程管理 需求分析
高新技术企业 五险一金 节日福利
15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司年度销售计划和市场行情，分解并制定销售目标；
2、执行销售计划，定期(每月及每周)调整和评估销售计划，确保销售目标完成；
3、制定销售策略，针对不同客户及产品特性，确定销售策略；
4、销售数据(合同量及货款)的维护及更新，销售台帐管理；
5、负责产品宣传，促进公司及产品品牌的提升；
6、熟悉德国、意大利、西班牙等市场、政治、经济文化和市场开发策略、储能、逆变器或光伏行情，具备丰富客户资源和可落地潜在订单；
7、对市场、客户开***况进行跟踪和更新，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
8、定期拜访客户，了解客户需求；
9、了解竞争对手动态，包括产品信息、销售策略及售价；
10、对市场信息进行分析、预测并制定对策；
11、及时回款，确保货款安全。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、英语、技术、管理及相关专业；
2、3年及以上储能、逆变器、光伏组件行业海外相关营销工作经验；
3、熟悉德国、意大利、西班牙等市场、政治、经济文化和市场开发策略和实战经验，并具备丰富人脉和客户资源；
4、具备一定的销售管理经验，思路清晰，思维敏捷；
5、具有3年及以上欧洲实际工作经验或光伏电站EPC经验者优先。
五险一金 餐饮补贴 包吃包住
25K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责相关产品的方案制定，结合公司内部资源情况提供产品需求分析和定义，并管理产品开发进度和质量；
2、对相关储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3、负责产品需求分解，执行项目规划等；
4、参与和客户、销售人员、技术人员、供应商等相关方的方案沟通，进行客户需求收集和分解，并推动需求按时顺利完成；
5、公司产品手册、解决方案等产品资料包的编写与更新，相关主题会议的培训与宣讲等。
任职要求：
1、电气信息类、电力电子类等相关本科及以上学位，具有5 年以上光伏逆变器行业、储能变流器行业工作经验，有逆变器类电力电子产品研发经验优先；
2、熟悉电力电子行业发展方向及趋势，熟悉常见的功率拓扑结构与控制策略；
3、能够国外出差；
4、能主动积极地进行沟通，以结果为导向，有独立思考的能力，沟通能力强；
5、具有较强的创新能力，敏锐的观察力；
6、如能英语交流更佳。
职能类别：产品经理/主管
关键字：储能产品英语电力电子方案制定产品需求分解方案沟通产品需求分析
产品需求分析 电力电子 英语
高新技术企业 储能电池 绩效奖金
20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
职责描述：
1、负责锂电池储能系统的系统、微电网电气产品电气设计，总体方案设计和电气系统设计；
2、负责储能系统电气设计输出：按照项目进度进行产品电气设计输出，确保产品电气设计输出及时准确；
3、负责指导储能系统的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析，项目现场开局，后续问题解决；
4、定期完成各种技术分析和技术工作总结报告；
5、配合市场人员设计系统方案，并与客户进行沟通交流。
任职资格:
1、有一定的电气设计能力，能读懂硬件拓扑和控制逻辑，了解电气器件的工作原理和调试方法；
2、了解或熟悉BMS、PCS和EMS的调试方法；
3、具备支持售后进行现场售后问题解决，售后客户答疑及客户技术培训的能力；
4、对海外认证有一定了解，熟悉UL,CE,IEC标准；
5、有一定的英语听说读写能力，能与海外客户沟通交流。
6、熟练使用万用表，绝缘耐压测试仪、示波器、CAN盒（上位机调试）等基本测量仪器及工具；
7、熟悉产品整体开发流程，经历过概念、设计、评审、生产、测试验证等全流程；
8、具备储能产品（电箱、电柜、集装箱系统）设计经验优先。
万用表 示波器
绩效奖金 节日福利 股票期权
20K~35K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、做好对外技术交流、产品演示、需求分析、方案设计、标书制作等售前技术支持工作；
2、配合海外技术支持与项目经理，提供必要的涉及产品和项目端的技术支持；
3、技术响应：分析来自客户端或阿特斯海外技术支持的问题答复，项目售前技术方案的编写，内部合同的审核找到问题点、组织工商业项目技术方案的评审；
4、投标技术支持：协助销售部门参与竞标，并提供技术支持，负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩，确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案；
5、技术培训：对销售人员进行定期培训，增强销售人员的技术分析能力，从整体上增强销售人员的市场拓展能力。
相关经验和资质要求：
1、英语熟练；
2、本科以上学历，电子、电气、机电、工控等相关专业，熟悉储能行业应用及相关知识；
3、五年以上储能或电力系统设计相关工作，有风、光、储能电站、商业综合体储能项目系统设计经验者优先；
4、熟悉储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程；
5、能够适应出差，沟通能力强，有很强的学习能力；能够配合销售人员分析解决客户在产品使用过程中遇到的问题；
6、具有丰富的售前咨询、投标竞标工作经验，有独立撰写PPT方案的能力。
标杆雇主
10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
高新技术企业 五险一金 节日福利
