30K~50K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.根据公司发展战略,负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发,组织核心技术研究和攻关工作;
2.负责推动储能产品的技术创新,提升产品在行业内的技术核心竞争力;
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核,打造一流的技术团队;
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理;
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持;
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试,协助产品售后的技术支持和服务;
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
30K~50K/月 本科 3-5年
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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20K~40K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、参与储能EMS软件的需求分析、设计和开发工作;
2、负责储能EMS软件的编码、测试和维护;或维护Linux系统嵌入式终端软件代码维护、通讯协议调整等工作; 或负责优化与维护储能EMS系统的web与app;
3、重点负责优化与维护储能EMS云平台与数据库;
4、参与储能项目的实施和部署,提供技术支持和解决方案。
任职要求:
1、计算机类、软件工程、物联网等相关专业;
2、精通EMS发展现状和发展趋势;
3、熟悉EMS硬件平台、底层软件平台、数据库、大数据等;
4、具有较强抗压能力和上进心;
5、2年以上数据监控平台软件开发经验。
20K~40K/月 本科 1-3年
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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8K~30K
工作地区浙江 / 金华
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责海外组件、电站销售市场,达成公司战略经营目标;
2.开发海外市场、客户跟进及相关商务活动;
3.拜访海外客户、挖掘客户的需求与增加客户的关系;
4.参加海外会展和活动,开拓发展销售渠道;
5.制定和组织区域内的销售和推广活动;
6.自身的团队和建设;
任职要求:
1.具有新能源光伏组件、电站等国际销售工作履历:
2.英语硕、读、写熟练,能与外籍人员熟练交流(有小语种德语,法语、日语、韩语)优先
3.熟悉欧美、南非,巴西,东南亚等国外市场发展趋势及相关政策;
4.能出差、有责任心、有优秀的谈判能力与分析能力。
8K~30K/月 大专 1-3年
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区浙江 / 金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
一、制定和实施公司整体战略
1、制定组件基地发展战略,并根据内外部环境的变化进行调整;
2、组织实施公司整体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
二、制定和实施公司年度经营计划
1、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施组件年度经营计划;
2、监督、控制经营计划的实施过程,并对结构全面负责;
3、组织实施财务预算方案,使用方案;
三、建立良好的沟通渠道
1、开展公司的社会关系活动,树立良好的企业形象;
2、建立公司内部的良好沟通渠道,协调各部门关系;
任职要求:
1、本科以上学历,具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、财务知识;
2、同岗位5年以上管理经验,有大型集团高层管理经验;
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行力。
15K~30K/月 大专 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、完善并培训小组技术和设备维护团队,并做好团队与其它部门沟通协调工作;
2、负责新产品工艺、新设备的审核,组织技术评审与确认,并按需求完成配置/解决技术问题;
3、根据新产线建设计划,负责新设备安装、调试等各阶段工作开展和落实,确保达成计划目标;
4、负责制定所有设备的操作规范、维护和维修等规章制度、流程;
5、制定、监督和落实年度/月度/周/日维护/维修/保养/点检计划;
6、针对部门设备故障异常进行、分析、改善,并提出设备、技术上的改进创新。避免设备常见问题再次发生;
7、负责部门员工技术/技能方面的培训辅导;
8、负责提升设备OEE、MTBF,降低MTTR、易损件库存和设备维护成本;
9、负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计专业;
2、8年以上设备维护管理经验;
3、具有推行TPM经验优先;
4、了解机器人、PLC、电&气缸、伺服、视觉、激光、涂胶、AGV等自动化设备或部件。
15K~30K/月 本科 5-10年
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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20K~30K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、管理体系:建立并完善公司的工艺管理体系,制定部门发展方针及管理目标,实施跟踪,制定部门各岗位规范及操作规程,以求达到预期效果。建立部门的考核指标并实施考核。
2、KPI指标:全面负责整个区域的质量指标和改进,生产支持,工艺改进,配合生产、技术、设备、质量等相关部门,对各类产品工艺、质量等问题进行广泛的探讨和深入的研究,提出并实施改善行动,提高产品质量和生产效率;
3、项目管理:负责新产品、新材料、新工艺项目的导入协调,指导制程项目改善,提高产品质量、产量,以达到降本增效;
