20K~40K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、与公司的新能源材料、新能源电芯及BMS项目等研发团队相互配合,负责电池储能项目整体方案设计与优化;
2、主导集装箱式工业电池储能产品的总体集成设计,主导研发,生产,测试;
3、提出对电芯,BMS,PCS等核心配件的技术要求,评估相应供货商的产品性能及成本;
4、负责与客户进行技术层面的沟通和协调,并拓展上下游客户资源;
5、分析行业现状和前景,提出前瞻性技术方案;
任职要求:
1、电力系统、自动化、电化学、材料或相近专业,本科及以上学历;
2、有丰富的电池储能项目技术、管理及运营相关5年以上工作经验;
3、熟悉电芯、BMS、PCS等核心配件及相关工作原理;
4、熟悉锂电池组的工作逻辑和控制保护逻辑以及储能安全、消防设计;
5、具有良好的沟通和协调能力,具备多项目管理能力。
20K~40K/月 本科 5-10年
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~40K
工作地区湖北 / 武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责各基地IE工程规划及改善工作;
2、生产技术规划方案检讨审核,生产力提升及产能规划方案检讨;
3、定期对下属子公司做绩效考核,提报考核结果;
4、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5-10年以上IE规划经验,3年以上团队管理经验;
2、懂IE理论知识,有精益生产、TPS、OEE、DOE、6S管理等专业知识;
3、有较强的改善能力,有管理经验,熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18000等体系;
4、有大规模公司工作经验优先,管理水平高,具有管理能力及岗位晋升欲望;
5、公司规模大、扁平管理、管理规范、发展空间大。
20K~40K/月 本科 5-10年
五险一金 年底双薪
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20K~40K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1.负责辖区市场信息的收集、分析和预测工作
2.根据产品需求和目标客户群制定合理的销售计划和销售策略并实施完成销售任务
3.与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的服务
4.挖掘潜在客户,维护老客户,提高产品销售率和利润率
5.拓展销售渠道,积极开拓新领域和新客户,开发新的合作模式和市场机会
6.跟踪客户需求,协调内外部资源,及时解决客户问题,保持客户关系的长久稳定
7.配合团队其他成员的工作,确保销售目标的达成
8.负责处理客户投诉,协调内部相关部门做好售后服务
9.完成上级领导交办的其它事宜
任职要求:
1.本科以上学历,国际贸易、理工科相关专业
2.3年以上户用逆变器外销经验
3.有熟悉的客户群体
4.英文沟通能力强
20K~40K/月 本科 3-5年
to B 渠道销售 海外销售 英语 出差
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25K~35K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、根据公司及其运营发展战略规划,制定本部门质量管理目标;
2、根据目标达成情况及时总结与适时调整,确保目标达成;
3、负责运营制造过程产品品质保证,供方来料进料质量保证、过程质量控制及最终质量控制;
4、设定运营整体质量控制方案、分解任务,保证出货符合客户质量要求;
5、了解客户、行业标准,提升产品质量,针对客户反馈信息修正控制方案,杜绝重复问题发生;
6、每月对运营及其相关质量记录进行统计分析,并采取相应的纠正和预防措施;
7、负责运营内部及其安规质量体系运行控制,保证各项工作严格按照程序文件执行;
8、分配工作,根据具体结果指导相应工作,评估下属工作效果;
9、运营中心体系流程推动建设,完善品质监控系统;
10、负责第三方品质稽核管理,不符合项持续改善;
11、运营系统内部审核机制规范化;
12、本部绩效管理监控、目标管理和持续改善;
13、产品和物料可靠性性、安规一致性保证;
14、品保技能培训、品质意识提升;
15、量测和检测设备系统校验管理。
任职要求
1、本科及以上学历机械、电子、电气相关专业,至少7年以上家电、电源类行业质量管理经验;
2、熟悉pcba、整机设备生产制造工艺及检验标准,有质量管理体系及运营经验;
3、熟悉芯片、电子元器件的检测技术和设备,熟悉pcba制造设备、工艺及关键控制环节,有质量管理体系建设及运营能力,精通生产质量数据应用统计、质量问题根因分析;
4、熟练使用各类质量管理工具,如QC七大手法、8D、QCC、FTA、DMAIC工具,能够应用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具更佳;
5、专业、严谨、对质量问题敏感、快速响应和闭环。
25K~35K/月 本科 5-10年
五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、负责PLC控制系统的整体技术架构设计工作,与机械设计部门共同制定PLC控制系统总体技术路线/关键性能指标及实现方式等;
2、根据自动化设备动作流程图,编写包括PLC、电机、伺服等可编程设备之间信号交互及控制的程序;
3、熟悉电气元件主流品牌,能独立完成电气元件选型,绘制设备电气原理图、接线图等;
4、负责开发与调试PLC设备关键技术及产品预研;
5、对组内成员提供技术支持和培训。
职位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、数控、电气自动化等专业;
2、熟练运用主流程序编写软件,具有独立编写、调试PLC程序3年及以上实际工作经验;
3、熟悉非标设备控制原理、传感器及检测技术,了解产线自动化系统者优先;
4、熟练掌握常用通讯接口原理及调试,对工控系统组网有应用经验;
5、能适应短期出差,责任心强、具有一定沟通和表达能力。
20K~30K/月 本科 5-10年
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20K~30K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要职责:
