15K~25K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、制定和修订集团层面的安全环保政策、制度和程序,并确保其与国家法律法规以及行业标准相符;
2、统筹规划并推进集团下属各公司或基地的安全环保工作,设定年度目标及KPI指标,监督执行情况并进行定期评估与考核;
3、组织开展全集团的风险识别、评估和控制活动,指导并跟踪安全隐患排查治理,对重大风险点提出针对性的预防措施和解决方案;
4、组织实施集团内部的安全环保培训教育计划,提升全体员工的安全环保意识和应急处置技能,推动形成良好的安全文化氛围;
5、参与审核新建、改扩建项目的EHS(环境、健康、安全)评价报告和“三同时”手续,确保项目在设计、施工、运营阶段满足安全环保要求。
任职要求:
1、较强的沟通协调能力;
2、较强的计划管理能力;
3、良好的执行力;
4、有责任心。
15K~25K/月 本科 5-10年
五险一金 年底双薪 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(12715))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
7K~14K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、负责公司营销活动的方案策划、组织实施、效果监控及分析总结,如峰会、行业展会和发布会等;
2、负责活动现场的统筹、监督管理与执行,协助完成对内对外的协调工作,推进并报告活动执行工作的进程;
3、负责活动进行整体协调和把控,评估活动效果并编制活动报告;
4、协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应;
5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、艺术设计等相关专业;
2、2年及以上品牌管理或市场营销相关工作经验,熟悉光伏行业,制造行业等专业知识,有工业品和能源行业营销推广的完整经验者优先;
3、具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧;
4、良好的沟通、理解和分析能力,有丰富的项目管理和推进经验,良好合作态度及团队精神。
7K~14K/月 本科 1-3年
新媒体策划 活动策划 营销策划
五险一金 年底双薪 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(12714))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
16K~25K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、品质异常:组织基地重大品质异常的仲裁及处理,协助销售中心门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;
2、供应商管理:参与核心材料的供应商管理工作;
3、行业推广:做好相关品质活动推广,建立集团产品质量宣传工作;
4、客户回访:参与各基地主要客户的回访服务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
2、具备学习能力,熟悉掌握三体系管理工作;
3、光伏行业优先(熟悉拉晶,切片和电池环节),3年以上团队管理经验。
16K~25K/月 本科 3-5年
五险一金 年底双薪 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(12711))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~11K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述
岗位职责:
1、仓库日常管理运作,确保收货、包装、发货等流程正常进行
2、部门工作规划,制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程,合理规划仓库区域3、协助生产、销售、财务、采购等工作
4、仓库“6S”工作的推行
5、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因
6、部门KPI考核,对部门日常运营指标的结果负责,保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全),保障账号安全
任职要求:
1、大专及以上文凭、仓储物流类相关专业
2、有光伏行业仓库管理类经验优先
3、熟悉仓库收发管理流程与规范
4、熟练运用办公软件、ERP系统
5、有良好的沟通能力及团队合作精神,工作认真、责任心强
10K~11K/月 大专 1-3年
管理规范 弹性工作 技能培训
{{(favList&&favList.includes(12684))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
6K~10K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容:
负责公司的人事管理工作,培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司培训计划的组织和执行,以及培训成果的评估;
- 负责公司员工关系维护,包括员工信息管理、员工关系协调等;
- 负责公司制度制定等;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通,协调配合,确保工作的顺利开展;
- 具有人事管理相关理论知识,了解国家、当地的法律法规及人力资源政策,能熟练操作办公软件。
-最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。
6K~10K/月 本科 3-5年
管理规范 弹性工作 技能培训
{{(favList&&favList.includes(12681))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
11K~16K
工作地区北京 / 北京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.组织制订、修订所管辖范围内的相关规章制度;
2.组织实施车间生产计划;
3.生产过程管理;
4.生产现场管理;
5.车间人员、安全生产管理。
岗位要求:
1. 统招本科,身体健康;
2. 5年以上大中型工厂现场管理工作经验;
3. 熟悉生产线管理,生产指标,物料管理,会运用各种工具持续改进生产线;
4. 具有较强的执行能力、组织与协调能力;
5. 具有电气、新能源、储能、锂电行业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检
11K~16K/月 本科 5-10年
生产现场管理
五险一金 绩效奖金 餐饮补贴
{{(favList&&favList.includes(12477))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
7K~14K
工作地区辽宁 / 大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要职责:
1.根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助区域销售经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
2.制定负责区域内全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3.制定负责区域内销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4.收集负责区域的市场新能源、储能地方政策,并详细分析商业模式;
5.根据市场信息制定开发计划,制定并调整销售运营政策;
6.配合区域销售经理组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7.了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略。
8.走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户的距离。
9.走访相关政府部门与电力设计院部门,了解设计院需求与设计院困难。
10.负责项目服务、合同条款问题及其他问题的沟通,同事负责售后服务。
任职资格:
1.电力、新能源、储能行业背景优先。
2.2年以上市场销售工作经验。
3.熟练的英文听说读写能力。
4.电气工程、能源、化工、动力工程等相关专业。
7K~14K/月 本科 1-3年
储能 电力
五险一金 定期体检 节日福利
{{(favList&&favList.includes(12412))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
8K~12K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.协助部门负责人建立并不断完善公司采购制度和流程;
2.匹配公司发展和业务需要,不断开发、丰富和优化匹配公司发展需要的主流供应商;
3.依据公司采购计划,在公司预算范围内,负责相应物料采购的商务谈判、合同签订、按期交货、质量及售后跟踪、对账付款等工作直至关闭完整采购程序;
4.负责公司新品开发需要的打样、试样和小批量采购等工作;
5.以互惠互利、长期良性合作为原则,维护良好的优质供应商关系;
6.定期不定期评估现有供应商的经营情况,对经营异常或履约能力不足的供应商及时汇报并及时终止合作关系,规避公司采购风险;
7.协助采购部负责人分析、评估所采购物料动态成本、市场趋势,适时掌握市场行情,对价格和市场高度敏感。规避因市场波动给公司采购供应和成本控制带来的风险;
8.负责监督采购物料到位情况,监督进料品质,协调物料供应管理流程,能及时较好的处理采购突发状况;
9.负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道,保证生产供应;
10.部门负责人交办的其他工作。
岗位要求:
1.电子、电气理工类或相关专业统招大专以上优先;
2. 五年以上中大型制造业企业采购经验,有光伏行业从业经验者优先。
3. 具有良好的分析能力、预测能力和表达沟通能力;
4. 熟悉供应商评估、考核,掌握谈判技巧;
5. 具备基本财务知识、成本测算和营销理念。
8K~12K/月 大专 3-5年
成本控制 光伏行业 采购供应 供应商关系 合同签订
五险一金 带薪年假 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(12360))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
20K~30K
工作地区广东 / 佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
20K~30K/月 大专 5-10年
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(12127))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
8K~12K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、组织生产工人学习sop,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。
2、组织本班组人员进行安全、质量的思想教育。
3、指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。
4、发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正。
5、能够合理安排生产,对工作各项问题能及时处理,并对现有不足之处能够提出改善的意见。
8K~12K/月 大专 3-5年
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(11668))||0 == 1?'已收藏':'收藏'}} 分享
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}