15K~25K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责组织、协调、统筹项目小组的研发设计及项目的规划和管理;
2、负责光伏、半导体设备等小组项目的方案规划、任务分解,并指导团队完成;
3、负责对关键机构的判断和指导,带领团队完成选型和设计参数计算;
4、配合领导协助解决非标设计过程中的技术难题;
5、带领项目小组团队完成项目设计方案,并组织与客户技术交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械工程等相关专业;
2、3-5年光伏、半导体同行业机械研发设计经验,2年以上小组团队管理经验;
3、具有较强的沟通协调能力、领导力及抗压能力,自我驱动性强。
15K~25K/月 本科 5-10年
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20K~25K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、电气项目研发进度,协调技术、质量、采购等工作;
2、电气产品部门阶段性研发工作计划,协调部门内工作;
3、产品电气系统的技术条件定义、开发评审、质量评估;
4、新产品或改进产品的设备电路、电气原理、设备连接线图的开发设计,编写使用手册和控制程序等,并对其正确性、完整性、合理性负责;
5、对所设计的产品图样和技术文件的修改工作;
6、电气系统的性能计算及整体优化;电气系统的BOM表编制及维护;
7、上位机软件和MES对接工作;
8、电气产品设计、质量相关问题的编制、跟进与问题点推进,指导售后解决现场的电气技术问题;
任职要求:
1、学历与专业:本科以上学历,电气自动化等相关专业;
2、工作经验:3年以上电气设计岗位经验,2年以上研发管理工作经验;
3、知识技能:
1)了解非标自动化行业关键技术;
2)思维敏锐,具有战略前瞻性思维;
3)熟悉PLC、工控机编程;
4)具有良好的分析与解决问题能力,能承担工作的挑战和压力;
5)具备较强的执行能力,优秀的沟通协作能力,擅长团队管理
20K~25K/月 本科 5-10年
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14K~21K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1. 调试和导入新工艺、新产品,以提升各类电池转换效率;
2. 实验和导入新材料,改进设计和导入新工装;
3. 推广各种改进项目,整理项目报告;
4. 主导和推进跨车间、跨工序的提升项目;
5.维持车间制程稳定,解决产线重大异常,以提升转换效率,实现降本增效;
14K~21K/月 学历不限 5-10年
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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13K~16K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责车间前道、后道工序,并确保设备的稳定运行;
2、负责设备点检、维护、保养计划的制定及实施,制订设备的操作规程SOP等制度规范,不断优化生产设备操作与维护程序;
3、负责生产现场设备故障的统计、分析及改善、降低设备的故障率,提高设备的生产效率,书写相关的程序、记录和故障调查报告;
4、负责与其他部门的主管协调、合作,确保生产、研发的顺利进行;
5、编制设备安全操作规程,做好对维修技术工人和操作人员的技术操作考核及安全知识讲座;
6、完成部门指定相关指标,重点、重大异常分析和处理;
7、负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
8、上级领导交办的其他工作任务。
13K~16K/月 学历不限 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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10K~18K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、按计划实施设备维护保养检修工作;
2、故障维修及统计分析,提出改善意见;
3、及时修复故障,提出改善措施和维修效率;
4、安全隐患排查和整改,设备员工培训。
任职要求:
1、熟悉光伏电池湿法相关设备的维修维护及日常管理经验;
2、本科及以上学历,能吃苦,思维敏捷;
3、具备3年以上湿法设备维护相关工作经验,有TOPCONN电池相关工作经验为佳;
4、具有良好的沟通技巧,有团队合作及持续学习精神。
10K~18K/月 本科 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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18K~30K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.根据公司战略和组织需求搭建管理人才培训体系,落实管理层级培训计划;
2.负责培训项目实施,包含:培训项目设计、课程开发及授课、全流程代办实施,保障培训项目交付效果;
3.根据业务需求,负责区域管理培训的落地,给与培训上的支持和赋能;
4.完成上级领导安排的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业
