储能装备龙头信宇人突发人事变动：上任不足3月董秘辞任 合规类岗位招聘门槛大幅提升

近日，储能锂电核心装备供应商信宇人发布多份官方公告，披露核心高管人事变动、上交所2025年年报问询函回复等核心信息。作为国内锂电干燥设备赛道的代表性企业，其人事与经营动向也直接反映出当前储能装备行业的人才需求新趋势，碳索人才网整合企业官方发布信息，为行业从业者梳理最新动态。

一、核心人事变动详情：董秘闪电离任，新任高管待补资质

离任高管背景：蔡林生先生因家庭原因辞去公司董事、副总经理、董事会秘书、战略委员会委员全部职务，辞任后不再担任公司任何职务。其出生于1983年，拥有硕士学历，具备法学、国际会计与金融双学位，2025年5月21日刚刚履新相关职务，原定任期至2029年5月19日，本次任职时长未满3个月即提前离任。

新任高管安排：董事会已正式聘任杨堃先生为新任董事会秘书，目前杨堃尚未取得科创板董秘任职培训证明，暂由公司董事长杨志明代行董秘职责，待其取得相关资质证明后将正式履职，任期至公司第四届董事会届满之日止。

二、监管问询核心回复：经营与合规双维度披露行业现状

1. 合规问题整改进展：针对上交所问询函提及的实控人非经营性占用募集资金、前期会计差错更正问题，公告显示2023-2025年期间实控人累计非经营性占用IPO募集资金3710.70万元，相关资金已于2025年底全部归还并支付对应利息；此外实控人此前通过为客户及其股东担保借款协助支付的7610万元货款，已全部完成应收账款冲回，对应款项作为实控人对上市公司的捐赠。

2. 经营业绩情况说明：2025年公司实现营收2.61亿元，同比下降57.99%；归母净利润为-4.71亿元，亏损幅度同比扩大644.08%，已连续两年大额亏损。其中核心产品锂电干燥设备（储能电池生产核心工序装备）毛利率为-16.94%，同比下滑16.88个百分点，连续2年为负。公司解释称2025年为抢占市场份额，低价承接头部集采大额订单，叠加行业周期波动、产品结构调整等因素，导致综合毛利率阶段性下滑。

3. 其余待核查事项：公司坦言目前会计差错更正的完整性、是否存在其他未披露资金占用事项仍有待进一步核查，年审会计师已对相关差错更正的准确性出具保留意见。截至8月5日收盘，公司股价报15.92元/股，较23.68元/股的发行价处于破发状态，当前市值15.56亿元。

三、行业人才趋势观察：储能上市企业合规岗招聘要求升级

据碳索人才网平台数据显示，2026年以来储能锂电装备赛道的上市企业，针对董秘、财务总监、证券事务代表等合规类岗位的招聘要求较2024年提升40%以上，除了常规的任职资质要求外，新增了储能行业从业背景、上市公司合规风控经验等硬性门槛，相关岗位的薪资区间普遍在25K-60K/月（14薪+股权激励，具体面议），平台实时更新，具体以企业官网为准。

数据更新于2026年8月5日