20K~40K
工作地区广东 / 东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责储能产品及系统的方案制定,结合公司内部资源情况制定产品研发计划,并管理项目进度和质量;
2.配合客户技术规格协议,调整产品的适用范围,对储能产品的全周期负责,管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程;
3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证;
4.负责储能产品开发设计,执行项目规划等;
5.编制相关的技术文件,在设计过程中贯彻相关设计要求;
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业,本科具有6年以上工作经验,研究生具有4年以上工作经验,具备3年以上团队管理能力;
2.熟悉储能电站一二次配电系统,熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景;
3.具备扎实的电力电子器件知识,掌握H4,Heric,H6,T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost,flyback等拓扑,熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计,熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准;
4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验;
5.有储能PCS结构设计经验,包括但不限于钣金/热塑设计,散热系统设计,IP设计等;
6.熟练掌握Psim, Pads,office等设计和办公软件;
7.具备快速学习的能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神,有较强的抗压能力;
20K~40K/月 本科 5-10年
节日福利 五险一金 包吃包住
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11K~20K
工作地区广东 / 东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
1.负责储能系统项目的立项、计划及进度控制等管理工作
2.组织编制并执行相关文档和报告
3.对所管辖的项目进行跟踪、监督与反馈工作
4.负责制定项目实施过程中的各项规章制度和工作流程,并对各项制度、流程的执行情况进行指导和检查
5.协调内部外部资源,保证项目按计划顺利完成
6.定期向上级汇报工作进展,完成上级领导交办的其他任务
7.建立有效的沟通渠道,妥善处理各种突发事件
8.做好团队建设,带领团队成员达成工作目标
9.积极维护与客户的良好关系,保持客户关系的持续性和发展性
职位要求:
1.本科及以上学历,电子相关专业
2.具备5年以上电力能源或能源领域pmp经验(有太阳能、风能、水能、油电混合等储能项目管理经验优先)
3.具有项目管理经验者优先考虑
4.熟悉国家相关的法律法规政策
5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,良好的职业道德操守,能承受工作压力,抗压能力强
6.有海外出差经验的优先考虑
11K~20K/月 本科 3-5年
能源行业 新能源 项目立项 交付管理 敏捷管理
节日福利 五险一金 包吃包住
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11K~12K
工作地区广东 / 东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、熟悉锂电设备、储能电池、逆变储能产品,市场应用及行业现状,挖掘潜在客户,建立、拓展销售渠道或经销商渠道;
2、负责海外市场开拓,新客户开发,促成新客户合作,以及新、老客户关系维护,完成销售目标;
3、跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队,与客户进行技术沟通、交流;
4、整合内部资源,为客户的需求提供技术支持,处理投诉问题;
5、熟悉电池行业,有医疗设备、E-bike, Escooter, 通信基站,逆变储能产品等应用领域锂电池应用领域成功销售经验者优先考虑;
6、定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。
职位要求:
1、本科学历,市场营销或国际贸易专业毕业,3年或以上电池销售外贸工作经验,熟悉外贸流程,能独立开展工作;
2、熟悉使用FACEBOOK,LINKEDIN,YOUTUBE,TWITTER等网络平台与客户交流,新客户开发,完成销售目标;
3、英语6级以上,听、说、读写流利,可作为工作语言;
4、海外展会策划,参展经验,海外客户接待经验;
5、优秀的谈判、沟通、协调能力,良好的客户服务意识、团队协作和职业道德。
11K~12K/月 本科 3-5年
渠道策划 市场营销 to B 能源/环保/化工 英语
节日福利 五险一金 包吃包住
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20K~35K
工作地区广东 / 东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K/月 本科 5-10年
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
节日福利 五险一金 包吃包住
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25K~55K
工作地区广东 / 东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能逆变器新项目硬件设计;
2、负责储能逆变器的硬件部分核心技术攻关;
3、PCS硬件电路原理图设计,协助PCB工程师完成PCB的设计,元器件的选型及其验证,BOM的整理;
