20K~60K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、全面主持生产基地各项工作,包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段;
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型,前期公司体系认证和产品选型;
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作,定期分析公司运营绩效(如组件综合成本、毛利率),行业对标,每月进行整体经营分析并汇报;
4、编制产供销运营等分析表,为公司管理层决策提供支持,保证基地经营目标的实现;
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化,控制成本,提升质量、效率和产能;
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案,拉通和协调各业务部门解决问题;
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制,优化人员配置,指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历,10年以上企业管理相关经验,具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验;
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先,有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识;
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力,责任心和抗压能力强,
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验,降本增效和经营意识强,具有成功项目经验。
20K~60K/月 本科 10年以上
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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7K~9K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数60人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 要求:
1.大专及以上学历,理工科专业,应届毕业生亦可;
2.有光伏经验者优先;
3.适应倒班,工作时间12H。
7K~9K/月 大专 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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7K~9K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数40人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 要求:
1.大专及以上学历,理工科专业,应届毕业生亦可;
2.有光伏经验者优先;
3.适应倒班,工作时间12H。
7K~9K/月 大专 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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12K~16K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.熟悉 ISO9001、ISO14001、ISO45001 三体系、IATF16949体系的专业知识;
2.有主导体系认证从无到有的建立过程工作经验;
3.主导 各部门标准化作业的流程建立及执行监察工作;.
4.具备一定的APQP体系流程建设工作;
5. 定期对公司相关部门开展如 APQP、PPAP、FMEA 等体系工具的应用及品质意识的培训工作;
6.客户审核对接工作,并建立公司审核标准化流程;
7.需要具备良好的文字书写能力;
12K~16K/月 学历不限 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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7K~12K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.AOI/EL岗位需熟悉机台的检测逻辑,了解相应的质量控制方法;
2.IV岗位需掌握相应的软件和硬件构造,具有一定的分档编辑能力和分析测试异常、效率波动能力,除IV外,具有一定的其他机台计量分析和校验能力,了解一定的MSA测量知识;
3.IPQC岗位需具备较好的数据分析能力,会诸如EXCEL、minitab、jmp等专业分析软件,了解光伏制程的管理手段;
以上条件满足其一即可投递简历
7K~12K/月 学历不限 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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7K~9K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、车间异常处理及分析,解决突发性异常及改善;
2、各项数据收集(如:碎片率、返修率、成品率等)及新产品/新材料导入跟进;
3、负责车间巡线,协助生产提升人均效益;
4、负责当班降级不良分析及责任人培训,落实改善跟进;
5、协助并督促生产改善生产车间环境、生产车间5S管理、安全和文明生产,确保产品质量;
7K~9K/月 学历不限 经验不限
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~13K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、参与新项目、新工艺的导入调试,协助制定工艺参数、SOP与标准化 ;
2、协助团队开展降本提效、工艺改善,持续降低成本、提高产品竞争力;
3、跨部门沟通,积极参与重大异常排查;
4、完成上级安排的其他临时事务。
任职要求:
大专以上学历,工艺改善经验,参与过降本提效、项目导入工作,对产品工艺基础有深入了解,有TOPCON工艺经验优先。
10K~13K/月 大专 经验不限
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~16K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数80人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1. 负责做好在线巡视和设备运行检查,保证设备安全运行;
2. 在线做好设备故障的维修工作,减少设备故障对生产的影响;
3. 根据部门设备维修计划,做好所辖工段的设备维修工作;
4. 配合其他部门,共同解决现场常见问题,改善设备状态及产品质量;
5. 及时有效地解决设备出现的各种异常问题,在无法解决或遇到重大问题时要及时上报;
6. 负责当班设备的正常运行,做好设备详细记录,保证生产有序运行;
7. 做好新进员工培训辅导工作;
8. 做好每日交接班的工作记录;
9. 完成上级交办的其他工作;
10.协助设备主管落实实施计划性维修与保养;
11.完成设备主管下达的各项工作任务;
12.设备安全防范及5S改善;
8K~16K/月 学历不限 经验不限
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~14K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.根据组件设备人才培养需求,负责开发标准化人才培养课程、资料、培训计划制定,助力设备人员培训标准化落地
2.根据组件设备人才培养需求,通过OPL制定及管理、OPL转训管理以及各车间人员技能矩阵管理,达成组件设备标准化管理目标;
3.根据组件设备部门固定资产管理需求,通过有效的固定资产转固、盘点、调拨、处置管理,达成固定资产账物一致的目标;
4.根据组件设备维修成本管理需求,通过对各车间备件管理,备件采购管理、验收管理、备件试用管理、出入库成本管理,达到组件设备部维修成本目标
10K~14K/月 学历不限 经验不限
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~19K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数30人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.各车间重大异常及长期未改善异常分析跟进;2.主导各工段疑难异常的排查及改善跟进;3、协助新材料组浆料、网版导入工作安排;4、负责新工艺、产品导入跟进,协调安排;5.监控工艺指标有无异常;6.监控片源等物料有无异常; 7.组织各类异常排查与协调8.汇总检查各类报表制作;
12K~19K/月 大专 经验不限
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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