工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位要求:
1.负责组件产品设计、新产品新技术开发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
3.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科8年、硕士6年、博士(不限)年以上,规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4、其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
面议 本科 10年以上
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定研发战略规划。
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广。
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规。
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展。
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业。
2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有Toocpn与BC电池研发经历。
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
面议 本科 10年以上
五险一金 带薪年假 节日福利
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24K~35K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助总监建立研发项目管控体系,制度建设和流程设计,梳理项目管控风险点。
2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
3、优化产品开发流程,建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系,进行分析并给出建议。
4、对接研发部门业务领导,协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
5、进行集团研发费用的整体规划,及行业新技术数据的收集分析,并通过财务分析提出建议,为公司决策提供支撑和依据。
6、指导下属完成相关工作,提升研发财务人员职业技能,提升整体财务工作满意度。
24K~35K/月 本科 5-10年
财务分析 管理体系建设 制度制定
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~20K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责开发并扩大海外目标市场,及发展相关重点大客户;
2、负责协调产品、售后、工程等相关资源满足客户相关技术及商务需求,持续提升客户满意度;
3、负责分析目标市场和客户需求并制定年度销售计划;
4、负责回顾并分析销售计划的实施与完成情况,并采取必要的有效措施确保销售任务的完成;
5、协助完成目标市场产品规划与需求分析;
6、协助完成目标市场竞争对手及产品分析。
任职资格:
1、本科或以上学历,专业不限;储能行业背景优先;
2、英语精通,可作为工作语言,海外工作经历优先;
3、3年以上户用 、工商业储能电池外销经验;
4、工作主动积极,具有开拓精神和开放心态,富有责任心及良好的服务意识与沟通协调能力;
5、有较强的抗压能力与韧性。
10K~20K/月 本科 3-5年
英语 大客户 to B 海外销售
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15K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、领导下属团队进行生产过程质量控制,处理内外部质量异常,确保产品质量符合要求,监督、验证质量改进措施的制定与实施,持续改善内外部质量绩效;
2、制定有效测试工作流程并持续改善,制定测试总体规划;
3、依据生产实际制订产品检验计划,组织开展检验工作,控制检验质量、效率;
4、组织、指导进行过程产品的检验 ,组织对车间生产过程巡检,对各工序的过程质量进行监控;根据产品特性,制定适合的符合要求的测试手段、选择合理的测试工具;
5、对制程产品质量异常进行控制,控制不合格品流出,对异常情况提出有效的改进建议和意见;
6、分析质量检验数据,编制质量分析报告,协助客诉、不合格调查、原因分析;
7、负责所辖区域整体环境的管理、检验仪器、计量器具的维护使用管理,检验标识及记录规范性、可追溯性的管理;
8、 主导产品线出现的重大质量异常复盘;负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理;产品可靠性提升工作,协助解决产品存在的重大的、系统性问题,促进技术优化;
9、主持重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目;
10、负责对客户质量投诉(质量意见)的分析和处理;
11、定期评估发布质量报告;负责依据公司技术标准,编制检验标准和检验规范。
任职要求:
1、 专业要求:电子类、机械类、质量管理类、材料类类等理工科相关专业本科及以上学历;
2、5年以上电池行业质量管理、品质管理、产品设计或测试经验;3年以上制程检验工作经验,3年以上制程检验管理工作经验;
3、 熟练运用品质管理手法与工具解决问题,熟练运用过程审核及审核技巧,对基本品质管理工具及知识精通,具备较强的管理能力,具备较强品质策划、实施能力,具备ISO9001国家注册审核员资质、TS16949国家注册审核员资质、六西格玛黑带等资质人员优先考虑;
4、 掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题,包括但不限于:TS五大工具、QC七大手法等;
5、具备良好的分析能力、问题处理能力,能够对制程检验结果进行科学分析,对检验过程中存在的问题作出及时、有效的处理;
15K~25K/月 本科 5-10年
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15K~20K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位信息
1、参与产品需求分析,负责BMS硬件方案设计、硬件电路原理图设计及技术评审;
2、负责BMS产品的性能测试、EMC测试及其优化改进,配合软件工程师调试;
3、负责DFMEA编写与评审,风险与问题跟进与汇报;
4、负责产品新技术、新物料的预研、技术评估和选型替换;
5、编写技术规格书、积极配合项目、系统等部门工作;
6、协助部门领导推动研发硬件标准化、规范化流程的实施,建立硬件研发的规范性流程管理制度。
任职资格
1、学历要求:硕士, 电子、通信、自动化、电化学等相关专业优先;
2、5年以上研发工作经验, 从事BMS、逆变器等行业相关研发3年以上工作经验;
3、掌握BMS设计原理、锂电池基本特性、控制电路设计等开发经验;
4、具备EMC整改经验与项目管理经验者优先;
5、具备较强的组织协调能力,具有一定的抗压能力,良好的沟通表达能力;
15K~20K/月 硕士 3-5年
五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 优秀者薪资一人一议!!!
