6K~13K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 岗位职责:
1、负责电池片的销售及推广;
2、根据海外市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责和客户谈判;
5、负责售前售后的技术支持;
6、收集市场信息,整理用户需求;
7、了解电池片市场动态,熟悉相关技术知识;
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言;
2、善于沟通;
3、抗压力强;
4、熟练运用办公软件;
6K~13K/月 本科 应届生
市场洞察 经济学 销售管理
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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11K~18K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求:
伏行业5年以上工作经验;光伏组件研发及技术相关3年以上工作经验
1、有较强主动学习意识及能力;
2、积极主动性高,以结果为导向;
3、有较强的独立思考能力,沟通能力强;
4、具有较强的创新能力,敏锐的观察力。
岗位职责:
1、与产品技术发展路线规划,给出产品技术发展路线建议;
2、产品技术路线相关的关键技术点研究工作;
3、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作,审核产品设计输入/输出的合理性;
4、负责产品设计相关理论模拟工作
11K~18K/月 本科 3-5年
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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10K~21K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求:
有光伏行业5年以上工作经验;光伏组件研发及技术相关3年以上工作经验
1.有较强主动学习意识及能力;
2.积极主动性高,以结果为导向;
3.有较强的独立思考能力,沟通能力强;
4.具有较强的创新能力,敏锐的观察力。
储能:
1、负责跟踪市面上各类储能电气系统技术路线,分析各技术路线的特点及其优势;
2、负责储能系统产品电路拓扑及控制策略的分析研究;
3、负责储能系统产品中电气设备的一次、二次设计和开发;
4、负责技术文档等材料的编写,以及领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、参与产品技术发展路线规划,给出产品技术发展路线建议;
2、组织产品技术路线相关的关键技术点研究工作;
3、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作,审核产品设计输入/输出的合理性;
4、负责产品设计相关理论模拟工作
储能:
电气、电力电子、自动化等相关专业及具备相关行业从业经验;
具备一定的电气设计和开发能力,熟悉高低压成套设备,对新能源变流器的设计仿真具有一定的了解和积累;
具有储能系统或电气系统相关产品/项目开发经验,有新能源行业、储能行业从业经验者优先。
10K~21K/月 本科 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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8K~14K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试; 1.2 电池部件的测试与分析; 1.3 配合模组开发; 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护; 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建; 3. 参与相关部门参加的协同开发工作; 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平:硕士及硕士以上
2.专业(工种):电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验:有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能:材料测试与分析;电池(battery)器件测试与分析;
5.培训要求: 6.性别要求:无 7.年龄要求:32岁及32岁以下 8.身体健康要求:健康状况良好 9.个人素质要求:勤奋踏实,自学和动手能力强,具有良好的团队合作精神。
8K~14K/月 硕士 1-3年
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
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五险一金 节日福利 住房补贴
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12K~20K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
此职位将负责光伏电池的研发,支持研发工作展开,支持新产品/新技术储备及导入,具体责任如下:
1、参与研究开发基于TOPCon结构的高效太阳电池;
2、参与研究开发相关新材料、新设备为TOPCon高效太阳电池的研究以及生产提供技术支持;
3、积极参与实施TOPCon高效太阳电池新工艺,新材料的应用;
4、负责与其他部门的工程师协调、合作,对TOPCon电池的中试/量产运行提供技术支持;
5、培训相关技术人员,确保TOPCon中试线/生产线的正常运作,确保产品性能达到技术要求;
6、参与太阳能电池各类技术规范的制定;
7、申请专利,在期刊或会议上发表技术类文章。
8、负责上级交待的,和公司业务相关的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,
2、光伏、材料、物理、半导体等理工类专业,
3、2年以上光伏电池研发经验 ,
4、精通湿化学技术、扩散退火等高温技术、表面钝化技术、激光金属化技术或其中一项;掌握QE、PL、ECV、WCT120等测试分析手段;会简单模拟计算并对电池进行power loss分析;熟悉太阳能电池制备及原理。具有创新思维,能独立完成项目和新技术的开发,有N型高效电池研发经验优先。