8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部（电池、组件、储能电力）的日常招聘，确保人事工作的高效运行。
岗位职责：
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道，更新管理招聘信息 ；
2、 完成日常招聘工作：筛选、电话沟通并推荐简历，协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放；
3、 建立人才库，同行业薪酬调研；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源（内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。
五险一金 节日福利 绩效奖金
6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
专精特新企业
8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
五险一金 节日福利 岗位晋升
15K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责在光伏销售会上向参观者介绍公司的光伏产品，包括产品的特点、优势等。
2、要熟悉以及会拓展应用场景（比如通信、交通、农村及边远无电地区、光伏照明、光伏电站、光伏建筑一体化等领域的应用）。
3、与潜在客户进行沟通，了解他们的需求，进行产品演示，并提供专业的咨询服务。
收集市场反馈，包括客户意见和竞争对手信息，并向公司内部反馈以优化产品和服务。
4、协助策划和执行销售活动，确保销售目标的达成。
5、参与制定市场推广策略，定期收集和汇总行业相关信息、竞品信息，提供市场需求报告，为公司业务发展和新产品研发提供建设性支持,扩大公司在光伏行业中的知名度和市场份额。
6、与销售团队合作，提供必要的销售支持，如市场分析、客户关系管理等。
7、做好客户背调，处理好客户的询价、报价、寄样、订单跟进，负责客户账款的对帐及回收，参与所负责客户的信用等级的评定，以及订单风险把控。
任职资格：
1、商务英语、外语、国际贸易等相关专业；
2、具体良好的英语等外语（葡萄牙语、西班牙语等）口语交流流畅、可作为工作语言；
3、有电力行业方面相关销售经验，拥有2年以上新能源销售或者开发相关行业（外贸组件销售）外贸销售经验。
4、熟悉外贸业务全流程及法律法规、精通 Alibaba、Google 等 B2B 平台操作经验，有欧美能源展参展经验优先。
5、具体薪资提成面议
高新技术企业
9K~18K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、 独立开发客户以及维护客户关系，促成订单的签订，完成销售目标；
2、 负责并参加国内外展会，跟踪维护来访客户，回复客户询盘；
3、 负责现有客户的订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题；
4、 跟踪所负责订单的出货交期、到货日期、到货数量及差异汇总；
5、 负责协调国内、外客户与生产工厂之间事务，能独立与客户和工厂沟通；
6、上级安排其他工作。
任职要求：
1、需英语作为工作语言，大专以上学历，能熟练运用办公软件；
2、一年以上相关工作经验，能服从海内外出差，抗压能力强；
3、工作细致认真，有条理性、逻辑性，具有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，有良好的职业素养和职业操守；
4、有光伏从业经历者、海外留学经历者、小语种优秀者优先录用，优秀应届毕业生可放宽条件。
光伏 英语
五险一金 周末双休 绩效奖金
15K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1. 组织施工队施工，完成施工任务；
2. 在施工现场履行项目质量标准，确保项目质量；
3. 现场施工安全管理，预防安全事故的发生；
4. 掌控施工进度，推进施工按期完成；
5. 对施工队进行培训，灌输安全理念，掌握施工技能；
6. 协调各方关系，处理施工中的问题，使安装正常进行；
7. 组织验收，完成电站的验收工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、工科、电力背景优先；
2、性格开朗、沟通能力强、有行业从业经历优先；
3、吃苦耐劳、踏实认真、有责任心，能接受一定程度的出差；
4、英语六级以上，有海外工作优先，薪资面议。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、年底双薪、补充医疗保险
英语六级 光伏系统
专精特新企业 年底双薪 五险一金
8K~15K
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要工作职责：
A. 负责海外招投标及订单技术可行性评审，主导技术谈判，推动双方技术上达成一致，积极配合实现订单。
Do technical feasibility assessment of bidding and contracts for oversea markets, leading technical negotiation to get consensus on technology items, and actively support to win the order。
B. 负责核算合同或标书因特殊技术要求而产生的Cost adder以供销售端确定最终售价。
Calculate the cost adder generated by the contract or tender due to special technical requirement to help sales to determine final price.
