8K~13K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 严格按照操作规范和流程进行设备维修
做好日常设备的巡检工作、发现问题及时上报
设备事故抢修工作,及时快速的进行设备抢修,使其恢复正常
按照公司设备情况和维修保养说明,实施设备日常维修及保养计划
提出改善建议、动员全员参与改善,建立完善的改善流程
协助主管制定设备管理规章制度并组织实施和推进
对设备故障的原因进行统计、分析,提出纠正措施,降低设备的故障率;建立设备维修质量、维修成本控制。
负责设备维修的教育培训工作
完成上级领导临时分派的其他任务
8K~13K/月 大专 1-3年
五险一金 带薪年假 弹性工作
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10K~13K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,做到班前开会讲安全,生产中检查安全,班后总结安全。检查督促员工严格遵守安全生产规章制度,严格按照安全操作规程作业,杜绝安全事故的发生;
2,处理好同相关部门的关系,快速解决生产中遇到的问题;
3, 服从管理,端正工作态度;增强信心,积极上进;把握重点,提高工作效率;
4, 严格执行生产主管下达的生产计划,妥善安排工作,合理有序地组织生产,及时掌握生产进度,保证完成生产任务;
5,严格按照公司质量体系的要求,指导和监督员工按照作业指导书操作,严格执行相关标准,时常检查各工段的相关工艺控制记录,确保产品质量;
6,主持召开班前会,点名并做好考勤工作;
7,加强现场管理。督促员工做好6S工作,及时发现问题,积极解决问题,不断改善生产环境,提升现场管理水平,保证车间生产符合工艺要求;
8, 加强物料管控。做好车间物料领取、使用、不良品退库,以及各种备品备件的使用跟踪记录,异常信息反馈等工作;各种物料消耗控制在额定范围内,杜绝浪费,最大程度地降低成本;
9,掌握工艺控制点,做好相关记录和跟踪,及时发现异常,努力寻求解决并及时反馈、报告;对突发事件的处理,及时圆满,方法得当;
10,协助生产主管完成其他相关工作;
10K~13K/月 学历不限 5-10年
5S管理 光伏组件
五险一金 带薪年假 弹性工作
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10K~16K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.全面负责公司仓库整体工作事务及日常工作管理,协调仓管部门与各职能部门之间的工作
2.负责拟定和修改仓库收发、存储、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准
3.合理规划存货区域、库位及储位,提出改进方案,持续提升库存利用率
4.仓位调整,负责制定各仓库储位的规划标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准
5.负责分配员工工作及日常工作监管,制定部门工作计划,分析、总结部门工作状况,带领并督促员工完成目标任务
6.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件及单据
7.及时地反映仓库的库存状况,确保库房布置、物料等的准确一致性
8.负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失
9..建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本,组织和实施月盘点、年中、年终盘点工作,提交盘点结果和对盘盈、盘亏原因分析报告,提出改进方案,确保确保卡、账、物一致
10..完成领导交办的相关工作事项
任职要求:
1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,仓储、供应链类相关专业毕业优先考虑
2.5年以上仓储管理经验,熟悉仓储管理规范操作的优先考虑
3.良好的沟通及组织协调能力,执行力强有很强的责任心、良好的大局观和主动性
4.熟练使用ERP及办公软件
薪资具体面试后可详谈!!!
10K~16K/月 大专 5-10年
库存管理 仓库选址规划 仓库管理 成本管理 安全管理
五险一金 带薪年假 弹性工作
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11K~15K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、熟练运用质量、成本、产量的关系,合理定制质量计划并组织实施,解决生产中存在的质量问题,提高生产产品质量水平
2、负责公司产品的工艺质量攻关,提出改进措施并组织实施,不断优化生产工艺
3、监督管理生产基地的技术、工艺执行情况
4、负责组织工艺技术交流并负责给新员工进行生产工艺培训和工作指导
5、从工艺角度杜绝重大质量事故的发生
6、配合销售部搞好产品售后服务工作,根据用户反映的质量情况改进产品特性
11K~15K/月 大专 3-5年
五险一金 带薪年假 弹性工作
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10K~15K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责公司所有认证测试及副证工作
2.负责产品设计,根据IEC标准及现场实际可操作性,结合光伏市场主流对产品进行设计
3.负责新材料导入,新产品导入,以及导入过程中存在的问题点整理,汇总,改善,给出后续量产改善方案
4.负责产品管理。对所有版型的产品规格尺寸、性能参数、适用范围等汇总
5.负责原材料采购技术规范编写更新,持续对原料标准进行技术查新
6.负责技术体系文件编写
7.负责工程变更,针对不同技术要求类,规范类,流程类,进行持续技术查新,变更,发送通知各个生产基地,同步更新
8. 技术支持,负责各个基地技术支持,协助销售完成技术评审,特殊技术要求(图纸设计、BOM搭配、规格书更新等)
