布局光伏HJT核心赛道的欧菲光发布人事公告：独立董事辞任，启动高端管理人才补选流程

作为国内跨界布局光伏异质结（HJT）电池赛道的核心科技企业，欧菲光近日发布官方人事变动公告，披露独立董事岗位调整相关安排，同步释放新能源领域高端合规管理人才的招聘需求信号。据碳索人才网平台数据显示，2025年光伏赛道上市公司独董、审计类高端岗位需求同比上涨42%，行业专业人才缺口持续扩大。

一、本次人事变动核心详情（据企业官方发布）

变动背景：公司独立董事米旭明因个人原因申请辞去独立董事及董事会审计委员会主任委员、提名委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务，其原定任期至第六届董事会届满。

过渡安排：本次辞任暂未导致董事会成员低于法定人数，但将使得独立董事占比低于董事会人数的三分之一，且独立董事中暂缺会计专业人士，相关专门委员会人员构成不符合监管要求。根据监管规定，米旭明的辞职报告将在公司股东大会选举产生新任独立董事后生效，过渡期内其将继续履行相关岗位职责，保障董事会正常运作与生产经营平稳。

后续规划：截至公告披露日，米旭明未持有公司股份，无未履行承诺事项。欧菲光官方明确表示，将尽快推进独立董事补选工作，按内部管理制度完成全流程离任交接。

二、行业动态：光伏上市企业高端管理人才需求持续攀升

欧菲光近年持续加码光伏HJT电池产能布局，江西等地的光伏生产基地已进入量产爬坡阶段，随着业务规模快速扩张，企业对兼具新能源行业认知、财务审计专业能力、上市公司合规经验的复合型高端管理人才需求迫切。

据碳索人才网平台统计，2025年Q1光伏赛道上市公司释放的独立董事、风控审计类高端岗位数量同比2024年同期增长42%，岗位平均年薪可达30W-80W/年（配套专项履职津贴，具体面议，平台实时更新，具体以官网为准）。

三、求职指南：新能源上市公司独董类岗位应聘核心要点

1. 资质硬门槛：需持有注册会计师/高级会计师等相关专业资质，具备5年以上上市公司审计、财务管理相关从业经验，熟悉新能源光伏行业监管政策

2. 经验加分项：有光伏、储能等新能源赛道上市公司任职经历，熟悉光储项目财务核算、补贴申报全流程者优先

3. 合规要求：需符合证监会关于独立董事任职的全部监管规定，无不良从业记录

数据更新于2025年5月XX日