C. 负责将合同特殊技术需求, 质量标准, 特殊物料，特殊认证，测试等要求传递给工厂以便顺利完成订单生产、验货并交付;
Transfer the contract special technical request, such as special quality request, BOM, certification, testing request to Quality team to complete the order fulfillment.
D. 主导客户或客户委托的第三方机构进行参观或者审核。
Lead to arrange customer visit or audit request.
E. 整合内部资源，及时为客户或销售提供日常系统/产品/技术问题解决方案。
Integrate resource to supply system/product/tech solutions for daily inquiry.
F. 主导客户定制化产品项目，跨部门进行项目评审，根据结论推进产品实现。
Take the lead of assessment of customized products project. Communicate with customer about the product achievement or alternative proposal.
G. 负责对客户反馈的各种信息进行汇总、整理，并及时响应，同时将信息递交相关领导；
Collect information which provided by customers and give feedback meanwhile report to leaders;
H. 业务熟悉后负责培训小组新人
Take the lead to train and guide junior level engineer;
I. 负责部门领导安排的其它临时性工作。
Accomplish the work which assigned by leaders.
Key Result Areas and Characteristics:
主要能力素质：
1. CET6 with good oral English
CET6，英语口语流利
2. Excellent business ethics and integrity
具备优秀的职业道德及个人诚信
3. Result Driven, Active
以结果为导向，积极主动
4. Good communication Skills
善于沟通
光伏 英语
五险一金 周末双休 绩效奖金
8K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作职责：
A. 负责海外招投标及订单技术可行性评审，主导技术谈判，推动双方技术上达成一致，积极配合实现订单。
Do technical feasibility assessment of bidding and contracts for oversea markets, leading technical negotiation to get consensus on technology items, and actively support to win the order。
B. 负责核算合同或标书因特殊技术要求而产生的Cost adder以供销售端确定最终售价。
Calculate the cost adder generated by the contract or tender due to special technical requirement to help sales to determine final price.
C. 负责将合同特殊技术需求, 质量标准, 特殊物料，特殊认证，测试等要求传递给工厂以便顺利完成订单生产、验货并交付;
Transfer the contract special technical request, such as special quality request, BOM, certification, testing request to Quality team to complete the order fulfillment.
D. 主导客户或客户委托的第三方机构进行参观或者审核。
Lead to arrange customer visit or audit request.
E. 整合内部资源，及时为客户或销售提供日常系统/产品/技术问题解决方案。
Integrate resource to supply system/product/tech solutions for daily inquiry.
F. 主导客户定制化产品项目，跨部门进行项目评审，根据结论推进产品实现。
Take the lead of assessment of customized products project. Communicate with customer about the product achievement or alternative proposal.
G. 负责对客户反馈的各种信息进行汇总、整理，并及时响应，同时将信息递交相关领导；
Collect information which provided by customers and give feedback meanwhile report to leaders;
H. 业务熟悉后负责培训小组新人
Take the lead to train and guide junior level engineer;
I. 负责部门领导安排的其它临时性工作。
Accomplish the work which assigned by leaders.
Key Result Areas and Characteristics:
主要能力素质：
1. CET6 with good oral English
CET6，英语口语流利
2. Excellent business ethics and integrity
具备优秀的职业道德及个人诚信
3. Result Driven, Active
以结果为导向，积极主动
4. Good communication Skills
善于沟通
RELEVANT EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:
相关经验和资质要求：
EDUCATION:
学历：
Bachelor degree or above, Electrical engineering, energy engineering, photovoltaic engineering or related major is preferred
本科及以上学历，电气工程/能源工程/光伏工程等相关专业优先
LANGUAGE:
语言：
Good English speaking and writing skills
良好的英文书面及口语能力
KNOWLEAGE:
知识：
Proficient at Microsoft office work.
