7K~9K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数60人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 要求:
1.大专及以上学历,理工科专业,应届毕业生亦可;
2.有光伏经验者优先;
3.适应倒班,工作时间12H。
7K~9K/月 大专 经验不限
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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7K~9K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数40人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 要求:
1.大专及以上学历,理工科专业,应届毕业生亦可;
2.有光伏经验者优先;
3.适应倒班,工作时间12H。
7K~9K/月 大专 经验不限
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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6K~9K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- "1、巡检车间设备,做好巡查记录。
2、实施车间设备、运行、润滑和维护保养管理工作。
3、做好设备故障维修记录,月底提交设备故障运行分析报告。
4、设备备故障抢修,按公司规定流程向上汇报。
5、协助设备工程师,做好设备的改进和完善工作。
6、职责设备的降本增效。
7、上级交办的其他事务。"
大专及以上学历
相关专业应届毕业生或机械、电子行业1年
知道机械与电气协同运作原理,会使用设备维修的必备工具。
6K~9K/月 学历不限 经验不限
绩效奖金 带薪年假 定期体检
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15K~25K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、建立、更新EHS管理体系的相关规章制度文件,并配合体系部门做好EHS体系内审、二、三方外审;
2、负责公司新、改、扩建项目的“三同时”(即安全、环保、职业健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用)工作;
3、参与制定公司安全、环境、职业健康年度工作目标,并定期检验目标达成和方案实施状况,并报告EHS绩效;
4、主导识别各部门的环境因素、职业健康因素和危险源,并评价其风险,督促落实对应控制措施;
5、定期组织环境、职业健康和安全检查,落实整改措施,跟进责任部门的EHS不符合项改进;
6、负责组织协调管控危险化学品、特气和危险废物的日常管理,确保符合国家法律法规要求;
7、负责公司职业危害岗位员工的健康体检,建立职业危害作业人员的健康档案,对职业性体检异常人员组织复查、及职业病治疗;
8、负责各类安全事故调查及处理,并汇总统计,建立公司事故档案;
9、负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测;
10、建立并维护特种设备、特种作业人员档案;特种设备、特种作业人员、特种作业(动火、登高、施工)安全监管;
11、制定劳保用品使用及发放标准,并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况;
12、负责新员工、相关方、专项安全教育培训(如化学品、消防、职业健康与急救,安全制度文件等)及宣传活动,并做好培训档案;同时监督各部门的二级和三级教育培训落实情况;
13、公司EHS相关许可证(如排污许可证)申请、年审、变更;
14、对接上级政府部门(应急、消防、环保、卫生)相关工作;
15、完成领导安排的其他工作。
15K~25K/月 本科 5-10年
绩效奖金 带薪年假 定期体检
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12K~16K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.熟悉 ISO9001、ISO14001、ISO45001 三体系、IATF16949体系的专业知识;
2.有主导体系认证从无到有的建立过程工作经验;
3.主导 各部门标准化作业的流程建立及执行监察工作;.
4.具备一定的APQP体系流程建设工作;
5. 定期对公司相关部门开展如 APQP、PPAP、FMEA 等体系工具的应用及品质意识的培训工作;
6.客户审核对接工作,并建立公司审核标准化流程;
7.需要具备良好的文字书写能力;
12K~16K/月 学历不限 经验不限
绩效奖金 带薪年假 定期体检
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7K~12K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.AOI/EL岗位需熟悉机台的检测逻辑,了解相应的质量控制方法;
2.IV岗位需掌握相应的软件和硬件构造,具有一定的分档编辑能力和分析测试异常、效率波动能力,除IV外,具有一定的其他机台计量分析和校验能力,了解一定的MSA测量知识;
3.IPQC岗位需具备较好的数据分析能力,会诸如EXCEL、minitab、jmp等专业分析软件,了解光伏制程的管理手段;
以上条件满足其一即可投递简历
7K~12K/月 学历不限 经验不限
绩效奖金 带薪年假 定期体检
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7K~9K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、车间异常处理及分析,解决突发性异常及改善;
2、各项数据收集(如:碎片率、返修率、成品率等)及新产品/新材料导入跟进;
3、负责车间巡线,协助生产提升人均效益;
4、负责当班降级不良分析及责任人培训,落实改善跟进;
5、协助并督促生产改善生产车间环境、生产车间5S管理、安全和文明生产,确保产品质量;
7K~9K/月 学历不限 经验不限
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~13K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、参与新项目、新工艺的导入调试,协助制定工艺参数、SOP与标准化 ;
2、协助团队开展降本提效、工艺改善,持续降低成本、提高产品竞争力;
3、跨部门沟通,积极参与重大异常排查;
4、完成上级安排的其他临时事务。
任职要求:
大专以上学历,工艺改善经验,参与过降本提效、项目导入工作,对产品工艺基础有深入了解,有TOPCON工艺经验优先。
10K~13K/月 大专 经验不限
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~16K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数80人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1. 负责做好在线巡视和设备运行检查,保证设备安全运行;
2. 在线做好设备故障的维修工作,减少设备故障对生产的影响;
3. 根据部门设备维修计划,做好所辖工段的设备维修工作;
4. 配合其他部门,共同解决现场常见问题,改善设备状态及产品质量;
5. 及时有效地解决设备出现的各种异常问题,在无法解决或遇到重大问题时要及时上报;
6. 负责当班设备的正常运行,做好设备详细记录,保证生产有序运行;
7. 做好新进员工培训辅导工作;
8. 做好每日交接班的工作记录;
9. 完成上级交办的其他工作;
10.协助设备主管落实实施计划性维修与保养;
11.完成设备主管下达的各项工作任务;
12.设备安全防范及5S改善;
8K~16K/月 学历不限 经验不限
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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14K~20K
工作地区安徽 / 阜阳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述岗位职责:
1、制定电气专业运行、检修操作规程及管理规章制度,并监督考核,负责编制预防措施并组织实施;
2、负责审核公司电气设备检修计划,系统控制参数等;
3、负责组织编制电气专业设备反事故措施、方案等;
4、负责分析和检查设备、仪表、运行日志、报表记录;
5、负责审核和定期修改电气专业为提高运行水平而制定的发展规划,负责本专业运行人员的技术培训和考评;
6、负责编制本专业的报表、记录用本、台账、专业材料等格式设计;
7、对本专业发生的不安全现象进行分析调查,监督本专业的现场大型操作8、完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程等电厂相关专业,熟悉电气检修工艺,条件特别优秀者可适当放宽;
2、熟悉本专业相关技术规范标准、检修维护理论知识,掌握检修操作技能;
3、具有较高的组织与协调能力、技术文案写作能力;
4、5年以上电厂电气相关工作经验,2年以上同等岗位经验;
5、敬业爱岗、责任心强,有较强抗压能力和执行力。
14K~20K/月 本科 5-10年
五险一金 技能培训 定期体检
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