4、PCS单板硬件自测测试,配合公司产品的整机联调测试;
5、根据开发流程整理输出相关开发设计文档。
任职资格:
1、电力电子、通讯工程或自动化等相关专业,本科4年以上充电器、逆变器、UPS、光伏储能逆变器、双向逆变或其它开关电源领域研发经验。
2、精通开关电源BUCK、BOOST、BUCK-BOOST、反激、LLC、推挽常用功率拓扑与MPPT、PFC、逆变、并机均流工作的原理。
3、熟练使用交直流源、电子负载、示波器、功率分析仪、电桥、环境试验箱等基本仪器设备。
4、熟悉开关电源常用电子元器件性能,能熟练设计磁性元件参数,对EMC有一定整改能力。
5、熟练应用AD或PADS、Mathcad、PSIM电路仿真软件。
6、能独立设计、调试10KW左右光伏储能逆变器或双向逆变。
25K~55K/月 本科 3-5年
PCS 储能电源
节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K
工作地区广东 / 东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程;
2、组建、管理和带领项目核心组 ,并做好任务的分解和分工管理;
3、带领团队与供应商展开深度沟通,使得供应商对项目的期望、需求等关键信息,并判断是否存在重大潜在交付风险,及时与项目管理团队进行沟通;
4、与项目管理团队就项目目标达成一致,对项目进行管理和监控,保证项目能够达成既定的目标;
5、管理项目计划和风险,制定相应的风险管理策略及计划,并在需要时执行这些计划;
6、定期组织项目例会,保持团队信息共享;
7、设备出货后,跟进客户现场设备安装和调试,工作对接,持续关注设备在现场的使用状况,适时跟进设备后期的验收管理沟通;
8、阶段性以及项目结束,对项目组核心成员做出绩效评价,并与核心成员所在的职能领域领导进行充分沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言(重要);
2、有从事过锂电物流自动化行业2年以上项目管理工作经验者优先(重要);
3、受过项目管理、现场管理等方面的培训,具有PMP、项目管理师等类似资格认证优先;
4、熟悉锂电池后段工艺流程,熟悉项目推进流程,有较强的执行力;
5、具有2年以上售前支持工作经验,亲和力强,形象较佳,能适应出差;
6、熟悉Solidworks CAD绘图软件,熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用;
7、熟悉结构设计、气压原理、电子电气应用;
8、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
9、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致周全严谨。
15K~25K/月 本科 3-5年
国际物流项目 仓储项目 智慧物流项目 WMS系统
节日福利 五险一金 包吃包住
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10K~20K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1、负责发电侧、用户侧等项目信息和用电数据收集,设计并出具储能系统解决方案;
2、负责与海外客户技术交流、方案宣讲、及客户答疑等工作;
3、负责储能项目投标,包括标前技术引导、技术方案、项目协议签订等;
4、协同工程人员实地踏勘,反馈现场条件;
5、负责公司产品市场宣传推广技术资料整理和相关协助工作;
二、任职资格
1、本科及以上学历,电气、电力系统、自动化及电力电子等相关专业;
2、英语能作为工作语言,熟悉英文技术方案编写测算等。
3、2年以上相关行业经验,有储能、光伏发电、光储充微网等新能源行业技术支持工作经验优先;
4、对光伏,储能,微电网,电池/电力行业有一定了解,能适应海外短期出差。
10K~20K/月 本科 1-3年
年底双薪 午餐补助 管理规范
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10K~30K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。
10K~30K/月 本科 3-5年
客户管理 电力 合同管理 新能源 to B
年底双薪 午餐补助 管理规范
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30K~50K
工作地区海外 / 欧洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、负责拓展、开发海外代理商,寻找有潜力的合作伙伴,定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定。
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业;
2、5年以上储能光伏等项目销售经验,熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识,了解工商业储能行业发展趋势;有较好的客户资源积累;
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力;
4、对销售工作有热情,乐于交际,具备出色的商务谈判技能;
5、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神,能适应长期出差。
30K~50K/月 本科 5-10年
德语 英语
年底双薪 午餐补助 管理规范
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10K~30K
工作地区上海 / 黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。
10K~30K/月 本科 5-10年
客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B
年底双薪 午餐补助 管理规范
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