东软换帅满一周年！新能源数字化业务成核心发力点，技术岗扩招释放超千个人才缺口

作为国内首家上市的软件企业，东软集团近年持续加码光伏、储能、氢能等新能源领域的数字化解决方案布局，是国内智慧电站运维、能源管理系统（EMS）赛道的核心服务商之一。2025年完成管理层迭代后，新掌舵人荣新节推出的“智能化解决方案”战略落地已满一年，其新能源相关业务的进展、人才招聘动态受到行业广泛关注。碳索人才网整合企业官方披露信息，梳理最新业务动向与热门岗位需求，为新能源数字化领域求职者提供精准对接指引。

一、企业动态：老牌数字化龙头锚定新能源赛道新增长

据企业官方发布的2025年财报数据，东软集团全年总营收120.38亿元，其中能源互联相关业务营收占比超12%，是集团增速最快的垂直赛道之一，连续三年保持20%以上的同比增长。

不同于此前多赛道分散布局的策略，本轮新战略落地过程中，东软将新能源数字化列为优先级最高的垂直赛道，先后推出面向光储一体化电站的智慧运维系统、氢能场站安全管控平台、储能BMS配套数字化解决方案等多款标准化产品，目前相关服务已覆盖全国超200个集中式光储项目，服务新能源装机规模突破15GW。

二、核心动向：新战略落地三大核心命题，新能源业务成改革试验田

市场此前聚焦的新战略三大核心命题，在新能源赛道已经率先跑出落地成果：

1. 业务聚焦做减法：东软本轮战略收缩中，将资源向新能源数字化赛道大幅倾斜，2025年该板块研发投入同比增长47%，团队规模扩容30%，砍掉了多个非核心的低毛利定制化外包项目，集中资源打磨新能源场景的标准化产品。

2. 商业模式迭代升级：逐步从传统的项目定制外包模式，转向标准化SaaS产品+定制化落地服务的高毛利模式，目前新能源板块自主知识产权产品收入占比已突破92%，毛利率达到31.2%，远超集团平均水平。

3. AI战略落地见效：依托集团“融智”大模型框架，推出面向新能源场景的多款AI赋能产品，包括AI光伏组件故障识别系统、储能电站热失控预警AI模型、氢能场站泄漏智能监测平台等，2025年新能源领域新签AI赋能相关合同额同比增长超60%。

三、热门岗位推荐：东软集团新能源板块直招岗位汇总

企业背景：东软集团（国内能源数字化领军服务商） | 岗位所属领域：新能源数字化

1. 新能源智慧运维系统开发工程师

岗位职责：

负责光储一体化电站智慧运维平台的功能开发与迭代，对接电站侧逆变器、BMS等设备数据；

参与AI光伏故障识别模型的落地测试，协助项目完成交付验收。

任职要求：

本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、计算机相关专业；

熟悉光伏/储能系统基本原理，有Java/Python开发经验优先；

应届毕业生可接受无相关行业经验，提供6个月行业导师带教“0经验→资深开发工程师”成长路径。

薪资范围：12K-22K/月（14薪+项目奖金，具体面议，平台实时更新，具体以官网为准）

2. 氢能场站数字化解决方案工程师

岗位职责：

负责氢能制储加一体化场站的安全管控系统需求调研与方案输出；

对接氢能行业客户需求，完成定制化方案的落地跟进。

任职要求：

3年以上新能源相关行业经验，熟悉氢能场站运行流程；

有能源数字化项目落地经验者优先。

薪资范围：18K-30K/月（15薪+年度绩效奖金，具体面议）

四、求职指南：新能源数字化岗位面试加分要点

1. 突出场景落地经验：简历中优先标注参与过的光储电站运维系统、储能EMS系统相关项目经验，明确项目中承担的核心职责；

2. 技能标签精准匹配：优先标注“熟悉BMS/EMS系统架构、掌握Python数据分析、了解大模型在新能源场景落地逻辑”等相关技能；

3. 行业认知补充：提前了解当前新能源电站数字化运维的行业痛点，面试中提出针对性优化思路可大幅提升通过率。

数据更新于2026年5月15日