近日，储能锂电核心装备供应商信宇人发布多份官方公告，披露核心高管人事变动、上交所2025年年报问询函回复等核心信息。作为国内锂电干燥设备赛道的代表性企业，其人事与经营动向也直接反映出当前储能装备行业的人才需求新趋势，碳索人才网整合企业官方发布信息，为行业从业者梳理最新动态。一、核心人事变动详情：董秘闪电离任，新任高管待补资质离任高管背景：蔡林生先生因家庭原因辞去公司董事、副总经理、董事会秘书、战略委员...

作为国内氢能两轮车赛道代表性企业，永安行近期发布2026年上半年业绩预告，亏损规模同比大幅收窄超75%，经营态势迎来明确拐点。伴随哈啰团队全面入主完成治理体系迭代，企业氢能两轮车、锂电换电两大新能源业务线同步提速扩容，相关技术、运营类岗位招聘需求持续上涨。碳索人才网整合企业官方发布信息，梳理本次战略调整背后的行业动态与求职机遇。一、业绩拐点显现：氢能单车龙头上半年经营大幅止血据企业官方发布，永安行2026年1...

2026年8月1日，国电南自正式发布管理层人事变动公告，完成董事长、总经理等核心岗位的选举与聘任流程。作为国内电力系统头部高科技上市企业，国电南自当前已深度布局新能源自动化解决方案赛道，本次人事调整后其新能源板块的人才战略动向受到行业求职者广泛关注。一、人事变动核心信息（据企业官方发布）2026年7月31日，国电南自分别收到经海林先生、刘颖先生提交的书面辞职报告：因工作变动，经海林申请辞去公司第九届董事会董事长...

随着ST中装（深圳市中装建设集团股份有限公司）正式完成核心管理层人事调整，公司破产重整后的业务转型路径进一步清晰：在全面出清历史债务包袱后，企业将战略重心向园区循环经济、分布式光伏、BIPV（光伏建筑一体化）领域倾斜，相关新能源人才需求同步释放。碳索人才网整合企业官方发布信息，梳理本次人事变动背景与新能源业务布局方向，为相关领域求职者提供参考。一、核心人事变动：龙晓生接任公司总裁，管理团队全面完成...

作为国内深度布局光伏智能控制、新型储能系统、绿电制氢技术的行业领军企业，国电南自正式发布管理层换届相关公告，核心岗位人事调整全部落地。据碳索人才网平台数据，本次调整同步释放出公司新能源业务线扩招的明确信号，近一周平台上国电南自新增新能源相关岗位超40个。一、核心人事变动详情据企业官方发布信息，本次人事调整全部流程于2026年7月31日完成：经海林先生因工作变动申请辞去公司第九届董事会董事长、法定代表人、董事...

6月26日，国新办重磅发布《新型能源体系建设“十五五”规划》，这份纲领性文件，彻底敲定未来五年能源行业的发展底色与人才需求格局，对光伏、储能、氢能、风电、电网、核电等全赛道从业者、求职应届生、行业从业者转型均有实质性指导意义。规划明确清晰的发展时间表与量化目标：2030年初步建成清洁低碳、安全高效的新型能源体系。届时全国能源综合生产能力将达58亿吨标准煤，非化石能源消费比重升至25%，风电、太阳能发电装机占比...

7月28日，上汽集团旗下两大乘用车核心板块官宣人事轮岗，两位出身泛亚技术中心的资深技术高管履新核心管理岗。据碳索人才网平台数据显示，伴随上汽在氢能商用车、车规级储能、光储充一体化等新能源细分领域的布局提速，近期上汽系相关技术岗位搜索量环比上涨52%，行业人才需求迎来新的释放窗口。一、人事变动核心：技术系高管掌舵，新能源转型进入深水区本次履新的两位高管均为深耕新能源技术研发与落地十余年的行业老兵，调整背后...

 意大利耐科思化学公司北京代表处介绍 意大利耐科思化学公司北京代表处，总部在意大利，是一家专门致力于可持续技术解决方案的公司，包括可持续肥料和氮基燃料，低碳能源载体，和可持续材料&循环经济解决方案。 意大利耐科思化学公司北京代表处职位精选 投递简历：技术转让业务拓展经理 我们正在招聘一名技术许可经理，负责推动创新性绿色能源技术的商业化进程。该职位将融合科学、商业与知识产权法律...

 广东宝氢科技有限公司介绍 广东宝氢科技有限公司是一家深耕制氢与加氢产业运营的科技型企业，核心业务涵盖制氢、加氢站运营、产业链协同及技术研发等领域。公司立足粤港澳大湾区，依托中南钢铁丰富的焦炉煤气资源，致力于成为全国一流的氢能产业综合服务商。 广东宝氢科技有限公司职位精选 投递简历：工艺总监工艺总监岗位职责：统筹公司煤气制氢装置工艺技术全面管理，主导工艺技术路线选择与重大技术决策负...

 江苏新璟宏能源科技有限公司介绍 新璟宏能源是一家集异质结(HJT)电池、组件、钙钛矿等产品技术研发、生产和销售; 光伏电站开发、建设及运营的技术型企业，公司拥有一支光伏行业从业经历丰富的资深管理团队，致力于成为行业领先的HJT高效电池、组件制造商和清洁能源服务商。 江苏新璟宏能源科技有限公司职位精选 投递简历：光伏组件设备前道工程师岗位职责：1. 负责光伏组件前道生产设备日常维...