12K~20K/月 本科 1-3年
培训 半导体 光伏 生产线 材料
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五险一金 节日福利 住房补贴
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12K~18K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.对所负责工序的工程能力改善及提高(生产效率,返工率,控制指标的均匀性改善)
2.负责提高电池产品的效率的设计方案,实施方案及推广方案
3.负责对电池产品的优质率(包括EL和外观)的提高负责,设计方案,实施方案及推广方案
4.负责对客户要求的特殊产品质量的满足,设计方案,实施方案及推广方案
5.对所负责工序相关的产品的优质率分项指标负责,确保产品质量稳定
6.对所负责工序的生产合格率负责,确保产品生产的稳定性
7.全面协助上级对工艺技术员的日常管理工作,涉及日常点检、异常处理、工作汇报、专案改善、安全生产、工作纪律保证、和公司文化宣导等工作
8.协助公司研发项目组的研发项目在产线上进行试验,并推动其在产线得到应用推广
9.配合公司降本或提效需要,负责所负责工序的新材料的导入工作,推动供应商改善,使其满足产品的性能要求
任职资格:
1.大专以上学历,专业不限;
2.在大型制造业工艺项目岗工作经验,精通生产制造工艺控制过程,光伏行业工艺经验者优先;
3.熟练运用办公软件;
12K~18K/月 大专 3-5年
异常处理 安全生产 设计方案 光伏行业 管理
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五险一金 节日福利 住房补贴
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8K~10K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 负责电芯、模组、电池包及相关产品的电气性能、安全性能测试等;
2、能够独立解读及评估测试方法,编制试验大纲,解决测试过程中的问题;
3、熟练使用办公软件,负责填写并提交测试过程中的原始记录;
4、 根据实验室质量管理体系要求,能够正确操作及维护测试设备,以及正确处理测试样品;
5、 遵守实验室管理要求,确保测试过程安全可靠。
任职资格:
1、 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2、 5-10年以上工作经验,电池行业、检测相关工作经验优先,有独立测试能力;
3、性格开朗,勤奋好学,有良好的沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;能承受一定的工作压力。
8K~10K/月 本科 5-10年
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五险一金 带薪年假 包吃包住
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12K~18K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合组件新技术开发,完成组件相关实验;
2、为新材料开发提供技术支持,解决导入过程中的工艺异常问题;
3、从降本、增效、供应商开发等方面导入公司需求的新材料;
4、新产品、新材料验证的产线对接及实施;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务
12K~18K/月 大专 5-10年
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节日福利 尊重人才 技能培训
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12K~16K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 主要职责:
1、负责生产过程监控,质量策划与质量控制,参与重大异常分析改善,推动产品品质提升,建立并持续完善IPQC巡检制度;
2、制定电池各工序半成品、产品质量检验标准;
3、编制过程巡检作业指导书;
4、编制最终成品作业指导书;
5、过程关键参数的监控以及SPC;
6、过程质量数据的统计、分析,协同制定纠正预防措施,并监督执行;
7、过程测量仪器的管理;
8、质量人员技能的培训;
9、过程不合格品的判定及处理;
10、持续改进工作的实施;
11、编制质量周报及月报。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年左右电池质量相关工作经验;
2、熟悉光伏电池生产制造过程;
3、熟练应用质量工具,如FMEA、PDCA、8D、、SPC、QC七大手法等。
12K~16K/月 学历不限 3-5年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/4gdx09le1153985c3d8khh2ofiikaj17.jpeg)
节日福利 尊重人才 技能培训
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12K~15K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责客户投诉的处理,异常质量问题分析,反馈内部责任部门,推动异常真因分析,落实围堵措施及长期改善措施,按时完成客户质量问题改善报告;
2、负责客户反馈情况定期汇总分析并完成例行报告;
3、负责收集和分析客户质量竞争力;
4、收集并分析客户反馈,策划质量改善项目;
5、协助跟踪电池的使用情况,参与客户投诉的处理,分析原因并制定纠正预防措施;
6、主导质量改善项目,跟踪落实改善措施,并实时跟进改善措施,监控改善效果有效性;
7、按时完成上级主管交办的其他工作。
积极向上,热情大方,擅长处理人际关系;接受出差工作安排
12K~15K/月 大专 1-3年
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节日福利 尊重人才 技能培训
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