30K~50K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、 带领所属开发团队完成年度经营目标,并对销售过程中遇到问题给出指导性意见及解决方案等;
2、 在组件销售过程中进行风险把控,形成报告文件;
3、 负责办理各项支持性批复文件,按计划完成项目核准工作;
4、 建立并维护与区域内县级、设区的市级政府和电网公司对口职能部门和主管领导的良好人际关系;
5、 落实上级组织或领导交办的其他事务。
任职要求:
1、全日制统招一本以上学历;
2、光伏政策及时把握及解读应用、统筹团队进行业务开拓;
3、熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规,掌握光伏能源组件电池相关业务专业知识;
4、精通绩效管理、评估及控制项目投资风险等知识体系;
5、对项目可行性分析的高效准确决策力;
6、3年以上团队管理经验,5年以上光伏组件销售工作经验
7、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力;
8、具有优秀的资源整合能力和团队领导能力;
9、具有高度的工作责任感、较强的抗压能力、良好的团队合作和敬业精神;
30K~50K/月 本科 3-5年
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五险一金 技能培训 餐饮补贴
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20K~40K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.
负责公司销售业务的拓展和管理,制定销售计划和目标;负责区域开发和维护当地国央企、设计院、国网公司等的客户关系;
2. 通过市场研究,了解市场需求、竞争状况和趋势,制定销售策略和方案,提高市场占有率;
3. 建立客户信息管理数据库,保持也客户的良好沟通,及时掌握客户需求,发掘销售机会;
4. 了解目标客户情况,管理和维护客户关系,向客户提供专业的咨询和服务;
5. 做好销售管理工作,包括签订销售合同、提供产品信息、投标等工作;
6. 完成上级交办的其他任务。
20K~40K/月 本科 5-10年
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五险一金 技能培训 餐饮补贴
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19K~35K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要工作内容:
1、负责跟进国内外客户投诉,及时反馈相关的技术分析;
2、负责国内外客户投诉异常分析,制定改善措施,确认改善效果,并提供报告;
3、客诉问题的分类分析,推动客诉指标的降低;
4、到货检第三方监造机构关系维护,及客户问题前置花处理;
5、客户需求的识别,和厂内资源的协调,确保客户问题的有效性解决;
6、客服团队管理及统筹客诉问题解决任务的分解;
7、完成领导交办的其它任务.
任职资格:
1. 熟悉品质控制流程、质量系统知识,电池/组件制造流程;
2. 熟悉QC七大手法、8D问题解决等质量工具方法的使用;
3.光伏头部企业/大型制造业等5年以上工作经验,2年以上相关业务岗位工作经验
4.熟练运用质量管理手法;
5.良好的对公司内部和对客户端的沟通协调能力;
6.较强的抗压能力。
7.曾在同行业龙头企业担任同岗位主管级以上职位。
19K~35K/月 本科 5-10年
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、合理利用和维护公司现有的客户资源,通过各种渠道开发行业新客户,不断拓宽产品的市场占有率;
2、分析客户需求,挖掘客户潜在需求,为客户提供针对性解决方案;
3、定期对销售进行预测;
4、与平行部门沟通确保交期;
5、客户销售统计-周报月报季报年报;
6、组织内部各部门处理客诉并跟踪改善结果;
7、完成预设的客户年度预算。
任职资格:
1、工科类本科及以上学历;
2、光伏行业或铝材行业经验优先;
3、具备丰富的铝合金材料及工艺方面的知识经验;
4、具备较强的商务处理能力和交际能力,有职业素养,处理问题注重方式方法,以结果为导向。
15K~30K/月 本科 3-5年
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五险一金 技能培训 餐饮补贴
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15K~30K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责光伏电站的电气一次或二次设计;
2、在项目前期配合项目负责人完成现场的配电房及相关电气的勘察工作;
3、配合电气主设完成前期的电气方案及电气接入系统方案;
4、能够在电气主设的要求下,完成相关光伏电气一次或二次的图纸设计;
5、在项目推进过程中,遇到问题后能够及时跟电气主设进行交流,提出解决问题的方案。
任职资格:
1、电力与电气工程类专业;
2、能熟练使用CAD等专业软件开展设计工作;
3、学习能力和接受能力强,能够快速融入团队,具有吃苦耐劳、团队协作精神
15K~30K/月 大专 1-3年
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五险一金 技能培训 餐饮补贴