熟练掌握办公自动化软件;
EXPERIENCES:
工作经验：
3+ years working experience
3年以上工作经验
OTHER:
其他：
Prefer Solar Industry and foreign trade working experience
有光伏、外贸、外资公司对接海外部门工作经验者优先
薪资福利：
1、 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时；
2、 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+各项补贴，缴纳五险一金；
3、 定期组织员工生日会、旅游、团建活动；
4、 周末双休，享受国家法定节假日；
5、 舒适的办公环境，人性化的管理方式，良好的工作氛围；
6、 我们奉行“机会面前人人平等”，追求企业与员工共同进步。
五险一金 周末双休 绩效奖金
10K~20K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 本科及以上学历，；
2. 可英文听说读写，有外贸销售背景尤佳；
3. 市场品牌意识强， 具有良好沟通技巧，以及吃苦耐劳精神；
4. 可能适应海外中长期出差。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
20K~40K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、统筹海外营销大区全盘营销工作；
2、负责光伏电池产品（电池片、组件）销售渠道开发和建立、市场体系搭建和革新；
3、负责国际电站业务开发；
4、提升公司在属地开发的品牌知名度与影响力，及时收集国内外相关行业政策趋势、竞争对手信息、客户信息，为公司重大决策提供信息支持；
5、负责团队的搭建、培养、管理工作。
岗位要求：
1、具有光伏行业海外业务同岗位工作经验，熟悉海外市场并具备丰富客户资源；
2、熟悉光伏电站项目开发流程，有成功项目落地案例；
3、熟练使用英语；
4、能适应海外长期出差。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
20K~40K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据公司发展要求，布局海外市场战略合作关系；
2.制定公司的海外市场开拓方向，洞察海外动储锂电行业情况，做好海外锂电动储大市场的布局和战略规划；
3.结合公司业务发展需要及新能源市场特点，主导海外动力和储能市场团队搭建并推动海外整体市场的销售方案实施及资源调配等，促进销售计划落地和达成；
4.负责海外合作伙伴关系的开发与维护，发掘新客户，实现市场占有率和销售目标；
5.建立顺畅的大客户沟通渠道，主导客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
6.制定整体海外市场的年度销售计划方案，监督实施销售全过程；
7.根据公司的长远发展需要，维护海外市场，建设公司海外的产品品牌及竞争力；
8.服从上级领导工作安排。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.8年以上市场管理经验，5年以上同行业海外工作经验；
3.了解并熟悉海外新能源政策，具备海外市场资源人脉者优先；
4.熟悉大型项目实施管理，如整车厂项目或大型储能项目等，有C、B、华为、阳光等相关从业背景优先；
5.英语能作为日常工作语言，熟练掌握一门外语者优先。
B端客户 欧洲 北美
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
8K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作地点：（江苏南京市秦淮区，业务提成另计）
岗位职责：
1.负责光伏电池、组件产品海外市场开发与维护；
2.负责与客户的日常沟通，订单确立，收汇跟进等直至订单完成；
3.定期收集市场最新政策，竞品动向及客户需求；
4.通过线上线下全渠道进行销售线索开发，品牌营销和渠道建设（公司已有线上平台，线下展会和客户拜访等市场工作）；
任职资格：
1. 本科以上学历，英语/营销/国际贸易等相关专业；
2. 至少1年以上电子、快消产品外贸销售工作经验；
3. 英语口语流利；具有西班牙语、葡萄牙语、意大利、德语、日语等口语能力者优先考虑；
4. 过往销售业绩优秀者可以大专以上学历。
管理规范 弹性工作 尊重人才
7K~14K
工作地区辽宁大连
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
协助销售经理对接公司海外业务。
职位要求：
1、理工科背景。
2、英文口语流利且地道，有留学背景的优先考虑。
3、可适应出差。
海外销售
独角兽 五险一金 定期体检
8K~15K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责光伏支架的销售及推广；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责海外市场的销售
2、负责海外客户管理，维护客户及销售渠道
3、编制年度、季度及月度销售计划，并实施
4、负责海外OEM大客户的开拓
5、配合相关产品的市场调研工作，并提供市场预测，产品价格，竞争对手信息等相关调研报告
融资未公开 五险一金 带薪年假
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