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程/自动化、机械工程、工程热物理、热能工程等相关专业;
2、3年以上工作经验,有电池热管理系统仿真及结构设计经验,熟悉热管理产品失效分析、测试方法、试验标准;
3、对锂电池的发热原理有较深入的认识和理解,对锂电池电芯、模组及PACK级的热管理应用有一定的认识和理解。
岗位职责:
1、负责电池热管理系统方案、仿真和结构设计;
2、负责电池热管理对标分析,新技术、新工艺、新材料的跟踪及研究。
12K~25K/月 本科 3-5年
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15K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数6人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 任职要求:
1、硕士学历,化学、材料、新能源等相关专业;
2、有较强的研发能力及专研精神;
3、具有3年以上以下模块任一或者组合开发经验:锂金属负极界面问题处理、锂金属固态电解质适配、锂金属用聚合物电解质开发、无机电解质开发(氧化物、硫化物)、锂金属电池失效机理研究、电池寿命预测/失效预警、合金开发、电解液开发、陶瓷烧结、原位固化研发;
4、有团队管理经验优,具备良好的沟通、协调能力。
岗位职责:
1、主导/协助研发总监制定年度二代高比能电池研发任务及新产品技术方案,并跟进开发进度,确保年度研发目标达成;
2、二代高比能电池参数设计,配方改进,研发流程建立优化,开发快速有效评价方案,提高研发效率、降低研发成本;
3、新材料/供应商的调研/验证/评价;
4、客户前期开发的沟通引导,依据客户指标要求,提供高比能电池配方/工艺等设计方案;
5、最新文献、专利或其他技术动态资料的实时跟踪调研,分析其可行性与进展,定期向领导汇报。
15K~30K/月 硕士 3-5年
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10K~15K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、负责编制公司质量体系流程,并组织实施,建立完善的全面质量管理体系并监督、贯彻执行
1、协助相关部门建立质量考核标准,建立完善的质量管理体系,进行归档管理;
2、负责公司质量统计数据资料的搜集、整理、归档管理,制定完善的数据管理系统;
3、负责建立并完善公司的重大质量异常及客户投诉处理并存档;
4、负责对接集团质量中心,及时调整工艺流程和产品配方,以保证产品技术指标达标;
5、根据公司经营目标组织编制产品质量提高与改进等工作计划,明确部门目标,对各项工作的负责人、完成时间、质量标准作出明确规定并进行检查、协调、考评,及时处理和解决各种质量纠纷;
二、负责公司的质量管理和质量过程控制
1、负责公司质量事故进行数据采集汇总、分析并提出质量改善可行性建议,及时上报相关领导;
2、协助相关部门定期或不定期对各子公司质量进行回访;
3、协同相关部门组织召开质量成本分析会并归档管理;
4、负责市场产品质量的不良信息反馈问题处理跟踪;
5、负责公司原辅材料质量抽查及成品抽查,并提出合理化整改建议;
6、每月进行质量工作汇报,对塑壳、隔板产品质量进行分析,并形成记录;
7、负责制定生产过程质量记录、《批量不合格品预防、纠正措施》和《质量问题统计分析》等相关检查表单负责对新产品过程进行有效质量检查跟踪控制;
8、负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行;
9、负责隔板、塑业技术研发及配方工艺、检测方法的创新,以降低成本;
10、负责公司BOM清单的整理搭建、负责公司产品品类的归类和整理;
11、负责公司新产品的研发;
三、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作负责公司计量管理和部门团队建设
1、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作;
2、负责公司计量器具台账的建立并跟踪器具的使用状况;
3、负责公司量具的校准工作;
4、负责制定部门组织架构、定岗定编并撰写岗位说明书;
5、负责监控本部门费用预算,有效控制并降低部门管理成本;
6、负责每月对本部门员工进行考评、培训、合理配置以及激励,提升部门员工工作绩效,选拔并培养梯队人才,提升团队士气;
10K~15K/月 本科 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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15K~35K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、负责产品方案的编写和测试工作,确保项目进度和质量符合公司的要求
2、配合完成技术文件的研发工作
3、与项目经理紧密合作,解决项目实施过程中的问题,并推动项目的顺利进行
4、协调公司内部资源,协助进行产品的测试验证工作
5、领导交办的其它事项
职位要求:
1. 具有3~5年以上电池组(圆柱、方型、软包)研发经验优先
2. 有大型日韩锂电池厂背景优先考虑
3. 具备独立承担项目的能力
4. 掌握相关电池专业知识,对锂离子电池的原理及性能有一定了解
5. 具有较强的沟通技巧和良好的团队合作精神
6. 具有良好的职业道德,有较强的责任心
7. 硕士研究生及以上学历
8. 有相关从业经验者优先考虑
15K~35K/月 硕士 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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