任职要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业,经验丰富者可放宽学历要求
2.8年以上工作经验,5年以上光伏组件行业经验,组件技术类管理岗位2年以上经验
3.熟悉组件工艺,性能和结构,有异质结组件工艺经验优先
4.了解和熟悉工艺分析手法,熟悉8D、流程图、质量分析工具等
5.较强的逻辑思维和问题分析能力,具有较强的协调和沟通能力
10K~15K/月 大专 5-10年
五险一金 带薪年假 弹性工作
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10K~20K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要工作职责:
1、为新设备采购提供选型参数及建议,及时编写设备作业指导书;
2、负责车间新生产设备设施的安装调试与验收的技术管理工作;
3、负责车间生产设备设施安全运行与与维护保养的培训与指导提供技术支持;
4、负责车间生产设备设施预防性维护与维修方案与实施的计划编制;
5、根据车间生产工艺与质量需求对设备设施进行技术改造或更新工作;
6、负责对所在工序设备故障的原因进行统计、分析,提出纠正措施,降低设备的故障率;
7、对设备技术员进行培训;
8、完成上级交办的其他临时工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,物理、材料、高分子、光伏等理科类专业;
2、三年以上电池设备维护经验,具有HJT设备维护经验者优先;
3、较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神;
4、具备较强的逻辑思维和问题分析能力,善与人沟通、组织协调能力强。
10K~20K/月 大专 3-5年
五险一金 绩效奖金 带薪年假
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7K~10K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 作内容:
1、生产设备的日常维护、保养、维修等工作;
2、设备备品备件的管理工作;
岗位要求:
1、招聘优秀的应届生或有光伏行业设备维护经验;
2、学历要求:大专及以上学历,专业要求:自动化相关专业;
3、适应倒班。
7K~10K/月 大专 经验不限
五险一金 绩效奖金 带薪年假
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13K~16K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责设备的管理,保障生产设备的正常运行;
2、参与生产线规划建设,提供技术支持;
3、负责设备的调研、开发和改进等相关工作,提高生产效率,降低生产成本;
4、负责设备设施购置中技术论证、技术规范制定、验收等关键工作;
5、负责制订生产设备的维护保养计划并实施;制订公司节能降耗措施并实施;
6、负责部门团队建设、人员管理、考核、激励及本部门组织结构优化;
7、负责设备部门的体系建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业;
2、五年以上光伏行业设备维护工作经历及三年以上中型组件制造公司设备管理经历;
3、掌握机械、电力、电气等技术原理,熟悉设备性能、技术要求;
4、具有一定的领导能力,判断与决策能力,协调能力,人际沟通能力,计划与执行能力
13K~16K/月 大专 5-10年
光伏新能 组件设备
五险一金 节日福利 绩效奖金
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11K~15K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位内容:
1、全面负责组件工艺管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、保证组件产线工艺的稳定,开展工艺持续改进、提升生产效率,降本增效,制定组件各工序的工艺作业指导书;
3、组织工艺人员对新工艺、新技术的试验与研究,落实工艺试验结果并推广使用,负责新材料或新设备导入工艺评估或工艺调试;
4、根据可靠性结果,评估各原、辅材料的耗量,降低组件制造的综合成本;
5、负责对组件工艺每日工作项的点检,协调设备维修过程各部门之间的工作配合,计划、协调部门各模块的重点工作任务,负责监督异常处理的改善措施的实施及效果验证。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电路、机械、新能源相关或理工科类关联专业;
2、年龄28-40周岁,5年以上团队管理经验;
3、有光伏行业工作经验,光伏组件厂品质管理经验优先;
4、熟悉质量体系:ISO9001、14001、45001。
5、良好的沟通能力、表达能力、团队协作力等。
11K~15K/月 学历不限 经验不限
工艺主管 光伏新能源
五险一金 节日福利 绩效奖金
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7K~10K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1.负责制定组件所有(后道)设备的年、月、日保养计划,并跟踪日点检与保养计划的实施情况与完成情况.确认设备保养后的使用状况。
2.对设备在运行中出现的故障现象进行分析及处理,对故障原因的分析及处理进行详细记录备案,对设备运行中出现隐患制定相应的计划进行可持续改善改造。
3.对设备技术员进行维修技能与各设备维护保养技能培训。
4.统筹计划并实施设备改造,对改造后的效果进行评估。
5.负责整理所有设备需使用的备件,并分析设备维修过程中换下的备件的损坏情况,确定备件失效的原因,制定采购周期与计划。
6.负责组织设备人员,维修人员和使用人员用、管、修好组件生产设备,确保设备完好率并保障本司所有设备的正常安全使用。
7K~10K/月 学历不限 1-3年
管理规范 弹性工作 技能培训
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