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20K~25K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 10年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
5K~7K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、维护和建立人事档案信息；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动；
3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作；
4、建立员工关系，协调员工与管理层关系；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历；
2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；
5、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；
6、吃苦耐劳、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7、同行业工作经验1-3年
5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事（主要培训、绩效、员工关系模块）
2.行政（办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务）
二、岗位要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求：人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验：至少3年以上企业培训工作经验，熟练使用办公软件，有活动组织经验，形象气质佳。
人事培训 企业文化 员工关系
五险一金 节日福利 岗位晋升
15K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
3.责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
7.其他上级领导安排各项事宜。
任职要求
1.大专学历以上，有多年大型企业行政、人事管理经验者优先；
2.丰富的企业管理经验，以及准确的语言表达能力和强烈的责任心，较强的团队组织协作能力；
3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度，熟悉国家相关法律法规。
6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责公司的人事管理工作，培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司培训计划的组织和执行，以及培训成果的评估；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等；
- 负责公司制度制定等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协调配合，确保工作的顺利开展；
- 具有人事管理相关理论知识，了解国家、当地的法律法规及人力资源政策，能熟练操作办公软件。
-最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。
管理规范 弹性工作 技能培训
5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求：女，24 周岁— 40 周岁；
2.学历要求：本科及以上学历，有经验者可以适当放宽；
3.专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先；
4.技能要求：熟练掌握各类办公软件及统计工具；具备行政管理、文秘工作等相关知识；具备熟练的驾驶技能；
5.经验要求：具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验；
6.其他要求：具有良好的职业操守，身体健康，自律性强；具备良好的文字功底，具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力，积极主动，仔细认真。
二、岗位职责
工作时间：常白班8小时，单休
1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作；
2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续；
3.负责人事行政档案的管理，文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等；
4.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
7.负责公司办公环境的日常维护；
8.协助区域经理进行经销商的维护管理：合约签订、档案整理归档等；
9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
绩效奖金 包吃包住 公司规模大
7K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、负责外籍员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、最主要负责外籍员工的招聘工作，英语读写听说顺畅；
3、组织、安排外籍员工公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、与各外协单位保持良好合作关系；
5、相关行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄27-35之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、英语六级或以上，具有良好的英语书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。
英语可作为工作语言
18K~25K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、基于公司战略，负责制定年度审计计划，按计划开展年度审计工作
2、开展经营管理审计及专项审计
3、开展对外投资审计，离任审计及跟踪审计
4、董事会、审计委员会规定的年底审计工作
5、基于公司发展，内部制度的更新及修改
任职要求：
1、精通审计，财务会计管理知识，掌握投资收购，在建工程审计及税务知识
2、熟悉制造业内部流程及相关制度
3、具备内审工作5年或以上工作经历
4、审计、财务专业
年度审计 专项审计 离任审计 经营审计 工程审计
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科以上学历
2.光伏行业8年以上检验/质量经验，2年以上topcon(pe-poly)相关经验
3.3年以上同岗位管理经验
20K~40K·16薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：负责分厂所有设备的管理，保障所有产线设备的正常运行，有效利用部门的资源将设备能力发挥。有效利用部门资源负责设备运行的开发和改进，提高生产效率，降低成本。负责新设备的调研开发等相关工作。
1. 负责本厂所有生产设备的管理、维护维修、保养工作，保证设备的高效运行
2. 建立和完善设备管理的各项制度和流程；
3. 负责新设备的调研开发、安装调试等相关工作；
4. 负责本部门日常业务的运行顺畅；
5.负责本部门技术与人才积累工作；
6.负责本部门按照公司标准流程和制度执行相关业务；
7.直接下属的培养与指导。
岗位要求：
1.学历：大学本科及以上学历，良好的英文听说读写能力，电子信息、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业；
2.大型制造生产企业，8年以上设备管理工作经验，接受相关的专业培训；
3.具有较强沟通、协调能力，能熟练操作电脑，精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识；
4.工作认真，细致，性格严谨，原则性强。
30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除，安全事件为0；
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防，重点做好错漏混预防工作，批量性品质事故发生目标为0；
3. 负责所属BU优率改善，B品率降低；
4. 交期达成率目标98%以上；
5. 成本控制涉及面及保障措施，目标降低10%，非BOM COST控制在0.05元/Ah以下；
6. 个人及团队执行力持续提升，NG目标为0；
7. 员工流失率要求≤5%；