4、人才建设:全面负责整个区域的工艺团队管理/提升,识别培训需求,制定培训计划,组织内/外部培训,以确保持续提高工程师的知识、技能、专业水平及业绩表现。储备各岗位管理人员,培养人才梯队,保证部门中、长期的管理人员稳定。
5、成本管理组织编制部门年度预算,组织实施预算项目,通过优化工艺流程、提升产能,逐步降低每瓦产能资源损耗。
6、其它:及时完成上级交办的其他工作,以确保组织效率的改进与提升,执行公司的EHS规章制度并监督部门成员按规章制度执行,代表基地对接各部门及客户技术对接。
背景经历/核心能力:
1、理工科专业,本科及或以上学历;
2、10年以上相关工作经验,5年以上同岗位工作经验;
3、熟练OFFICE、CAD等软件,CET4级及以上;
4、具备良好的人际交往和沟通能力;
5、对光伏行业的发展有一定的前瞻性;
6、具备一定项目管理经验;
7、了解组件主要材料性能及设计原理;
8、具备经营管理思维。
20K~30K/月 本科 5-10年
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五险一金 技能培训 餐饮补贴
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15K~30K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责工艺小组的日常管理,负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作;
2、负责储能项目的PACK产线工艺规划;
3、负责PACK产线工艺的制订,实施和验证,按照PACK产线各类工艺文件的审批;
4、负责解决PACK产线各类工艺技术问题;
5、负责PACK产线的精益策划与实施;
6、针对体系要求和目标客户要求,牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改,保证流程的合理、高效;
7、负责向部门总监汇报PACK产线工艺开发进度及培训PACK工艺工程师;
8、领导安排的其它工作;
任职要求:
1、具有5年以上主流大型新能源企业PACK工艺开发工作经验;
2、具备PACK产线工艺策划和实施经验,了解各工序的关键控制点;
3、拥有储能系统/动力电池Pack工艺设计的相关经验;
4、熟悉PACK生产的工艺要求;
5、熟悉质量管理体系,VDA6.3系统基本知识;
6、本科以上学历,能够识别客户英文资料。
15K~30K/月 本科 5-10年
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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15K~30K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、家庭储能系统的塑胶件、五金件等相关部件的结构设计,根据项目需求绘制产品的结构图纸;
2、输出储能系统结构件的2D图、3D图、组装图、爆炸图,编制BOM表、装配和操作说明书等技术文件;
3、进行结构可行性分析,对产品结构件的设计、评审、制造计划的制定与实施,控制开发周期和开发成本;
4、对产品模具进度持续跟进,试模检讨与修改,测试、认证和验收评定;
5、对新产品在样品制作、测试、试产、量产等阶段中涉及结构的问题进行优化改良;
6、协助对储能系统的批量生产和测试工装进行设计和制作;
7、监督指导涉及产品结构件的组装、试产、验证、维修,并及时协调处理生产现场异常情况。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上锂电池结构设计经验,具有结构件的独立开发设计能力;
2、精通PRO_E、Solidworks、AutoCAD等3D结构设计软件和办公软件;
3、熟悉锂电池PACK产品的塑胶件、五金件结构设计,熟悉塑胶与五金材料特性、应用加工与工艺,熟悉相关结构设计的技术规范及安规要求;
4、具有家庭储能电源系统的结构设计经验优先;
5、良好的沟通能力和团队意识,较强的抗压能力和责任心。
15K~30K/月 本科 5-10年
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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20K~25K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作,协调工程设备部与其他部门工作关系;
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作,对工程设备部的工作绩效负责;
3.负责健全工程设备部的组织架构,工作体系和业务流程;
4.领导进行新产品的开发和新工程,新工艺,新设备的推进,计时组织解决生产中的重大工程问题;
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订,并对所产生的工程文件进行审核;
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历,8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验;
2.专业的技术能力,良好的沟通、思维能力和分析判断,解决问题的能力;
3.有统筹整个工程设备部门的经验;
20K~25K/月 本科 5-10年
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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9K~20K
工作地区浙江 / 金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
1、根据图纸和有关资料、文件编制设计概算及施工图预算,根据现场情况核对工程量,并对价格、工程洽商、图纸变更部分、定额子目、取费程序进行审核后确定工程结算
2、实施动态核算,分阶段进行结算,并对相关资料和凭证进行归档备案,分阶段编制成本差异分析报告,发现成本差异及产生原因,对异常偏差进行有效控制
3、对项目有关工程变更、来往文件等与预结算有关的资料编制,给予预结算造价方面的指导
4、为土建工程相关采购做好询价、限价工作,确定工程各单项成本的控制目标
5、熟悉施工工艺流程,具备燃气电厂全过程工程造价管理经验优先考虑
9K~20K/月 大专 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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