1. 根据公司的战略目标,协助编制中长期生产发展规划和年度计划,建立和完善生产各项管理规定及业务流程;
2. 执行计划下达的生产计划;
3. 负责部门内人员工作的合理安排、工作调度;
4. 组织好车间生产管理的各项工作。积极协调相关事宜,管控生产进度,提高生产达成率;
5. 负责制定车间管理人的绩效指标,按要求定期监督考核;
6. 负责产线员工的日常管理,技能和业务知识培训,以及综合能力提高的培养;
7. 负责车间安全管控,确保安全生产,预防安全事故的发生;
8. 持续推进车间5S、精益生产和其他改善类活动,降低生产成本,提高生产效率。
任职要求:
1. 具有本科学历,专业:管理类相关专业,有5年-10年组件生产相关岗位经验;
2. 了解光伏行业内的相关知识,对相关材料有一定的理解;具有良好的计划、组织和领导能力,善于与人交流和沟通2.熟练使用计算机办公软件3.具有较强的协调和沟通能力4.同行从业者优先;
3. 熟练掌握现场6S管理、生产运营管理、精益生产管理;熟悉三标体系管理知识,企业管理知识和质量管理知识;熟悉光伏组件生产工艺流程、产品知识和材料知;较强的组织管理能力、具有较强的洞察力,部属培养能力、计划管控能力、沟通协调能力、资源整合能力、总结分析能力,注重对外部(他人)的贡献,善于发挥他人的长处;
4. 能够将复杂的信息进行整合,能够将专业术语进行合理转化,使听众准确理解方案、产品等方面的内容;能够传递和接受信息,根据沟通环境、对象的差异来进行倾听反馈,详细说明和阐述评论;能够理解听众需求,做出反应;同时包装自身观点,使沟通对象认同自己的观点;
5. 面对复杂环境,能够快速挖掘问题原因,能够快速识别和解决根本问题;.具有全局视角,能够维护全局利益并关注核心问题的推动解决;能够归纳问题进行总结,尤其是典型问题的总结,能够推动制度和流程,防范同类问题发生。
20K~30K/月 本科 5-10年
节日福利 尊重人才 技能培训
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15K~30K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:本岗位为新能源行业电芯方向(车间经理)
一、生产管理:依据战略及生产需求,协调人员、物料、品质、设备资源,理顺生产流程并加以改善,提升生产可动率;
二、品质管理:依据公司要求,实施人员、品质、生产系统改善,过程中组织协调公司内各部门处理品质异常,提升品质过程保证能力;
三、文化建设:依据发展战略及人事要求,培养现场管理者及员工技能,人员变化异常调配,满足公司快速发展的人才需求;
四、基础管理:依据发展战略及精管部、总务部的要求,实施现场改善,完善现场管理方法,监督落实现场问题并处理,提升企业形象;
五、异常管理:依据公司战略及设备科要求,监督管理设备的使用及维护,提升设备可动率,保证设备的完好率;处理车间异常,监督落实车间品质、保全、人事、TPS,下发各项通知及要求,提升车间管理水平;
六、安全管理:依据公司发展战略及安全卫生科要求,对生产现场进行安全管理,实施安全改善,监督落实现场安全问题及对策;
七、制造成本管理:依据发展战略及公司原价要求,组织原价管理活动并实施原价改善,保证车间原价指标达成,实施物料盘点,保证出入准确。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械类、电子类、机电类等汽车或动力电池相关专业优先考虑;
2、熟知工艺流程、体系审核知识、品质问题异常预防处理、相关专业知识、安全管理、设备管理、生产流程管理;
3、熟悉人员管理、绩效知识、激励技巧、办公自动化软件
4、任职同行业生产经理职务3年以上
15K~30K/月 大专 5-10年
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区广东 / 佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
20K~30K/月 大专 5-10年
五险一金 节日福利 带薪年假
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15K~30K
工作地区北京 / 北京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责制定和执行海外采购策略,确保采购活动符合公司目标和预算;
2. 负责与供应商的商务谈判和采购管理(包括:招标,采购合同的洽谈、订单签单、订单的跟踪等);
3.与海外区域员工合作,监管、满足公司在海外地区的采购需求;
4.负责协同技术新产品的前期对接;
任职要求:
1.本科及以上学历,采购、供应链管理或相关专业背景优先;
2.三年以上海外采购管理经验;
3.出色的谈判技巧和供应商管理能力;
4.良好的沟通和团队管理能力,能够有效协调内外部资源;
5.熟悉国际贸易法规和采购流程,具备风险意识和解决问题的能力;
6.英语流利,能够进行商务谈判和文件撰写。
15K~30K/月 本科 5-10年
英语可作为工作语言
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15K~30K
工作地区广东 / 广州
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
(1)开拓海外电站开发资源,推动海外项目进度,确保项目顺利完成;
(2)按照客户需求,制定项目方案,要求有基础的撰写或修改方案的能力,通过与客户沟通讲解方案满足客户需求;
(3)商务谈判及定价分析工作,对新能源类投资项目的尽职调查、风险评估、资产评估、可行性研究论证工作等投资运作开发工作
(4)负责海外大客户的直接拜访、合同签署、回款跟进和关系维护,形成持续的合作;
(5)及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;
(6)完成上级领导分配的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历;
(2)英语听说读写熟练优先,能满足日常交流;
(3)具有较强的沟通能力、组织协调能力,市场嗅觉敏感,善于观察、分析、总结,团队合作意识强,积极乐观向上;
(4)熟悉海外销售流程,有2年以上新能源电站行业营销经验,具备1年以上海外光伏相关销售优先考虑。
15K~30K/月 本科 经验不限
电站开发 海外电站
年底双薪 午餐补助 加班补助
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