15K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、领导下属团队进行生产过程质量控制,处理内外部质量异常,确保产品质量符合要求,监督、验证质量改进措施的制定与实施,持续改善内外部质量绩效;
2、制定有效测试工作流程并持续改善,制定测试总体规划;
3、依据生产实际制订产品检验计划,组织开展检验工作,控制检验质量、效率;
4、组织、指导进行过程产品的检验 ,组织对车间生产过程巡检,对各工序的过程质量进行监控;根据产品特性,制定适合的符合要求的测试手段、选择合理的测试工具;
5、对制程产品质量异常进行控制,控制不合格品流出,对异常情况提出有效的改进建议和意见;
6、分析质量检验数据,编制质量分析报告,协助客诉、不合格调查、原因分析;
7、负责所辖区域整体环境的管理、检验仪器、计量器具的维护使用管理,检验标识及记录规范性、可追溯性的管理;
8、 主导产品线出现的重大质量异常复盘;负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理;产品可靠性提升工作,协助解决产品存在的重大的、系统性问题,促进技术优化;
9、主持重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目;
10、负责对客户质量投诉(质量意见)的分析和处理;
11、定期评估发布质量报告;负责依据公司技术标准,编制检验标准和检验规范。
任职要求:
1、 专业要求:电子类、机械类、质量管理类、材料类类等理工科相关专业本科及以上学历;
2、5年以上电池行业质量管理、品质管理、产品设计或测试经验;3年以上制程检验工作经验,3年以上制程检验管理工作经验;
3、 熟练运用品质管理手法与工具解决问题,熟练运用过程审核及审核技巧,对基本品质管理工具及知识精通,具备较强的管理能力,具备较强品质策划、实施能力,具备ISO9001国家注册审核员资质、TS16949国家注册审核员资质、六西格玛黑带等资质人员优先考虑;
4、 掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题,包括但不限于:TS五大工具、QC七大手法等;
5、具备良好的分析能力、问题处理能力,能够对制程检验结果进行科学分析,对检验过程中存在的问题作出及时、有效的处理;
15K~25K/月 本科 5-10年
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15K~20K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位信息
1、参与产品需求分析,负责BMS硬件方案设计、硬件电路原理图设计及技术评审;
2、负责BMS产品的性能测试、EMC测试及其优化改进,配合软件工程师调试;
3、负责DFMEA编写与评审,风险与问题跟进与汇报;
4、负责产品新技术、新物料的预研、技术评估和选型替换;
5、编写技术规格书、积极配合项目、系统等部门工作;
6、协助部门领导推动研发硬件标准化、规范化流程的实施,建立硬件研发的规范性流程管理制度。
任职资格
1、学历要求:硕士, 电子、通信、自动化、电化学等相关专业优先;
2、5年以上研发工作经验, 从事BMS、逆变器等行业相关研发3年以上工作经验;
3、掌握BMS设计原理、锂电池基本特性、控制电路设计等开发经验;
4、具备EMC整改经验与项目管理经验者优先;
5、具备较强的组织协调能力,具有一定的抗压能力,良好的沟通表达能力;
15K~20K/月 硕士 3-5年
五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 优秀者薪资一人一议!!!
