三峡新能源官宣核心人事调整：副总经理张立一因工作调动辞任 全部工作交接已完成

作为国内新能源发电领域头部央企，中国三峡新能源（集团）股份有限公司于近日正式披露高管人事变动公告，本次调整属于企业正常人才流动范畴，相关流程合规完备，不会对公司光伏、储能等核心业务的落地推进造成任何影响。碳索人才网结合企业公开信息整理本次变动全部细节，同步梳理企业近期核心岗位招聘需求，为新能源行业求职者提供权威参考。

一、本次人事变动核心详情

据企业官方发布信息显示：

公司董事会近日收到副总经理张立一递交的书面辞职报告，辞任原因为正常工作调动；

截至公告披露当日，张立一已严格按照公司内部管理制度完成全部工作交接，权责过渡全程平稳有序；

本次人事调整不会干扰三峡新能源现有集中式光伏大基地开发、分布式光伏布局、新型储能项目投运等核心业务的正常运转，公司日常经营秩序保持稳定。

二、三峡新能源近期核心岗位招聘动向

据碳索人才网平台数据，2025年二季度三峡新能源持续加大光伏、储能赛道人才储备力度，新释放超百个优质岗位需求，核心岗位卖点清晰：

光伏大基地项目开发岗：要求3年以上新能源项目开发经验，熟悉光伏项目备案、审批全流程，薪资范围18K-32K/月，配套六险二金+项目专项奖金+央企体系内晋升通道；

储能系统集成工程师岗：能源与动力工程、电气工程等相关专业背景即可投递，应届生可接受0经验入职，提供完善的导师带教成长体系，薪资范围10K-20K/月；

光伏电站运维主管岗：要求有2年以上集中式光伏电站运维管理经验，持有低压电工证优先，薪资范围22K-38K/月，配套驻外项目补贴。

注：所有岗位薪资福利为平台实时更新数据，具体以企业官方招聘公告为准

数据更新于2025年5月19日