6K~8K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、根据公司发展规划和人力资源发展规划,编制公司培训计划;
2、 负责对不同岗位的员工设置有针对性的培训课程;
3、 负责组织、实施和跟踪培训计划的落实情况,按照程序进行培训;
4、负责调查和跟踪培训效果,持续完善培训方案及评估措施;
5、负责各类培训资料的收集、整理、归档和管理;
任职要求 :
1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;
2、大型企业培训管理工作经验,有制造业培训经历及思维;
3、热爱分享、传播知识,有较强的团队协作与沟通能力,具备抗压能力。
职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利、全勤奖
6K~8K/月 本科 1-3年
培训
![](https://upload.hsolar.com/files/20240614/de5c4c623d2903fd828bb307573ab7c2.png)
{{(favList&&favList.includes(13465))?'已收藏':'收藏'}}
分享
7K~11K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、熟悉光伏组件生产各工序设备,熟悉9BB组件,宏瑞达流水线优先;
2、对光伏组件生产前后道设备比较了解,懂得基本维修和调试;
3、负责做好在线巡视和设备运行检查,保证设备安全运行;
4、负责所在线维护计划,做好所辖工作的设备维修工作;
5、配合其它部门共同解决设备常见问题,改善设备状态及产品质量;
6、及时有效的解决设备出现的各种异常问题,执行设备管理规定;
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、能吃苦耐劳,有团队协作精神;
3、光伏行业至少1年以上设备运维经验;
4、合肥本部及广西分公司同步招聘。
7K~11K/月 大专 1-3年
维修/保养 安装/调试
![](https://upload.hsolar.com/files/20240614/de5c4c623d2903fd828bb307573ab7c2.png)
{{(favList&&favList.includes(13462))?'已收藏':'收藏'}}
分享
8K~15K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、通过展会和公司现有阿里平台、官网、社媒等渠道寻求潜在客户,独立开发和维护新老客户;
2、对公司的产品型号、质量等能给客户及时的答复,处理好客户疑问;
3、处理询价/报价,订单跟踪、货款跟进、货运安排、售后问题;
4、开发并处理分销业务;
5、外贸团队管理和考核经验。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语可作为工作语言;
3、5年以上外贸业务工作经验或阿里巴巴、中国制造、环球资源等业务经验。
8K~15K/月 本科 5-10年
英语
![](https://upload.hsolar.com/files/20240614/de5c4c623d2903fd828bb307573ab7c2.png)
{{(favList&&favList.includes(13456))?'已收藏':'收藏'}}
分享
15K~20K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 该岗位需要外派广西百色 工作,若不能接受外地工作,请勿扰!
岗位职责:
1. 负责光伏组件生产线的日常管理工作,确保生产流程的顺利进行。
2. 负责组织设备采购、安装、调试、验收等前期工作,确保设备满足生产需求。
3. 负责光伏组件生产设备的维护保养和维修工作,确保设备正常运行,降低故障率。
4. 负责对光伏组件生产设备的性能进行评估,提出改进意见,提高设备效率和质量。
5. 负责组织对光伏组件生产设备的定期检查和维修保养工作,确保设备安全、环保、卫生等方面符合相关法规要求。
6. 负责与供应商、技术团队、生产部门等各方沟通协调,解决设备使用过程中出现的问题。
7. 负责组织光伏组件生产设备的培训工作,提高员工技能水平,确保生产顺利进行。
8. 参与光伏组件生产线的工艺改进和流程优化工作,提高生产效率和质量。
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,光伏、机械、电气等相关专业优先。
2. 工作经验: 5年以上光伏设备行业工作经验,其中至少3年以上设备管理经验。
3. 技能要求:熟悉光伏组件生产工艺流程,了解光伏行业相关政策、法规和标准;具备团队管理经验,能够协调和领导团队成员完成设备维护、检修、改造等工作;熟悉设备故障诊断和维修,能处理常见的设备故障问题;具备较强的沟通、协调和表达能力。
4. 个人素质:具备高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作精神和组织协调能力;具备较强的分析问题和解决问题的能力。
薪酬福利:
1、入职缴纳五险一金;
2、免费提供食宿;
3、年终奖、节日福利;
15K~20K/月 大专 5-10年
维修保养 安装调试 设备管理
![](https://upload.hsolar.com/files/20240614/de5c4c623d2903fd828bb307573ab7c2.png)
{{(favList&&favList.includes(13454))?'已收藏':'收藏'}}
分享
7K~9K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数60人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 要求:
1.大专及以上学历,理工科专业,应届毕业生亦可;
2.有光伏经验者优先;
3.适应倒班,工作时间12H。
7K~9K/月 大专 经验不限
![](https://upload.hsolar.com/files/20240612/de992cfcb07e05938b8753f2babf897d.jpg)
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
{{(favList&&favList.includes(13334))?'已收藏':'收藏'}}
分享
15K~35K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 要求:
1.大专及以上学历
2.有5年以上光伏技术经验,有1年以上TOPCon PE 技术路线经验
3.精通电池产品生产制造工艺控制过程,熟练运用office办公软件、JMP/MINITAB等质量分析软件,了解质量管理体系管理、绩效考核等方面的知识。
4.熟悉光伏电池工艺,具有团队管理经验,具有团队合作精神,较强的组织管理能力、决策能力,具有较强的洞察力,部属培养能力、沟通协调能力、总结分析能力。