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程/自动化、机械工程、工程热物理、热能工程等相关专业;
2、3年以上工作经验,有电池热管理系统仿真及结构设计经验,熟悉热管理产品失效分析、测试方法、试验标准;
3、对锂电池的发热原理有较深入的认识和理解,对锂电池电芯、模组及PACK级的热管理应用有一定的认识和理解。
岗位职责:
1、负责电池热管理系统方案、仿真和结构设计;
2、负责电池热管理对标分析,新技术、新工艺、新材料的跟踪及研究。
12K~25K/月 本科 3-5年
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15K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数6人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 任职要求:
1、硕士学历,化学、材料、新能源等相关专业;
2、有较强的研发能力及专研精神;
3、具有3年以上以下模块任一或者组合开发经验:锂金属负极界面问题处理、锂金属固态电解质适配、锂金属用聚合物电解质开发、无机电解质开发(氧化物、硫化物)、锂金属电池失效机理研究、电池寿命预测/失效预警、合金开发、电解液开发、陶瓷烧结、原位固化研发;
4、有团队管理经验优,具备良好的沟通、协调能力。
岗位职责:
1、主导/协助研发总监制定年度二代高比能电池研发任务及新产品技术方案,并跟进开发进度,确保年度研发目标达成;
2、二代高比能电池参数设计,配方改进,研发流程建立优化,开发快速有效评价方案,提高研发效率、降低研发成本;
3、新材料/供应商的调研/验证/评价;
4、客户前期开发的沟通引导,依据客户指标要求,提供高比能电池配方/工艺等设计方案;
5、最新文献、专利或其他技术动态资料的实时跟踪调研,分析其可行性与进展,定期向领导汇报。
15K~30K/月 硕士 3-5年
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10K~15K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、负责编制公司质量体系流程,并组织实施,建立完善的全面质量管理体系并监督、贯彻执行
1、协助相关部门建立质量考核标准,建立完善的质量管理体系,进行归档管理;
2、负责公司质量统计数据资料的搜集、整理、归档管理,制定完善的数据管理系统;
3、负责建立并完善公司的重大质量异常及客户投诉处理并存档;
4、负责对接集团质量中心,及时调整工艺流程和产品配方,以保证产品技术指标达标;
5、根据公司经营目标组织编制产品质量提高与改进等工作计划,明确部门目标,对各项工作的负责人、完成时间、质量标准作出明确规定并进行检查、协调、考评,及时处理和解决各种质量纠纷;
二、负责公司的质量管理和质量过程控制
1、负责公司质量事故进行数据采集汇总、分析并提出质量改善可行性建议,及时上报相关领导;
2、协助相关部门定期或不定期对各子公司质量进行回访;
3、协同相关部门组织召开质量成本分析会并归档管理;
4、负责市场产品质量的不良信息反馈问题处理跟踪;
5、负责公司原辅材料质量抽查及成品抽查,并提出合理化整改建议;
6、每月进行质量工作汇报,对塑壳、隔板产品质量进行分析,并形成记录;
7、负责制定生产过程质量记录、《批量不合格品预防、纠正措施》和《质量问题统计分析》等相关检查表单负责对新产品过程进行有效质量检查跟踪控制;
8、负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行;
9、负责隔板、塑业技术研发及配方工艺、检测方法的创新,以降低成本;
10、负责公司BOM清单的整理搭建、负责公司产品品类的归类和整理;
11、负责公司新产品的研发;
三、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作负责公司计量管理和部门团队建设
1、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作;
2、负责公司计量器具台账的建立并跟踪器具的使用状况;
3、负责公司量具的校准工作;
4、负责制定部门组织架构、定岗定编并撰写岗位说明书;
5、负责监控本部门费用预算,有效控制并降低部门管理成本;
6、负责每月对本部门员工进行考评、培训、合理配置以及激励,提升部门员工工作绩效,选拔并培养梯队人才,提升团队士气;
10K~15K/月 本科 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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15K~35K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、负责产品方案的编写和测试工作,确保项目进度和质量符合公司的要求
2、配合完成技术文件的研发工作
3、与项目经理紧密合作,解决项目实施过程中的问题,并推动项目的顺利进行
4、协调公司内部资源,协助进行产品的测试验证工作
5、领导交办的其它事项
职位要求:
1. 具有3~5年以上电池组(圆柱、方型、软包)研发经验优先
2. 有大型日韩锂电池厂背景优先考虑
3. 具备独立承担项目的能力
4. 掌握相关电池专业知识,对锂离子电池的原理及性能有一定了解
5. 具有较强的沟通技巧和良好的团队合作精神
6. 具有良好的职业道德,有较强的责任心
7. 硕士研究生及以上学历
8. 有相关从业经验者优先考虑
