8月5日,中国大唐集团新能源股份有限公司(HK:01798,下称“大唐新能源”)正式发布管理层调整公告,披露核心高管人事变动安排。作为国内新能源领域头部央国企上市平台,本次人事调整也同步释放出其在光伏、储能、氢能等核心赛道加速业务扩张、优化人才梯队的明确信号。
一、人事变动核心详情
本次公告披露的两项核心人事安排均已进入落地推进阶段:
1. 辞任安排:应学军因工作调整,拟辞任公司董事长、执行董事及董事会战略委员会主席职务,相关辞任自公司委任新任董事之日起正式生效。
公开资料显示,应学军毕业于华北电力学院动力工程系电厂热能动力专业,获工学学士学位,拥有近40年能源行业从业经验,是国内新能源领域资深管理者。其历任陡河发电厂副厂长、托克托发电公司总经理、大唐内蒙古分公司副总经理等多个核心管理岗位,2024年8月正式出任大唐新能源执行董事、董事长等职务,任职期间主导推动了多个百万千瓦级光伏大基地、共享储能示范项目落地。
2. 新任候选人提名:公告同步披露,提名赵刚为公司执行董事候选人,待股东大会审议通过后正式履职。
赵刚现年55岁,毕业于清华大学电机工程与应用电子技术系电力系统及其自动化专业,获工学硕士学位,为高级经济师,拥有超过30年能源行业管理经验,先后任职于大唐集团多个核心业务板块,历任大唐发电综合计划与投融资部总经理、大唐集团新能源科学技术研究院副院长、大唐集团资本控股有限公司董事长等重要岗位,在新能源项目投融资、前沿技术研发落地、产业资源整合领域拥有深厚积累。
二、企业背景与人才战略动向
大唐新能源是大唐集团旗下核心新能源运营上市平台,成立于2004年9月,当前业务已覆盖集中式光伏开发、共享储能电站运营、绿氢示范项目落地等多个核心赛道。据碳索人才网平台数据,2025年上半年大唐新能源相关新能源技术岗招聘需求同比增长42%,为行业内人才需求增速第一梯队央国企,重点扩招光伏项目开发工程师、储能系统运维工程师、氢能工艺调试工程师等核心岗位,为不同层级人才提供清晰的技术+管理双晋升路径。
三、行业人才趋势参考
本次核心管理层调整,也印证了当前国内新能源央国企正在加速向光伏、储能、氢能等新兴赛道倾斜资源,具备跨项目运营、技术整合能力的资深管理人才,以及掌握光伏电站运维、储能系统集成、电解槽调试等核心技能的技术人才,将成为接下来行业招聘的核心需求方向。
信息来源:企业官方发布
数据更新于2025年8月5日

