4K~8K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求:
以下第1~3项要求必须满足,第4~7项有任一条件满足者优先。
1. 熟悉电力行业基础知识;
2. 熟练掌握Office、WPS、CAD等办公自动化软件;
3. 有基本的英语阅读能力;
4. 熟练使用GPT专业接口;
5. 熟悉经典控制理论;
6. 熟悉串口、CAN、以太网等通信技术;
7. 熟悉锂电池储能相关技术。
岗位职责:
1. 根据测试方法完成BMS、EMS等各种控制器功能、性能测试任务;
2. 根据测试工作发现的问题对问题范围进行初步定位;
3. 根据测试结果整理测试报告,根据测试报告对产品质量进行评估;
4. 根据业务功能理解设计测试方法。
4K~8K/月 本科 经验不限
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~28K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责嵌入式Linux系统和大型储能BMS平台产品的需求分析和方案设计;
2、负责嵌入式Linux和大型储能BMS平台系统的软件详细设计和软件开发;
3、协助软件开发过程中的质量控制;
4、协助项目组进行需求收集和系统架构设计;
5、协助测试工程师制定测试计划、编写测试用例。
任职资格:
1、计算机相关专业,嵌入式Linux 应用程序开发经验;
2、精通C语言和嵌入式软件开发流程,参与过大型嵌入式系统的软件开发工作;
3、有独立开发嵌入式 Linux底层软件的能力,熟悉 BSP、UBOOT、内核裁剪、内核移植、驱动程序等;
4、熟悉 ARM 架构,了解主流厂商的 ARM 系列产品;
5、熟悉 TCP/IP 协议,熟悉 socket 编程、多线程编程、进程间通信,有储能监控产品开发经验者优先;
6、了解电力行业通信协议的优先,如 IEC60870-5-104, IEC61850等;
7、良好的沟通交流能力,对工作热情,认真负责,能与团队成员进行良好的合作。
8、5年以上嵌入式开发经验或3年以上储能系统开发相关的工作经验,龙头企业工作经验优先。
15K~28K/月 本科 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~23K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述:
1. 针对项目要求以及新型化学体系特点,针对性地开发电解液技术,达成项目开发目标(时间、成本、性能);
2. 负责配方电解液、添加剂等失效机理探索,失效体系的建立;
3. 负责相关专利的撰写工作;
4. 前沿电解液技术的调研及可行性验证;
任职要求:
1. 两年以上磷酸盐方向&三元方向电解液开发经验,具有扎实的电解液相关专业知识,对电解液主要成分的构效关系有一定的理解;
2.熟悉锂离子电池常用正、负极材料,对各类材料面临的问题有较深的理解;
3.对电解液常规组份作用机理有较深的理解,同时对新组份的作用机理具备一定的分析能力;
4. 针对项目需求以及新型化学体系的特点,具备一定的电解液方案开发能力;
5. 熟练应用Office,有较强的数据整理、分析与总结能力,并能基于数据得出可靠的结论。
15K~23K/月 硕士 经验不限
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年底双薪 绩效奖金 交通补助
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18K~30K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责pack新项目的技术方案评估,与客户技术对接;
2、负责pack、水冷板、BDU、线束的结构设计;
3、负责输出方案报告、pack的3D及2D工程文件、DFMEA等各阶段开发文件撰写;
4、负责pack产品样件装配指导及技术支持;
5、负责产品在SOP前的各项技术对接,处理各种技术问题;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、pack结构设计经验5年以上,熟练使用Catia等3D建模软件,精通Catia优先;
2、熟练Excel和PPT,能进行各种数据处理能力、报告撰写;
3、熟悉各种材料的运用及加工工艺,如钣金、焊接、铸造、机加工、注塑、表面处理等;
4、熟悉CTP/CTC Pack结构开发优先;
18K~30K/月 本科 5-10年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240322/u6ig0w47muo9q419m6dk8b065ttsi9wi.jpg)
年底双薪 绩效奖金 交通补助
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15K~22K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、岗位属于研发中心平台工艺开发部,负责试验拉正常运行。
2、各实验组(开发平台)不同类型需求的工艺开发及现场运行修整,工艺控制点、工艺参数、工艺流程整理优化
3、对开发package工艺设计提出意见或建议
任职要求:
1、本科以上学历,锂电池工艺工程工作经验4年以上,熟悉电芯前段
2、有试制/量产设备导入开发经验者优先。
15K~22K/月 本科 5-10年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240322/u6ig0w47muo9q419m6dk8b065ttsi9wi.jpg)
年底双薪 绩效奖金 交通补助
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30K~35K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责锂离子正极电池材料技术路线的制定及更新,制定我司电池材料技术路线;
2. 协助进行电池材料相关的机理、安全分析;
3. 负责电池材料相关的技术开发规划;
4. 负责制定年度电池材料的工作规划和计划;
5. 负责以上工作的进度跟进、指导和目标达成;
6. 负责开展对外交流和技术合作;
7. 负责原材料供应商的开发和沟通。
任职要求:
1、硕士及以上学历,博士优先;化学、材料、化工等相关专业;
2、动力电池正极材料开发经验五年以上相关经验;
3、熟悉锂离子电池正极材料的开发和测评;
30K~35K/月 硕士 5-10年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240322/u6ig0w47muo9q419m6dk8b065ttsi9wi.jpg)
年底双薪 绩效奖金 交通补助
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40K~60K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划,调研行业信息,分析锂电池电芯技术发展趋势,制定锂离子电池的技术路线及产品规划;
