15K~25K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责组织、协调、统筹项目小组的研发设计及项目的规划和管理;
2、负责光伏、半导体设备等小组项目的方案规划、任务分解,并指导团队完成;
3、负责对关键机构的判断和指导,带领团队完成选型和设计参数计算;
4、配合领导协助解决非标设计过程中的技术难题;
5、带领项目小组团队完成项目设计方案,并组织与客户技术交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械工程等相关专业;
2、3-5年光伏、半导体同行业机械研发设计经验,2年以上小组团队管理经验;
3、具有较强的沟通协调能力、领导力及抗压能力,自我驱动性强。
15K~25K/月 本科 5-10年
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20K~25K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、电气项目研发进度,协调技术、质量、采购等工作;
2、电气产品部门阶段性研发工作计划,协调部门内工作;
3、产品电气系统的技术条件定义、开发评审、质量评估;
4、新产品或改进产品的设备电路、电气原理、设备连接线图的开发设计,编写使用手册和控制程序等,并对其正确性、完整性、合理性负责;
5、对所设计的产品图样和技术文件的修改工作;
6、电气系统的性能计算及整体优化;电气系统的BOM表编制及维护;
7、上位机软件和MES对接工作;
8、电气产品设计、质量相关问题的编制、跟进与问题点推进,指导售后解决现场的电气技术问题;
任职要求:
1、学历与专业:本科以上学历,电气自动化等相关专业;
2、工作经验:3年以上电气设计岗位经验,2年以上研发管理工作经验;
3、知识技能:
1)了解非标自动化行业关键技术;
2)思维敏锐,具有战略前瞻性思维;
3)熟悉PLC、工控机编程;
4)具有良好的分析与解决问题能力,能承担工作的挑战和压力;
5)具备较强的执行能力,优秀的沟通协作能力,擅长团队管理
20K~25K/月 本科 5-10年
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15K~28K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、与营销中心对接客户及市场新需求,收集用户、品质及技术支持反馈的产品问题;
2、搜集分析最新产品相关标准及法规信息;
3、搜集分析友商最新产品技术信息;
4、我司产品竞争力分析及研发路线规划;
5、产品功能分析设计;
6、产品资料收集、编写及整理发布;
7、软件界面及APP功能和原型设计。
任职资格:
1、熟悉SCADA、能源管理系统、电池管理系统等数据采集监控系统功能和架构;
2、熟悉软件功能设计及界面原型设计,能够根据项目需求和市场需求梳理产品功能需求,并协调软硬件团队开发实现;
3、熟悉CAN、RS485、TCP/IP等常用接口和常用通讯规约如modbus、IEC 104/61850;
4、熟悉储能控制策略及协调控制逻辑优先;
5、能够读写英文材料优先;
6、全日制统招本科及以上学历,自动化、电力电子、电气工程等相关专业,3年以上工作经验。
15K~28K/月 本科 3-5年
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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25K~30K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、与营销中心对接客户及市场新需求,收集用户、品质及技术支持反馈的产品问题;
2、搜集分析最新产品相关标准及法规信息;
3、搜集分析友商最新产品技术信息;
4、我司产品竞争力分析及研发路线规划;
5、产品功能分析设计;
6、产品资料收集、编写及整理发布;
7、软件界面及APP功能和原型设计。
任职资格:
1、熟悉SCADA、能源管理系统、电池管理系统等数据采集监控系统功能和架构;
2、熟悉软件功能设计及界面原型设计,能够根据项目需求和市场需求梳理产品功能需求,并协调软硬件团队开发实现;
3、熟悉CAN、RS485、TCP/IP等常用接口和常用通讯规约如modbus、IEC 104/61850;
4、熟悉储能控制策略及协调控制逻辑优先;
5、能够读写英文材料优先;
6、全日制统招本科及以上学历,自动化、电力电子、电气工程等相关专业,3年以上工作经验。
25K~30K/月 本科 3-5年
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~20K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、统筹落实公司电芯生产测试段设备开发
2、参与和带领小组成员参与新产品、新工艺、新设备开发和相关验证以及方案制定
3、统筹分析改善生产现场问题
4、统筹安全生产等其他任务
任职要求:
1、office操作熟练
2、设计和工具软件熟练,如Solidworks、AutoCAD、Viso、Xmind、JMP等
15K~20K/月 本科 3-5年
年底双薪 绩效奖金 交通补助
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14K~21K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1. 调试和导入新工艺、新产品,以提升各类电池转换效率;
2. 实验和导入新材料,改进设计和导入新工装;
3. 推广各种改进项目,整理项目报告;
4. 主导和推进跨车间、跨工序的提升项目;
5.维持车间制程稳定,解决产线重大异常,以提升转换效率,实现降本增效;
14K~21K/月 学历不限 5-10年
五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~20K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、分析产品及转换效率异常并协调解决,维持产线生产工艺正常运行,维持电池片转换效率、合格率
2、协助工程师对新工艺或新材料的改进,协调组织新工艺或新材料的推广和实施、以及新设备的调试
3、与其他部门的沟通和协调,完成工艺改善项目,降本增效
4、管理和培训技术员,并安排定期对技术员进行考核,交办各类改进任务;
5、协调工程师与产线技术员进行工艺改进,完成部门效率指标
6、负责车间相关工艺改进实验、重大项目的跟进追踪;
15K~20K/月 本科 3-5年
五险一金 节日福利 绩效奖金
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13K~16K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责车间前道、后道工序,并确保设备的稳定运行;
2、负责设备点检、维护、保养计划的制定及实施,制订设备的操作规程SOP等制度规范,不断优化生产设备操作与维护程序;
3、负责生产现场设备故障的统计、分析及改善、降低设备的故障率,提高设备的生产效率,书写相关的程序、记录和故障调查报告;
4、负责与其他部门的主管协调、合作,确保生产、研发的顺利进行;
5、编制设备安全操作规程,做好对维修技术工人和操作人员的技术操作考核及安全知识讲座;
6、完成部门指定相关指标,重点、重大异常分析和处理;
7、负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
8、上级领导交办的其他工作任务。
13K~16K/月 学历不限 经验不限
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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10K~18K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、按计划实施设备维护保养检修工作;
2、故障维修及统计分析,提出改善意见;
3、及时修复故障,提出改善措施和维修效率;
4、安全隐患排查和整改,设备员工培训。
任职要求:
1、熟悉光伏电池湿法相关设备的维修维护及日常管理经验;
2、本科及以上学历,能吃苦,思维敏捷;
3、具备3年以上湿法设备维护相关工作经验,有TOPCONN电池相关工作经验为佳;
4、具有良好的沟通技巧,有团队合作及持续学习精神。
10K~18K/月 本科 经验不限
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~20K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺或有过多个工序工艺经验
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等;
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入;
4、工段工序工序能力(CPK)识别、优化、提升;
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估;
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历,有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验,熟悉锂电池生产流程;
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析,了解minitab、DOE实验设计;
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉锂电池原理,有电化学背景优先;熟悉APQC流程,参与过新项目开发的整个过程;
5、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
15K~20K/月 本科 3-5年
五险一金 岗位晋升 技能培训
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