15K~35K/月 硕士 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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15K~25K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、配合销售进行前期市场调研,了解市场需求,不断发掘相关产品新的应用领域,并出具可行性报告。
2、对接相关产品事业部,充分了解产品性能及制造工艺,并对产品性能进行检测验证,编制产品技术资料及规格书。
3、对接市场及客户端,结合销售、客户需求及提供的信息,进行前期技术对接,最终完成电池选型及制定整体解决方案。
4、方案实施前,协同客户对客户电控仪表及充电器进行匹配性测试,根据测试结果,出具测试报告及改进建议。
5、确认客户技术协议及质量协议。
6、产品使用过程中定期跟踪拜访,了解产品使用状况及可能存在的隐患,及时出具解决方案及制定预防措施。
7、协同售后部及产品制造部,通过现场跟踪验证、退回产品检测分析等方式,对产品使用过程中存在的问题进行原因分析,出具分析报告,确定责任主体,协同配合责任方制定解决方案。
8、将产品在使用过程中存在的显著缺陷及用户合理化建议整理汇总,反馈到对应产品制造部,协同跟进产品的改进提升。
9、配合采购考察管理OEM供应商,起草技术协议,制定技术要求,跟进解决存在的各项技术质量问题。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,化工及相关专业,铅酸蓄电池2年以上工作经验,年龄40岁以下 ,条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。
2、知识与技能:熟练使用办公软件及CAD制图软件。
3、个性特质:沟通能力强,肯吃苦,能适应长期出差。
15K~25K/月 本科 1-3年
五险一金 住房补贴 股票期权
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15K~25K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、主要负责产品性能和可靠性测试;
2、负责测试数据整理、总结及汇报;
3、负责测试方法的编写及维护;
4、日常测试仪器维护;
5、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、3年以上相关工作经验优先;
2、能熟练使用常用测试仪器,如万用表、示波器等;
3、有BMS产品测试经验者优先;
4、有责任心、勤奋努力,有团队合作精神。
15K~25K/月 本科 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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15K~35K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定;
2、负责材料的新型电池基础研究,包括但不限于固态电解质,电极材料,工艺等;
3、负责对固态电池各原材料进行研究,对相关原材料进行基础性能研究,制定检验指标等
4、关注国际先进的固态电池技术,完成相关技术研究;
5、跟踪电池及系统方面的前沿技术动态,开展相关前瞻性技术研究;
6、负责固态电池电芯新材料和新技术的研究开发;
7、与项目团队成员和业界专家紧密合作,设计和实现能够展示团队想法潜力的原型
8、领导交办的其他事情;
任职要求:
1、硕士以上学历,材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业;
2、3年以上锂电池研究开发经验;
3、精通锂离子电池和固态电池原理、技术、生产工艺及流程,熟悉锂离子电池原材料的特性和技术参数
15K~35K/月 硕士 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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15K~35K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据新产品的开发策略和目标规划制定电芯整体的设计方案、验证方案、开发计划;有高镍三元材料/硅碳材料开发经验者优先;
2、新化学体系与新材料的电芯设计及工艺设计;
3、分析和解决产品开发中的重大技术问题,完成产品设计的技术论证、样品开发工作,定期总结和汇报;
4、编写整理修订电芯相关技术文档资料(如DFMEA、BOM、产品技术规格书等);
5.协同相关部门共同完成电芯产品以及平台开发中的专利布局;
6.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备3年以上软包/方形电池设计和工艺开发经验并实现产品产业化应用;具有一定的前瞻技术储备;
2.硕士以上学历,材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业;
2.熟悉电池的产品开发流程熟悉电芯的制造工艺及常见问题的解决方法;
3.熟练掌握FEMA、FA、8D等工程方法;
4.团队意识强,逻辑清晰,责任心强,沟通表达能力强,吃苦耐劳。
5.英语听说读写能力优秀。
15K~35K/月 硕士 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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