7K~12K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况,包括生产日期、完工日期、生产进度,邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders,certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据,如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告,邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂,完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日,邮件发送销售并督促催款。收到尾款后,安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用,包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费,包括但不限于,付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单,跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
7K~12K/月 本科 5-10年
五险一金 节日福利 技能培训
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8K~12K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
8K~12K/月 本科 1-3年
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
五险一金 节日福利 技能培训
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20K~35K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能协调控制器及相关系统控制软件开发、设计及产品首件调试工作;
2、负责削峰填谷、黑启动、需量优化控制等相关储能控制策略的设计及开发、维护工作;
3、按项目需求,完成应用层软件和底层软件编写;
4、软件异常分析,软件程序存档维护和版本管理;
5、完成软件相关文档整理工作;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、控制理论与控制工程、电力电子,电气工程及其自动化、软件工程、自动化、计算机相关专业,本科以上学历;
2、精通C/C++语言编程,熟悉Mqtt/Http/Can/Modbus等通讯协议, 3年以上嵌入式Linux 应用程序开发经验;
3、有DVR、PCS、AGC/AVC、EMS协调控制器等电力设备控制产品应用层软件开发经验;
4、有电力设备软件调试及项目支持相关经验,熟悉电力控制设备及系统软件、及其应用常见问题及优化方案;
有强烈的责任心和快速学习能力,工作态度认真,富有团队精神,有良好的沟通能力;
5、对不同设备及平台有一定了解,了解不同操作系统的兼容性区别。
20K~35K/月 本科 3-5年
C++ linux
节日福利 五险一金 餐饮补贴
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18K~22K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责储能PCS设备及储能系统集成在区域内销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,有中小型储能系统集成商、五大六小省级公司、省级电网公司、新能源总包公司资源的优先考虑;
3、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
任职要求:
1、材料与化工、机电一体化、机械设备等相关专业;
2、5年以上储能相关工作经验,熟悉储能行业;
2、拥有良好的区域人脉关系,一定的客户资源积累,较强的客户开发能力;
3、良好的沟通表达能力,清晰的销售思路,有较丰富的商务谈判合作经验,直销工作经验;
4、较强的抗压能力,富有挑战心态,能够适应经常出差。
5、能力突出者,可放宽要求。
18K~22K/月 本科 5-10年
市场洞察 客户管理 渠道销售 直销
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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15K~30K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
部门定位:根据公司发展战略的要求、支撑市场拓展、把握商机、保障公司战略目标的实现。
1、市场分析
(1)制定并执行市场调查计划,以及日常市场管理;
(2)深入了解相关行业,把握最新市场信息,引导和控制销售工作的战略和方向,组织市场调研,编制行业调研报告;
(3)负责市场信息的收集、整理和反馈;
(4)组织、监督和协调公司的对外宣传工作;
(5)参加各类展览、跟踪行业协会、对接各大设计院前期技术交流。
2、供应链渠道管理
(1)负责客户准入相关工作;
(2)负责客户授信管理工作;
(3)维护CRM系统;
(4)渠道策略制定。
3、重点合作伙伴商务接待、技术交流;
4、招投标;
5、部门管理职能。
任职资格 :
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、经济学相关专业; 2、2年以上同岗位工作经验,具有一定的客户关系资源; 3、熟悉品牌运营管理,具有出色的人际沟通能力、创新精神和敬业精神;
4、熟悉招投标流程及市场调研方法,可独立进行方案设计、数据分析、撰写市场研究报告等。
15K~30K/月 本科 3-5年
市场营销 市场拓展 市场推广
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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15K~30K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责电池PACK及模组结构可行性调研和系统设计方案设计;
2.负责电池包箱体、模组、热管理件、高压盒、电气附件的结构细化设计,3D、2D图纸及技术文件的输出;
3.负责制定电池PACK及模组结构零部件验证计划及跟踪,解决设计过程中存在的缺陷;
4.负责电池PACK及模组零件的供应商评估、技术沟通,样件进度跟催,验证及改善;
5.电池PACK及模组新材料、新技术、新工艺开发;
6.协助CAE工程师完成结构刚度、强度/耐久及模态分析,并完成结构优化设计;
7.负责对产品在试生产、量产、用户反馈中发现设计的问题进行系统的分析,提出改进建议;
