50K~100K
工作地区海外 / 澳洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- Shape the Future of Renewable Energy with Risen Energy Australia!
Position Summary:
The Senior PDM leads all aspects of utility-scale solar PV, battery storage, and hydrogen hybrid project development from inception to completion. This critical role requires strategic vision, expertise, and in-depth knowledge of renewable energy technologies.
Core Responsibilities:
• Develop and execute project development strategy for solar PV, battery energy storage systems (BESS), and hydrogen integration.
• Identify and evaluate potential projects.
• Establish and oversee project timelines, budgets and milestones.
• Ensure design and engineering standards are met.
• Stay current on industry trends including solar PV innovation, battery storage, hydrogen integration.
• Cultivate relationships with stakeholders to secure permits and agreements.
• Ensure compliance with all relevant regulations and permitting processes.
• Understanding project finance and investment analysis.
• Identify project risks and develop mitigation strategies.
• Prepare and present regular reports on progress, budgets, and metrics.
Qualifications:
• Bachelor’s degree; Master’s degree preferred.
• 3+ years of solar PV and BESS project development experience.
• Extensive knowledge of solar PV, BESS, hydrogen tech, regulations, incentives.
• Proven experience developing Solar+BESS, standalone BESS and Solar+BESS+Hydrogen projects.
• Excellent leadership, team management, negotiation and communication skills.
• Strong analytical, financial modeling and project management abilities.
50K~100K/月 本科 3-5年
AS3
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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30K~50K
工作地区安徽 / 滁州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、制定研究院工作计划,确保和公司经营战略相匹配,进行技术和研发创新领导,解决重大技术问题;
2、解决太阳能电池材料与器件相关的关键科学问题与工艺难题,聚集大面积器件,突破器件效率和稳定性;
3、带领团队完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作;
4、定期整理与分析数据,总结实验成功/失败的主要原因,对下一步工作提出科学性、指导性、前瞻性建议;
5、掌握部分核心的设备运行及维护,保障太阳能电池试验线的正常运转等;
6、调研该领域国内外最新进展与动态,参加相关考察、调研等活动,提出针对性建议;
7、组织并带领指定的研究小组分析、研讨并解决核心问题;
8、研发团队的组建、管理及人才培养。
任职资格:
1、具有材料、物理、化学、新能源、半导体等理工科专业背景,硕士以上学位;
2、具有新能源材料开发、功能器件研制等的实践与研发经验,特别是对晶硅、薄膜电池、钙钛矿太阳能电池及其他太阳能电池等研发背景的优先考虑;
3、具有较强独立分析及解决问题的能力,能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难,解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈;
4、perc、TOPCon工艺了解深刻,具备光伏行业大厂研发经历优先。
5、具备行业发展的前瞻性思维。
30K~50K/月 硕士 经验不限
TOPCon工艺 钙钛矿研发
五险一金 年终奖 餐饮补贴
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工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位要求:
1.负责组件产品设计、新产品新技术开发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
3.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科8年、硕士6年、博士(不限)年以上,规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4、其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
面议 本科 10年以上
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定研发战略规划。
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广。
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规。
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展。
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业。
2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有Toocpn与BC电池研发经历。
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
面议 本科 10年以上
五险一金 带薪年假 节日福利
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25K~35K
工作地区海外 / 亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 本科及以上学历,8年以上新能源电站EPC交付经验;至少3个以上实际项目全流程管理与COD经验;
2. 年龄30-45岁,条件优越者可放宽;有海外电力工作经验者优先;
3. 机电一体化,电气专业,输/变电专业均可;
4. 工作语言英语,必备;
5. 可国内招聘,能接受外派,愿意长期出差;
6. 为人正直,踏实肯干,责任感强,有立场,团队意识强,大局观强
25K~35K/月 本科 5-10年
太阳能 新能源 流程管理 项目管理师
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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20K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,为员工职业生涯发展提供指导和建议;
2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行;
3、负责公司人事体系的建设与维护,并监督实施;
4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作;
5、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系,负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;
6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展;
7、 负责落实合理化建议工作;
8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料;
9、 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等本科毕业;
2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验,其中5年以上同职位工作经验;
3、有较强的组织协调能力及沟通能力;
4、英语熟练,可接受到分子公司担任HR负责人。
20K~25K/月 本科 10年以上
人力资源管理 人力资源经验
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价
3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成
4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施
6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、有过光伏、电力、新能源行业3年以上销售经验,组件销售经验优先考虑,分销年出货量在80MW以上,大客户年出货量在200MW以上
3、良好的沟通能力,执行能力
4、具备开拓新市场的能力
10K~25K/月 大专 3-5年
客户管理 销售管理
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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30K~45K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
1.负责独立起草、审核与修改公司海外贸易相关的合同和法律文件,完善公司标准合同文本;
2.参与重大项目、重大合同的商务谈判,为公司项目决策提供法律支持;
3.处理公司涉外诉讼、仲裁等纠纷,及时有效地维护公司合法权益;
4.参与合规管理体系建设,跟进相关国家法律法规的政策动向并落实在日常法务工作中;
5.为业务线提供日常法律咨询和指导,对业务部门开展法律知识培训;
6.完成公司安排的其他工作内容。
任职要求:
1. 法学背景,全日制本科及以上学历,通过法律职业资格考试;
2. 3年以上企业法务或者律师工作经验,有光伏行业、外贸等相关工作经验优先考虑;
3. 英语可作为工作语言,能参与商务谈判;
4. 工作细致认真,具备独立思考能力和应变能力,较强的沟通协调能力和抗压能力。
30K~45K/月 本科 3-5年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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20K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、制定集团成本控制策略
2、主导集团成本分析
3、制定集团成本计划
4、分析集团成本效益
5、监督集团成本动态
20K~30K/月 本科 5-10年
成本管理 成本预测 中级会计师 制造业
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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25K~35K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责组织制定公司的会计核算和财务管理制度并监督和执行
2、负责年度财务收支计划,组织编制财务预算,并组织监控预算的执行情况
3、负责资金审核批付
4、负责组织会计核算、财务决算工作
5、负责组织财务统计、财务分析工作
6、负责组织财务收支管理、税务管理等内部工作
7、负责组织财务档案管理、审计、季报年报批露工作
25K~35K/月 本科 10年以上
财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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