15K~35K/月 大专 5-10年
TOPCon
![](https://upload.hsolar.com/files/20240612/de992cfcb07e05938b8753f2babf897d.jpg)
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
{{(favList&&favList.includes(2044))?'已收藏':'收藏'}}
分享
20K~40K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
岗位职责:
1、全面主持公司法务部日常工作;
2、结合公司实际,搭建公司法律体系及架构,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;
4、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益;
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律类专业,6年以上工作经验,其中3年以上制造行业相关法务工作经验,精通新能源光伏行业涉及的各种相关法律、法规;
2、持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
3、具备丰富的诉讼事务工作经验,能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
20K~40K/月 本科 5-10年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240612/de992cfcb07e05938b8753f2babf897d.jpg)
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
{{(favList&&favList.includes(2042))?'已收藏':'收藏'}}
分享
15K~35K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、运营要求:负责维持产线生产工艺正常运行,维护并提升电池片转换效率、良率,保证正常生产及指标达成。
2、优化创新:制定并不断完善工序工艺文件和工艺管控点,推动生产工艺持续改善优化,提出合理化建议,推动完成相应的改善创新,对异常进行分析、改善、预防。
3、现场工艺精细化:确定工艺优化方向,推动工序工艺的升级、优化,开发新的工艺,负责相关工艺实验、重大项目的跟进追踪。数据信息搜集管理,制程能力定期评估及更新最优排单规则。对标学习,跨基地、其他厂商外出学习,现场文件深入学习活动开展。
4、功率和订单达成:监督并指导产线inline和各KPI指标的管控,对影响达成的异常进行分析反馈改善。
5、团队及文化建设:负责部门人员的考核和培养,提高其异常分析和处理能力并提供相应的技术支持和协助资源,制定新员工培养计划,人员轮岗和多能工培养,建立健全异常反馈机制。
6、定期组织相关会议,上传下达,及时组织完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、培训经历:接受过光伏或半导体技术及生产制造相关培训。
2、工作经验:3年以上光伏电池行业工作经验,1年以上管理工作经验优先。
3、知识技能:精通电池产品生产制造工艺控制过程,熟练运用office办公软件、JMP/MINITAB等质量分析软件,了解质量管理体系管理、绩效考核等方面的知识。
4、熟悉光伏电池工艺,具有团队管理经验,具有团队合作精神,较强的组织管理能力、决策能力,具有较强的洞察力,部属培养能力、沟通协调能力、总结分析能力。
福利待遇:
1、每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助,员工食堂,提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
15K~35K/月 大专 3-5年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240612/de992cfcb07e05938b8753f2babf897d.jpg)
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
{{(favList&&favList.includes(2038))?'已收藏':'收藏'}}
分享
10K~20K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数30人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责对当班内出现的设备异常情况和当班工作进行交接,保证工作交接效果
2.严格按周期对设备进行保养,制定预修计划并对相应的机台按规范进行维护保养工作,保障设备安全高效的运行
3. 对于重大设备故障和重大异常能够及时将信息反馈到主管,并负责执行、跟踪、反馈故障处理的情况,总结分析
4.目前自动测试设备的应用已经普及各工序,岗位人员需通过自主学习或与厂家沟通逐渐掌握设备核心技术,保持技术优势,减少依赖厂家对现场疑难问题解决、数据库更新、软件优化等问题的等待过程(仅限厂家开放权限内容)
要求:
1.大专及以上学历,三年以上相关工作经验
2.精通电池产品生产制造工艺控制过程,熟练运用office办公软件、JMP/MINITAB等质量分析软件、AUTOCAD绘图软件,了解质量管理体系管理等方面的知识
10K~20K/月 大专 3-5年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240612/de992cfcb07e05938b8753f2babf897d.jpg)
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
{{(favList&&favList.includes(2033))?'已收藏':'收藏'}}
分享
10K~18K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
10K~18K/月 大专 5-10年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240612/de992cfcb07e05938b8753f2babf897d.jpg)
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
{{(favList&&favList.includes(2027))?'已收藏':'收藏'}}
分享
![](https://static.hsolar.com/images/job_icon.jpg)
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}