要进入到光伏行业必须有过硬的技术、长时间的实操、开发创新的想法，才能更好适应行业的发展，这也同时导致了光伏招聘中的困难，下面为大家逐步分析以下4点困难点，了解光伏招聘的困难才能解决问题。专业性与技术性强：光伏行业涉及到物理、化学、电子工程等多个专业领域，对求职者的专业技能和知识水平要求较高。因此，找到既具备专业知识又具备实际操作经验的人才相对困难。人才竞争激烈：随着光伏行业的...

近日，胡润研究院发布了《2024胡润全球富豪榜》，全球范围内共有3279位亿万富豪上榜。其中，中国以814位十亿美金企业家荣登榜首，展示了其经济的强劲实力。值得一提的是，中国光伏行业的领袖们也为全球绿色发展事业贡献良多，并在富豪榜上占据了一席之地。根据《2024胡润全球富豪榜》的数据，中国光伏行业共有46位富豪上榜。这些杰出的企业家们不仅在自己的领域内取得了显著成就，也积极推动着全球绿色能源的发展。名单中包括了一些...

在光伏产业的黎明，张三带着对未来的憧憬和对绿色能源的热爱，踏入了这个充满希望的领域。那时，整个行业如同春日的田野，生机勃勃，每一个人都似乎拥有改变世界的能力。张三记得自己当初的初心很简单——既想为地球贡献出自己的一份力量，也期望通过个人的勤劳与智慧，在这场绿色革命中实现自己的价值，获得应有的职业成就和稳定的薪酬。在行业蓬勃发展的日子里，随着技术的突破和市场的迅猛扩张，张三的职业生涯仿佛坐上了一列高...

2024开年以来，各大新能源企业、上市公司，光伏新秀、人事变动依旧频繁……仅3月5日就有三家上市公司发布人事变动公告，然而，从2024年1月至今，已有近10余家企业超20位高管发布人事变动公告：爱康科技3月5日，爱康科技发布关于变更董事、监事及聘任高级管理人员的公告。公告显示，爱康科技监事会于2024年3月1日收到公司监事田野先生的书面辞职报告。田野先生因工作变动申请辞去公司监事职务。田野先生辞去上述职务并生效后，公司将...

最近，光伏赛道关键词：裁员！！！A股光伏第一的隆基就被曝出裁员计划。有人瑟瑟发抖，光伏大裁员这个赛道还能进吗？这个问题的答案是能，为什么？我们从裁什么人以及为什么裁去看。裁什么人？：本次光伏裁员主要裁的是两类人，一是一线的生产工人和劳务工，二是处于成本中心的人员，例如财务、人力等。为什么裁？：是行业发展出了问题？其实并不是，反而是因为企业发展得太快导致的产能过剩。随着2024年光伏行业内卷、洗牌的加剧...

自2020年成立以来，晶优光伏以打造全球最大的光伏界“富士康”为目标，携“专注定制代工”的创新商业模式，向客户提供高效光伏组件全系列产品定制生产代工服务。现有六大基地20GW产能，2024年九大基地投产实现30GW组件产能。生产线可定制400至700W高效组件，P型、N型全面兼容，配备了高度自动化、智能AI的生产设备、数字化系统，生产实现数智赋能。晶优光伏怀抱造福地球的使命，坚守诚信品牌，不作假、不欺瞒，抱诚守真守...

    光伏作为重要的可再生能源之一，得到了广泛关注和企业的入驻。光伏的发展速度越来越快，光伏行业所需要的人才也越来越多，从2022年3月央视财经发布的一篇《太疯狂！企业“加价”抢人，年薪涨到50万元！光伏行业人才，炙手可热→》文章中指出，2022年我国光伏行业，年均新增人才需求为9.3万人，而年均新增人才供给量却只有4万人，人才供给面临巨大的缺口。据人民资讯发布的《2025年光伏行业从业者需求量将超...

       光伏作为倡导“双碳”绿色生活的的重要组成部分，近年来得到了全球范围内广泛的关注和投资。据3月27日《科创板日报》报道的一篇《光伏装机需求旺盛 高测股份去年净利增超八成 预计今年旧产能替代与海外需求增多》文章中指出，就2023年我国光伏行业多个产业链主环节规模均持续扩大，多晶硅、硅片、电池片、组件产量同比增长均在64%以上。其中，多晶硅产量达143万吨，同比增长6...

    随着全球气候变化问题的日益严峻，绿色能源已成为推动可持续发展的关键力量。    “双碳”目标下，新能源行业被拥入中心赛道，特别是光伏产业，作为绿色能源的重要组成部分，正迎来前所未有的发展机遇。行业的快速扩张和技术的不断更新，光伏发电行业面临着人才供给不足、市场上合格的人才相对稀缺的挑战。    光伏人才结构不断优化调整，人才建设成为未来光伏企...

进入2024年，光伏厂商的人事调整仍在延续，预计随着内卷、洗牌加剧，年内的人事调整将会更加频繁。自今年1月1日起，先后有聆达股份、高盟新材、秀强股份、赛福天、尚德电力、横店东磁和华民股份7家新老玩家发生高层调整，涉及12人次。1月1日，聆达股份发布公告，聘任王波为公司副总裁。半个月后这一TOPCon+HJT新玩家又有人事调整。1月15日，该公司发布公告，聘任杨冬林为公司副总裁、董事会秘书，聘任赵燚为公司证券事务代表...