8. 物料及时领用与退仓，批次及时结批；
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求：
1. 教育程度大学本科以上，相关锂电池行业工作经验；
2. 管理学专业或机械制造专业优先；
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先；
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识；
5. 能独立带领团队承担挑战性目标，追求进步；
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力；
7. 勇于担当，提升部门间沟通与解决问题效率。
锂电池
高新技术企业 带薪年假 节日福利
22K~28K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责质量控制部的日常运营工作；
2、负责CQE客户服务管理、SQE供应商质量管理、IQC来料质量管理、OQC成品质量管理；
3、制定供应商品质提升计划，定期对供应商能力进行判定，并提出可行性改善方案；
4、制定和完善客户服务制度与流程，提升客户满意度，保证企业声誉不受到侵害；
5、负责客户需求厂内协调以及各基地资源整合，及时了解行业及公司标准，推进内部质量提升；
6、培训下属技能，确保下属团队人员稳定；
7、向上级领导及时提交周、月工作计划及总结，及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科学历，同类型光伏企业同岗位8年以上经验，承担过质量管理同类型工作；
2、熟悉ISO9000质量管理体系；
3、熟练应用质量管理工具及方法；
4、掌握电池及组件的生产与运作、技术与现场、品质等方面的相关知识。
5、熟悉精益生产和质量管控；
6、具备较强的沟通、协调、判断与决策、团队领导能力和执行力，责任心、事业心强。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
10K~15K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、统筹调研小型储能产品市场，掌握宏观政策导向、行业发展趋势、市场需求、竞争态势等进行监测，为产品开发以及营销策略的制定和调整提供数据支持。
2、根据市场需求和竞争情况，制定并调整销售计划和销售策略。
3、承接小型储能业务年度经营目标，负责目标的分解、监督计划执行情况并对执行结果进行考核，渠道及大客户开发，确保年度经营目标达成。
任职要求
1、电气工程、市场营销等相关专业
2、5年以上新能源行业工作经验，2年以上储能行业营销团队管理经验。
3、具有管理开拓创新能力，具备良好的文字表达、沟通协调能力和执行力、有丰富的客户资源，能够带领团队开拓业务。
4、具备丰富的营销专业知识，敏锐的市场洞察与分析能力，较强的市场开拓和销售能力，出色的商务谈判与资源整合能力；具备目标导向思维方式，有较强的抗压能力。
高新技术企业 五险一金 技能培训
25K~35K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责储能产品品质管理和异常问题处理，保证其质量符合公司质量体系相关标准和要求，保证出货产品符合客户的要求；
2、主导产品重大品质异常的分析与改善及推动品质的持续改进;
3、组织不合格品的处理方案，联络责任部门制定预防和纠正措施，并予以督导执行；
4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性，可靠性负责;
5.领导品质部门策划、建立、维护和实施从前期新项目产品质量、过程质量、出货 质量、供应商质量等，加强新项目质量管理，促进整体产品质量持续提升 。
任职要求：
1、本科学历，材料、化学、管理类相关专业，5年以上锂电池行业同等岗位或大型锂电企业品质经理岗位经验;
2、熟悉锂电池性能和生产工艺，，熟练掌握品质控制方法；
3、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析；
4、有主导质量项目改善经验，精通品质管理手法，精通品质改善工作，有重大质量改善效果案例；
5、良好的沟通能力，团队管理能力。
锂电池行 储能
高新技术企业 带薪年假 节日福利
20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划，建立健全公司技术质量管理规章制度和体系；
2、协助部长完成技术质量部管理工作，组织并合理分派部门各工作岗位内容，跟踪项目进度，确保部门工作内容高效率高质量完成；
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先；
2、熟悉动力电池或储能系统原理，有产品设计经验，熟悉系统配置及安全要求；
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件；
4、具有良好的沟通、表达能力，能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等；
5、5年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真。
25K~35K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责国内大储、工商业储能产品交付管理；
2、负责储能项目优先级排序管理，制定公司整体项目交付计划；
3、负责拉通公司内部各个部，分解客户交付需求，制定单体项目交付计划，跟进研发、生产、采购计划，协调工厂出货管理；
4、负责交付现场工程管理，确保项目按时调试、并网交付；
5、负责组织业主进行验收、消缺等工作
任职资格：
1、本科学历，理工科专业，有项目管理，有单体大储超百MW项目落地经验；
2、了解储能系统，了解基础的PCS、BMS、EMS、电池包技术；
3、执行力强，逻辑清晰，沟通协调能力强；
4、储能系统集成行业优先考虑，有海外项目经验者优先考虑。
五险一金 节日福利 带薪年假
27K~40K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容：
1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求；
2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系；
3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程；
4. 根据公司需求获取产品、服务的价格，并按时完成采购任务。
任职要求：
1. 本科以上学历，8年以上采购工作经验；
2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情；
30K~50K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 负责印尼基地的工艺事项
要求：有8年以上电池经验，有至少2年的TOPCON（LP路线），本科学历
20K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责公司新能源项目的前期调研、可行性研究、现场踏勘，提供技术支持和解决方案，对整体投资业务把关；
2. 负责组织项目建设，确定项目实施的技术方案和工作计划，对接和管理施工总包方，编制项目实施方案，协调各部门配合项目推进实施；
3. 负责项目工程技术管理，建立工程技术标准，组织设备采购、材料配送和仓储管理等工作，对项目工程安全、质量、成本负责；
4. 协调和管理项目进度，监督实施过程和结果，保证项目交付和验收的顺利完成；
5. 负责部门组织及能力建设，建立和完善新能源相关工程技术和管理体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、机电工程、土木工程、工程管理等理工类相关专业；
2. 5年或以上新能源项目管理及工程建设经验，担任过风电建设、光伏项目负责人或有完整风电、光伏工程项目经验优先；
3. 熟悉项目管理流程，具有较强的组织协调、管理和沟通能力，能独立管理项目团队；
4. 学习能力强，追求持续成长，能适应较长时间出差。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行，生产资源协调优化；
2、负责电池片成品质量控制；
3、负责产线生产异常分析、排查，解决，提高生产运行稳定性，保证生产计划完成；
4、负责生产相关工艺文件制定、完善，对生产人员进行规范化培训管理等；
5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入；
6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等；
7、完成领导安排的其他工作。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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