*ST太和董事长吴靖因个人原因辞任 公司将加速推进董事补选及核心管理岗位选聘工作

近日，上市企业*ST太和发布官方公告，披露核心管理层人事变动及后续运营安排，相关动态已纳入碳索人才网新能源关联领域企业人才动向监测库，为相关赛道求职者提供最新行业参考。

一、人事变动核心详情

变动节点：2026年6月5日公司董事会正式收到董事长吴靖提交的辞职报告

变动范围：吴靖因个人原因辞去公司董事、董事长、董事会战略委员会主任委员全部职务

后续影响：吴靖未持有公司股份，不存在未履行完毕的公开承诺，辞职自报告送达董事会时即刻生效，本次人事变动不会干扰公司日常正常运作，公司后续将尽快完成董事补选及新任董事长选举全流程工作。

二、企业当前运营状态说明

退市相关安排：2026年5月29日公司已收到上交所出具的终止上市决定，触发退市条件为2025年度净利润为负且营收低于3亿元、内部控制被出具否定意见审计报告

交易流程提示：公司股票将于2026年6月8日进入退市整理期，合计交易期限为15个交易日，预计最后交易日为2026年6月29日，退市整理期届满后5个交易日内将完成摘牌，股票后续转入全国中小企业股份转让系统挂牌

企业背景介绍：*ST太和全称为上海太和水科技发展股份有限公司，2021年2月登陆上交所主板，核心业务为水环境生态建设与水环境生态维护，服务场景覆盖湖泊、市政河道、商业景观水体等，核心技术路线为生物—生态方式修复富营养化水体，此前已布局光储一体化水环境治理配套相关新能源赛道。

三、行业人才动向提示

据碳索人才网平台数据，近年布局水生态治理+新能源光储配套赛道的企业，在业务调整期普遍会优先优化核心技术岗、运维岗人员配置，相关领域求职者可重点关注企业官方发布的最新招聘公告，岗位实时更新，具体以企业官网为准。

数据更新于2026年6月5日