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15K~25K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
15K~25K/月 大专 5-10年
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五险一金 节日福利 技能培训
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15K~20K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述:
1、负责光伏项目客户开发、推广,完成公司下达的销售目标;
2、编写项目可行性研究报告;
3、参与公司市场销售政策的制定并负责执行;
4、负责客户商务谈判,签署销售合同,跟踪销售合同的履行;
5、电站开发各项手续的办理,对接政府部门;
6、光伏项目初勘的初步设计和制图,与客户进行技术交流。
岗位要求:
1.2年以上分布式/地面电站光伏开发经验;
2.掌握一定实地勘探基础知识,并可对具体项目做出可行性分析;
3.熟练掌握电站开发各项手续的办理,对接政府部门;
4.编写项目计划书及投标文件;
5.有独立开发落地项目优先;
6.全日制统招专科以上学历。
7.政府资源充足
15K~20K/月 大专 1-3年
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五险一金 技能培训 餐饮补贴
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14K~18K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
PVD设备日常操作运行,实现批量自动化Run片,保证日常产出;解决工艺、技术问题,监控产线良率,记录数据参数,形成文件记录,分析总结,协助调试优化
协助工程师设计导入新工艺、新材料,协助工艺优化升级,提升良率效率,如新靶材评估、试样及导入
根据前沿技术风向,协助工程师规划设备升级技改方案并执行
协助工程师建立PVD段标准流程,形成作业指导书、检验标准等相关文件,并发行、执行
按要求申请本工段相关的新技术专利,每年至少4件专利提交
实施上级交代的公司内其他事项
任职资格:
本科及以上(硕士、博士优先)材料科学、物理学、化学、化工专业等相关专业
1、熟悉HJT电池相关工艺流程,HJT电池结构原理,具备PVD相关工艺制程的知识;
2、熟悉office、minitab、CAD、JMP等办公软件,对电池模拟分析软件熟悉的优先;
3、了解常用测试分析设备的原理和使用方法(如:椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等)
1、1年及以上成熟N型电池的开发研究、量产工艺经验为佳;
2、具有镀膜设备的操作使用及维护经验,具有PVD现场技术经验
3、具有常用测试分析设备的使用经验(如:椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等)
1、 熟悉PVD镀膜设备的运行操作,熟悉相关工序段的流程及原理
2、 熟悉HJT电池相关工艺、设备及检测手段
3、 有较强的动手能力、数据分析能力、解决问题的能力
14K~18K/月 本科 经验不限
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~17K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 工序日常工作:协助主管完成公司下达的各项指标,产线设备异常处理及设备维护;
2. 工序文件编写:协助主管产线镀膜设备段SOP编写以及SPC制定;
3. 工序人员管理:协助主管对现场倒班工程师(助工)日常工作的检查、指导,安全作业宣导;
4.工序改善工作:协助主管碎片降低、提高开机率、产出提升以及设备改造相关项目的组织与实施;
5.企业文化工作:协助主管开展各项组织发展、人才发展、学习发展等专项工作;
6. 领导交办的工作和日常事宜。
任职资格:
1、26-40周岁 (可适当放宽)
2、 大专及以上学历
3、 机械设计与制造、机电一体化、电气及自动化等相关专业
4、具备高低压电工证优先
5、具备扎实的设备调试管理工作经验,掌握设备工作原理,熟练运用OFFICE和AUTOcad等办公软件 ,熟悉至少一种主流PLC工作原理
6、 4年以上相关行业经验
7、 具备一定的设备管理能力,极强的执行能力,能够根据任务或目标,采取有效的措施,在有效时间内完成既定目标;
8、 处事果断、公正、理智;工作责任心强,团队管理能力强,能承受工作压力
12K~17K/月 本科 5-10年
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容:
1、国外客户开发;
2、组织客户审核工厂并完成客户审核;
3、内部下单,跟踪交期和回款;
4、与平行部门沟通确保交期;
5、客户销售统计-周报月报季报年报;
6、组织内部各部门处理客诉并跟踪改善结果;
7、完成预设的客户年度预算。
任职资格:
1、工科类本科及以上学历;
2、光伏行业或铝材行业经验优先;
3、会日语,能与客户正常的口语交流;
4、具备丰富的铝合金材料及工艺方面的知识经验;
5、工作细心,自我驱动力强、具备较好的抗压能力。
8K~15K/月 本科 3-5年
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五险一金 技能培训 餐饮补贴
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