20K~60K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、全面主持生产基地各项工作,包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段;
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型,前期公司体系认证和产品选型;
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作,定期分析公司运营绩效(如组件综合成本、毛利率),行业对标,每月进行整体经营分析并汇报;
4、编制产供销运营等分析表,为公司管理层决策提供支持,保证基地经营目标的实现;
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化,控制成本,提升质量、效率和产能;
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案,拉通和协调各业务部门解决问题;
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制,优化人员配置,指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历,10年以上企业管理相关经验,具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验;
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先,有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识;
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力,责任心和抗压能力强,
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验,降本增效和经营意识强,具有成功项目经验。
20K~60K/月 本科 10年以上
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~40K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
岗位职责:
1、全面主持公司法务部日常工作;
2、结合公司实际,搭建公司法律体系及架构,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;
4、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益;
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律类专业,6年以上工作经验,其中3年以上制造行业相关法务工作经验,精通新能源光伏行业涉及的各种相关法律、法规;
2、持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
3、具备丰富的诉讼事务工作经验,能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
20K~40K/月 本科 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~35K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、运营要求:负责维持产线生产工艺正常运行,维护并提升电池片转换效率、良率,保证正常生产及指标达成。
2、优化创新:制定并不断完善工序工艺文件和工艺管控点,推动生产工艺持续改善优化,提出合理化建议,推动完成相应的改善创新,对异常进行分析、改善、预防。
3、现场工艺精细化:确定工艺优化方向,推动工序工艺的升级、优化,开发新的工艺,负责相关工艺实验、重大项目的跟进追踪。数据信息搜集管理,制程能力定期评估及更新最优排单规则。对标学习,跨基地、其他厂商外出学习,现场文件深入学习活动开展。
4、功率和订单达成:监督并指导产线inline和各KPI指标的管控,对影响达成的异常进行分析反馈改善。
5、团队及文化建设:负责部门人员的考核和培养,提高其异常分析和处理能力并提供相应的技术支持和协助资源,制定新员工培养计划,人员轮岗和多能工培养,建立健全异常反馈机制。
6、定期组织相关会议,上传下达,及时组织完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、培训经历:接受过光伏或半导体技术及生产制造相关培训。
2、工作经验:3年以上光伏电池行业工作经验,1年以上管理工作经验优先。
3、知识技能:精通电池产品生产制造工艺控制过程,熟练运用office办公软件、JMP/MINITAB等质量分析软件,了解质量管理体系管理、绩效考核等方面的知识。
4、熟悉光伏电池工艺,具有团队管理经验,具有团队合作精神,较强的组织管理能力、决策能力,具有较强的洞察力,部属培养能力、沟通协调能力、总结分析能力。
福利待遇:
1、每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助,员工食堂,提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
15K~35K/月 大专 3-5年
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~35K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 要求:
1.大专及以上学历
2.有5年以上光伏技术经验,有1年以上TOPCon PE 技术路线经验
3.精通电池产品生产制造工艺控制过程,熟练运用office办公软件、JMP/MINITAB等质量分析软件,了解质量管理体系管理、绩效考核等方面的知识。
4.熟悉光伏电池工艺,具有团队管理经验,具有团队合作精神,较强的组织管理能力、决策能力,具有较强的洞察力,部属培养能力、沟通协调能力、总结分析能力。
15K~35K/月 大专 5-10年
TOPCon
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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25K~35K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责成测部人员的管理
2、负责公司质量方针、质量目标在品质部贯彻落实
3、公司质量管理体系的运行维护、绩效改善,努力改善全公司的品质管理工作,对公司产品质量负主要责任;
4、负责公司各种品质制度的订立与实施,品质活动的执行与推动
5、对下属进行专业技术知识的培训,关心下属的思想工作和生活,培养一支高素质的品质管理人员
6、主导ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO50001/GB/T23001等体系维护
7、负责现场异常和不合格的预防和纠正措施的制定、督导及执行;
8、负责检验器具的校正与控制;
9、负责外部品质资讯的收集、传导、回复及品质成本的分析、控制;
10、主导客诉异常厂内分析排查改进
11、对提交的有关原材料问题提出处理意见并和相关部门协商解决
12、负责下属员工工作绩效的评估
13、其他上级领导安排事项
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业
2、有丰富的质量管理工作经验,接受过ISO900等相关专业知识的培训。具有5年以上太阳能电池片厂工作的经验。2年以上同岗位工作经验
3、了解ISO9001质量1/ ISO14001环境/ISO45001职业健康安全/ISO50001能源/GB/T23001两化融合等管理体系的要求
25K~35K/月 本科 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位资格:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
8、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业,5年以上人力资源管理相关工作经验,有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑,光伏电池相关行业从业经验的更佳。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、有上进心,能积极学习行业内各种最新知识及政策,以及工作中所涉技术和工具。
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
7、积极乐观,责任心强,工作主动,有一定的抗压能力。
福利待遇:
1、每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助,员工食堂,提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
15K~30K/月 本科 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~28K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。
15K~28K/月 本科 5-10年
知识产权 产权专利
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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20K~25K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、根据产品要求制定生产工艺方案,并编制各工序的工艺文件、 SoP 、技术通知单等技术资料;
2、负责监督车间工艺标准、工艺纪律的执行情况,分析解决生产中工艺的问题;
3、负责车间现场技术资料、图纸、文件的监督管理;
4、负责车间工艺布局规划和优化;
5、负责提供设备的工艺要求,参与新设备的调试、验收工作;
6、负责新工艺的开发、研究,新工装的设计、验收工作;
7、负责统计和分析相关生产数据,异常情况组织检讨及制定解决对策;
8、负责掌握单晶现场质量状况,指导、监督车间一线生产,及时解决生产中出现的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、5年及以上电池工艺技术经验,具备topcon 技术经验优先考虑;
3、有较强的沟通、协调和抗压能力。
20K~25K/月 大专 3-5年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/q18987g541o53gq1g1930940ahjjaa16.jpeg)
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.生产原材料招标、议价相关工作
2.生产原材料采购、到货跟踪及对账
3.生产原材料年度COSTDOWN计划执行
4.配合公司内外审核,完善制度文件
5.原材料供应商维护及新供应商开发
6.供应商审核以及绩效评分
要求:
1.全日制大专及以上学历,有5年以上光伏行业采购相关工作经验;
2.熟悉采购系统,OFFICE等办公软件;
3.责任心强,有较强的时间观念,熟悉采购相关流程,有较强的团队合作能力
15K~25K/月 大专 3-5年
光伏电池采购
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~25K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产线各项KPI指标的达成及所辖工序KPI指标达成
2、负责所在工序工艺相关优化,完成降本增效提产目标
3、负责持续改进项目的提出与落实,试样报告、项目报告、改善报告、异常报告的编写
4、负责SOP优化、更新、培训、实施
5、完成倒班工程师、助理工程师、技术员技术能力培养,完善工作职责及方法、考核标准,推动团队优良的发展 6、生产过程中产线出现重大异常时,对异常问题进行排查、分析、处理、预防措施编写
7、定期组织镀膜工艺人员培训,提高整体人员素质
任职要求:
1、大专及以上学历 材料、物理、半导体、化学等相关专业
2、三年以上光伏电池工艺行业经验 熟悉太阳能电池工艺流程,有TOPCon电池技术经验者优先;
3、工作责任心强,有团队合作精神,具备良好的数据收集和分析能力。
15K~25K/月 本科 3-5年
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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