据公开数据显示，截止2023年初，国内光伏产业从业人员总量约300万人，自2022至2025年年均新增需求约10万人，而目前实际年均新增人才供给量仅4万人，人才供给面临很大缺口。缺口大、招聘难、人才荒成为当前行业人才现状，并在雇佣双方不同程度得到印证：据某知名太阳能公司负责人表示：光伏产业蓬勃发展，太阳能的应用领域愈来愈广，但是专业对口的人才太少了，每年缺口约有20万；为解决专业人才短缺的问题，光伏企业不得不向隔壁赛...

2023年的光伏行业，期望与焦虑交织的一年。对于终端市场而言，期盼已久的设备价格终于回归理性，延期项目加速启动，开工及并网项目规模创下新高。前11个月，国内光伏新增装机164GW，远超前两年的新增装机总和。与此同时，电站开发商也面临着包括储能配套、土地、非技术成本等在内的重重成本考验，特别是电力市场化交易大势下，交易比例跃升，负电价频发，电站收益模型趋向复杂化。而光伏制造商，受益于需求井喷，出货量创下新纪录...

1月9日，光伏电池“新势力”赛福天发布公告称，近日收到董事崔子锋先生的书面辞职报告。崔子锋先生申请辞去公司董事职务，辞职自辞职报告送达公司董事会之日起生效。该公司表示，为保证公司董事会的正常运转，根据相关法律法规及《公司章程》的规定，赛福天于 2024 年 1 月 9 日召开第五届董事会第二次会议，经审议同意提名姚越女士为第五届董事会董事候选人，任期自公司股东大会决议通过之日起生效...

2024年1月10日，北京索比咨询有限公司受邀参与全国光伏行业产教融合共同体成立大会,共同体由山东理工职业学院与山东大学、晶科能源牵头共建，在山东理工职业学院隆重举行。中国电力教育协会副会长兼秘书长、全国电力行指委副主任委员白俊文，山东省能源局总工程师盖文仁，山东省能源局新能源和可再生能源处副处长张勇，山东大学能源与动力工程学院副院长韩奎华，晶科能源股份有限公司经理李玉杰，中国光伏行业协会业务部副主任李嘉...

为贯彻落实《教育部办公厅关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》等文件精神，2024年1月10日，全国光伏行业产教融合共同体成立大会在山东理工职业学院隆重举行。中国电力教育协会副会长兼秘书长、全国电力行指委副主任委员白俊文，山东省能源局总工程师盖文仁，山东省能源局新能源和可再生能源处副处长张勇，山东大学能源与动力工程学院副院长韩奎华，晶科能源股份有限公司经理李玉杰，中国光伏行业协会业务部副主任...

   产业剧烈变动之时，企业的人事变动往往也更为频繁。　　产业火热向上时，一些企业资深的企业高管会辞职出来“单干”，或者到更有吸引力的企业去展开新发展。而产业洗牌跌宕，或企业陷入发展瓶颈或困境，“老板”往往会开掉相关职业经理人，另请“高明”救场。　　过往三年中，“双碳”大背景下，光伏赛道整体火热，人才争夺与“挖人” 的故事持续不断。我们看到，有一些新的公司在背后资本助力下，往往是一...

裁员、辞职、跳槽、解聘、与老东家对簿公堂……2023年的光伏职场堪称魔幻！年初在产能扩产大潮之下，各大巨头纷纷开启人才争夺战，年薪30万元的候选人都很容易拿到45-55万元的年薪。年尾各大龙头企业被传裁员，传闻中的一线大厂裁员甚至高达20%。国际能源网/光伏头条梳理2023年上市企业高管辞职情况，光伏人才需求现状，从中管窥光伏行业人才需求变化及高层次人才流动的底层逻辑。离职潮：涉及68家企业，140名高管2023年最后一个月...

文章分析隆基绿能、天合光能、爱旭股份、通威股份、正泰电器、晶科能源、阿特斯、阳光电源、锦浪科技、福莱特、福斯特、润阳股份、东方日升等30余家光伏企业人才第四季度招聘趋势和离职趋势，洞察光伏行业人才现状，给求职者提供参考。▲行业招聘和离职趋势根据相关网站数据，光伏知名企业第四季度人才招聘意愿度整体较第三季度下降0.26个百分点，员工离职意愿度整体较第三季度上升2个百分点。离职意愿度=主流招聘网站员工目前更新...

光伏高管离职潮余韵未消，☞☞光伏生产裁员潮 突然席卷，光伏从业者人心惶惶，光伏行业不“香”了吗？一边裁员，一边抢人光伏装机屡创新高，光伏企业却一片哀嚎。源于光伏价格屡创新低，赚钱效应持续下降。比装机需求更高的是行业的产能，行业竞争激烈，发起价格战，现已进入老旧、高成本产能出清阶段。与此同时项目终止，产线关停，裁员潮由此集中爆发。2023年高管的人事变动也引发行业热议，与经历裁员不同，大多为主动离职...

在陕西省政府与隆基股份的共同见证下，陕西省2021年重点产业项目“泾河新城隆基绿能年产15GW高效单晶电池项目”正式诞生——隆基乐叶光伏科技（西咸新区）有限公司，投资总额近200亿。西咸基地建成后，将成为全球单体最大、技术行业领先的光伏电池生产基地，可实现年产值400余亿元，带动辖区就业7500余人，对进一步完善泾河新城产业体系、带动新能源产业聚集发展具有重要意义。招 聘 简 章技术部技术部车间经理-2...