6K~9K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数30人
学历要求本科
工作经验应届生
- 要求:
1.大专及以上学历,理工科专业,应届毕业生亦可;
2.有光伏经验者优先;
3.适应倒班,工作时间12H。
6K~9K/月 本科 应届生
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~60K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、全面主持生产基地各项工作,包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段;
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型,前期公司体系认证和产品选型;
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作,定期分析公司运营绩效(如组件综合成本、毛利率),行业对标,每月进行整体经营分析并汇报;
4、编制产供销运营等分析表,为公司管理层决策提供支持,保证基地经营目标的实现;
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化,控制成本,提升质量、效率和产能;
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案,拉通和协调各业务部门解决问题;
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制,优化人员配置,指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历,10年以上企业管理相关经验,具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验;
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先,有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识;
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力,责任心和抗压能力强,
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验,降本增效和经营意识强,具有成功项目经验。
20K~60K/月 本科 10年以上
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~30K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位资格:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
8、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业,5年以上人力资源管理相关工作经验,有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑,光伏电池相关行业从业经验的更佳。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、有上进心,能积极学习行业内各种最新知识及政策,以及工作中所涉技术和工具。
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
7、积极乐观,责任心强,工作主动,有一定的抗压能力。
福利待遇:
1、每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助,员工食堂,提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
15K~30K/月 本科 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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6K~9K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- "1、巡检车间设备,做好巡查记录。
2、实施车间设备、运行、润滑和维护保养管理工作。
3、做好设备故障维修记录,月底提交设备故障运行分析报告。
4、设备备故障抢修,按公司规定流程向上汇报。
5、协助设备工程师,做好设备的改进和完善工作。
6、职责设备的降本增效。
7、上级交办的其他事务。"
大专及以上学历
相关专业应届毕业生或机械、电子行业1年
知道机械与电气协同运作原理,会使用设备维修的必备工具。
6K~9K/月 学历不限 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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15K~25K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、建立、更新EHS管理体系的相关规章制度文件,并配合体系部门做好EHS体系内审、二、三方外审;
2、负责公司新、改、扩建项目的“三同时”(即安全、环保、职业健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用)工作;
3、参与制定公司安全、环境、职业健康年度工作目标,并定期检验目标达成和方案实施状况,并报告EHS绩效;
4、主导识别各部门的环境因素、职业健康因素和危险源,并评价其风险,督促落实对应控制措施;
5、定期组织环境、职业健康和安全检查,落实整改措施,跟进责任部门的EHS不符合项改进;
6、负责组织协调管控危险化学品、特气和危险废物的日常管理,确保符合国家法律法规要求;
7、负责公司职业危害岗位员工的健康体检,建立职业危害作业人员的健康档案,对职业性体检异常人员组织复查、及职业病治疗;
8、负责各类安全事故调查及处理,并汇总统计,建立公司事故档案;
9、负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测;
10、建立并维护特种设备、特种作业人员档案;特种设备、特种作业人员、特种作业(动火、登高、施工)安全监管;
11、制定劳保用品使用及发放标准,并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况;
12、负责新员工、相关方、专项安全教育培训(如化学品、消防、职业健康与急救,安全制度文件等)及宣传活动,并做好培训档案;同时监督各部门的二级和三级教育培训落实情况;
13、公司EHS相关许可证(如排污许可证)申请、年审、变更;
14、对接上级政府部门(应急、消防、环保、卫生)相关工作;
15、完成领导安排的其他工作。
15K~25K/月 本科 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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8K~14K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.维护现有制造系统,保证系统稳定运行。
2.收集各个部门需求,进行需求管理。
3.处理日常制造系统异常。
4.服务器运维。
5.生产环境监控。
任职要求:
1、制造系统(ERP/WSM/MES/QMS/TMS等)产品设计、测试或者运维经验
2、5-8年工作经验
3、专科及以上/计算机相关专业
8K~14K/月 本科 3-5年
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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12K~16K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.熟悉 ISO9001、ISO14001、ISO45001 三体系、IATF16949体系的专业知识;
2.有主导体系认证从无到有的建立过程工作经验;
3.主导 各部门标准化作业的流程建立及执行监察工作;.
4.具备一定的APQP体系流程建设工作;
5. 定期对公司相关部门开展如 APQP、PPAP、FMEA 等体系工具的应用及品质意识的培训工作;
6.客户审核对接工作,并建立公司审核标准化流程;
7.需要具备良好的文字书写能力;
12K~16K/月 学历不限 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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7K~12K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.AOI/EL岗位需熟悉机台的检测逻辑,了解相应的质量控制方法;
2.IV岗位需掌握相应的软件和硬件构造,具有一定的分档编辑能力和分析测试异常、效率波动能力,除IV外,具有一定的其他机台计量分析和校验能力,了解一定的MSA测量知识;
3.IPQC岗位需具备较好的数据分析能力,会诸如EXCEL、minitab、jmp等专业分析软件,了解光伏制程的管理手段;
以上条件满足其一即可投递简历
7K~12K/月 学历不限 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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13K~16K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 能力要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、机电一体化或自动化相关专业;2、3年以上同行业设备经验;3、熟悉光伏组件设备,具有良好设备维保及分析能力,能对车间问题进行改善;3、抗压能力强;4、良好的沟通能力,具有团队合作精神。
工作职责:
1、负责日常的设备维修及技术改进;2、负责按计划实施设备的预防保养;3、控制设备维护成本,持续进行低成本备件的寻找并按计划进行使用评估;4、按要求进行备件的有序管理与控制;5、配合主管进行新增设备的评估工作,参与编写设备采购规范及安装调试;6、领导安排的其他工作。
13K~16K/月 本科 3-5年
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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12K~15K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责车间生产原材料供应商调研、选择、评价等相关工作,根据公司的相关文件制度,主导供应商开发或采购执行工作。
2、负责供应商绩效评估数据的统计,评估供应商价格、交期、服务等指标是否达到我司指标,协调各相关部门对供应商进行打分,按照供应商评估表格,合理分配供应商订单份额。
3、维护供应商资料数据库,负责维护供应商资料数据库,内容包括基本信息、月供能力、注册资金等资质相关信息,更新合格供应商名录。
4、根据业务需求合理对团队成员,定期实施采购专员物料相互学习 。
5、参与供应商寻源、价格谈判及其对采购价格的是否合理进行分析。
6、新物料试用跟踪:及时跟进试用物料的状态、发现异常及时处理;组织新物料试用的技术交流会议;小试完成后组织物料的中试,追踪新物料试用的小试及中试报告,及时维护物料试用台账;
7、参与完成供应商的评审工作,优化供应商资源,并保持和改善与供应商的合作关系。
8、协助采购经理制定和执行采购计划、完成领导交付的其它工作事项。
12K~15K/月 学历不限 经验不限
原材料采购
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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