10K~20K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责制片段工艺技术问题解决及技术开发工作
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等;
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入;
4、工段工序工序能力(CPK)识别、优化、提升;
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估;
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历,有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验,熟悉锂电池生产流程;
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析,了解minitab、DOE实验设计;
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉锂电池原理,有电化学背景优先;熟悉APQC流程,参与过新项目开发的整个过程;
5、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神
10K~20K/月 本科 3-5年
五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~25K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作,协调工程设备部与其他部门工作关系;
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作,对工程设备部的工作绩效负责;
3.负责健全工程设备部的组织架构,工作体系和业务流程;
4.领导进行新产品的开发和新工程,新工艺,新设备的推进,计时组织解决生产中的重大工程问题;
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订,并对所产生的工程文件进行审核;
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历,8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验;
2.专业的技术能力,良好的沟通、思维能力和分析判断,解决问题的能力;
3.有统筹整个工程设备部门的经验;
20K~25K/月 本科 5-10年
五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、审核物料需求计划,并跟进落实,满足生产物料需求;
2、根据公司销售预测和销售订单进行评审,回复出货计划并落实,满足客户需求;
3、制定生产进度的跟踪和订单生产的评审与跟进;
4、做好物料库存分析、减少呆滞物料,材料行情把控合理备料;
5、做好每月计划与出货分析、过程计划与达成分析报表,编制及审核月度、周生产计划;
6、监督日常电芯仓库安全存量及物料库存周期,库存量变动分析,电芯仓库日常工作的监管;
7、根据包装出货计划,跟进生产出货全过程;
8、根据订单需求,进行订单评审、匹配电芯,审核PMC物料请购计划和出货计划,及时完成订单交付;
9、协助总经理制定年、月销售目标,分解成各月销售计划目标,每月销售目标达成进度跟进,经营情况分析;
10、完成领导安排的其它工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、企业管理等相关专业;
2、5年以上生产管理及PMC相关工作经验;
3、熟练运用各类办公软件及ERP系统,对合理排产、成本控制、物料导常协调等有一定的工作经验;
4、了解生产作业、仓储、物流等运作;
5、沟通能力强,善于与各部门协调;
6、有处理异常的能力,并按照出现的异常制定合适的流程、制度;
7、对数字敏感,对计划有全盘管控能力;
8、完成计划同时管控材料成本,节点过程控制。
15K~20K/月 本科 5-10年
五险一金 岗位晋升 技能培训
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12K~18K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位职责:
1、负责新能源产品功能、性能测试以及国标认证测试,根据产品需求编写测试方案及测试用例,制定测试计划,执行测试并输出测试报告;
2、对缺陷进行跟踪,根因分析及统计分析,改进测试质量促进产品质量提升;
3、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行;
4、识别产品测试中的风险,对软件质量和测试效率持续改进;
任职要求:
1、三年以上电力电子行业经验,熟悉相关安规标准;
2、具有大功率产品/强电测试经验,如电源、储能、逆变器、ups、充电桩等行业经验尤佳;
3、动手能力强,有较强的逻辑分析能力及沟通能力,积极主动,具备团队合作精神、执行力强、富有责任感;
4、英语CET-4及以上,能阅读英文资料。
福利待遇:
1、住宿:公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴;
2、伙食:公司有福利餐厅,每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐(中餐免费提供水果或酸奶,下午茶、晚9点免费夜宵);
3、五险一金:公司为员工购买社会保险及住房公积金(入职即缴纳);
4、奖励:公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金;
5、假期:员工享有法定假、带薪休假(12-15天)、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等;
6、旅游:公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动;
7、节日礼品:每年端午、中秋等节日,公司将发放节日红包及礼物;
8、生日礼物:公司为每位员工准备生日红包及礼品;
9、其他福利:交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间:暂行单休制,8:00-17:00
12K~18K/月 本科 3-5年
安规测试 EMC测试 可靠性测试 白盒测试 黑盒测试
五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、进行产品EMC设计与评审,包括原理图、PCB布局布线、结构等EMC设计与评审,确保产品EMC性能;
2、进行产品EMC测试,包括测试方案制定,测试报告的拟制及测试问题提交等;
3、负责产品EMC测试问题整改,提出解决方案并推动项目组相关人员进行更改,及时总结输出分析案例;