8.完成领导交代的其他任务事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、车辆工程、材料等相关专业;
2.具备两年以上同岗位工作经验,熟悉电池PACK/模组开发流程及电池系统试验规范、技术标准、法律法规;
3.熟悉各种材料性能及产品加工工艺,包括金属材料加工:钣金、铸造、铝型材焊接、机加工等工艺;非金属加工:注塑、模压、挤出等;
4.熟练使用AUTO/CAD,PRO/E,Solidworks,Creo等设计软件。
15K~30K/月 本科 3-5年
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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15K~30K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责储能系统产品的电气设计,输出技术文档,包括:电气BOM、电气原理图、电气元器件选型设计;
2.负责储能系统电气构架,主要包括高压回路、低压控制、电气接线图以及配电系统的开发和设计;
3.储能新产品设计过程协助结构工程师将电气铺设路线确认;
4.负责储能系统产品的性能参数测试方案;
5.负责产品的线束设计;
6.完成领导交代的其他任务事项。
任职要求:
1.电气工程、电子电力、自动化控制或相关专业,本科及以上学历;
2.具备两年以上储能系统电气设计经验,能独立设计整套储能电气系统;熟悉GB、UL及IEC等电气设计规范;
3.熟悉储能系统相关产品(电池、BMS、PCS、升变压设备、EMS等);
4.熟悉掌握Autocad等电气设计软件的应用。
15K~30K/月 本科 3-5年
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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13K~17K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责光伏项目部人、财、物的管理;
2.负责工程进度、质量、安全及资源配置等方面的管理工作;
3.熟悉现场施工各分项工程的作业流程,合理安排现场施工作业,主持并安排好生产任务,保证施工进度按计划进行;
4.进行相关体系监管资料的收集、整理和归档工作;
5.统筹项目质量计划编制及落实,协调处理好各部门、总承包方之间及当地政府相关部门的关系;
6.组织对所承担工程项目的检查和评定工作;
7.深入现场解决问题,及时处理施工中的相关事宜;
8.负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任:
9.完成上级领导交办的其它工作。
13K~17K/月 本科 1-3年
销售支持/交付管理
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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90K~120K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 储能系统的研发设计:负责和组织储能系统相关产品设计开发工作,对开发正确性负责,组织和协调储能产品的试制、试验,把控开发过程中的质量目标达成;
2. 储能产品线技术调研和预研:负责组织跟踪国内外储能电池技术发展趋势,组织技术调研,提供相关系统的技术方案、规划及方案书;
3. 负责设计流程与开发环境建立:负责组织制定储能电池设计指南与规范,建立开发环境与硬件平台,筹划与组织产品开发和建设能力相结合的相关项目合作开发以及自我开发,筹划能力提升计划,不断提升技术能力与研发水平;
4. 研发资料申报与标准建立:负责组织技术资料、产品专利的申报,审核设计文件、过程文件;
5. 生产与售后技术支持:负责组织供应商考察、确认及技术支持,组织对生产和售后的技术支持及产品质量改进;
6. 日常管理工作:业务分配、人员安排和结果审核,员工绩效考核、薪资调整建议,预算管理及成本控制,建立健全研发流程和工作流程;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,机械、材料、化工、电力、电子、通讯等相关专业;
2. 熟悉电芯、结构、电气、PCS、系统集成相关领域,具备新能源领域8年以上工作经验,其中储能领域5年以上工作经验;
3. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人,知名电池和储能公司工作经验优先;
4. 具备大局观,优秀的领导力及管理精细化能力,强大的执行力。
90K~120K/月 本科 3-5年
pcs研发 系统集成
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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50K~70K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责用户侧、电网侧、发电侧储能系统的集成设计工作,包括电池系统方案(含电池模组、电池包、电池簇)、BMS选型,PCS及EMS、消防方案的设计与选型,协调相关部门完成电池、电气、结构、热管理、电性能、消防安全等专业详细设计,开展技术研究、技术对标、储能系统产品设计;
2、参与储能产品的产品规划工作,包括产品的市场分析,需求转化、功能定义与规格确定,对产品级、系统级、电站级储能系统有痛点分析、改进见解、竞争力规划,并能组织合作单位达到技术研究和应用目标;
3、指导储能系统集成产线工艺、参数输入、配合部门负责人开展储能系统平台建设相关工作,包括设计标准和规范建设,内部相关技术培训,产品技术规划。
任职要求
1、电子、通信、机械、电气自动化控制或相关专业,本科及以上学历;
2、3年及以上储能系统项目工作经验,对储能系统研发中的机、电、热专业都比较熟悉,精通其中一个专业角色,具有大型储能系统项目交付经验者优先;
3、熟悉新能源发电、储能系统产品,对PCS、电池管理系统BMS产品经验丰富,具有国家电网相关背景工作经验者优先;
4、熟识微网和大型储能系统架构,具有负责百兆瓦级别以上的储能系统项目相关经验;
5、熟悉储能、智能电网,有储能系统集成、电池储能项目相关经验;
6、熟悉储能系统的标准和安全规范,对储能系统相关测试具有丰富的经验;
7、责任心强,具有全局观,工作积极主动,具有较好的沟通协调能力;
8、具有较好的逻辑思维和系统思维,擅长项目管理,工作有较强的计划性和逻辑性;
9、对储能领域相关技术有深入的了解。
50K~70K/月 本科 3-5年
PCS系统集成
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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