10K~15K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
负责组件制程工艺改善、过程质量管控;工艺和质量文件的编制、更新;生产人员工艺质量培训等工作。
岗位职责:
1. 负责确定产品工艺流程,编制下发QC控制计划。负责实施工艺过程、验证工艺装备和组织开展工艺改进。负责组件生产现场的工艺检查、工艺指导、工艺监督、工艺技术支持,以及现场工艺技术问题的处理;
2. 负责组件制程工艺参数的调试及确认;
3. 负责质量异常状况处理,会同其他部门对不良品进行原因分析、改善、确认对策及追踪实施效果;
4. 负责新工艺、新材料的导入、试产、推广工作;
5. 依据现场工艺状况,适时修订原材料损耗指标,提升生产效率;
6. 负责质量目标及工艺改善计划的落实;
7. 负责降低组件封装损耗;
8. 负责进行生产过程信息(数据)的收集与分析、正确应用统计技术,为采取纠正预防措施或质量改进提供依据;
9. 负责产品及过程更改的控制。
10. 工艺、设计等文件的制定、修订、审核、及标准化;
11. 负责组织生产部完成工艺SOP文件、质量检验文件、技术文件的学习培训与考核,并指导其按工艺技术要求正确操作;
12. 组织开展现场工艺技术员的技能培训工作;
13. 参与、配合部门其他模块的工作,工作进行互补。
14. 部门内部其他工作的积极配合与参与
任职要求:
1) 大学本科以上,物理、材料、机械、电气等相关理工科专业
2) 在光伏行业工作不低于3年,从事过组件研发、工艺、质量或技术等工作,有组件制程经验者优先
3) 熟悉光伏组件工艺路线及过程控制,熟悉行业及产品标准
4) 熟练掌握CAD,solidworks、minitab等软件操作,有制程改善经验者优先
5) 有很强的逻辑性及数据分析能力
6) 掌握良好的沟通技能,具有外向型性格,具备正直坚毅的品格、具备良好的团队意识、有保密意识。
7) 熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,具备一定的英语应用能力
10K~15K/月 本科 3-5年
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五险一金 绩效奖金 餐饮补贴
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7K~12K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.仓库规划,整体仓库的统筹规划与定位、定区、定点等统一管理;
2.仓库管理职能,仓库实际工作落实、执行和提升;
3.安全管理,负责仓库作业流程安全及仓库环境的安全管理工作的实施和监督。
任职要求:
1.专科以上学历,专业不限;
2.大中型制造企业5年仓储相关管理工作经验;
3.有ISO体系认知,接触并了解SAP ERP等生产管理工具;
4.熟练使用计算机函数。
7K~12K/月 大专 5-10年
仓库选址规划 仓库管理 库存管理
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五险一金 绩效奖金 餐饮补贴
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10K~15K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责通过相关实验评估,确定工艺技术方向;
2、负责相关工艺技术的推行及效果监督并持续改善;
3、负责制定本工序各生产指标的改善和提升计划;
4、负责制定制定本工序的工艺管理制度,及相关的工作流程和指南;
5、负责对本工序工艺人员的培训和管理。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械,电子,物理、半导体、材料学类;
2、熟悉光伏组件相关工艺,1-3年左右相关工作经验;
3、熟练使用计算机办公软件;
4、具有较强的进取心和开拓意识,能不断的吸收和学习新知识,新技术。
10K~15K/月 本科 1-3年
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五险一金 绩效奖金 餐饮补贴
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8K~12K
工作地区安徽 / 合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、依据销售订单,制定主生产计划;
2、及时处理生产异常,制定出货计划,确保销售订单及时达成;
3、生产进度管理,统筹相关报表,召开重工会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理专业;
2、具备5年以上同岗位相关工作经验;
3、熟悉生产计划运作流程,能够熟练应用office办公软件和ERP系统;
4、具备一定的沟通能力、表达能力和团队协作的精神,能够适应加班。
8K~12K/月 本科 5-10年
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五险一金 绩效奖金 餐饮补贴
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12K~16K
工作地区四川 / 眉山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 该岗位需要倒班!!!介意者勿投
岗位职责:
1、贯彻执行生产经理的要求和计划任务,负责本组的生产组织和人员调配,确保完成任务;
2、组织本组员工学习,贯彻执行公司相关制度;
3、宣贯执行工艺、质量、安全标准,确保员工100%按工艺流程规范作业,按质量标准严格执行,做到自检、互检,按安全标准规范作业,教育组员遵章守纪,制止违章行为,确保产品合格、生产安全;
4、负责做好产前的准备、上班交接、设备的点检、保养,产中的人员、物料、工具等确认,产后的总结、改善、交接下班;
5、负责处理组内的日常事务和生产过程中异常问题,并及时向上反映;
6、负责新员工的岗位培训和技能辅导,不断提高员工的熟练度,提高生产效率,降低生产成本;
7、负责本组的日报表、考勤、考核以及6S标准执行和人员纪律检查工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,学信网可查,优秀者可放宽到大专在读学历;