4、在设计和测试整改过程中,输出设计、整改总结文档
任职要求:
1、大学本科以上学历,电子信息相关专业;
2、了解逆变器、变频器等电源类产品开发过程;
3、三年以上EMC设计和整改经验。
福利待遇:
1、住宿:公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴;
2、伙食:公司有福利餐厅,每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐(中餐免费提供水果或酸奶,下午茶、晚9点免费夜宵);
3、五险一金:公司为员工购买社会保险及住房公积金(入职即缴纳);
4、奖励:公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金;
5、假期:员工享有法定假、带薪休假(12-15天)、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等;
6、旅游:公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动;
7、节日礼品:每年端午、中秋等节日,公司将发放节日红包及礼物;
8、生日礼物:公司为每位员工准备生日红包及礼品;
9、其他福利:交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间:暂行单休制,8:00-17:00
15K~20K/月 本科 3-5年
逆变器 电源 EMC测试 PCB设计 AC/DC电源
五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责 :
1、负责产品、项目中的电气方案设计、电气器件选型;
2、电气原理图、二次接线图以及线缆加工图:
3、BOM清单编制输出、电气布线装配等文档资料输出;
4、产品技术支持,生产异常问题处理:
5、指导样机组装、测试及技术验收:
任职要求:
1、大专及以上学历、电子电路、电气及自动化、电力配电等电气相关专业;
2、熟悉常用电气元器件的参数及性能。熟悉充电桩内部电气系统原理;
3、有大局观念、责任心强、具备较强的创新精神和团队合作精神;
4、具有充电桩行业2年以上研发、测试等相关工作经验;
工作地点
8K~15K/月 大专 3-5年
直流充电桩
五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~10K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、生产现场工艺指导及改进;
2、工艺图纸及SOP的解释及示范操作;
3、在线不合格品的判定及原因分析,改善措施;
7K~10K/月 大专 1-3年
五险一金 技能培训 餐饮补贴
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20K~30K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、管理体系:建立并完善公司的工艺管理体系,制定部门发展方针及管理目标,实施跟踪,制定部门各岗位规范及操作规程,以求达到预期效果。建立部门的考核指标并实施考核。
2、KPI指标:全面负责整个区域的质量指标和改进,生产支持,工艺改进,配合生产、技术、设备、质量等相关部门,对各类产品工艺、质量等问题进行广泛的探讨和深入的研究,提出并实施改善行动,提高产品质量和生产效率;
3、项目管理:负责新产品、新材料、新工艺项目的导入协调,指导制程项目改善,提高产品质量、产量,以达到降本增效;
4、人才建设:全面负责整个区域的工艺团队管理/提升,识别培训需求,制定培训计划,组织内/外部培训,以确保持续提高工程师的知识、技能、专业水平及业绩表现。储备各岗位管理人员,培养人才梯队,保证部门中、长期的管理人员稳定。
5、成本管理组织编制部门年度预算,组织实施预算项目,通过优化工艺流程、提升产能,逐步降低每瓦产能资源损耗。
6、其它:及时完成上级交办的其他工作,以确保组织效率的改进与提升,执行公司的EHS规章制度并监督部门成员按规章制度执行,代表基地对接各部门及客户技术对接。
背景经历/核心能力:
1、理工科专业,本科及或以上学历;
2、10年以上相关工作经验,5年以上同岗位工作经验;
3、熟练OFFICE、CAD等软件,CET4级及以上;
4、具备良好的人际交往和沟通能力;
5、对光伏行业的发展有一定的前瞻性;
6、具备一定项目管理经验;
7、了解组件主要材料性能及设计原理;
8、具备经营管理思维。
20K~30K/月 本科 5-10年
五险一金 技能培训 餐饮补贴
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11K~18K
工作地区浙江 / 金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责所辖模块的工作策划与执行监督、确保符合要求;
2、负责推动来料品质改善、供应商管理与考核;
3、负责来料异常的处理与跟踪;
4、指导制定质量控制计划、检验标准并监督执行;
5、对产品质量趋势进行统计分析,推动内外部品质专案改善;
6、负责一般性品质异常的分析与改善推动;
7、收集与贯彻新型质量控制理论、方法与工具,持续改善现场质量;
8、负责所辖模块日常工作的统筹安排与考核;
9、落实领导安排的临时工作。
任职资格:
1、5年以上组件质量相关经验;3年以上管理经验
2、大专以上学历
11K~18K/月 大专 5-10年
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区浙江 / 金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
一、制定和实施公司整体战略
1、制定组件基地发展战略,并根据内外部环境的变化进行调整;
2、组织实施公司整体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
二、制定和实施公司年度经营计划
1、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施组件年度经营计划;
2、监督、控制经营计划的实施过程,并对结构全面负责;
3、组织实施财务预算方案,使用方案;
三、建立良好的沟通渠道
1、开展公司的社会关系活动,树立良好的企业形象;
2、建立公司内部的良好沟通渠道,协调各部门关系;
任职要求:
1、本科以上学历,具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、财务知识;
2、同岗位5年以上管理经验,有大型集团高层管理经验;
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行力。
15K~30K/月 大专 5-10年
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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