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理,建设并完善产品和技术开发管理流程,并推动落实;
3. 根据公司的产品规划,组织制定的材料技术开发和产品开发计划,并推动实施;
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发,监控开发进度,组织解决开发问题;
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作;
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作,协同营销收集客户需求,进行客户需求分析;
7. 协助售后解决产品失效问题,组织进行失效原因分析,改善对策,效果验证;
8. 负责本部门人员的配置、考核,制定人员配置计划;
任职资格:
1. 硕士以上学历,电化学、材料等相关专业;
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验;
3. 熟悉锂电池研发发展趋势,精通锂电芯研发领域,具备突出的研发能力;熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数,熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数;
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能,能够独立搭建环境,电化学、材料测试环境,熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力;
40K~60K/月 硕士 5-10年
技术支持 技术管理 产品管理 技术战略
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午餐补助 定期体检 节日福利
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6K~12K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 按照OI/WI, checklist和流程完成本岗位所有测试、验证、设备及安全类工作;
2. 及时反馈工作中的技术问题,确保测试效率和质量;
3. 基于业务需要,参与实验室质量管理体系建设,确保及时完成领导分配的任务;
4. 遵守公司6S、EHS及信息保密规定,参与本岗位的实验室风险评估活动。
任职资格
1.大专及以上学历,材料、化学、电化学,化工,机械自动化、力学等理工类专业优先;
2.有锂电行业产品测试相关工作经验。
6K~12K/月 大专 经验不限
测试工作经验 嵌入式测试 功能测试 性能测试
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五险一金
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20K~30K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容:
负责公司电池壳体产品的研究、设计、开发和生产等工作。
主要职责:
- 负责电池壳体产品的研发工作,包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等;
- 根据项目需求,撰写电池壳体产品的研发需求文档,并参与需求讨论和评审;
- 策划和组织电池壳体产品的试制和验证工作,确保产品按照预期的技术规格和质量要求顺利上市;
- 对现有的电池壳体产品进行改进和优化,以提高产品的性能和可靠性;
- 撰写电池壳体产品的研发总结报告,分享经验教训,并为后续研发工作提供支持;
- 协助部门经理进行部门工作和目标规划,并确保项目进度和质量目标的达成。
职位要求:
- 大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程等相关专业背景,5年以上电池壳体产品研发经验;
- 熟悉电池壳体产品研发的整个流程,了解电池壳体的结构和材料特性;
- 熟悉电池壳体材料的性能和应用,了解电池壳体的市场趋势;
- 具备较强的沟通协调能力,能够与研发团队、生产团队和客户进行有效的沟通;
- 具备良好的文献调研和分析能力,能够深入研究电池壳体技术,发掘技术潜力;
- 熟练掌握电池壳体研发相关的技能,如注塑、表面处理等;
- 对新技术和新产品保持敏感,能够快速学习和应用。
20K~30K/月 大专 5-10年
PPAP 新产品研发 注塑工艺 表面处理工艺
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带薪年假 绩效奖金 节日福利
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20K~45K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责储能产品及系统的方案制定,结合公司内部资源情况制定产品研发计划,并管理项目进度和质量;
2、配合客户技术规格协议,调整产品的适用范围,对储能产品的全周期负责,管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程;
3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品测试问题解决、产品认证等;
4、负责储能产品开发设计,执行项目规划等;
5、编制相关的技术文件,在设计过程中执行相关设计要求。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业,本科具有6年以上工作经验,研究生具有4年以上工作经验,具备3年以上团队管理能力;
2、熟悉储能电站一二次配电系统,熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景;
3、具备扎实的电力电子器件知识,熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准;
4、有工商业储能项目完整项目开发经验;
5、熟练掌握Psim, Pads,Matlab等软件;
6、具备快速学习的能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神,有较强的抗压能力。
20K~45K/月 本科 5-10年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240424/6871685d06eeafb39f87fbc955b859d3.png)
定期体检 弹性工作 节日福利
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