2、懂人才发展,有企业内训经验及业务团队培训协同经验优先
3、掌握人力资源、培训业务相关知识;熟练掌握课程开发及授课技能
4、较强的沟通协调能力,良好的人际关系,善于团队合作
5、可以接受不定期出差
【特别说明】因集团总部在南通,会有不定期南通-苏州往返办公需求
18K~30K/月 本科 5-10年
企业管理 人才发展 企业培训 课程培训
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五险一金 节日福利 技能培训
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10K~13K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,做到班前开会讲安全,生产中检查安全,班后总结安全。检查督促员工严格遵守安全生产规章制度,严格按照安全操作规程作业,杜绝安全事故的发生;
2,处理好同相关部门的关系,快速解决生产中遇到的问题;
3, 服从管理,端正工作态度;增强信心,积极上进;把握重点,提高工作效率;
4, 严格执行生产主管下达的生产计划,妥善安排工作,合理有序地组织生产,及时掌握生产进度,保证完成生产任务;
5,严格按照公司质量体系的要求,指导和监督员工按照作业指导书操作,严格执行相关标准,时常检查各工段的相关工艺控制记录,确保产品质量;
6,主持召开班前会,点名并做好考勤工作;
7,加强现场管理。督促员工做好6S工作,及时发现问题,积极解决问题,不断改善生产环境,提升现场管理水平,保证车间生产符合工艺要求;
8, 加强物料管控。做好车间物料领取、使用、不良品退库,以及各种备品备件的使用跟踪记录,异常信息反馈等工作;各种物料消耗控制在额定范围内,杜绝浪费,最大程度地降低成本;
9,掌握工艺控制点,做好相关记录和跟踪,及时发现异常,努力寻求解决并及时反馈、报告;对突发事件的处理,及时圆满,方法得当;
10,协助生产主管完成其他相关工作;
10K~13K/月 学历不限 5-10年
5S管理 光伏组件
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五险一金 带薪年假 弹性工作
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11K~15K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位内容:
1、全面负责组件工艺管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、保证组件产线工艺的稳定,开展工艺持续改进、提升生产效率,降本增效,制定组件各工序的工艺作业指导书;
3、组织工艺人员对新工艺、新技术的试验与研究,落实工艺试验结果并推广使用,负责新材料或新设备导入工艺评估或工艺调试;
4、根据可靠性结果,评估各原、辅材料的耗量,降低组件制造的综合成本;
5、负责对组件工艺每日工作项的点检,协调设备维修过程各部门之间的工作配合,计划、协调部门各模块的重点工作任务,负责监督异常处理的改善措施的实施及效果验证。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电路、机械、新能源相关或理工科类关联专业;
2、年龄28-40周岁,5年以上团队管理经验;
3、有光伏行业工作经验,光伏组件厂品质管理经验优先;
4、熟悉质量体系:ISO9001、14001、45001。
5、良好的沟通能力、表达能力、团队协作力等。
11K~15K/月 学历不限 经验不限
工艺主管 光伏新能源
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、专科以上学历;
2、自动化类、机械类、电气类;
3、熟练掌握PLC控制软件/经验,具备故障分析指导能力。
岗位职责:
1.根据设备工装使用说明书及相关资料,编制自行采购设备工装技术协议,达到自采设备工装功能使用要求;
2.依据设备工装管理手册要求,编制设备工装体系文件:设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等,保证设备工装管理体系工作正常开展;
3.结合设备工装体系执行表单,参与车间设备工装维护保养工作并对保养效果进行确认,保障设备工装维护工作有序开展。
10K~15K/月 本科 5-10年
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、负责PLC控制系统的整体技术架构设计工作,与机械设计部门共同制定PLC控制系统总体技术路线/关键性能指标及实现方式等;
2、根据自动化设备动作流程图,编写包括PLC、电机、伺服等可编程设备之间信号交互及控制的程序;
3、熟悉电气元件主流品牌,能独立完成电气元件选型,绘制设备电气原理图、接线图等;
4、负责开发与调试PLC设备关键技术及产品预研;
5、对组内成员提供技术支持和培训。
职位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、数控、电气自动化等专业;
2、熟练运用主流程序编写软件,具有独立编写、调试PLC程序3年及以上实际工作经验;
3、熟悉非标设备控制原理、传感器及检测技术,了解产线自动化系统者优先;
4、熟练掌握常用通讯接口原理及调试,对工控系统组网有应用经验;
5、能适应短期出差,责任心强、具有一定沟通和表达能力。
20K~30K/月 本科 5-10年
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