2、接受过相关流水线生产管理的培训,一年以上光伏企业生产工作经验最好,制造业相关工作经验;
3、具有一定的组织、协调、执行能力;具有很强的动手能力;
4、 积极主动、工作认真,细致,严谨,执行力好。
12K~16K/月 大专 1-3年
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五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区浙江 / 绍兴
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、据公司给出的小EPC客户线索,邀约拜访,维护好渠道关系;
2、加强与渠道粘性,通过渠道获取客户线索,收取资料,跟进方案促成成交;
3、建立完善客户档案,及时完善跟进记录。
4、根据公司下达任务目标,制定实施计划并执行。
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、新能源或相关专业优先;
2、有销售经验或市场开发经验,有良好沟通能力,能适应出差和外出拜访客户。
3、有团队协助的精神,有强烈挑战高薪的欲望。
4、具有良好的职业素养,能够承受一定的工作压力。
8K~15K/月 大专 1-3年
代理商/经销商 招商加盟 地推销售
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五险一金 餐饮补贴 带薪年假
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10K~20K
工作地区上海 / 松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 【职位描述】
1、负责钙钛矿太阳能电池用蒸镀镀膜设备的新材料和工艺研发;
2、制定工艺研发实验计划和分析实验结果;
3、根据工艺需求或问题进行分析,提出设备设计和改进建议;
4、追踪钙钛矿太阳能电池相关技术和市场热点,进行市场调研和课题申报的工作;
5、相关设备工艺SOP文档编写;
6、认真完成领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、教育背景:材料、物理、化学相关专业统招硕士及以上学历;
2、工作经验:有2年以上蒸镀相关工艺经验者优先;
3、专业能力:熟悉蒸镀镀膜设备和钙钛矿太阳能电池相关材料、制备流程;
4、基本技能:了解真空镀膜设备基本原理和设备结构;
5、其他要求:对待工作热情,能够在一定压力下工作;有良好的团队合作精神,能够协调内外部资源完成项目;如有需要能够接受在客户处驻场。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。
10K~20K/月 硕士 1-3年
电池
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五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~15K
工作地区广东 / 深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、复核越南公司的税务申报、退税申报;
2、复核费用,计算工资;
3、监督资产,组织盘点;
4、实施和完善越南的财务管理办法;
5、协调深圳总部与越南公司的需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务审计等相关专业;
2、有越南工作经历,对越南的税务申报和退税熟悉,有填报的经验;
3、对ERP系统熟悉,对易飞系统熟悉者优先;
4、忠诚、正直、能接受一定的挑战,较好的协调能力
5、能接受长期出差yuenan
10K~15K/月 大专 3-5年
审计 纳税申报 财务管理 法务管理
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五险一金 技能培训 年底双薪
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7K~12K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况,包括生产日期、完工日期、生产进度,邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders,certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据,如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告,邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂,完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日,邮件发送销售并督促催款。收到尾款后,安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用,包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费,包括但不限于,付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单,跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
7K~12K/月 本科 5-10年
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五险一金 节日福利 技能培训
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8K~12K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
8K~12K/月 本科 1-3年
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
![](https://upload.hsolar.com/files/20240619/fd2c313b290ff0a4b4ec7392d931767a.png)
五险一金 节日福利 技能培训
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